实习协议书

2022-05-15 实习协议书

　　随着社会一步步向前发展，男女老少都可能需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的实习协议书8篇，希望能够帮助到大家。

实习协议书篇1

　　甲方（实习单位）：阳城三中

　　乙方（实习学生）：

　　实习时间：

　　一、甲方职责和义务

　　1、做好实习学生的代课安排、教学指导指导和思想教育工作。

　　2、安排专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导，加强与乙方学校的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

　　3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。

　　二、乙方职责和义务

　　1、实习前，乙方要签订安全实习保证书，保证在实习期间不违纪。

　　2、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识；如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。

　　4、严格遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

　　5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

　　三、协议终止与解除

　　实习期满协议自然终止。

　　四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。

　　五、本协议一式两份，甲、乙各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

实习协议书篇2

　　甲方：广州市同仁教育集团

　　联系人：卢老师手机：15989207298 电话/传真：020-87234215

　　地址：广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区

　　乙方：毕业院校：专业：电话：

　　为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：

　　第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：

　　1、甲方安排乙方到同仁教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区

　　的民办中小学校从事教育、教学工作，实习就业安置协议书。

　　2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。

　　3、试用期1-2个月，试用期月纯收入900—1600元，学校包食宿。

　　4、试用期满后，月纯收入1300—3000元，学校包食宿。

　　5、乙方毕业后（拿到毕业证）月纯收入1500—3500元，学校包食宿。

　　6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入2500—5000元，学校包食宿

　　第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功，协议书《实习就业安置协议书》。

　　第三条：甲、乙双方的责任。

　　1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。

　　2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费（火车硬座票）。

　　3、乙方应遵守用人单位的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。

　　第四条：推荐费及付款方式。

　　1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元（含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费），交通费乙方自理。

　　2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。

　　3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。

　　第五条：跟踪服务。

　　1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪服务开始。

　　2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用；再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。

　　第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。

　　上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。

　　注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区。

　　广州火车站乘862或862B路公交车梅园新村站下;广州火车东站乘804或804A路公交车在梅园新村站下,回走150米过天桥即到学校。

　　甲方代表：乙方：甲方（盖章）：

　　年月日年月日

实习协议书篇3

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习学生）：

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限

　　乙方到甲方实习，实习时间自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。实习第一个月为试用期。

　　二、实习内容

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到xx，从事xx工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

　　三、工作时间

　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

　　四、实习期报酬

　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期xx月工资xx人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

　　五、甲乙双方权利义务

　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。

　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、协议解除或变更

　　1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段xx乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　身份证号：

　　代表人（签字）：

　　联系电话：

　　xx年xx月xx日

实习协议书篇4

　　甲方：****酒店乙方：**学校

　　地址：**** 酒店地址： **新区

　　联系电话：联系电话：

　　甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：

　　1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。

　　2、实习时间为壹年，即从年月日至年月日。

　　3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。

　　4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：*********** ）。

　　5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。

　　6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

　　7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准浪费），床上用品由乙方自理。

　　8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。

　　9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。

　　10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。

　　11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。

　　12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。

　　13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

　　14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

　　15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。

　　本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签章：

　　乙方签章：

　　20xx年X月XX日

实习协议书篇5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了更好地明确双方在合作当中的权利、义务关系，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守，进一步合作。

　　一、合作方式

　　乙方为甲方在网络平台上及机场提供宣传和客房预订服务，对于通过乙方提供的有效订房，甲方须向乙方支付相应的佣金。

　　二、合作有效期

　　从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　三、房间及房价（酒店也可自附房价表及相关说明）

　　四、订房确认

　　乙方得到客人订房信息即通过传真告知甲方，甲方则根据当天入住率确认后传真通知乙方。甲方的确认传真号为：_________；确认人为：_________。

　　如果甲方的客房出现满员或价格变动的情况，必须及时通知乙方。

　　五、入住、离店时间

　　入住、离店时间均为中午十二时。

　　六、付款方式

　　1．客人在离店时，其所发生的费用必须在前台付清。

　　2．以下佣金支付方式任选其一：□甲方向乙方提供协议价_________％的佣金。□甲方提供协议价（底价）和建议售价，两者之间的差额即为乙方佣金。

　　3．乙方于每月20日前向甲方传真网络预订结算清单，当双方的订房数有出入时，以甲方收银记录为准。甲方应于每月25前将当月任何的通过乙方网络预订系统所发生的所有营业额，按本条第二款的结算金额，向乙方支付佣金。

