电商运

2024-03-14 好文

电商运营1

　　职责

　　1、根据货品情况，规划货品销售或推广节奏，并整合各部门要求

　　2、跟进货品节奏(如销售节奏、库存情况)，并根据需求及时调整

　　3、根据运营需求，分析相关货品结构，并提出相关指导动作

　　4、对相关工作进行内外部门沟通，并按时落地

　　任职要求

　　1、品牌公司零售运营或产品销售相关经验三年以上，有电商经验者优先

　　2、对销售数据有一定的.敏感度

　　3、有项目管理经验

　　4、有一定的对外、对内沟通和协调能力

　　5、能适应团队高强度、快速的工作节奏

电商运营2

　　职责：

　　1、安排、协调客服处理各类订单，以保证审核和推送等及时性；

　　2、根据前端客户促销节奏及订单情况，与仓库协商制定订单发货处理方案；

　　3、监督仓库发货时效，以保证良好的购物体验，通过发货报表及时调整发货方案；

　　4、分析各类退换货等售后问题，监督仓库优化处理订单质量，并提高物流服务质量等；

　　5、统计各类销售数据，分析销售情况，为公司业务经营决策提供可靠依据及提供可行性建议；

　　6、新客户发货对接，及各店铺样品安排；并不断加强流程优化；

　　7、客服团队的管理，营造良好的团队气氛，提升员工业务技能和素养，更高效的服务和创造经营业绩。

　　8、跨境贸易及跨境电商相关业务的跟进，各项市场活动的.拓展和落实等。

　　任职要求：

　　1、 27—30岁，大专及以上学历；

　　2、 3年以上电子商务及相关业务工作经验，熟悉淘宝平台类的规则和流程；

　　3、良好的沟通能力及抗压能力，具有管理团队的经验；

　　4、前瞻思考能力、结果观；并具备数据分析能力；

　　5、责任心强、有担当。

电商运营3

　　用人单位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

　　籍贯：____________________身份证号码：_________________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

　　第一条合同期限

　　本合同期限采用下列第_________种形式

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

　　3、无固定期限劳动合同

　　本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　第二条工作内容和工作地点：

　　1.工作内容：负责________________有限公司的电子商务业务，负责包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

　　2.工作地点：________________________________

　　第三条社会保险及福利待遇

　　1.乙方在合同期内，由于符合公司规定的休息、休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

　　2.甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

　　3.甲方按照公司薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

　　第四条保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

　　第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1.乙方的劳动报酬为基础工资+提成/奖金，基础工资________元/月;提成分成为毛利的________%(毛利=销售额-成本价格-推广费用-工人工资-拍照费用)

　　2.劳务费用的支付方式为每月______日支付上月的费用;支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用给乙方

　　开户行：__________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第六条为了保证公司电子商务的持续性发展，甲方提供毛利的_______%(包括乙方的10%)作为员工的年终奖金，具体的分配原则有乙方同甲方共同协商。

　　第七条劳动合同的变更、解除和终止

　　一、劳动合同的变更

　　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

　　二、劳动合同的解除

　　1.甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　(1)严重违反者甲方规章制度的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　(3)同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;

　　(4)违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　4.甲方有下列情形之一，应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金：

　　(1)依照企业破产法进行重整的;

　　(2)生产经营发生严重困难的;

　　(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的;

　　(4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：

　　(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　6.甲方有下列情形之一的'，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(2)未及时足额支付劳动报酬的;

　　(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

　　(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

　　(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　三、劳动合同的终止

　　(1)劳动合同期满的;

　　(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(4)甲方被依法宣告破产的;

　　(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　(6)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第八条其他

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第九条争议解决

　　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

　　第十条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

电商运营4

　　在过去的20xx年，一篇《20xx年电商死亡名单（上半年）》让无数人感慨资本寒冬、电商难做。但不论如何，身为一只电商狗，在17年开始不久，还是应该对xx年的工作进行总结，对17年的工作进行规划一下。

　　那么一份年终工作总结报告该有哪些方面组成呢？

　　大的来讲，就3部分：

　　过去的总结、未来的规划、遇到的问题。

　　细分下来，填充这3部分要提到的内容有：

　　KPI指标过去业绩的完成情况、增长率情况、未达成目标的原因分析、过去一段时间工作上遇到的问题(短期问题、长期问题）、产生问题的原因分析(外部原因、内部原因、自身原因）、未来解决产生问题的方案、未来工作的业绩目标、业绩总目标的分解、达成目标的详细规划、相比过去的增长点、未来的工作重点、需要的工作支持等。

