教育培训机构员工合同

2023-06-01 培训合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的教育培训机构员工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　教育培训机构员工合同 1

　　甲方：_____________（简称甲方）

　　乙方：_____________（简称乙方）

　　为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：

　　1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

　　2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

　　3、甲方负责制定学员管理制度。

　　4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。

　　5、甲方提供培训教学场地和培训的'所需教学设施及其教学资料。

　　6、培训时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。

　　8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。

　　9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

　　10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

　　11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人民币元整（大写人民币），其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

　　12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

　　13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

　　14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。

　　补充备注：

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日

　　教育培训机构员工合同 2

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份证号码__________________联系电话______________

　　现聘用为（语文、数学等）教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条乙方的权利

　　1、按本合同的约定取得相应授课报酬。

　　2、有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

　　3、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

　　4、（小学、初中、高中一对一）按约定取得______元、______元、______元人民币/次课的授课报酬；（小学、初中小班教学）按约定取得______元、______元人民币/次课的授课报酬。

　　5、周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资______元，另外每位同学______元（第一个月每位老师限带人，从第二个月起按个人教学能力增加学生人数）

　　注明：

　　（1）每次课______个小时。

　　（2）小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加______元（一对一学生增加______元）初中生达到A线者每次课增加______元课时费，个别学生另作要求。

　　（3）托管班的学生下个月续费者奖励______元/每人，流失一个罚款______元。

　　（4）工作满一年者每个月基本工资增加。

　　（5）小班学生以个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加______元。特别情况另行通知，达到双方意见统一。

　　（6）学生试课成功，在交费的第一时间将奖励该老师______元/人。

　　第三条乙方的义务

　　1、为甲方的授课积极准备教案（每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方）；按时到岗、认真上课；保证每次课时（40分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

　　2、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　3、经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理，提高学生安全意识和自我保护能力；

　　4、教师必须按照培训中心的要求，按时就寝，不得在外独自游逛，

　　5、如果发现学生做具有安全隐患的事，教师有职责进行阻止，若不能阻止，立即上报负责人；

　　6、安全工作责任重大，要防患于未然。教师和负责人共同努力，相互配合，确保学生平安。

　　7、工作期间应尊重家长，爱护学生，不得同家长争吵，不得欺侮学生，不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识，不得有与法律相违和与道德相悖的行为。

　　第四条甲方的权利

　　1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。

　　2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　4、甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度，并对违反行为进行处罚

　　第五条甲方的义务

　　1、按时支付授课报酬。

　　2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　3、为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　4、协调乙方与学生的各项事务。

　　第六条本合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的.义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；

　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。

　　第七条其它事项

　　1、若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方______元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

　　2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　教育培训机构员工合同 3

　　用人单位(甲方)：

　　法定代表人：

　　聘用人(乙方)：

　　性别：女

　　民族：汉

　　出生：___年___月___日。

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

　　一、聘用岗位

　　第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。

　　二、合同期限

　　第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中试用期为2个月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

　　三、权利和义务

　　第三条乙方的权责：

　　(一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理;

　　(二)组织协助实施教育教学活动;

　　第四条甲方的义务

　　(一)遵守法律、法规;

　　(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

　　(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

　　(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

　　(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

　　第五条乙方的权责

　　(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;

　　(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

　　(三)参加进修或者其他方式的培训;

　　(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

　　(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

　　(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

　　第六条乙方的责任

　　(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

　　(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

　　(三)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

　　(四)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

　　(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。

　　(七)依法应履行的其他义务。

　　四、工资和社会保险

　　第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。每月某日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。

　　第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的'分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：基本工资+课时费+奖金，其中基本工资为人民币2800元/月。

　　第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。

　　第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

　　第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

　　五、合同的变更、解除及终止

　　第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：

　　(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;

　　(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;

　　(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。

　　第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

　　第十四条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

　　(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;

　　(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

　　(五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;