　　4．乙方保证不将本合同第三条协议价以任何形式透露给第三方。

　　七、取消

　　甲方将保留乙方预定的房间至客人到达当天的'18：00（客人如有特殊情况未能按时到达可事先与甲方协商），逾期房间将不予保留。

　　八、违约责任

　　合同双方有违反本合约之规定，而导致异议或纠纷，双方友好协商解决，任何一方当事人都有权向乙方之住所地人民法院提起诉讼。

　　以上条款双方均已同意，签字、盖章后生效。本合同一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

实习协议书篇6

　　甲方：

　　注册号：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　身份证：

　　电话：

　　甲乙双方根据《湖北省劳动合同规定》和《湖北劳动力市场管理条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签定本协议并共同遵照执行，湖北高校学生实习协议书。

　　一、甲方的权利与义务

　　1、甲方根据招聘企业的实际情况，负责信息宣传、人员招聘、录用人员输送等相关工作。

　　2、甲方根据企业的招聘要求，严格考核乙方的个人能力及专业素质；并决定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内及时输送到对应企业岗位，协议书《湖北高校学生实习协议书》。

　　3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程，本着公正、公平、透明的原则。

　　4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务，协助乙方维护本身的合法权益。

　　5、由于乙方违反国家法律或招聘单位的工作纪律、提供虚假的个人信息得以上岗者，所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。

　　6、确保每月最低工资1000元以上（按劳动法计算）。

　　二、乙方的权利与义务

　　1、向甲方提供真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应服从甲方统一安排。

　　2、乙方从本合同签订之日起，享受甲方所提供的就业推荐服务。

　　3、乙方应该遵守用工单位规定，积极、主动完成工作任务，服从安排，服从管理。

　　4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人负责，与甲方无关。

　　5、乙方向甲方支付一定的推荐管理服务费用，包含：前期考试费用及后期跟踪服务费用。

　　6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职，甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者，按实际天数结算工资及其相关费用。

　　三、推荐管理服务费用，包含：前期推荐费用及后期跟踪服务费用。

　　根据武汉劳动局、物价局规定，按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人〈大写：贰佰元〉的推荐管理服务费用。按规定日期，规定的费用结算方式，采取以下支付方式：从首月工资中代扣200元/人。

　　四、其他事项

　　1、协议签字日期：____年____月____日。

　　2、协议有效期：____年____月____日致____年____月____日。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效应。

　　甲方（盖章）：

　　经办人签名：

　　签订日期：

　　乙方学生姓名：

　　经办人签名：

　　签订日期：

　　签订地点：

实习协议书篇7

　　甲方(实习单位)名称：

　　甲方联系地址：

　　甲方联系电话：

　　联系人：

　　乙方(实习生)姓名：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　为推动实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就学生实习(实践)的有关事项达成以下协议：

　　一、实习期限及留任承诺

　　实习时间自年月日至年月日( 个月)。实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。

　　二、实习岗位

　　甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位岗位从事实践学习活动。

　　三、实习管理

　　1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

　　2、实习期间甲方提供乙方等福利。

　　3、双方协商一致同意：实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴，如果实习期内乙方的素质、学习能力未达到甲方对实习生的要求，甲方可在本协议期限的1/3时间内提出解除本协议，乙方必须同意。

　　4、实习期间乙方应遵守的规定：

　　(1)乙方应遵守国家的法律法规;明辨是非。如遇不明确事项，及时请示学校或实习单位领导。

　　(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律、管理规定及操作规程。

　　(3)乙方应遵守甲方规定，如有违反规章制度、劳动纪律、管理规定造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。

　　对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《学生实习协议书》。

　　(4)乙方严禁在工作时间内外出游玩，严禁一切危险、违法活动;乙方在实习期内，由于自身原因造成的意外安全事故，甲方无需承担任何经济和法律责任。

　　(5)实习期内，确需中途离开单位或终止工作，必须提出书面申请，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。乙方离开实习单位期间的一切安全责任，由乙方承担。

　　四、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。

　　五、知识产权

　　学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。

　　六、协议终止与解除

　　1、协议期满自然终止;

　　2、实习期间乙方如违反协议第三条第4款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;

　　3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

　　七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

　　八、本协议一式贰份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方各执壹份。

　　甲方签字(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

实习协议书篇8

甲方：_________

　　乙方：_________（学员）

　　一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

　　二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳动部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4．国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。

　　三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

　　四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，_________年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

　　五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作：

　　（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证明的；

　　（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；

　　（3）乙方一学期旷课超过_________学时（旷课_________天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。

　　六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。

　　七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。

　　八、如因校方原因（除不可抗拒的力量），使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。

　　九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右（试用期除外）；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。

　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。

　　十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

　　十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。