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电力论文经典1
摘要：随着社会的繁荣发展，我国电力行业也在不断地进步，为我国国民经济的发展做出了贡献。我们的生活质量在不断地提高，对电力的需求也在增加，这就要求我们对电力的发展做出了新的要求。作为电力行业发展关键的造价管理与控制，我们不可以忽视其重要作用。社会的竞争力越来越激烈，电力行业也是如此，挑战与机遇并存，重视工程造价管理与控制的发展，将挑战转化为机遇。所以电力企业想要脱颖而出就必须大力发展电力工程的造价管理与控制。因此，本文对电力工程的工程造价进行分析，根据其出现的问题，找出管理控制的对策，促进电力工程的造价管理的降低，从而提高整个电力行业的发展，更好的为民服务。
关键词：电力工程；造价；管理；控制
电力工程的造价，与其预期的开支和后期的收益是息息相关的，其重要性不言而喻，我们更要焦点关注其发展状况，完善不足，使造价管理与控制的作用发挥到最大化。要有足够的重视程度，实行有效的措施，促进电力工程的造价管理平稳的进步。
一、电力工程的造价管理与控制的意义
第一，随着社会的发展下，物价上涨的越来越快，这对于工程建设来说，有巨大的影响，如果不对其进行管理控制，形势的发展不可估量，因此，我们要及时对其进行管理控制，防止其形势的恶化，而我们没有应对之策。第二，我国一直在提倡勤俭节约，而工程建设需要的材料也是一笔可观的支出。因此，我们对其工程造价进行控制和管理，会科学化的节约出不需要的材料，与此同时，还可以降低工程造价，扩大企业的效益。第三，社会竞争激烈，各个企业都在努力，而电力工程造价管理控制就是电力企业取得胜利的重要因素，控制好工程造价，在保证质量的同时，这就大大提高了其竞争能力和名誉，促进企业长期稳定的发展。
二、电力工程造价管理与控制中存在的问题
（一）缺乏专业的电力人才
在电力工程中，对工作人员的工作要求比较高，好多人达不到标准，这就导致了电力行业的人才缺失的情况。没有充足的专业的技术人才，会限制我们工作的发展速度。工作人员是开展工作的基础。电力行业本身就是技术性比较高的行业，工作比较复杂。而且相对于造价管理控制来说更是缺少专业的管理人才，因为店里工程造价管理与控制的工作人员不仅仅要会电力知识，还要懂得管理。
（二）不完善先进，忽视设计与决策
我国的电力工程的造价管理与控制，虽然已经逐步被认识到重要性，被当做在社会竞争中屹立不倒的重要因素，但是还是不够先进。与发达国家相比，我们的管理还是有所欠缺。而不完善不先进的管理与控制会给我们的电力工作带来影响。
（三）对材料价格变动不够关注，审查力度不够
电力工程的工程造价中，材料和设备的造价是非常重要的，但是我们经常对材料和设备的价格浮动不予认真了解，如果某项材料的价格降低了，在质量一样的前提下，我们却依旧选择了高价的材料，这加大了电力工程的造价成本，也是电力工程造价管理控制中的失误。另外，审查是电力工程的查漏补缺，对其施工方案和设计方案进行统一的检查，但是力度不够，会可能有漏洞的出现，降低科学性和规范性。
三、电力工程造价管理与控制的对策
（一）培养专业的电力人才
人才在企业中，使企业正常运行的基础，是企业发展的保障。因此，电力人才在电力工程中的.重要性不言而喻。因此，我们要加强对电力人才的培训力度，使其电力知识更加广泛，更够胜任本职工作。除此之外，还要对电力工程的造价管理与控制工作人员进行培训，培训其严格性，严格完成工作程序，减少差错的出现，并给予高度重视，增多电力工程造价管理控制的人才，提高管理能力，降低企业的成本，增加企业的经济效益，使他们最大化发挥作用，从而促进电力行业的发展。还要提高工作人员的素质，加大宣传力度，重视道德教育，保证工作的真实性。
（二）完善引进管理控制理念，重视设计与决策