　　一篇电商运营工作年终总结报告应该不止只有这些，而将这些内容拼凑在一起，没有固定的模式和顺序要求，只要按照个人的逻辑将其表述清楚就好。

　　下面我就按照我前一阵子自己写的年终总结报告将这些部分的逻辑流程理一遍。

　　1、xx年的业绩完成情况

　　（1）xx年业绩目标

　　在展示数据的时候，采取图表（如直接的表格、折线图、饼图等）往往更能一目了然、言简意赅。

　　而在提到业绩目标的时候，提到目标达成率和相比去年的增长率是相当重要的。

　　其次要将业绩目标的达成值和达成率分解到过去的.每个月。

　　底下并附上些许简单的说明文字，如：月均达成的销售额、达成率超过100%份月份等。

　　然后将业绩目标的完成分解到各业务部分或者组成频道。

　　（2）未能完成回款目标分析

　　将以上未达成业绩目标的月份分别罗列出来，并附上相应的未达成目标的原因分析。这样既可方便了解一年当中业绩发展的淡季或者销售较低迷的具体时段，也方便来年提出更有针对性的解决方案。

　　（3）费用率的分析

　　做的电商的，或多或少都是要投入一定的促销成本、比如开个直通车、钻展、报名一个活动，甚至你参加什么平台必须支付的佣金扣点等等。而这些费用的清楚罗列并分析，对于制定来年的规划、预估成本等都是必要的。

　　2、xx年重点工作的分析

　　这主要是对完成和实现业绩目标所涉及到的各工作细节的细化分解分析。这部分的分析对制定17年的相应工作提供一定的参考依据。

　　3、xx年遇到的问题&17年的解决方案

　　xx年里遇到的问题可从外部问题（外界、比如说：消费者、平台、公司以外的对业绩完成有影响的因素）、内部问题（公司内部的、如配合的部门等）、自身问题。这些问题又可细分的去从短期和长远2个维度去分析。并且一定要提出17年解决方案。

　　4、17年的业绩规划

　　（1）总目标的表明、其次是每月目标的业绩分解罗列。

　　（2）达成每月业绩分解目标的详尽规划：如货值、货品款式、货品价格段、促销活动、甚至是活动玩法等规划。

　　（3）17年的增长点，相比于xx年有增长空间的部分、甚至是新挖掘的部分的罗列等。

　　5、17年的工作重点

　　主要是根据xx年的工作重点罗列出17年需要关键把控的工作的部分的罗列分析。并且需要务必写出达成这些工作需要各部配合和支持的地方。

　　以上就是我的年终工作报告总结的基本组成部分，仅供借鉴参考，如有不足欢迎点评留言。

电商运营5

　　职责：

　　1、制定公司电商版块的发展规划，制定营销策略和推广计划，负责公司线上运营工作，并与线下形成密切配合;

　　2、制定实施线上推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，确保费用的有效性;

　　3、对天猫、京东店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及竞争对手网站数据的采集、评估与分析;

　　4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的`改进方案;

　　5、积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑。

　　职位要求：

　　1、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

　　2、互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知;

　　3、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

　　4、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应。

电商运营6

　　职责：

　　1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系维护等系统性经营工作；

　　2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作；

　　3、。熟悉天猫操作流程和交易规则，关注相关公告的发布并作出及时反应对策；

　　4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；

　　5、负责收集市场和行业信息，进行产品分析，为公司定制网销产品提供依据；

　　6、天猫营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量以及点击率和浏览量、转化率；

　　7、优化产品关键词、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向；

　　8、按日/周/月/季监控分析数据（营销数据、交易数据、客户关系、库存数据），定期跟踪、评估推广效果，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并且能够给出切实可行的改进方案。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，天猫店长1年以上工作经验，有标品经验者优先；

　　2、店铺运营实操能力强，有成功打造爆品的`经验；

　　3、思维敏捷、逻辑清晰、有良好的数据分析及诊断能力；

　　4、沟通能力强、责任心强；

电商运营7

　　职责：

　　1、天猫网店日常运营操作与维护，优化商品、协调仓库客服等部门

　　2、店铺活动细则制定，包办所有活动跟进操作;

　　3、平台活动报名，活动资源挖掘;

　　4、店铺运营费用统计，日常数据资料汇总

　　岗位要求：

　　1、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广,天猫网站广告资源;

　　2、懂得天猫店铺后台工具应用及推广工具的使用;

　　3、懂得如何策划宝贝描述页面和店铺首页，熟悉天猫运营原理，熟悉天猫网站运作情况;

　　4、熟悉天猫平台上各项活动、推广渠道，能自主进行报名操作;

