在现在社会，需要使用通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的人事任命通知模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事任命通知 1
全体员工：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：xxx先生兼任xxxxxxxx有限公司xxxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxxxxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20xx年xx月xxxx日日起即开始执行。
20xx年xx月xx日
人事任命通知 2
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。
任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 3
全体员工：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命xx为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xx为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 4
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下如期或提前转正，并任命如下：
任命杜xx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢xx负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨xx为财务部经理，对公司董事会及总经理关xx负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯xx为行政人事部经理，对分管总经理助理谢xx负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx省香江物流有限公司
20xx年5月4日
呈报：吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理
抄报：公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
人事任命通知 5
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
x有限公司
年月日
人事任命通知 6
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命为总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为20xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的'管理工作。
x有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 7
公司各部门：
随着公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命王为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
xx年八月一日
人事任命通知 8
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命xx先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命xx先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命xx先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命xx先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
5、任命xx先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的.全部职责；
6、任命xx先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；
7、任命xx先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
x有限公司行政人事部
20xx年09月01日印发
人事任命通知 9
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定，作以下人事任免。
一、任命xxx为公司董事长兼总经理，全面负责公司事宜；
二、任命xxx为公司副总经理；
三、任命xxx为公司项目经理，主要负责xx项目具体工作；
四、任命xxx为公司信息业务部部长，负责业务信息及分管采购；
五、任命xxx为公司财务主管，负责公司财务的工作；
六、任命xxx为公司出纳兼文员，负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
（印章）
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 10
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
xx省香江物流有限公司
20xx年5月4日
人事任命通知 11
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命xx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命xx为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命xx为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
x有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 12
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王xx为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
xx市予爱生物技术有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 13
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2.免去张庆博物流部主管职务，任命崔鲁峰为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 14
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命xx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望xx在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 15
单位各部门：
为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以xx、xx进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。
本任命书自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限单位
xx年xx月xx日
人事任命通知 16
尊敬的xxx：
由于酒店餐饮部的经营和管理长期来一直比较混乱状态，一直存在着服务和卫生跟不上造成客人经常投诉，物资管理不严格造成了物品流失严重成本增加，没有规范的管理制度导致了员工纪律差和没有团队精神，现根据餐饮部的管理需要现将餐饮部人事调整如下：
一、原来餐饮负责人李松已经提出并申请辞职，最后工作日为20xx年3月5日。
二、现任任xx为餐饮部经理，全面负责酒店餐饮的日常经营管理工作。工作汇报对象酒店总经理办公室。任xx；手机：1868533xxxx
三、现任朱雪为餐饮部主管，主要负责餐饮部的.营销及预定工作，协助餐饮经理玩成部门的其他工作。工作汇直接报对餐饮经理。朱xx；手机：139847367xx
四、以上人事任命为20xx年2月25日生效。希望酒店各部门支持新任同事的工作，餐饮部人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
以上妥否请批示!
人力资源部/发出总经办/审批董事总经理/批准
日期：
人事任命通知 17
公司各部门、各分公司：
根据公司发展需要，xxxx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命为公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的'各项任务。
现任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxxx年xx月xx日
人事任命通知 18
尊敬的.xx：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自年xx月xx日日起即开始执行。
xx年xx月xx日
xxxx有限公司
人事任命通知 19
公司各部门：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命做xx有限公司总经理，负责x有限公司全面工作。
任命做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓生产技术工作。
任命志做xx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知做准。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 20
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命xxx生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命xxx先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命xxx先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命xxx先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
5、任命xxx先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；
6、任命xxx先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；
7、任命xxx先生为理化质控责任人，负责公司的.理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
xx
xxx年xx月xx日
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