单位内部值班制度（精选20篇）
在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的单位内部值班制度（精选20篇），欢迎阅读与收藏。
单位内部值班制度1
第一章总则
第一条 （目的与依据）
为进一步加强应急管理和政府机关的值班工作，确保信息畅通，依据《国家突发公共事件总体应急预案》、《鳌江镇突发公共事件总体应急预案》和镇委、镇政府有关规定，制定本规范。
第二条 （适用范围）
本规范适用于本镇及其所属部门的值班工作。
第三条 （基本原则）
值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
第四条 （值班工作职责）
值班工作的主要职责如下：
（一）负责日常值班和紧急事务的处理；
（二）建立值班信息网络，确保联络畅通；
（三）建立健全值班工作各项制度和规范，推进值班工作制度化、规范化建设；
（四）负责对所属办事处、部门和本级政府部门值班工作的督促、指导、检查，组织值班人员进行业务培训；
（五）及时报告和协助领导处置突发公共事件；
（六）承办领导交办的其他事项。
第二章值班工作制度
第五条 （值班组织形式）
镇政府设立总值班室，办事处、所属部门设立值班室，建立24小时值班制度。
（一）镇政府总值班室实行双人专职昼夜值班；
（二）政府机关、办事处、所属部门值班人员原则上由办事处、所属部门人员轮流担任。
第六条 （值班安排）
镇政府总值班室值班工作由镇党政办负责安排，编制好值班工作一览表，经党政办分管领导审核后组织实施。
第七条 （节假日值班）
国家法定节假日按照下列要求组织值班：
（一）值班时间按照县政府办公室下发的通知执行；
（二）镇党政办提前一周编制镇政府机关节假日值班轮流表，并报上级政府总值班室；办事处、部门要提前一周向镇政府值班室报送节假日值班安排表；
（三）节假日期间，加强值班力量，各级领导要轮流到岗带班；
（四）各值班室要及时向上级政府总值班室报送节假日值班综合情况。
第八条 （值班记录）
严格执行值班记录制度，制作规范的值班记录簿。值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作详细记载，记录应字迹清楚、要素齐全、详略得当。特别重大和重大突发公共事件的处置，应按时间顺序详细记录处置过程。值班记录簿须编号归档。
第九条 （值班交接）
搞好值班交接。交接手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，交接事项应有书面记录，并由交接双方签字确认。
第十条 （保密工作）
值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传递有关信息，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。
第十一条 （设备管理）
值班人员应熟练使用并妥善维护值班室的各种设备，确保设备完好，保证信息传递畅通。
第十二条 （检查指导）
要定期组织值班工作检查。上级值班部门负责对下级值班部门的工作进行检查指导。检查情况应及时通报，并提出改进意见。
第三章信息报告制度
第十三条 （报告内容）
凡发生造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，值班人员应立即向值班领导、镇委和镇政府主要领导及上级值班室报告，报告内容主要包括：突发公共事件发生的单位、时间、地点、起因、事件性质、物资损失情况、人员伤亡情况、已采取的措施和可能造成的进一步危害以及要求帮助解决的问题。
第十四条（报告要求）
信息报告应及时、准确、客观、全面，任何单位和个人对突发公共事件，不得迟报、谎报、瞒报和漏报。
第十五条（报告形式）
镇政府总值班室和办事处、各部门值班室要及时汇总上报突发公共事件的重要信息和情况。信息一般采取书面形式报告，也可通过传真或计算机网络传递，特别紧急的事项可先电话报告，但必须迅速补报书面材料。
第十六条（报告时限）
发生特别重大或重大突发公共事件，镇政府总值班室和办事处、部门值班室1小时内以口头形式、2小时内以书面形式向上级政府总值班室报告。突发公共事件发生时级别较低，但随着事件的发展和演化，可能造成重大危害或重大影响的突发公共事件，也要及时向县政府总值班室报告。特别重大情况应立即报告。
前项所称特别重大、重大突发公共事件的分级标准，按照《国家突发公共事件总体应急预案》和国家专项应急预案的规定执行。
第十七条（跟踪反馈）
突发公共事件处理过程中，值班人员应主动与办事处、各部门值班室和事发单位保持联系，及时传达领导和上级部门的处理意见，催办落实领导批示和交办事项，及时跟踪事态进展，随时续报反馈相关信息。
第十八条（综合报告）
突发公共事件处理完毕，办事处、部门应向本级政府、下级政府应向上级政府报告综合情况，包括事件简况、事故损失、处置经过、对事故责任重者处理情况及教训等。
第四章值班工作保障
第十九条（队伍建设）
加强值班队伍建设，要选派政治素质好，责任心强、业务熟悉，具有一定组织协调能力的同志担任值班工作。各级领导要关心值班人员的学习、工作和生活，不断改善值班人员的工作条件。
