公司保安职责

2024-07-08 好文

公司保安职责1

　　岗位职责：

　　1、主持全队工作，坚决执行主管指令，带领全队人员依据各自职责，认真做好安全保卫工作。

　　2、熟悉各岗职责，任务，工作要求，考核标准，掌握工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

　　3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。

　　4、做好保安队的工作安排（包括训练学习安排）。

　　5、经常检查各岗位工作情况，尤其是零点之后的夜间查岗每日应不少于两次，将查岗情况予以记录上教本公司主管。

　　6、及时召开内部会议，传达公司对保安员的`各项要求及相关注意事项。

　　7、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

　　8、带领保安队配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违纪行为。

　　9、完成上级交办的其他临时任务。

公司保安职责2

　　(1)热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。

　　(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。

　　(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。

　　(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。

　　(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。

　　(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。

　　(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的.书面记录。

　　(8)重点关注责任区内违章搭建、消防设施静态检查、电源线路安全隐患等，遇到紧急、突发性重大事情及时报告。

　　(9)严格执行交接班制度，做好值班登记。

　　(10)积极做好小区管理规定、公司规章制度及治安保卫的宣传工作。

　　(11)认真完成领导交办的各项任务。

公司保安职责3

　　1、负责商场治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作；

　　2、负责做好巡逻，守护、门卫、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作。

　　3、负责对保安人员值班情况进行检查和监督；

　　4、完成上级领导交办的各项事宜

公司保安职责4

　　1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。

　　2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。

　　3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。

　　4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的'岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。

　　5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。

　　6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。

　　7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。

　　8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。

　　9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

公司保安职责5

　　一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

　　三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管领导签字方可放行。

　　四、儿童及闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

　　六、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必须在晚8点以前回厂。

　　七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

　　门卫是公司对外的第一窗口，因此工作人员必须保持个人和工作现场的.干净、整洁、卫生，维护好公司的良好形象。谢谢合作！！

公司保安职责6

　　一、物业部门人员培训、招聘能力

　　具有对物业服务人员进行从业素质、职业道德及专业技能培训的能力。

　　具有员工招聘的能力。

　　二、早期介入与前期物业管理

　　早期介入和前期物业管理阶段的综合管理的能力。

　　具有制定新建项目验收工作计划的能力。

　　具有制定交房方案的能力。

　　具有对房屋装修现场管理的能力。

　　具有对物业项目内所有资料进行管理的能力。

　　三、房屋及设施设备管理

　　具有对房屋维修管理的初步能力。

　　具有对房屋进行日常养护的能力。

　　具有对共用设施设备进行维护及运行管理的能力。

　　四、物业环境管理

　　具有能检查建筑区划内物业环境服务质量的能力。

　　具有能制定建筑区划内物业环境管理方案的能力。

　　五、公共秩序管理服务

　　具有对建筑区域内公共秩序维护的能力。

　　具有制定建筑区域内公共秩序管理服务方案的.能力。

　　六、突发事件处理

　　具有对建筑区划内突发事件。

　　具有制定突发事件处理预案的能力。

　　七、客户管理

　　具有与客服良好沟通的能力。

　　具备做好客服接待工作多的能力。

　　具有处理一般客户投诉并做好回访工作多的能力。

　　具有组织和实施客户满意度调查的能力。

　　八、物业财务管理

　　具有编制建筑区划内成本预算编制的初步能力。

　　具有对物业服务企业营业收入、成本费用、企业利润等知识的综合运用能力。

　　九、物业管理应用文

　　具有内部行文的写作能力。

　　具有外部行文的写作能力。

公司保安职责7

　　1、公司的综合保障部工作与各部门配合

　　2、各种事故的预防，警戒及巡逻。保卫部要求24小时备勤备警，巡逻重点是各消防点、通道、办公区域、门窗的`关闭状态及警戒区的安全状况，每隔两小时巡逻一次并记录巡逻情况。

　　3、外来人员、车辆进入大楼的登记管理。外来送货、拉货车辆的登记、外来人员的来访做好登记记录。

公司保安职责8

　　1、负责拟定、完善年度、月度安全、消防、厂区道路交通、停车场、各建筑进出口管控等工作计划、标准。根据计划组织内部人员或外委公司实施消防安全管理措施，并监督安全工作质量

