在日常生活和工作中,能够利用到通知的场合越来越多,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编收集整理的公司人事任命的通知,欢迎大家分享。
公司人事任命的通知1
公司各部门、人员:
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予公布:
1、任命葛同志为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹同志为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李同志为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖同志为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄同志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6、任命王同志为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命的通知2
各位员工:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命的通知3
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的`工作能力及出色表现,经公司研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
__有限公司
20____年____月____日
公司人事任命的通知4
单位日益不断发展,经单位董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1、任命葛xx为单位总经办主任,负责单位日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx为单位财务部经理,负责单位全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李xx为单位组织人事部经理,负责单位人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖xx为单位经营发展部经理,负责单位经营、单位投标、发展工作。
5、任命黄xx为单位品质运行部经理,负责单位各项日常管理工作。
6、任命王xx为单位工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限单位
20xx年8月1日
公司人事任命的'通知5
公司各部门:
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原xx部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的`日常工作
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命的通知6
因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:
1、原DJ部主管XX离职,现由楼面主管XX兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责
2、原前厅部主管XX离职,现任命XX为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作
3、楼面部由XX暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作
备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命的`通知7
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
公司人事任命的通知8
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。
任命xxx先生为xx分公司总经理,免去xxx先生xxx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命的通知9
根据公司发展需要,xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事现任命,具体如下:
现任命xxxx为公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xxxx为公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的`各项任务。
现任命xxxx为公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命xxxx为公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
现任命xxxx为公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxxx公司
xx年xx月xx
公司人事任命的通知10
公司各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原x部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的`整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命的通知11
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命XX女士做总经理助理,免去XX女士XX分公司总经理职务。任命XX先生做XX分公司总经理,免去XX先生XX部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
20xx年XX月XX日
公司人事任命的通知12
公司各部门、人员:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的`日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命的通知13
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:
xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命的通知14
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原XX部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命XX为营业部门副经理,负责营业厅的'接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年XX月XX日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
20xx年XX月XX日
公司人事任命的通知15
公司各部门:
为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以xx、xx新的人事任命,现予以公布:
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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