IT经理的主要职责

2024-09-01 好文

IT经理的主要职责1

　　1、负责建立健全部门各种规章制度、程序文件、工作计划的制订并监督实施。

　　2、按照部门年度、季度和月度工作目标任务检查、监督、指导项目部员工开展工作。

　　3、定期组织召开项目部工作会议，不断提高所属人员的工作能力和服务质量。

　　4、负责收集有关物业管理的.各项政策法规，按照并按照法规及时安排调整相关物业管理制度和费用调整，确保部门收入和利润稳定正常。

　　5、统筹管理好项目工程、安全、消防、环境方面工作。

IT经理的主要职责2

　　职责：

　　1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;

　　2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;

　　3、负责公司专业软件的采购与维护;

　　4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;

　　5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;

　　6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的.日常管理。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,软件或IT类相关专业

　　2、具有4-6年IT或信息化工作经历;

IT经理的主要职责3

　　职责：

　　1、根据公司经营发展需要，制定信贷资金计划，并结合银行项目融资审批管理流程合理编制融资进度控制计划，确保信贷资金及时到位;

　　2、建立并维护各融资渠道，保持与银行、合作机构或相关业务部门的良好合作关系，保证业务顺利进行;

　　3、实施对各项目资金的统筹安排，合理控制融资成本及风险;

　　4、负责部门的`团队建设与日常管理、指导、监督工作;

　　5、完成公司的其他方向的工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计、财务管理或金融相关专业;

　　2、有5年以上融资工作经验，其中3年以上地产行业或金融业融资经验;

　　3、熟悉各种财务政策、法规及管理知识;

　　4、熟悉银行的授信及融资流程;

　　5、具备较强的融资能力、人际沟通能力及计划执行能力。

IT经理的主要职责4

　　1、主导项目部在接到新项目导入需求后需要协助销售部完成新项目内部导入、研发进度跟进、客户各部门信息对接、试量产安排等任务，并牵头制定项目研发计划;

　　2、主导负责协调各部门之间的工作及项目进度的推进，试产及量产项目的跟进;

　　3、主导负责各阶段打样安排的跟进、客户各阶段整机图纸变更的.跟进及客户样机进出的登记;

　　4、跟进和监督公司品质部对小批量试产及量产等各阶段产品的品质检验和各项可靠性测试;

　　5、协助采购部发起报价需求，及试/量产项目的备料申请;

　　6、转量产后跟进前序订单的生产情况，内部完成量产转移后放宽跟进力度，但随时要准备对量产异常问题的跟进和衔接;

　　7、涉及客户增加影响天线性能物料的第二供应商或多供应商时,负责向客户索取样品给射频、结构、品质，进行确认或做相关可靠性实验;

IT经理的主要职责5

　　1、能够独立完成土建专业施工预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作;

　　2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定;

　　3、能够参与招投标工程标底的编制;

　　4、有预算员或造价员上岗证，5年以上大中型施工企业或房地产土建预算合同管理的'工作经验;

　　5、熟悉东莞市建设工程预算定额或建设工程工程量清单计划规范，熟练应用预算软件;

　　6、具有很好的沟通、协调能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。

IT经理的主要职责6

　　1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划;

　　2、根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设;

　　3、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;

　　4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;

　　5、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本;

　　6、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作;

　　7、与分公司建立良好对接，对其人力资源工作各模块进行动态管理;

　　8、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行;

　　9、建立并维护与劳动部门的.良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷;

　　10、负责行政日常事务的管理工作，办公室、员工宿舍、对外的各项行政工作;

IT经理的主要职责7

　　职责：

　　1、依据公司整体战略及营销战略，组织实施市场销售推广工作；

　　2、负责区域内销售项目的总体规划、部署及资源调配等；

　　3、根据既有的销售体系，完善、完整销售体系和流程；

　　4、开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场关系；

　　5、完成董事长安排的其他临时工作。

　　任职要求：

　　1、28—35岁，大专及以上学历，具有较强的亲和力；

　　2、具有良好的市场判断能力、市场开拓能力和组织管理能力及营销特质明显；

　　3、敢于接受挑战，能承担和突破工作压力，能接受出差；

　　4、具备较好的沟通协调能力和商务谈判能力，极高的`执行力；

　　5、有大型企业销售经验、政府营销对接经验或房地产、市政工程、地理信息等行业销售经验优先。

IT经理的主要职责8

　　职责：

　　1，负责物业安保团队日常管理、安保人员培训及团队建设;

　　2，协助项目经理严格按照公司标准流程，落实并监督管理处的运营工作，并负责各类大型活动的相关协调;

　　3，协助项目经理定期客户拜访，了解客户需求，制定并实施服务改善方案，提高客户满意度;及时并有效处理客户投诉;

　　4，协助项目经理负责对外(与政府主管部门，发展商)的联络事宜，做好内部(包括与公司各部门)的协调;

