教育培训机构员工合同书

2023-01-28 培训合同

  随着法律观念的日渐普及,很多场合都离不了合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的教育培训机构员工合同书,希望能够帮助到大家。

教育培训机构员工合同书1

  甲方:

  乙方:

  身份证号码__________________

  联系电话______________

  现聘用为(语文、数学等)教师。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条乙方的权利

  1.按本合同的约定取得相应授课报酬。

  2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

  3.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

  4.(小学、初中、高中一对一)按约定取得元、元、元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得元、元人民币/次课的授课报酬。

  5.周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资元,另外每位同学元(第一个月每位老师限带人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

  注明:

  (1)每次课个小时。

  (2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加元(一对一学生增加元)初中生达到A线者每次课增加元课时费,个别学生另作要求。

  (3)托管班的学生下个月续费者奖励元/每人,流失一个罚款元。

  (4)工作满一年者每个月基本工资增加。

  (5)小班学生以个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  (6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师元/人。

  第三条乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  3.经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力;

  4.教师必须按照培训中心的要求,按时就寝,不得在外独自游逛,

  5.如果发现学生做具有安全隐患的事,教师有职责进行阻止,若不能阻止,立即上报负责人;

  6.安全工作责任重大,要防患于未然。教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生平安。

  7.工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为。

  第四条甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的.评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度,并对违反行为进行处罚

  第五条甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  4.协调乙方与学生的各项事务。

  第六条本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条其它事项

  1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  3.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

教育培训机构员工合同书2

  甲方:(简称甲方)

  乙方:(简称乙方)

  为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款:

  1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

  2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

  3、甲方负责制定学员管理制度。

  4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

  5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

  6、培训时间自月年

  7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

  8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的课程测试,及其毕业设计。

  9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的`权利均由本校老师所有。

  10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

  11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人民币元整(大写人民币),其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

  12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

  14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。

  补充备注:

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

教育培训机构员工合同书3

  被聘教师:______

  身份证号码:______________

  所教学科:______

  现住址:________________

  联系方式:__________

  双方协议履行职责

  一、所聘教师按龙泽教育规定,按时完成学生授课任务,让学生和家长满意、学校每月定期支付事前约定的工资、

  二、教师承担提高学生成绩的职责,要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上,适当拓宽学生的知识面、由于不同的学生,考试题型灵活掌握,不拘泥,目的就是见实效、

  三、龙泽教育学校为老师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理、使教师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘教师名声大起来,学生多起来、

  四、聘任教师要摸透所教学生的特点,搞好因材施教、聘任教师务必要有大局观念、决不允许在龙泽教出名后私拉学生到其他地方,假如有被发现,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的'不良后果龙泽概不负责、龙泽相信,每名教师都有高尚的师德,都是为人师表的榜样、

  协议双方阅读无异议后签字备案、注:此协议一式两份,双方留存,防微杜渐、

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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