完善的先进的电力工程造价管理控制理念可以使我们的工作事半功倍，高质量的完成造价管理控制工作，从而使成本在预期之内，达到我们的目的。我们还要向其他先进的工程造价管理控制理念学习，吸取经验，充实自己，并结合实际情况，融合发展，杜绝照抄照搬。另外，我们还要重视决策与设计的作用，正确的决策，对工程图纸和材料进行正确的设计，才能更好的使我们完成工作，保证工作質量，为下一步工作做铺垫。在设计中，还要认真审查，确保其科学化和规范化，才能够投入使用。
（三）加强对设备和材料的管理和审核力度
设备和材料是在电力工程中的必须品，们想要控制成本，就必须改革优化设备和材料的管理，这样才可以使电力工程造价管理控制得到落实。对于材料和设备，要全面的掌握材料和设备的信息，和市场的价格变化，才能最好的做出采购方案。还可以采取大宗材料集合降价的方式。还要及时的购买，制定计划，以免延误工程的进度。在设备与材料的采购完成之后，要做好入库工作，降低对设备和材料的管理难度。
四、结束语
工程造价贯穿于工程建设的全过程，我们要对每一个阶段加以重视，不疏漏每一个阶段，使电力工程造价管理与控制做到最精细化和正确。我们要将工程造价的管理和控制放到关键位置，才能真正的降低电力工程成本，促进电力企业的经济效益提高，才可以使电力行业的发展蒸蒸日上。
参考文献：
[1]钟金.全寿命周期造价管理在电力工程造价管理中的应用研究[J].建材与装饰，20xx（06）.
[2]苏婷.电力建设工程成本控制在项目管理中的应用[J].科技展望，20xx（08）.
电力论文经典2
110kV配电网电力工程中存在的技术问题
在早期供电设施中，电压供给不足常导致系统不能正常运行。由于线路安装常处于农林茂盛地区或者远离闹市区，因此雷雨天气对其影响较大。另外，大气过电压和工频电压对电网的运行具有直接影响，导致设备运行故障。目前，弧光接地过电压较为常见，用户增加时，电网中的电流增大，会导致其出现弧光接地过电压，且很难控制。尤其是对于传统的10kV网络，设备运行时间较长，绝缘性能较差系统稳定性不高。从而影响设备的绝性能和安全运行。
2电网电力工程的技术问题的解决方案
1）控制电网故障造成的停电，优化电网转供电能力
传统的电网检修过程需停电检修，给客户造成不便。目前多数电力企业使用环网柜联络开关。环网柜核心为负荷开关和熔断器，其结构简单，多为便携式且经济适用。根据绝缘方式的不同，通常将其分为SF6绝缘和空气绝缘两种，多用于终端供电和环网供电的短路电流的开断和电流的分合。使用联络开关，有效的缩小了故障检修的停电范围，且可控制停电区间，从而实现区域检修。提高了传统单电源的稳定性与灵活性。
2）认真解决污闪问题
闪络问题在10kV配电网络中表现明显，为了确保其安全性，就要控制由于闪络导致的过电压和相间短路问题。实验数据显示，对于穿墙套管、支持绝缘子、连杆瓶等10kV设备应进行加装绝缘热缩管等防护设施，以防止污闪问题，促进电网的安全性和稳定性。
3）加强线路防雷措施
雷击造成的闪络问题最为明显，因此针对特殊地区、特殊环境下的雷击问题应增加防雷措施，安装必要的避雷设施能够有效的防止雷击造成的导线损坏，提高电网的安全系数。目前，很多企业选择使用针式瓷瓶进行防雷，但其对大导线线路并不适用。
3提高配网工程施工安全管理的技术问题措施
1）完善前期规划设计
在10kV配电网络设计过程中，要根据当地线路负荷是实际情况以及环境现状进行设计，使其额定电流能够满足当地居民同时用电时的最大电流，同时要避免浪费。根据线路设计的影响因素对其进行规划，有助于电网设备的稳定运行。
2）制定合理的施工方案
要求电力施工人员认真检查电路施工图纸、线路以及现场环境等，并以此来制定施工方案。配电网电力工程的安装过程和维修过程都要降低停电现象，时刻以满足客户需求为核心进行施工。
3）采用先进的技术进行定期维护
配电网运行过程中，线路检修十分必要。包括对施工线路的维护和保养，对线路规格的控制和选择等。企业应提高安装的先进水平，选择先进的设备和技术，以确保施工顺利。从而提高施工的.质量和安全系数，能够确保对施工过程中的故障进行自动处理。
4）妥善处理施工环境