　　5，处理指挥各类突发事件;

　　7，完成领导交办的'其他任务。

　　岗位要求：

　　1，中专级以上学历;

　　2，三年以上物业或安保行业从业经验;

　　3，具备保安证、消控证者优先;

　　4，熟练掌握基本办公软件使用。

IT经理的主要职责9

　　职责：

　　1、根据公司的市场需求，执行市场推广计划及活动策划方案;

　　2、负责目标市场和竞争对手信息的调研，市场资料制作，市场推广活动项目跟进;

　　3、组织实施品牌策划与推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉度;

　　4、负责对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、广告或中文相关专业优先;

　　2、了解电池或电子行业，逻辑思维能力强，对市场、客户信息敏感度高;

　　3、有较强的语言表达、文案书写、策划编辑能力;

　　4、有强烈的'敬业与团队合作精神，抗压性强;

IT经理的主要职责10

　　职责：

　　1、负责淘宝店铺的建设、运营和维护；

　　2、负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；

　　3、负责基于淘宝网站的网络营销及推广方案制订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的'广告宣传和促销推广；

　　4、负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；

　　5、完成每日数据监控与分析，包括：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。

　　6、配合网销经理完成其他电子商务事宜。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业，有经验者优先考虑；

　　2、熟悉淘宝网运作流程与规则；

　　3、熟悉网站推广及运营，能够独立策划并执行相关推广及营销活动，有成功的网站或网店运营和管理个案，熟悉淘宝客户心理，懂得与淘宝会员打交道；

　　4、对互联网业务有深刻理解，可以独立承担公司产品在淘宝网上的营运；

IT经理的主要职责11

　　职责：

　　1.负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

　　2.负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

　　3.负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

　　4.负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

　　5.负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

　　6.定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的'有效执行负责。

　　任职要求：

　　1.有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

　　2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

　　4.有团队协作精神，善于挑战。

IT经理的主要职责12

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）；

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；

　　3、负责公司项目的新媒体营销策划及执行统筹；

　　4、负责新媒体关系拓展及合作。

　　任职要求：

　　1、35周岁以下，本科以上学历，拥有五年以上互动营销策划、微博营销策划、微信运营领域相关工作经验，有新媒体运营相关工作经验者优先；

　　2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；

　　3、具有整合营销传播的`视角，对互动营销、网络营销、微信微博营销策略具备一定的策划和项目管理的能力。

　　4、能管理部门。

IT经理的主要职责13

　　职责：

　　1、负责软件集成项目整个实施过程，确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

　　2、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款;

　　3、负责对项目分包单位的`管理、沟通、协调，确保分包项目按要求实施;

　　4、项目实施方案、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设;

　　5、负责项目框架搭建和核心代码编写，把控项目编码质量;

　　任职要求：

　　1、计算机、信息化、通信、电子等相关专业，大专及以上学历，5年以上IT行业从业经验;

　　2、熟悉常规项目管理和软件开发过程，了解相关网络设备知识，具有政府、企事业单位信息化系统设计、项目开发、项目实施相关业务流程等实战经验的人员优先;

　　3、熟悉，java等主流开发语言，有实际软件开发经验优先;

　　4、熟悉智慧城市产业相关产品，Gis应用优先。

IT经理的主要职责14

　　1、根据公司战略目标，参与并协助制定下属分、子公司相应的战略目标和中长期发展规划，负责跟进规划的执行，并对执行过程进行监督指导，提出改善或调整建议。

　　2、参与公司组织管控模式优化设计，负责分、子公司组织管控模式的`推进。

　　3、参与制定公司制度体系建设发展，协助分、子公司各项管理制度与业务流程的制定、颁发与推行，规范管理并控制各项风险。

　　4、协助企业管理工作，检查、督促和协调分、子公司的工作进展，参与其运营过程中重大管理问题的分析，解决方案的提出并反馈，监督实施，确保公司正常运营。

　　5、负责月度、季度、年度工作计划的编制及工作总结撰写或重要汇报资料的准备。

　　6、完成公司领导安排的其他工作。

IT经理的主要职责15

　　1、负责制定年度营销活动规划，统筹安排月度及重大节日促销活动，以保证营销活动完成销售目标；

　　2、负责公司品牌形象管理，品牌推广活动策划及统筹安排活动执行，提升公司的.知名度及美誉度；

　　3、收集零售百货行业相关信息，掌握市场动态，针对目标顾客进行精准定位分析，结合公司目前销售情况提出切实可行的改善建议；

　　4、负责各类媒体公关及异业联盟合作洽谈；

　　5、负责会员体系的搭建，审核会员活动方案，监督积分商城营运情况；

　　6、关注团队目标、人才培养及团队建设，增强团队凝聚力；

　　7、完成领导临时安排的各项工作。

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