第二十条（业务培训）
要加强对值班人员上岗前和常规性业务培训，不断提高值班人员的专业技能。
第二十一条（基础建设）
值班室须配备传真机、有线无线电话等通讯设备。同时，要加强维护保养，使其处于良好的工作状态。
第二十二条（软件建设）
值班室应配备本单位及所属单位人员通讯录和处置突发公共事件各类预案，建立健全各项规章制度，积极推广使用先进的值班管理软件，确保值班工作反应灵敏、应对迅速、处置及时。
第五章考核与奖惩
第二十三条（明确责任）
党政办公室是值班工作的责任主体，分管负责人是第一责任人，值班室主要负责人和当班值班人员是直接责任人。
第二十四条（表彰奖励）
对值班工作中作出显著成绩的单位和个人应予表彰和奖励。
第二十五条（责任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影响或严重后果的，要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重、影响特别恶劣的，要依法追究第一责任人和直接责任人的责任：
（一）未设立值班室或未赋予内设机构值班工作职能，未安排专人24小时值班，值班制度不健全的；
（二）值班人员脱岗、漏岗的；
（三）迟报、漏报、瞒报重大突发公共事件信息的；
（四）上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符的；
（五）在重大突发事件信息报告、处置过程中，相互推诿，对领导和上级机关的指示、批示落实不力的。
单位内部值班制度2
为保证本院各项工作的顺利开展，维护本机关的办公秩序，搞好办公大楼安全保卫工作，制定本制度。
一、院机关大楼设一、四楼值班室和一楼安检门法警值班室，一楼由门卫负责24小时值班，四楼由负有值班任务的干警由办公室安排轮流值班，每人值班时间为1天，周而复始，值班干警按顺序轮流。一楼安检门值班法警由法警队安排人员值班。
二、四楼值班人员应于上午上班前15分钟到岗，交接班时要做好重要情况交接登记。若遇特殊情况，不能按值班表安排顺序值班时，应提前报经值周领导同意后，与本院干警调班。
三、值班干警职责：
1、负责全院安全保卫工作，中午和晚上在一楼值班室值班的干警，注意按照警报器布防、撤防操作规程，做好室内警报器的.布防和撤防事项。
2、负责上情下达，值班电话24小时接听，并做好记录、传达；上班时间值班电话由四楼值班人员负责接听，下班时间由一楼值班人员负责接听。
3、负责维护办公秩序，严格控制外来人员进入办公区，发现当事人等影响办公秩序，应及时制止，劝阻不听时，立即报告值周领导。
4、四楼值班员负责做好对外来人员进入五层以上楼层的劝导、解释、控制工作。
5、四楼值班员负责上下班按铃、办公楼公共场所门窗及电灯关闭等有关事宜。
6、四楼值班人员在上班期间为总值班员，一楼值班人员在下班期间为总值班员，负责督促门卫遵守值班制度，如发现门卫擅自离岗，责任在于值班干警。四楼值班人员应住在本院宿舍(星期二应住在本院办公楼)，一楼值班人员及门卫应住在办公楼内。
四、值周领导职责：
1、负责维护全院办公秩序，根据值班人员的报告，视情况及时采取强制措施，制止影响办公秩序行为；
2、负责对全院干警遵守规章制度情况抽查，其中每周对出勤、庭审规范、夜间值班情况抽查应不少于3次；
3、负责处理值班人员报告的事宜；
4、负责每周周评（星期五上午将值周情况向院长汇报）。
五、值周领导发现当事人等严重影响办公秩序，扰乱法庭秩序，应当采取强制措施制止的，可以直接依法决定，全院干警应当积极服从值周领导的决定。
六、值周领导周一、二、四晚上应住本院宿舍，负责处理具体事务。
七、一楼值班干警除节假日外，中、晚二餐提前十五分钟在本院食堂就餐。下班时应保证在岗。
八、机关及法庭的值班干警应在晚上10点前把当天值班情况向值周领导报告（包括节、假日）；未报告的，扣50元；如擅离岗位的'，还要给予批评教育。
九、值班人员对影响办公秩序的行为不制止，不报告，值周领导在接到报告后没有尽到职责，致使办公秩序受到影响的，值周领导与值班人员应视情况分别承担责任。
十、法庭人员周一、二、四必须住庭；遇特殊情况，需要请假的，应报值周领导同意；抽查未在岗的，扣发50元。其他时间值班，由法庭自行安排，每月1日上报办公室备案。
十一、本制度解释权属于院党组。
本制度自公布之日起施行。
单位内部值班制度3
1、机关干部按要求轮流进行值班值宿。
2、机关干部值班值宿统一由办公室进行安排。
3、值班值宿人员要按时做好交接班，对机关所属楼层负全面责任，同时对基层单位值班情况进行调度。
4、值班值宿人员不得漏岗、脱岗，如有特殊情况，可与他人进行调换，但必须与办公室打招呼，否则按漏岗处理。
5、值班值宿人员必须按时到岗，办公室定期抽查，发现一次不在岗警告，两次不在岗向主要领导汇报，并给予相应处理，由此产生的后果由个人负责。
6、值班值宿人员在值班过程中，发生应急事件，要及时向办公室报告情况，并通知相关部门和领导。
单位内部值班制度4
一、负责做好电话接听、记录、处理以及接待等相关问题办理工作。
二、严格交接班制度。值班、值宿人员要在规定时间内到岗，不迟到、不早退、不准中途离岗。
三、要认真填写值班记录，做到及时、准确无误。