　　(六)体罚学生，侮辱学生的;

　　(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

　　(八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。

　　第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

　　(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

　　第十六条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

　　(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

　　(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

　　第十七条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

　　(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　第十八条为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方双方按约定支付乙方报酬。

　　六、解除合同的经济补偿

　　第十九条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

　　(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(五)以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

　　(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

　　第二十一条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。

　　第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定服务期。

　　甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

　　七、争议处理

　　第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

　　八、附则

　　第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　法定代表人(签字)：

　　___年___月___日___年___月___日

　　教育培训机构员工合同 4

　　甲方：________

　　乙方：________（学生及其监护人）

　　丙方：________（招生报名处）

　　为培养学生的适应能力和创造能力，树立学生艰苦奋斗、自强不息的优良品质，减轻学生的家庭经济负担，帮助学生圆满完成学业和就业，经三方协商一致，就乙方勤工俭学事宜达成如下协议：

　　一、此协议仅限于电子技术应用专业和通信客服专业，零学费入学协议书。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、具有完善的管理体系和规章制度，在保证乙方学完规定课程的前提下，每年到企业实习时间不超过4个月；

　　2、在校内或企业参加带薪实习，遵守8小时工作制，满勤月津贴在1000元左右。

　　3、保证零学费入学，乙方只缴学杂费，含：注册费、保险费、住宿费、生活用品费、教材费等。

　　4、实习期间，发给乙方生活补贴200元/月，实习结束，从津贴中扣除学费和已发的生活补贴，其余全部兑现给学生；

　　5、实习期间由班主任老师全程跟踪管理服务；

　　6、负责乙方学习、实习、安全等管理工作，颁发乙方的毕业证书、职业资格证书并安置就业工作。

　　7、负责乙方就业后的跟踪管理与服务。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、乙方应自觉遵守甲方校纪、厂规，未经学校和企业同意，不得擅离职守，否则，出现任何问题责任自负。

　　2、乙方应刻苦学习，勤奋工作，如有问题及时与甲方联系；定期与家长如实通报在校的学习、实习、生活情况；

　　3、乙方保证在规定时间内完成甲方安排的工作量，并服从甲方在学习、实习时间上的调整安排。

　　4、乙方入校时应向甲方缴纳诚信金500元，服从甲方的管理和安排，在就业实习时，无违纪现象，如数退还，否则，根据学校有关规定，扣除诚信金。

　　5、乙方在校期间享受每年1500元的'国家补贴。

　　三、丙方的权利和义务

　　协助甲方做好学生的报名、入学、管理、就业等工作。

　　四、本协议一式三份，签字方各执一份，签字后生效。未尽事宜甲乙丙三方协商解决。

　　五、此协议未尽事宜或与德州走四方技工学校《培训就业协议》冲突的地方以《培训就业协议》为准。

　　甲方：________（盖章）

　　甲方代表：________（签字）

　　联系电话：________

　　________年________月________日

　　乙方：________

　　联系电话：________

　　________年________月________日

　　丙方：________（盖章）

　　丙方代表：________（签字）

　　联系电话：________

　　________年________月________日

　　教育培训机构员工合同 5

　　甲方：法定代表人：通讯地址：联系方式：

　　乙方：法定代表人：通讯地址：联系方式：

　　甲乙双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上，合作开展教育培训服务，协议遵照以下条款进行：

　　一、合作宗旨：________________。

　　二、合作经营项目、场地和范围：________________________。

　　三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。风险提示：

　　投资协议最重要的部分便是出资问题，因此一定要在协议中载明出资的方式，以此方式认缴的出资额是多少，确定该出资额所占的出资比例等。其中，最为重要的是，出资实际缴付的时间确定。实践中不乏有投资人在签订出资协议后，因各种原因而迟迟不予缴付出资，从而导致整个合作项目进程延缓。若未在协议中对此约定，或使迟延履行出资义务人逃脱责任。

