在社会一步步向前发展的今天，很多地方都会使用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的公司人事任命通知，欢迎阅读与收藏。
公司人事任命通知1
为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会的.会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告！
xxxx公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知2
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任_______公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
_______公司
____年____月____日
公司人事任命通知3
机关各部门、各村（社区）：
根据工作需要，经街道工委研究决定：
任命______为__街道食品安全委员会办公室主任职务（中层正职），免去__街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命______为__街道食品安全委员会办公室副主任职务（中层副职）。
任命______为__街道食品安全委员会办公室副主任职务（兼）。
任命______为__街道文明创建办公室副主任（中层副职）。
____市委员会__街道工作委员会
20____年__月__日
公司人事任命通知4
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
公司人事任命通知5
为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告!
______集团有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知6
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
______，自20____年__月12日起，担任______网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;______，不再担任______网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
______网络科技有限公司
20____年__月12日
公司人事任命通知7
公司各部门：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1、原DJ部主管______离职，现由楼面主管______兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管______离职，现任命______为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作
3、楼面部由______暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
____有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知8
单位各部门：
为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××进行新的人事任命，现予以公布：
任命××为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。
任命××为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。
本任命书自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限单位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知9
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的'人事任命，现予以公示：
任命______先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命______先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行！
特此公告！
______有限公司
20____年10月08日
公司人事任命通知10
全体员工：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：
____，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
___有限公司
20__年__月__日
公司人事任命通知11
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
______任命为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
____有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知12
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
____任命为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
____任命为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。
____任命为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
____任命为品质部经理，负责生产工艺技术改善、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年____月____日起生效。
特此通知
__公司
20____年____月____日
公司人事任命通知13
根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的`各项任务。
任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
_______公司
____年____月____日
公司人事任命通知14
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20____年11月15日起任命____为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望____在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
____公司
20____年____月____日
公司人事任命通知15
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
_______公司
___年____月____日
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