四、凡是需要处理的事项要立即处理，遇有紧急突发事件及时报告主要领导，由领导或按领导意见处理。重大事项要向区政府应急办报告，电话—84222155。
五、不准外人或亲属代替值班。
六、严禁值班人员从事各种赌博活动，严禁喝酒上岗值班。
七、对于违反上述规定的工作人员，第一次警告、批评；第二次要取消评优资格。造成后果责任的`要负主要责任。
单位内部值班制度5
一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员;周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：
夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接班)。
冬季：8：00----19：00
(2)晚上值班
值班时间：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责
1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
单位内部值班制度6
一、加强机关门卫管理，认真做好安全保卫工作。当班人员（含节假日干部值班）必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。
三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。
四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。
五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。
单位内部值班制度7
（1）值班人员应比正常上班时间提前10分钟到达自己的岗位，并做好签到手续，具体值班时间为：
①周一至周五：下午正常下班时间再延长4小时；
②双休日：白天值班同正常上班时间，晚上值班为下午正常下班时间再延长4小时；
③如遇特殊情况，值班人员应服从上级安排，延长值班时间。
（2）值班人员上岗后应及时查阅上一班的值班记录，做到心中有数，当班人员应认真做好值班记录。
（3）值班人员接到维修电话时，属自己专业工作范围的，应及时前去维修，不属自己专业工作范围的，应分清轻重缓急后及时通知相关专业组长组织处理；重大问题应及时报告领导组织处理；出现应急故障险情，应立即启动应急预案进行处理。
（4）每个技术人员实行轮流值班（详见值班表），值班人员因特殊情况需要调班时，必须提前一天报告科长，经同意后方可与其他值班人员对调。
（5）每个值班人员必须坚守岗位，不得迟到、早退，无特殊情况不得离岗，如有违反，按以下规定给予处理：
①无故迟到或早退一次扣20元；
②无故擅自离岗或缺岗一次扣40元。
（6）值班人员值班时，因情况特殊，确需离开自己岗位时，应立即向中心分管主任报告，并确认代班人员到岗后方可离开。
单位内部值班制度8
第一条 坚持政府机关值班制度，保护政府机关安全，切实服务群众的原则。
第二条 星期日、节假日和夜间安排按值班表正常值班。
第三条 值班负责人要认真做好值班记录，履行工作职责，处理好职权范围内的事情。如遇突发事件和重大事件，要及时向主要领导和上级相关部门报告。
第四条 对误班误事人员要进行责任追究，误班一次应视为旷工一天，累计误班达3次以上，当年考核等次应定为不称职。
第五条 值班人员对值班期间接到的电话通知或领导指示，要准确在《来电登记簿》上详细记录，并按要求及时进行传达落实。遇有紧急情况，要先向带班领导汇报，由带班领导组织处理。
第六条 所有值班人员在值班期间，必须坚守岗位、尽职尽责，如因故不能到岗或离岗，必须自找替班人员，并向带班领导报告。凡擅离职守者，最少罚款100元，当日带班领导负领导责任，同时受罚50%。
第七条 对误事人员情节轻微的比照误班处理；情节严重、造成较大影响或损失的，给予党纪、政纪处分。
单位内部值班制度9
1、国家规定的法定节假日：元旦、春节、五一、国庆、双休日，段值班室由段领导及各部门负责人值班，夜间由机关全体干部担任值班。
2、值班时间分白班：上午8：00至12：00，下午14：30至18：00，晚班19：30至第二天8：00。节日期间：上午8：00至13：00，下午13：00至18：00，晚班18：00至第二天8：00，节日期间24小时干部值班不离人。
3、保卫部门必须在节假日5天前安排好干部值班，上报总公司及公安部门，双休日及夜班由段办编排干部值班，各室按编排秩序安排好本室值班，因特殊情况不能值班的由所在室予以安排。
4、由段办对干部值班进行考核，值班迟到、早退的，扣奖金20元，无故未值班的扣当月生产奖，属股室负责的，扣股室主任当月生产奖。
5、值班人员必须认真负责，提高警惕，履行职责，坚守岗位，不得离岗，并经常用电话检查各车间安全和值班情况，做好记录，遇有紧急情况应及时向段领导汇报，按照段领导要求，妥善处理。
6、值班室钥匙由段门卫负责保管，值班人员值班时到门卫领取，下班后将钥匙存放到门卫。
单位内部值班制度10
为了加强机关值班工作的管理，推进机关工作的开展和能够及时处理应急突发事件，特制定值班制度。