　　2、完善安全及消防管理制度。消防设施操作规程及各项安全应急保障预案，提交上级领导审定

　　3、对安全、消防工作进行总结，汇报阶段性工作成果

　　4、定期组织落实安全大检查，发现安全、消防隐患及时上报并排除，对隐患发生部门督促整改

　　5、消防器材、设施、标识的维护及更新、补充，确保其完好有效，确保疏散通道畅通

　　6、负责落实治安或涉及安全事件的.通讯工作，并积极协助人员疏导及扑救，负责事故的总结上报

　　7、组织安全、消防演练。负责消防、安全知识宣传，落实消防训练任务

　　8、协助上级做好公安、消防等部门的外联工作

　　9、完成公司领导交办的其他任务

公司保安职责9

　　1、独立处理发生的各种治安问题。

　　2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。

　　4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：

　　（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。

　　6、分管消防、停车场、监控室、待命室的.经理的职责：

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）组织员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。

公司保安职责10

　　1、在公司管理下，全面负责公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。

　　2、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况。

　　3、熟知厂区各楼层的安全措施、设备，不定时进行检查，有问题的地方及时上报处理。

　　4、及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证器材能正常使用。

　　5、负责制定保安员的值班安排表，月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练，例如消防训练，教育工作等。

　　6、定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能的`培训工作。

　　7、建立正常的巡视制度，巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，全方位有序管理。

　　8、服从行政部门管理，做好临时安排的其他事项。

公司保安职责11

　　一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策，落实公司办公会议决议，在经理的`领导下，负责分管部门的各项工作。

　　二、根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转。

　　三、按照现代企业管理要求，加强对分管部门的管理，用两手抓的办法，不断提高服务质量和经济效益。

　　四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

　　五、坚持民主集中制原则，自觉接受党总支的监督，支持和协助经理做好各项工作。

　　六、完成经理办交的其他任务。

公司保安职责12

　　岗位职责

　　1、保安人员的工作由各片区根据本客户单位实际情况进行安排，保安队员必须服从片区主管的合理的工作安排及调整。保安队员在岗期间必须尽职尽责，相互配合，工作中不得以任何理由闹无原则纠纷。

　　2、值班的保安队员必须穿着统一的保安制服，佩戴值勤证，除夏季和特殊情况外，必须佩带武装带。保安队员不得留长发、蓄胡须。

　　3、保安队员值班期间不准看书、看报、看电视，不准将亲朋好友带到岗位上聊天，值班期间禁止饮酒。

　　4、值夜班时严禁睡觉、打盹，必须坚守岗位，开展巡逻。

　　5、在外执行安保任务时必须着装整齐，不得抽烟和相互聊天，不得做与执勤无关的事。执勤时要做到服从命令，听从指挥，举止端庄，文明礼貌。

　　6、工作中要严格遵守公司和客户单位的规章制度，要胆大心细，机智勇敢，发现有现行违犯罪要及时制止，对抓获的现行违法犯罪嫌疑人要及时扭送公安机关处理。

　　7、实行25米责任制。即将自己的防区向周边辐射25米，开展安全防范工作。

　　奖惩制度

　　为更好的遵守各项制度的实施，制订以下经济考核制度，达到教育和自我约束的'目的。

　　一值勤经济考核

　　1、着装、仪表达不到要求一次5元，二次20元，二次以上报大队处理。

　　2、漏登、漏检进出人员，车辆和物品手续，一次5元，二次10元，造成单位经济损失视情节作出相应赔偿。

　　3、文明值勤，依法办事，不得与他人发生争吵、打架。违反一次50元，报大队处理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、认真按时交接班，严禁漏岗、脱岗、值勤睡觉，一次20元，二次50元，并报大队。

　　6、擅自改动班次或顶班、换班。一次10元，二次30元。

　　7、旷工。一次100元，报大队。

　　二组织纪律考核制度

　　1、业务学习和训练、迟到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未请假或请假未批准、超假。一次50元，报大队处理。

　　3、亲友留宿单位，违反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行给保安公司造成经济损失和不良影响的，报大队处理。

　　三学习制度考核

　　1、业务训练不合格的。一项不合格10元，二项30元。

　　四清洁卫生考核

　　1、寝室内务卫生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和责任区内卫生不合格的。一次10元，二次40元。

　　对违反公司规章制度情节严重者，经公司总经办批准扣发当月工资的全部或予以辞退。构成犯罪的，移交司法部门处理。对抓获现行违法犯罪嫌疑人员，或提供破案线索破获刑事案件的保安队员，经公司总经办批准给予嘉奖和奖励。

　　公司学习、培训制度

　　一、学习制度

　　1、公司每月组织召开一次保安中、小队长会议，传达市局和总公司的指示精神，掌握各片区的队伍情况，了解保安队员的思想状况和工作学习情况，对当月的保安工作进行安排部署，保安队长要将公司会议精神及时传达到每位队员。

