单位用人证明（精选15篇）
单位用人证明，证明我们拥有工作，在社会上也非常常见，许多人都会使用的到。下面是小编为大家整理的单位用人证明（精选15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位用人证明1
兹证明xx先生/女士(身份证号码：xx)于xxxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
单位用人证明2
兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习。
该同学的实习职位是_________。
实习期间，我单位指导其进行了相关业务知识学习和实际操作训练。XXXX同学已经具备相关的专业技能和业务知识。
特此证明。
局项目部
(实习单位盖章)
单位用人证明3
兹证明刘____女士原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年12月12日至20xx年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
单位用人证明4
该同志于____年__月至__年__月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位（或____执业机构）公章
20xx年xx月xx日
单位用人证明5
______，身份证号：__________________，自20xx年__月____日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年__月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
________有限责任公司（盖公章）
20xx年xx月xx日
单位用人证明6
____先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
单位用人证明7
兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。
一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）；
二、退休终止劳动合同；
三、企业转制离岗退养终止劳动合同；
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；
五、试用不合格解除劳动合同；
六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；
七、患病或非因工负伤解除劳动合同；
八、不胜任工作解除劳动合同；
九、客观情况变化解除劳动合同；
十、经济性裁员解除劳动合同；
十一、辞职、自动离职解除劳动合同；
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；
十三、出境定居离职解除劳动合同；
十四、其他原因解除劳动合同：
特此证明
经办人：____________________单位（盖章）：____________________
__________年__________月__________日
注：
一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说明提交相关证明材料；
单位用人证明8
兹证明xxx同仁是我司员工，在xxx部门任xx职务，已在我公司工作xx年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：20xx年xx月xx日
单位用人证明9
大学光电信息学院光电科学分院 班，xxx同学自20xx年x月x日在我公司xxx部门实习。实习期间该同学表现良好，受到领导和同事好评。由于该同学未毕业，我公司不能与其签约。待该同学正式毕业，并取得毕业证、学位证后到我公司参加集体考核。经考核后，我公司依据考核结果决定是否录用。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
单位用人证明10
兹有 ___________ 学校 ________ 同学于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大学生就业实习基地实习（/或者__________ 公司__________部门实习）。
工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。 （/可选）特此证明。
_________大学生就业实习基地（/或者________公司）（盖章）
单位名称：
联系人：
联系电话：
公司落款：（盖章）
单位用人证明11
兹证明____________是我公司员工，在____________部门任____________职务。至今为止，一年以来的总收入约为 ________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的`担保文件。
________有限公司
________年 ________月 ________日
附：
1、用人单位名称：
2、 用人单位固定联系电话：
3、用人单位详细地址：
单位用人证明12
兹证明xxx是我公司在职人员，身份证号码xxxxx，已在我公司工作xx年，现任职xxx部门xxx职务，
公司地址：xxx
邮政编码：x
联系电话：xxxxxxx
特此证明!
公司(盖财务/人事/公司章)
xx年x月x日
单位用人证明13
姓名______，性别______，出生______年___月___日，该生系xxxx职业学院20xx届专业毕业生，于20xx年月日至20xx年月日在xx(单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。工作期间月薪xxxx元。我单位属于性质单位，单位地址，联系电话。
特此证明!
用工单位：(公章)
学生本人签字：
时间：20xx年xxx月xx日
单位用人证明14
学号：
用人单位接收函
学院：
经公司研究决定，拟同意录用（接收）贵院 届 专业毕业生 为我公司员工。 特此证明！
单位名称（单位公章）：
毕业生签名：
20xx年xx月xx日
用人单位联系方式：
注： 此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁，请认真填写。一式两份，一份送招生就业处存档，一份送系学办存档。
单位用人证明15
xxxx大学xx学院：
贵校xxx系xxx专业xxxx届本科毕业生xxx，在我单位工作实习。
特此证明!
工作表现如下：
1、该生工作期间在遵守单位的工作要求方面表现：
(A：较好B：一般C：较差)
2、该生工作期间在创新方面表现：
(A：较好B：一般C：较差)
3、该生工作期间在独立完成单位交办的任务方面表现：
(A：较好B：一般C：较差)
4、其他表现：
单位名称(盖章)
xxxx年xx月xx日
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