　　四、出资方式、期限

　　（一）甲方以提供教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办________特色班。乙方以提供师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办________特色班。

　　（二）双方合伙人的出资，于________年____月____日正式签订。

　　（三）本合伙出资教学教具及相关设备，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。风险提示：

　　在盈余分配问题上，投资人通常不会忽略，但对于投资项目给第三人造成损失的赔偿责任分担上，投资人往往会出现疏漏。虽然各投资人对外承担责任的范围和内容是一致的，但对投资人内部责任分担以及追偿问题很大程度上是依据协议约定确定的。若因约定不明，会使得无过错投资人要与过错投资人共同承担责任，甚至数倍于有过错投资人。

　　五、盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

　　（一）盈余分配：以________为依据，按比例分配。

　　（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以________为依据，按比例承担。

　　六、入伙、退伙、出资的转让

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。

　　2、新合伙人须承认并签署本合伙协议。

　　3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　（二）退伙

　　1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

　　（1）合伙协议约定的退伙事由出现。

　　（2）经全体合伙人书面同意退伙。

　　（3）发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

　　2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

　　（1）死亡或者被依法宣告死亡。

　　（2）被依法宣告为无民事行为能力人。

　　（3）个人丧失偿债能力。

　　（4）被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　（1）未履行出资义务。

　　（2）因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失。

　　（3）执行合伙企业事务时有不正当行为。

　　（4）合伙协议约定的其他事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起____日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的'财产状况进行结算。

　　（三）出资的转让允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

　　七、甲方职责

　　（一）甲方负责宣传和学生的报名招生工作。

　　（二）甲方负责宣传材料制作，相关宣传材料需经乙方审议通过。

　　（三）甲方负责提供教学场地，缴纳场地租金。

　　八、乙方职责

　　（一）乙方负责辅导学生的教学工作。

　　（二）乙方负责定期对辅导学生进行沟通回访。

　　（三）乙方有义务向甲方提供相关宣传材料样本。风险提示：

　　为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。

　　其次，合同中，许多当事人常约定因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任，但确忽略对具体违约金的确定，而在后续纠纷争议中，守约方又对损失的大小无法确切举证，而造成无法弥补全部损失，因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。

　　九、违约责任

　　（一）因一方违约造成其他投资人损失的，违约一方应承担相应赔偿责任。

　　1、违约损害赔偿金金额以守约方实际损失金额，包括直接损失与间接损失。无法计算实际损失的，违约金为____万元人民币。

　　2、守约方实际损失大于____万元人民币的，以守约方的实际损失为违约金。

　　（二）双方都具有过错的，依照各自的过错程度比例对全部损失承担责任。

　　十、争议解决本协议项下争议，由甲、乙双方首先协商解决，协商不成时，则争议任何一方均可将争议事项，提交________仲裁委员会仲裁，并按________仲裁委员会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。在仲裁期间，除提交仲裁事项所涉及的协议义务外，甲乙双方继续履行其按照本协议之约定，承担其他的协议义务。

　　十一、其他事项

　　（一）本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商并签署补充协议。

　　（二）本协议自甲、乙双方签字盖章之日生效。

　　（三）本协议一式____份，甲、乙双方各持____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：法定代表人：签订时间：________年____月____日

　　乙方：法定代表人：签订时间：________年____月____日

　　教育培训机构员工合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于：乙方自_________年____月____日起进入甲方_________岗位工作，并与甲方确定了劳动关系；甲乙双方在平等、友好、协商一致的前提下，达成保密协议如下：

　　1、保密信息的保护。

　　乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的权益。乙方在此承诺，在此之后的任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给任何个人或组织。

　　保密信息是指甲方的各类数据（包括但不限于财务数据、商务数据、市场数据、销售数据等）各种模式（包括但不限于市场销售模式、学术教学模式、产品开发模式等）各种方法（包括但不限于市场规则、行政管理规则等）公司制定的各种规章制度等。