　　5、良好的沟通理解能力，优秀的执行力，主动虚心学习的心态;

　　6、官方旗舰店的.促销活动，各种页面的文案创作工作;文案创作后交给设计师执行，并监督页面完稿内容;

　　7、辅助店长，应变能力较强，具有突发事情的处理能力，有较强的责任心;

　　8、如同时具备小红书、网易考拉运营经验者优先考虑;

电商运营8

　　职责

　　1、上线产品的数据整理，商品供应及档期间的事项处理;

　　2、及时跟进活动档期前的工作进度和安排，协助主管收集京东、天猫官方活动各个商家作业;

　　3、汇总数据和统计，及时总结分析结果;

　　4、负责协助京东、天猫等多个平台的运营日常工作。

　　要求和条件：

　　1、接受应届毕业生，性格活泼开朗，做事认真、积极，主动性强，有良好的.沟通协调能力和理解能力;

　　2、具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析及时对产品做出调整;

　　3、大专以上学历，男女不限，对电商领域感兴趣，电子商业专业优先;

　　4、有电商运营工作经验优先考虑，能接受后期在大邑工厂工作(提供住宿)优先考虑;电商运营助理岗位的基本职责

电商运营9

　　时光荏苒，20xx年即将过去，回顾这一年的工作历程，电子商务部在公司领导的支持和各个部门的配合下，确保了公司网络的正常运行，配合各个部门顺利完成公司的各项工作任务，推进了“搜车网”的开发、制作、测试及全面上线。

　　新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，希望同大家一道，在20xx年的工作基础上，继续群策群力，为明杰人的明天，携手共进！总结如下：

　　（一）、20xx年工作重点回顾和存在的问题

　　一、工作重点回顾1、软件和数据库管理方面

　　1）合理安排软件使用流程并制定相关规范，及时响应了各部门的电脑软件的维护，尽可能的降低使用故障，在其出现故障的时候，并做到了能即时解决就即时解决，不能当场解决的也在最短时间内解决。

　　2）定期对数据库进行维护、备份，对数据库的系统问题、服务器故障等问题根据实际问题及时加以解决。

　　2、网站平台管理方面

　　全面加强公司4个门户网站（明杰集团官网、赢家环保再生资源公共服务平台、OK14资讯网、赢家汽拆网站）的建设、更新及中国再生资源客户管理系统的管理工作，是电子商务部的工作重点，根据公司的实际情况不定期发布各类信息并加以推广，为明杰每一个进步打下了坚实的基础。

　　在以后我们电子商务部会再接再厉，使公司各网站的内容的'更丰富更精彩。

　　3、网络管理方面

　　网络市场的竞争日趋激烈，为了顺应形势，我们组织了多次网站推广，包括网站和公司收车业务的宣传，例如百度知道问答模式的推广使得赢家环保、赢家汽车拆解等曝光率大增并使网站的流量有了很大提高，同时对消除公司的负面影响起到关键性作用。

　　4、员工管理方面

　　基于电子商务工作的实际情况，以及公司多方面考虑，尽管人数很少，但是内部分工明确，注重发挥个人专长，相互交流思想和经验，今后团队成员的数量、结构、分工、素质等将不断加以提高和完善。

　　二、工作中存在的问题1、软件和数据库管理方面：部分设备老化，硬件问题突出，维修周期长，费用高。

　　2、网站平台管理方面：公司动态活动中的照片拍摄不够及时到位，将每一个活动现场真实的展现在了网络人面前，这是网站不可或缺的一部分。

　　3、网络管理方面：网络推广的基础工作还不够扎实，推广效果不尽人意。

　　从推广到消费者认知再到完全接受是一个渐进式的过程，需要不断的推介和宣传，然而我们无论是推介和宣传上都明显不足，将在这个方面将会加大力度。

　　4、员工管理方面：由于部门员工比较年轻，经验不足，应变能力不强，对一些工作协调和处理的不够妥当，今后需加强与相关部门的紧密沟通，更有针对性的工作，开拓思路，使公司的信息化建设走在同行业的前沿，为公司的快速发展奠定基石。