由于配电网施工要避开闹市区，因此其所处地域的环境通常较差。这对配电网施工具有极大的影响，因此妥善处理施工环境十分必要。其中包括以下几个方面：
①防备人为破坏：配电网的杆塔的位置应选择在远离主干道位置，并且在杆塔区域设置必要的防护措施，如安置警示牌或涂上反光漆等措施，防止机车等对杆塔造成伤害。
②防雷措施：10kV配电网络多数架设在较为空旷地带，因此雷击对线路的安全运行影响较大，因此要求电力企业做好配电网施工的防雷处理。如采用安装好避雷器或支柱式的绝缘子等，完成电网的地线铺设。总之，要做好电网的防雷工作，以免雷电天气造成线路短路，影响设备的正常运行，给客户带来不便。对于经过城区和经过树木茂密地带的线路，先进行适当的处理再进行线路架设，以免发生雷击事故，确保电网安全，毕竟电网安全问题是配电网技术的核心。
③维护和保养线路施工设备。对于电力施工来说，污染严重的工业区和农业区都会对其安全系数造成影响。因此，电力企业必须事先做好防腐措施，对线路经过的绝缘导线进行防腐处理、使用防污能力好的绝缘子。当然，还要对设备进行定期的日常维护和保养。
4总结
我国市场经济发展的同时给电力企业带来了巨大的挑战，这要求电力管理人员不断的探索、采取现代化的、能够满足客户需求的电力管理手段，促进配电网电力工程技术革新，实现电力工程的管理效能的提高，满足客户需求，从而促进电力企的安全稳定发展。
电力论文经典3
1.电力系统财务管理存在的问题
电力系统财务信息标准不统一，财务软件的使用也十分的混乱，信息数据不能共享，导致信息无法有效的利用，同时企业的信息传输由于缺乏有效的沟通导致财务业务等信息的割裂。一般电力系统的有着大量的财务人员，财务系统庞大而臃肿。而且表现出来的效率十分低下，不能为企业迅速高效的传递企业的财务信息，以及为企业的管理者提供有效的决策依据，同时各部门也无法高效的共享企业的财务状况和日常资金流动。电力系统的财务人员只是编制完成了的会计凭证，以及对财务信息进行报账和登记。当企业的管理者需要作出重大决策时，无法有效的从财务信息中得到所需的有效信息。这对于企业的长远经营和发展来说是十分不利的，有时甚至会产生较大的风险。
2.电力系统财务管理对策分析
2.1健全电力企业的财务管理制度
随着我国市场经济的不断发展，企业现代化的程度不断提高，迫切需要与追求自我发展，追求利润相适应的现代企业管理，尤其是现代的企业财务管理。电力企业经历了改制，财务管理也应该跟上改革的步伐，以适应企业在市场经济条件下的发展。由于电力系统自身改革所遗留下的部分问题此时需要得到解决，再建立新的财务制度。企业的财务机构包括财务会计和管理会计，我国的财务机构是以会计为核心，主要行使会计核算的职能。两者相互联系又有着较大的区别。财务管理主要记录企业的日常经营活动，属于核算体制，对企业的日常资金流动和财务进行核算；管理会计则是分析财务会计提供的信息，并做对比研究，作为决策者的参考依据。作为电力企业，首先将管理职能和日常的会计职能进行有效的分离。电力企业内部中由于财务会计和管理会计的职能没能得到有效的分离，从而使各自的责任和权利混乱不清，服务对象不明，从而使财务的信息失真，不能真实的反应企业的状况，给企业的决策造成困难。当然管理和财务会计的职责不明晰不是电力系统所特有的现象，但是这种短视的行为却破坏了市场经济的秩序，也给企业的长远发展带来很大的危害。电力系统的企业应该尽力避免此类现象在企业内的发生，将会计核算和财务管理分离开来，使其相互监督和相互制衡，同时又互相配合，各负其责。
2.2加强电力企业财务管理的信息化的建设
信息在电力系统的财务管理中具有重要的作用。我国企业财务管理信息经历了单机会计电算化，企业内部局域网的统一财务软件以及企业内外流程的一体化应用三个阶段。在第三阶段，企业在局域网内实现了生产，供应，销售等于财务系统的数据共享，借助数据仓库技术和互联网，企业内部之间实现了及时的信息传递，整理和分析。给企业的管理层提供了很好的决策支持，这一阶段实现了企业管理的信息化。电力企业应该积极引进吸收这种先进的财务管理方法，实现整个电力集团内部的财务信息化，提高财务管理的效率，为决策提供及时可靠地财务信息。同时作为关系到国计民生的重要部门，电力企业更应该加强信息化的安全建设，保障企业财务的信息安全。