一、机关值班实行全体工作人员轮流值班制，值班分夜班组和白班组。夜班组负责夜晚值班，白班组负责星期天、节假日的白天值班。带班领导按正常顺序对应带班，每次带班一周。国庆节、春节长假及紧急情况值班另行安排。
二、各值班组轮回时按排列顺序尾首连接。如遇特殊情况需调整值班人员时，可在本组内调整并报带班领导批准，同时与相关人员做好沟通衔接，不能出现空岗。
三、带班领导、值班人员要认真负责，确保区机关安全及信息上传下达畅通。遇到情况及时向带班领导汇报，积极协助处理，并做好值班记录；要做好上下班钥匙交接，做好交-班记录。值班期间，遇有特别重大或紧急情况可直接报告主要领导。
四、值班期间不准饮酒，严禁脱岗。领导及办公室将定期或不定期对值班情况进行检查，及时处理违纪行为。
五、值班时间及地点：白天值班按正常上班作息时间上岗，夜晚值班下午6点至晚10点，其余时间由专职值班人员值班，地点在值班室。
六、值班电话：xxx
七、机关值班由办公室、治安办共同负责。区属各单位可结合本单位实际参照执行。
单位内部值班制度11
为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
第一条 机关值班工作实行领导带班，机关干部值班制度。全员分组轮流值班，每个值班组由办所中心负责人任组长，机关干部任成员。由党政办具体负责编制机关人员轮流值班表，并做好值班协调。镇纪委负责值班情况的督促检查。
第二条 值班时间：白天（含正常上班时间）每天9:00时至17:30时（冬天：9:00时至17:00时），夜间17:30时（冬天17:00时）至第二天上午9：00时。
第三条 值班必须坚守岗位，不得脱岗，并保证信息畅通，接听电话，每班必须有12名领导干部值班，26名正式职工及有关人员值班。并履行好以下职责：
a、作好值班记录；
b、接待上下来人来访；
c、回复办理县镇交办的事项；
d、处理事务、群众投诉、紧急政务、各类突发事件。
第四条 必须严格执行请销假制度，不服从安排或在值班中不认真履行职责、擅自离岗或因值班失职渎职造成严重后果，有下列情况之一的要追究有关人员的责任：
a、值班期间，无人值班或脱岗致使信息不畅通，造成工作失误的；
b、重大突发事件出现漏、迟、瞒报的；
c、值班期间，、县府和镇党委、政府交办件没办理回复或不认真办理造成退回重办的`。
第五条 值班人员遇事应立即处理，如无法当即处理，应通知有关负责人员，涉及人接通知应立即到岗到位共同解决,重大事件向党政主要领导报告。
第六条 值班人员应保持值班室的整洁，自觉遵守其它有关规定，安全使用相关设备，不准无关人员进入值班室。
单位内部值班制度12
1、值班人员要坚守岗位，认真负责，在值班时间内按照要求本人在值班簿上签名。值班时间为下午5:30至次日早8:30，如遇节假日，值班时间为早8:30至次日早8:30。因公外出，不在滕州境内或确因特殊情况不能值班的，经主要领导同意后，带班领导方可与其他带班领导调换值班日并告知党政办。经带班领导同意后，值班人员方可与其他值班人员调换值班日。
2、值班人员具体负责机关的安全保卫工作并认真做好来电、来函的接收和处理。
3、认真填写值班记录，及时转告有关人员，接收的文件要妥善保管，及时转发。对联系公务、来客、来访人员要热情接待，主动询问来者意图，视情况妥善处理，对无理取闹者要及时制止，采取防范措施。
4、当班的情况要及时处理，遇到紧急情况和重大问题，要立即向领导汇报。未处理完的事情要向下一班交待清楚。
单位内部值班制度13
1、机关工作人员分组轮流值班。法定节假日值班人员顺延，不另作安排，值班费按《劳动法》规定发放。
2、值班由值班组长负责点到，因病请假、因事不能到镇机关值班的，必须个人调换值班，班子成员只能跟班子成员调换，但要报请值班组长同意，未安排住宿的附近人员，晚上值班至22时（冬季21时）。区内开会出差的应到岗值班。
3、值班职责：
①接待群众来访来电；
②处置突发性事件；
③上情下达，下情上报，确保信息联系畅通；
④负责机关的安全保卫工作；
⑤完成上级交办的各项工作。
4、值班人员必须坚守岗位，履行职责，通讯畅通，值班人员必须住宿在镇机关，不得无故缺席，无故缺席的，对因玩忽职守造成后果的，要追究值班人员责任。
5、值班人员的晚餐及休息日的中餐由食堂统一安排，按每人每餐20元的标准，食堂直接跟党政办结算。
单位内部值班制度14
1、县教育局机关值班共分为七个值日组，实行行轮流值班制度。
2、实行全天24小时值班。值班时间：每组值班人员从周一上午8：30到下周周一上午8：30。
3、电话要24小时畅通，保证上传下达。
4、遇有上级交办的事情，能处理的及时处理，不能自行处理的，交主管局长处理。重大事项及时报告局长。
5、实行交接班制度，按时交接班，交接班人员要相互通报情况。
6、出现值班人员缺岗空岗情况，罚款30元。
7、出现治安案件的，追究带班人员和有关责任人政治经济责任。
单位内部值班制度15
一、服从单位领导的安排，按时交接班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。
二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况执行一次巡查，认真做好夜间来人登记。