　　2、专有开发权的保护

　　乙方对其在甲方在职期间所进行的与业务有关的所有专有开发均应予保密，上述专有开发成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益。

　　乙方承诺，不为自己或他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益；若乙方通过法律或任何其它办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益，乙方承诺立即将此权益完全并记过地转让给甲方。

　　3、同类业务竞争的限制

　　乙方必须在甲方工作期间以及自与甲方解除劳动关系之日起的叁年内，遵守本协议签所有条款，不得从事与其在甲方工作时相同或类似的'工作，亦不得以各种形式参与其他个人、企业或机构对甲方业务构成竞争力的活动，更不许加入与甲方同行业、同领域、与甲方业务形成竞争关系的企业。否则，甲方有权向乙方追查，并向乙方追偿因此造成的经济损失，同时依法保留向聘用乙方的企业的追诉权。

　　4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　5、本协议自双方签字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　时间：时间：

　　教育培训机构员工合同 7

　　甲方：_________________________

　　电话：_________________________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　电话：_________________________

　　甲方委托乙方在_________省_________（区、县、市）为甲方招收_________学员，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方对乙方在本协议生效期间开展招生工作给予支持和帮助

　　（1）由甲方向乙方提供合法办学证明，提供招生代理授权书。

　　（2）积极配合乙方招生工作，提供相关宣传资料样本。

　　（3）在同等条件下，优先录用乙方输送的学员。

　　（4）提供相关形象广告标识和策划方案及协助指导。

　　（5）甲方将根据乙方交寄的报名表录用乙方输送的学员。

　　二、甲方的权利

　　（1）甲方有权对乙方输送的学员依照规定进行验收。

　　（2）甲方有权对乙方发布的广告进行审查。

　　（3）甲方有权对乙方违反协议规定的行为追究法律责任。

　　（4）甲方有权在乙方违反协议的情况下解除合同。

　　三、甲方的义务

　　（1）积极吸纳乙方输送的学员。

　　（2）确保教学质量，保证学员学有所得，成为有用之材。

　　（3）与就业班学员签订就业保障合同，确保学员的工作安排。

　　（4）为就业班学员办理人身保险，确保家长没有后顾之忧。

　　（5）积极推广自身知名品牌，将_________产业做成国内第一品牌。

　　四、乙方的权利

　　（1）有权在协议规定的.期间内使用________的名义进行招生广告宣传，招生范围仅限于计算机技能培训方面，禁止使用________招生，广告内容宣传发布之前必须经甲方审批同意方可发布，未经甲方同意，乙方擅自发布广告，一切后果由乙方全部承担，同时甲方将终止与乙方的合作关系，乙方刊登广告不合协议要求的内容甲方将追究乙方法律责任和经济赔偿_________元；甲方宣传只限于授权地区，禁止跨地区宣传招生。

　　（2）有权按照协议规定的比例获得业绩回报。

　　五、乙方的义务

　　（1）自协议签订之日起10日内，提出广告宣传方案和操作计划。

　　（2）必须在协议规定的区域内开展工作，不得跨地区操作。

　　（3）不得使用_________的名称从事与招生工作无关的事项。

　　（4）不得泄露本校的商业机密。

　　（5）自签订协议之日起第二月开始输送学员。

　　六、合同的期限、终止、变更

　　（1）合同的有效期为一年，续约者，提前二个月续签合同。

　　（2）乙方在招生活动中如出现严重违法乱纪行为，合同终止，后果一切由乙方自负。

　　（3）合同变更，双方协商解决。

　　七、其它未尽事宜，双方共同协商解决，本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式三份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________

　　代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　_________年_____月_____日 _________年_____月_____日

　　签订地点：_______________ 签订地点：_______________

　　教育培训机构员工合同 8

　　被聘教师______，身份证号码______________

　　所教学科______，现住址________________

　　联系方式__________。

　　双方协议履行职责

　　一、所聘教师按XX教育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

　　二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的`基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。