　　（二）、20xx年工作重点和计划

　　一、概述

　　20xx年电子商务部工作仍分为3大块，一是软件和数据库管理方面、二网站平台管理方面、三是网络管理方面。

　　二、工作重点和计划1、软件和数据库管理方面

　　1）加强设备的检修和保养，对潜在有威胁的设备进行及早处理。

　　2）改善现有的数据备份机制进行升级，对重要数据再此进行异地自动备份。

　　3）完善工作流程和操作规范，配合各部门完善和监督操作的'措施，从数据管理，病毒防范管理，网络系统操作流程开始规范。

　　4）在继续完善以上工作的同时，加强学习，提高部门综合素质水平，学习并引入各种的技术，提高服务质量和工作效率。

　　2、网站平台管理方面

　　网站的维护建设开发，主要包括网站的进一步完善和优化，完成对网站诊断、优化，加强网站用户体验、方便运营推广，自己也会加强与各部门之间的联系与沟通，以保证各部门资源及可发布信息能达到最优整合，使网站形象与公司形象达到统一。

　　针对我公司的4个网站，20xx年日常维护更新工作主要包括：

　　1）监控网站整体运行正常，一旦出现异常，立即解决，解决不了的第一时间联系运营商处理，确保公司网站在互联网上的健康的运行。

　　2）主要是每个网站的公司动态更新和新闻信息的更新，其他栏目偶尔的个别调整。

　　3）在线交流和留言板的管理，保证每天查看留言板，遇到客户留言，及时进行处理，确保每天在线，及时解决咨询者的问题。

　　3、网络管理方面

　　我们将在公司现有网络的基础上，合理设计、配置资源，不断完善网站建设，为公司的再度拓展提供一个良好的安全网络平台。

　　1）对公司网站进行全面分析了解，全面加强网站建设的基础工作，使其更加适应市场行情和消费者需求，根据市场需求，精心设计，加强推广。

　　2）全方位的进行网络推广。

　　充分利用百度功能，在百度百科、知道、空间、文库、贴吧和经验专栏上策略性的插入企业和产品信息。

　　通过搜索引擎、广告宣传等多种途径加强对公司及网站的推广，多箭齐发，树立明杰集团形象。

　　电商运营月度总结报告5

　　我来金鹏力公司从事电子商务工作已经有半年。

　　经过半年的学习和摸索，让我对网络营销有了很深的认识。

　　从开始的了解产品到B2B网络销售后台操作管理再到产品报价、客户沟通…总体来说效果比较理想。

　　根据我个人的一些看法，做出如下总结：

　　现今的网络销售已不再是新鲜事物。

　　上到企业单位下至个人都已经开始接受网上购物。

　　其优势就是方便、实惠。

　　在常规买卖行业中买家是货比三家，然而在网络市场里可能会货比十家甚至更多。

　　目前大众的消费心理都希望能买到性价比高的产品。

　　即品质有保障，价格又合理。

　　如果这两点突破不了，很难吸引买家。

　　在这点上公司做的还比较成熟了。

　　我认为网络上的客户促使成交的另一大因素就是建立信任感。

　　受到网络诈骗的负面影响，尤其是异地客户对于成交缺乏的就是信任感。

　　所以我们在为客户提供高性价比产品的同时，也要消除客户与我们供应商之间的顾虑。

　　品牌推广则是比较不错的选择。

　　在各大网站上发布公司的相关产品信息、发展动向…客户只有实时了解公司，才会放心与公司合作。

　　第一次合作靠的是服务和销售技巧，后续的合作是用产品来赢的客户的认同和信赖。

　　在我们喊出诚信经营商的同时，也要身体力行，用行动去证明自己的承诺。

　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我个人需要加强的地方很多，希望能在以后的工作中不断学习、进步。

　　为公司带来更大的效益。

电商运营10

　　1、负责全国电商平台(天猫、京东)整体运营及管理工作。

　　2、制定年度销售计划及月度销售计划并实施完成，把控平台成本及销售力度。

　　3、精准分析销售平台的数据，数据化运营店铺，策划、制定产品推广方案，产品关联销售的套餐方案等，并适时优化调整运营方案。

　　4、规划天猫平台产品阵列方法。

电商运营11

　　工作职责：

　　1、负责淘宝京东天猫店铺的运作。

　　2、熟悉淘宝推广渠道，直通车、钻展、淘宝客等。

　　3、有较强的数据分析能力，并及时调整店铺的运营策划。

　　4、店铺站外流量的推广。

　　5、培训售前、售后客服。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，2年以上淘宝运营经验，非常熟悉淘宝的各种活动，有双11、双12、聚划算等活动的实战经验。

　　2、思路清晰，有敏锐的`电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力。

　　3、性格开朗，责任心强，有团队合作精神和服务意识；

　　4、熟悉淘宝营销规则，熟悉顾客的购物习惯和购物心理；

　　5、精通微博、BBS、社区、blog、QQ等新兴网络功能，能够在各类网站宣传推广公司网站，拥有成功的网站推广经验。

　　6、在电商平台有电器类相关产品的销售经验者优先考虑。

电商运营12

　　职责：

　　1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);