三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发觉情况及时报案，并通知带班领导。
四、准时上下班，严格履行班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。
五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。
六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检验防止各类事件发生。
七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产耗损的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。
单位内部值班制度16
一、根据县政府要求，局机关在法定“节假日”“双休日”实行值班制，值班时间是正常工作时间，遇重大中心工作24小时值班。
二、值班人员必须按时到岗，在值班期间实行领导带班制。如因有事不能值班者，经带班领导同意，告知办公室做另行安排。
三、值班人必须坚守岗位，不得擅自离岗。切实履行职责，处理好各项公务。落实上级交办的各项工作。做好值班电话接听记录和上下班交接工作。
四、值班期间，值班人员做好机关的安全保卫检查工作。认真贯彻落实重大事项报告制度。遇到重大事情要及时向带班领导或主要领导汇报。
五、值班人员要自觉保持值班室和机关的环境卫生。爱护和保管好一切公共财物。对不负责任、擅自离岗造成损失影响的视其情节给予公开批评或处理。
单位内部值班制度17
一、街道机关值班人员由党政办具体负责安排，并报主要领导审批后上墙公布。机关工作人员实行24小时轮流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人员必须按时到岗值班，因生病、临时外出、学习、开会、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人报请带班领导批准，由各科室自行负责调剂。
三、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。做好值班电话接听和记录，及时上传下达和值班信息报送工作；做好机关内的安全保卫和检查工作；落实好街道领导交办的其它任务。
四、值班人员要积极主动参与发生在辖区内涉及和影响辖区单位正常办公、生产以及居民群众安全等事件的处理。遇一般事件，值班人员向带班领导汇报，按带班领导的指示处理；遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理；遇重大事件，情况紧急的，直接报街道主要领导处理。特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。
五、保持值班室电话畅通，严禁在值班期间内打私人电话长聊，严禁擅自将值班室电话转接至其它通讯工具，以免影响对外办公的联络通讯。
六、值班人员要保持值班室卫生、整洁，自觉维护好值班室的卫生秩序。
七、值班实行补休制度，正常工作日值班按1天/班核计，节假日按2天/班核计算。补休需经分管领导审批，并在一周内补休完毕，逾期不予补休。
八、值班人员被上级机关督查发现问题一次，从年终奖中扣除1000元/次，被街道纪工委督查发现一次未履行职责，从年终奖中扣除500元/次，如因出现延误工作或发生丢失、盗窃现象造成损失和影响的，追究值班人员责任，视情节轻重进行处理。
单位内部值班制度18
值班制度是实行机关干部岗位责任制的一项重要内容，为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事的工作效率，特制定本值班制度：
值班时间：
凡节假日或、市政府安排需要进行政务值班的时间 值班任务：
1、接待群众来访，办理有关手续，解决群众在生产、生活中的.困难和问题，受理群众对各级组织工作的意见和建议，答复解释群众提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向、市政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新办事处党务政务公开栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：
1、机关干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。值班人员如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或、市政府的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交换班记录，接受群众监督。值班记录将是机关干部年终考核的重要指标。
单位内部值班制度19
为加强机关纪律作风建设，保证机关工作的有效开展，根据《xx市加强机关纪律作风建设检查考核办法》和组织部关于《乡镇、农村街道执行值班值宿制度考核细则》，特制定本制度。
