事情回顾
去年三月,浙江的沈女士发现一个蹊跷事儿,9个月大的女儿似乎并不喜欢保姆周某,见到她就躲躲闪闪的,如果周某要抱她更是哭闹不休。为此沈女士在家里装了摄像头,结果竟看到这样的画面。
通过摄像头拍下的比较模糊的画面,沈女士竟然发现,周某经常虐待女儿,甚至还对着女儿的嘴咳嗽、吐痰,简直恶心至极,对此沈女士报了警。
一开始保姆并不承认自己的所为,但是在看到视频之后,还是写下了认错书,并且在没有薪水的前提下被沈女士辞退。考虑保姆周某的家庭比较困难,沈女士并没有追求其责任,事情也告一段落。
然后几天之后,事情却来了个180°大反转,保姆找上了媒体表示自己是迫于无奈才写下了认错书,而她自己也没有虐待孩子。此时网友也开始怀疑沈女士是为了省保姆费,而把画质低的视频传到了网上。
司法鉴定
保姆确实存在虐待孩子的行为
事情的反转让盛女士茫然失措,并且非常苦恼,最终在朋友的建议下她将视频递交司法鉴。“这不仅是为了让大家看到真相,更多的是要为我和我的孩子讨回公道!”
经过专业的工具检测,司法鉴定中心有了确定答案:保姆周某确实存在虐待婴儿的行为,包括12次使用长条形物品拍打婴儿头部和肩部、口对口咳嗽、将痰吐进婴儿嘴部。
有了有利的证据,在去年7月沈女士一纸诉状,将保姆周某告上了法庭,罪名为侵犯了自己人格尊严和生命健康权,并且带来了巨大的心理伤害。不过周某的律师并不这么认为,他认为沈女士的鉴定不能作为证据,而且将视频传到网上的举动给周某带来了巨大的心理负担。
最终判决
保姆周某败诉 公开道歉并赔偿
保姆周某确实存在虐待婴儿的行为,所以判决周某败诉,并且要求其在媒体上道歉,同时赔偿精神损失费1500元。尘埃终于落定,沈女士也给自己正了名。而这件事情,除了告诉我们不要随意轻信谣言外,更多的是要学会给孩子选一个好保姆。
那么请保姆要注意些什么呢?
1、年龄不是标准
不少妈妈觉得,选保姆不能太老,而是选择一些年轻利壮的,这样才更有精力和干劲。但事实上做事好不好还是要看个人的态度和性格,不在于年龄。生活中一些50岁的阿姨也能把孩子照顾的好好的,甚至比主人家想得还周到。
2、伶牙俐齿的慎选
我们选保姆,更多的是希望她手脚麻利,而不是嘴上功夫了得。事实上一些能哄得你开心的保姆,往往也更加膈应人。而且这类保姆也往往会讨价还价,说不定就用节日等理由跟你要福利、涨工资。
3、对薪资要求高的不约
如果在约谈的时候,阿姨就列出一系列有关工资的要求,比如多久加一次钱、年底双薪、节假日要休息、节日红包等等,那么最好就要慎重考虑,毕竟以后的日子还长着呢。当然你对这个阿姨非常满意,也可以告诉她:如果你干的不错,我也不亏待你,该涨的钱不会少。如果阿姨还是纠缠不清,那么最好还是换一个吧。
4、实践考核一下
说多无益,直接把阿姨带回家试用半天,对于他的各个技能做一个考核,比如开奶、洗澡、换尿片、煮饭等等。技术好的就可以留下,技术不好的就不要选了。
5、熟人介绍
其实找中介,不如找一些熟人介绍,这样碰到差保姆的概率会低一些。如果确实害怕恶保姆,那么不妨请一些比较空闲的亲戚帮忙照顾,工资一份不少就行。再不济就喊上自己的妈妈或者婆婆吧,育姐也只能帮到这了。
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