　　2、负责公司电商团队流程完善及日常管理;

　　3、负责电商平台的管理和运营模式的完善，负责监管各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;

　　4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接，建立专业的`数据分析模板和流程;策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等，

　　5、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整，规划产品组合;

　　6、负责电商团队管理和人员的培训、指导，完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。

　　职位要求：

　　1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业本科及以上学历;熟悉天猫、京东等平台的运营操作;

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验;有成功的品牌策划案例及推广、实施经验;有食品和母婴行业相关经验尤佳。

　　3、熟悉电子商务市场状况和运营规则，具备敏锐的市场洞察力，具有相关产品知识;

　　4、熟悉运营财务结算流程及相关执行、评估体系;

　　5、较强的沟通能力、团队培训和管理能力

电商运营13

　　职责：

　　1、制定电商运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现电商运营目标；

　　2、负责B2C电商平台的整体规划、营销、销售、品牌、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

　　3、制定部门运营指标，季度、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

　　4、负责各项电商运营数据的分析、总结，及时达成各项运营指标，如：销售，毛利，流量、页面点击率及转化率指标、商品受欢迎度指标等；

　　5、管理、培养部门员工，建设和培育卓越的'电商运营团队。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，5年以上电商运营经历，3年以上电商运营部门负责人管理经验；3C、电子、母婴、保健、滋补产品类目优先

　　2、熟悉天猫、唯品会、京东等各大电商平台；有B2C系统技术规划建设背景尤佳；

3、精通数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力。

电商运营14

　　职责：

　　1、协助运营管理运营速卖通店铺，选品，发布产品

　　2、订单的跟进，妥善处理客户投诉与纠纷，提高账户好评率，保持账号良好运行状态，提供良好客户服务，快速准确回复和处理售前-售中-售后客户咨询投诉等邮件

　　3、根据运营要求统计数据

　　任职要求：

　　1、自己可以起步不高，学历不高，不是重点大学毕业，但是一定要对职业发展有自己目标，不甘平庸!

　　2、性别不限，应届毕业生优先，获得全国英语四级证书或以上者优先;

　　3、对外贸电子商务行业有浓厚的兴趣，并对所做行业的.发展有信心;

　　4、全日制大专以上同等学历;电脑及办公软件操作熟练;文字组织能力和沟通能力强;

　　5、工作经验不限，有相关经验者优先考虑;

电商运营15

尊敬的领导：

　　您好！

　　请怒打扰，很荣幸您在百忙之中阅读我的求职信，谢谢！希望能在贵公司找一份适合本专业的工作，发挥才能，为公司创造更好的价值。

　　我是在报纸上看到贵公司的招聘启事，我在考虑了自身的条件以后，我觉得我的自身条件是符合贵公司的要求的，所以我才对贵公司的职位产生的浓厚的`兴趣。我相信我能够做好贵公司提供给我的工作岗位。

　　我是xx职业技术学院经济贸易系关于电商运营专业的一名学生，即将面临着实习。作为一名关于电商运营专业的大学生，我热爱我的专业并投入了巨大的热情和精力。在这两年里，我所学习的内容包括了关于电商运营的基础知识、平面设计、网页制作、计算机组网技术、网络营销、access、asp、vb，而且能熟练的操作计算机办公软件，并组建小型的局域网。当然在学习这些理论知识的同时，也不缺乏实践。大一的时候就注册了淘宝网，并在上面开店，虽然并没有卖出去些什么东西，但是在开店的过程中，也学到了很多内容，比如与人的交流，进货渠道等。在这实践和学习中，使我对关于电商运营有更深的了解。

　　深知关于电商运营专业是个具有创新、面向世界、面向未来的新型行业，因此只学习课本上的内容还是远远不够的，我还会继续努力的。学习的同时，我还积极参加各种活动，抓住每一个机会，锻炼自己。在这短短的两年里，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益，也使自己更好的进步；向困难挑战，让我在挫折中成长。我更渴望在广阔的天空里展露自己的才能，期望在实践中得到更好的锻炼和提高，因此我希望加入贵公司。我会竭尽全力的工作，并相信经过自己的勤奋和努力，一定会作出应有贡献。

　　我知道现在即使我说的再好，也没有用。我需要一个给我发挥的空间和时间，我相信我能够做好这一工作。在不断的学习中，我知道了眼见为实的根据。我想贵公司给我一次面试的机会，我相信我能够表现的更好！

　　祝贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩！

此致

敬礼！

　　自荐人：xx

　　20xx年xx月xx日

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