　　三、 XX教育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。

　　四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。

　　五、聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙XX出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX概不负责。相信每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。

　　协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。

　　甲方：

　　乙方教师：_____

　　___年__月__日

　　教育培训机构员工合同 9

　　甲方（授权人）：

　　乙方（被授权人）：

　　双方本着“共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：

　　第一条乙方的权利和义务

　　一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务

　　1、有志于发展中国传媒艺考培训事业，认同甲方的企业文化、经营模式等。

　　2、愿意长期从事传媒艺考培训事业及与传媒艺考培训延伸服务的学校（含筹建机构）。

　　3、有一定的资金实力者。

　　4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。

　　5、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方形象事宜。

　　6、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。

　　7、乙方要履行协议之各项条款。

　　8、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。

　　9、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。

　　10、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。

　　11、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。

　　12、乙方以六艺传媒教育教学基地（或分校）的名义在当地开展工作必须遵纪守法，按照协议条理开展工作。

　　13、甲乙双方具体合作模式为：每年度向甲方交纳品牌管理使用费25000（贰万伍千）元/每年（含200本教材），自协议签署之日起10日内交纳，否则协议无效。

　　二、乙方加盟后甲方将为提供乙方以下支持

　　1、品牌资源：享受六艺传媒教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等，还可联系中国影视高考培训联盟、中央电视台中学生频道、山东人民出版社、中国传媒大学出版社、山东世博演艺集团等相关社团组织，参与主办有关大型社会活动。

　　2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的传媒艺术类高考专业培训系列课程，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。

　　3、人力资源：甲方为乙方提供相关领域知名专家教授、高级培训师、著名媒体人士，为加盟合作者节省公关经费，节约讲师课时费等许多费用，辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障，费用乙方自理。

　　4、管理模式：甲方为乙方提供完善的教务管理制度及考生升学服务资源，规范并完善合作伙伴教育培训服务体系，使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。

　　5、协助运作：结合六艺传媒教育集团先进的培训模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的传媒艺术培训教育市场运作。

　　6、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的影视传媒艺术培训教材（或讲义）、及培训市场宣传资料（单页、画册、报纸、内部讲义等），帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。

　　8、网站及其他资源支持：甲方六艺传媒教育集团网站及出版教材将宣传乙方，并发布乙方关于学校简介、办学特色、办学地点、联系方式其他服务在内的最新信息。

　　9、信息支持：有专业部门收集国内外教育培训市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内教育培训流行动态、各类教育培训资讯。

　　10、策划支持：甲方将为乙方提供艺术教育论坛、中国影视高考培训联盟年会、中央电视台中学生频道大赛、高中传媒特色班建设等大型活动及项目的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。

　　11、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。

　　三、经营所得

　　1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。

　　2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。

　　3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的'支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。

　　四、乙方加盟甲方后，名称冠以“六艺传媒教育集团”

　　五、甲方的权利及协议的期限和解除

　　1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期两年，双方无法协调一致开展工作时解除。

　　2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法人代表：

　　乙方代表：

　　身份证号：

　　账号：

　　年月日

　　教育培训机构员工合同 10

　　甲方：__________

　　公司地址：__________

　　项目负责人：__________

　　电话：__________

　　乙方：__________

　　公司地址：__________

　　项目负责人：__________

　　电话：__________

　　风险提示：服务合同的特点是服务方提供服务，可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中，应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责，与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用，服务方应当承担赔偿责任。

　　甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：________________________________。

　　2、培训地点：________________________________。

　　3、培训对象：________________________________。

　　风险提示：合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统，这样的约定形同虚设，因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准，比如约定投诉低于，客户满意率达到等。

　　二、双方责任和义务

　　甲方责任：

　　1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与乙方协商一致的`除外。

　　2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

　　3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　乙方的责任：

　　1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置。

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、合同金额及支付