一、领导干部及其机关工作人员，实行工作时间以外干部值班值宿制度。
二、每天（含双休日、节假日）值班值宿人员为4人，南、北楼各2人，并且由一名党委成员带班，食宿在镇政府机关内。
三、值班值宿人员必须开通手机，坚守岗位，不得脱岗。
四、在值班值宿期间要认真做好记录，及时做好上传下达，传达内容准确、具体。如遇突发事件，要及时向主管领导和主要领导汇报，并加以有效解决。
五、如遇抗险、救灾、社会稳定突发事件，领导班子成员和机关干部必须坚守岗位。
六、家住外乡的领导干部及其机关工作人员，每月住宿在镇内平均不得少于十天。
七、值班值宿人员在值班期间确有事情，不能按时值班的，须自行调整，不得缺员，并向机关支部书记说明原因。
八、值班人员必须按时交接班，不得空岗。
九、凡违反上述规定之一者，将严格实行责任追究，追究的主要方式包括：戒勉谈话；责令书面检查；通报批评；离岗培训；停职检查或调离工作岗位；免职；给予党纪政纪处分。
十、本制度规定由机关支部负责解释。
单位内部值班制度20
为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班工作的组织领导。
1、镇机关值班工作由党政主要领导分管，由镇党政办公室负责具体组织实施。
2、党政办公室具体负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表，并对值班情况进行督促检查。
3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班，每个值班组设一名组长，值班组组长由一名党政领导或大办公室、中心主任担任。
二、值班组值班时间：
星期一至星期五下午18：00点至晚上21：00点和星期
六、星期天包括国家规定的节假日早上8：00点至晚上21：00点必须在办公室值班。
其余时间由位同志轮流负责含工作日的中午休息时间12：00－－15：00，有情况发生立即通知值班组负责及时处理。
重大节假日和重要的大型活动的值班由镇政府研究后临时安排。
三、值班组人员的主要任务。
1、处理公务来电，答复公务电话的查询。
2、接待来访群众，处理一般的'来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的关事项。
5、做好机关的安全防护，作好值班记录。
四、对值班工作的具体要求。
1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班党政领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报镇党政主要领导，然后通知相关人员。
3、对区委区府及各部局的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知则交由党政办公室办理。
4、值班期间如遇上级来镇检查工作，值班组应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班人员的职责和纪律。
1、值班组人员必须按时到岗，按照交接班，值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内，以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向组长请假。
2、值班人员不准在值班期间和值班室里打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
3、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的，将视其情节的轻重和财产损失的情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。
4、值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的清洁卫生和整洁。
5、值班无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班，视为该值班组全体人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。一年内有三次无故缺席值班或迟到早退六次，扣发年终奖金的10％。
六、其他：
1、镇机关的驾驶员必须参与值班，驾驶员每个月一轮换，值班驾驶员如有事，须向党政办公室请假。
2、值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班结束后归还原处。
3、党政领导和党政办公室人员将随时进行检查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济处罚的由党政办出具手续，交财政办在下月工资中扣出；给予行政处分的由党委、政府行文进行处分，并报区组织部、区纪委、区人事局，违法者送交司法机关处理。
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