员工降职降薪通知书

2022-12-19 通知范文

  在生活中,需要使用通知的情境愈发增多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编帮大家整理的员工降职降薪通知书,欢迎大家分享。

员工降职降薪通知书1

  根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的',希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

  被通知员工:xx

  执行部门:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工降职降薪通知书2

亲爱的(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

  直接上级:xx

  总经理:xx

  任职人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

【员工降职降薪通知书】相关文章:

员工降职降薪通知书12-19

员工降职降薪通知书(通用5篇)04-02

降职降薪通知06-13

降职降薪通告11-28

降职降薪通知06-13

员工降薪通知书范本10-11

降职通知书范文03-29

员工降薪通知书范本三篇06-12

员工降职通告10-29