在不断进步的社会中，很多地方都会使用到通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编精心整理的公司人事任命通知，希望对大家有所帮助。
公司人事任命通知 1
公司各部门：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1. 原DJ部主管xx离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。
2. 原前厅部主管xx离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。
3. 楼面部由xx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 2
公司各部门：
根据公司发展需要，____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的'审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
公司人事任命通知 3
公司各部门：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的'义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。 特此通知
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 4
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 5
公司各部门：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对xx进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命通知 6
公司各部门：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命宋先生为公司常务副总经理，负责公司xx日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的.实施和检查；
任命易先生为公司副总经理。
以上任命决定自xx月xx日起即开始执行！
特此公告！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 7
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 8
公司各部门、各分公司：
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同事中止新的人事任命，现予以发布：任命_______同事为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；任命_______同事为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同事为人事部总经理，人事部的日常权利；任命_______同事为人力资源部经理，掌管该部分的.日常权利；以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
________有限公司
___年____月____日
公司人事任命通知 9
公司各科室：
为适应公司发展需要，经过充分的调研和论证，我们决定对公司管理团队进行人事调整。经过公司董事会讨论并投票通过，现公布以下的新任命：
1. ____任公司总经理，负责全面领导公司各项工作；
2. ____任市场营销部经理，负责公司产品的销售及市场推广；
3. ____任人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作。希望以上在新的'岗位上，能够发挥出更大的能力和潜力，为公司的发展做出更加积极的贡献。
任命：
______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______财务科长职务。
______统计科长职务。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 10
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自xxxx年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 11
公司各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的'xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 12
各部门各公司员工：
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：
任命xx和xx为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理负责，全面负责物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；
任命为财务部经理，对公司董事会及总经理负责，全面负责公司财务及相关各项工作；
任命为行政人事部经理，对分管总经理助理负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达，即日生效，特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 13
西部区经理部、第三产业部、各项目部：
根据xxxx年xx月xx日在总部召开的.项目经理例会，现做出如下人事调整调动和任命通知。
杨xx，辞去西部区经理部财务总监一职，从xxxx年xx月xx日起调入总部财务部，岗位是财务部副财务总监。
唐xx，辞去西部区经理部出纳一职，从xxxx年xx月xx日起担任西部区财务一职，全面负责西部区经理部的所有财务工作。
上述人事任命从xxxx年xx月xx日起生效。请上述2位同志做好工作交接工作。调岗后，在新的岗位一如既往的认真工作，努力进取，再接再励，为公司创造更大的贡献！
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 14
公司各部门：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命__为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命__为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知 15
全体员工：
为适应公司经营战略发展的`需要，经公司董事会的会议决议，决定对xxx进行人事任命，具体人事任命公布如下：
xxxxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
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