　　2、各片区每周组织一次政治、业务学习，做好学习记录，随时队员的工作表现、思想状况向公司汇报。

　　二、培训制度

　　1、对新招聘的保安队员，由公司人力资源部送成都市保安培训中心参加培训，培训期间要严格遵守纪律，认真学习，培训合格取得合格证后方可上岗，培训不合格的不予录用。

　　2、取得合格证上岗的保安队员，要严格按照市局和总公司的要求，参加年度轮训，轮训不合格的坚决辞退。

　　3、各片区每周至少组织一次训练，就队员的礼节礼貌、仪容仪貌、文明用语、言谈举止等进行日常训练。

　　保安队员监督检查制度

　　保安监督检查制度是加强公司各项工作，维护公司纪律和声誉，促进公司正规化建设的重要制度。为更好地服务于客户，争创“一流的素质、一流的服务”，特制定如下勤务监督、纠察规定：

　　一、纠察原则

　　1．统一领导，协同配合，重点目标重点检查；

　　2．依法依规办事，严格管理；

　　3．教育为主，惩戒为辅，以理服人；

　　4．注意影响，保证安全，维护公司利益及声誉，争创一流保安服务。

　　二、基本方法

　　1．对违反保安员仪容、仪表、作风纪律情节轻微的，用口语、眼神或手势示意指正；情节严重者将其带到适当地点进行批评教育并登记；

　　2．对违法违纪人员应立即制止，迅速上报，依法依规处理；

　　3．遇有精神失常、伤残、醉酒者要先行照看，后迅速上报；

　　4．遇有保安员与外部人员发生纠纷时应迅速制止控制现场，防止事态扩大并迅速上报；

　　5．遇有外部人员反映情况应问清姓名、单位及联络方法。

　　三、纠察队的任务

　　1．维护公司的形象和声誉；

　　2．维护公司的根本利益；

　　3．监督检查公司队员履行职责、遵守规章制度的情况；及时发现问题预防违章违规；

　　4．检查保安员的仪容、仪表、着装；

　　5．走访客户听取意见和建议；

　　6．检查公用物品的完好情况，点验物品。

　　四、纠察员工作守则

　　1．树立良好形象，认真履行职责，仪表严整，举止端庄；

　　2．坚持文明执勤，尊重检查对象，采取先敬礼后纠察，态度和蔼，以礼待人；

　　3．依法依规办事，严守纪律，遇有重大情况及时报告，不擅自处理重大问题；

　　4．不准私自罚款、收费、打骂、体罚、侮辱、虐待违纪人员，不准收缴违纪者的物品；

　　5．执勤时不准嬉笑、打闹、坐卧、倚靠、乱吃东西、吸烟、逛商店等；

　　6．不主动与无关人员接触，不利用工作之便乱拉关系办私事或为他人代办事项；

　　7．遵守社会公德，不违反交通规则，不损害群众利益，维护公共卫生；

　　8．每日工作必须认真登记，保护执勤用品；

　　9．每周必须向公司进行述职，发扬优点克服不足。

　　五、处分方法

　　处分是维护和加强纪律的一种手段，目的在于惩前毖后，提高保安队伍整体素质和战斗力，提高保安员遵纪守法的自觉性。

　　处分的权限需通过公司总经理批准，决定实施办法和有关手续、执行处分必须严肃慎重。处分分为：警告、通报批评、罚款、开除。

公司保安职责13

　　1、保安部经理不在时，代理经理职权。

　　2、独立处理发生的各种治安问题。

　　3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。

　　4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。

　　5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。

　　6、对当值员工行使的岗位职责；

　　（1）监督各班动作，包括人员、岗位、记录等情况；

　　（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；

　　（3）每周上呈一份保安动作报告给保安部经理；

　　（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的'规定标准；

　　（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、仪容仪表评估，作表呈报保安部经理。

　　7、对消防、停车场、监控室行使的岗位职责；

　　（1）完善消防责任制；

　　（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；

　　（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；

　　（4）组织酒店员工的消防演习；

　　（5）指导停车场、监控室的各项工作。

公司保安职责14

　　公司保安的作用：

　　维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

　　维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

　　加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。

　　监督员工遵守安全守则工其他规则。

　　加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。

　　对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

　　配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。

　　支持、协助门卫履行了责。

　　妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

　　正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。

　　公司保安岗位职责

　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。

　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的'检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。

　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内

　　发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法犯罪活动。

　　五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。

　　六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。

　　七、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。

　　八、熟悉灭火器材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。

　　九、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。

　　十、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水平。