会计面试试题及答案

2018-03-13 试题

  会计是份细致、严谨的工作,因为独特的性质,面试时求职者说话尽量谨慎,“可能、大概、也许”对于这样一些模糊的词语应避免使用。

会计面试试题及答案

  会计面试,以下一些问题经常出现:

  1、“有一笔业务不符规定,会损害公司的利益,但是主管坚持要你通过这笔业务,你会怎么办?”

  答:向主管详细说明这笔业务通过会可能会产生的不良后果、厉害得失,如果主管还是非得坚持的话,向上级经理汇报,并要求主管在单据上签下姓名。

  2、讲述一下整个成本核算的流程。

  答:首先要计算折旧、分配工资、分配材料等;然后分配辅助生产、结转制造费用;最后将生产成本分配到产品。

  3、市场前景,加薪和升职你更重视哪一个?

  答:我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  4、对于成本控制你怎么看?

  答:充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。

  5、账务核算系统有哪几种?你对哪一个比较熟练?

  答:来往核算处理系统、出纳账务处理系统、固定资产处理系统、成本核算处理系统、工资核算处理系统、账务处理系统

  6、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要哪些原始单据?

  答:增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让

  财务会计面试题样本

  一、有个单位为了招收高学历人才,对应聘人员统一进行专业考试,并规定研究生可以加20分,本科生可加10份。请谈谈你对此的看法。

  出题思路:字能性题目。主要考察考生的中和分析能力和语言表达能力。

  好:观点明确,思路清晰,分析问题全面、深刻,逻辑性强,言之成理,有说服力。如对人才的使用效益和成本的关系有深刻的理解,对片面追求高学历的危害有清醒的认识,对如何公开、平等、竞争、择优选拔出有用之才能进行充分阐述,等等。

  中:观点较明确,能看到问题的主要方面,并进行合理分析,有逻辑性和说服力。但分析问题深度还不够。

  差:对问题认识肤浅,缺乏基本分析。或者思路不清,表述不准确。

  二、加入你上岗后,领导交代你和一位同事共同完成本单位的财务迎检工作。你会怎么做?

  出题思路;情景性问题。主要考察考生的计划组织协调能力。

  评分参考:

  好:能与同时有效沟通合作,对任务进行分析。考虑问题全面、细致,措施可行,切合实际。能合理安排工作的个个环节并就肯能出现的情况制定预案。体现出较强的计划组织协调能力。

  中:能与同事开张合作,考虑问题比较细致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,计划组织协调能力一般。

  差:没有体现出与同时的有萧合作;考虑问题片面不周到;计划安排欠妥,漏洞较多;操作性不强,计划组织协调能力较差。

  三、加入你被录用了,你准备怎么更快地适应工作环境和工作要求,与同事建立起融洽的关系?

  出题思路:情景性问题。主要考察考生的人际交往意识和技巧以及职位匹配性。

  评分参考:

  好:有良好的'人际合作意识和沟通能力。如能虚心向领导和同事学习,积极了解并组织文化;对财务会计工作有关规定有较深刻的认识并能在工作中坚持,不拿原则做交易讨好人;能寻求大家对财务工作的理解和支持。表现出对财务工作的责任心和较强的人际关系。

  中:能主动与人沟通,交往中有方法有技巧。对职责要求有一定的认识。表现出一定的人迹交往沟通能力。

  差:与人交往沟通的意识较差,或交往中缺乏技巧。对职位的要求不了解或没有涉及。

  四、下面我们轻松一下,请你用以下不关联的词编一段短文,要求把这五个词全部用上,次的顺序可以打乱。

  草地汽车海浪小还杂志

  出题思路:压力性问题。利用投射技术,考察考生的应变能力、自我情绪控制能力语言表达能力

  评分参考:

  好:面对土法压力状况,情绪稳定,反映冷静。这五个词运用恰当。短文完整情节合理。思路清晰,语言表达能力较好。

  中:面对突发压力状况,情绪基本稳定,反映较为冷静。用上这五个词,但个别词用的牵强。短文基本完整,情节比较合理。思路比较清晰,语言表达能力一般。

  差:面对土法压力状况,申请慌乱,沉不住气,反映较慢。用上这五个词或五个词不全。短文不完整,情节不合理。思路不清晰,语言表达能力差。

  参考分数段:

  好:80分以上(含80)

  中:66-79分(含66分,79分)

  差:50-65分(含50分、65分)

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