2.3做好电力企业的财务预算管理
实现电力系统企业的预算管理从单一逐渐变成比较完善的预算体系。通过科学的编制预算，引进先进的系统来分析财务预算，形成包括电力企业内部资金流动、生产和销售等分析报告。电力系统进行预算编制的时候应该根据自身企业的特点最好备用方案以防不确定因素的影响。同时对预算的情况应该实施监控，通过加强对自身的监督来自查预算的使用情况，同时与其他部门保持及时有效的联系来实现较好的预算目标。
2.4明确电力系统财务总监的职能与定位
健全财务管理的制度，提升财务管理信息对于管理决策的作用，要求我们重新定位和认识企业的财务总监一职。企业财务总监在企业的治理层面上说是要履行监督的职责，最好是企业的一名股东，能进入到董事会的，具有一名董事的权利和责任；而在企业的组织结构中，企业的财务总监则应该具有监督企业财务运转，参与到企业实际经营，行使企业内部财务的.会计和审计职能。要协调好公司各个利益之间的关系，始终以公司的整体和长远利益作为考虑的出发点和基本点；充分发挥财务总监的监督职能，适当的可以负责包括管理，监察和审计的工作，克服传统企业中监控和审计不到位的情况，同时最大化下属主管的工作积极性。要保证公司的财务具有严格执行的规范，使杂乱无章的财务工作也能有着清晰的原则和界限，堵住不经批准随便挪用占用资金的行为，使财务工作公平公正的展开。这当然需要提升财务总监自身的专业技术和道德水平，做到严于律己，一切以公司长远可持续发展为导向。在具体的财务管理的方法中可以通过有效的计划管理，井然有序的操作，准确到位的服务，良好的奖惩激励，常态化的交流平台以及严密有效的监控来实施。总之，要更加科学系统的定位好财务总监的职能，发挥好财务总监一职的最佳作用。
2.5强化电力系统企业的自主经营权
电力系统大多属于国有企业，企业的所有权属于国资委。国资委作为企业的所有法人单位对电力企业的运行情况有着指导和监督来符合社会的有效运转和降低投资风险。但是不健全的监督体系会导致影响企业自主经营的权利，影响企业的长远发展。现代财务管理和企业制度要求企业的经营者能自主的做出有利于公司发展的决策和方针，不受出资人不科学的决策影响而干扰公司正常的发展和经营活动。因此，应该理清所有权人和出资人和权责范围，提高经营者的积极性，使经营者努力提升企业资产，不断发展企业。3.总结企业的财务管理是企业不断发展的一个重要部分，面对财务管理中具有的各种不同的问题，我们应该不断尝试用不同的方法来提升财务管理的效率和作用。而作为改制后的电力企业面对改革不断深化的市场，更应该积极科学的做好财务管理工作，重视财务管理的效能，加强财务人才的培养，提升财务管理信息化水平，根据我国市场积极形式不断做出调整，使企业不断的向前发展。
电力论文经典4
关键词：供电企业；营销管理；营销稽查；电量审核
营销管理不仅是保证供电企业快速发展、永葆生机的重要手段，也是供电企业可持续发展的必由之路。营销稽查作为供电企业营销管理中非常重要的组成部分，大部分供电企业已经意识到了其发展的重要性。
1电力营销管理中营销稽查的应用
笔者对所在城市供电企业电力营销管理中营销稽查的现阶段情况进行了走访调查，并结合国内其他供电企业营销稽查管理的相关数据，总结出了以4点。
1.1电费电价稽查
电费和电价稽查是整个供电企业营销稽查中最基础的部分，其主要是监督和调查抄表人员、电量审核人员、记录人员的工作情况。营销稽查能很好地帮助供电企业分析用户电量的使用情况和分析未来电量的使用趋势，从而为用户的用电合法权益提供保障。
1.2计量管理稽查
所谓“计量管理稽查”，是指供电企业在日常工作中定期检查电量的计量方式，确保其符合电量计量标准。此外，还包括核查用户电表的使用情况，及时更换出现故障或存在问题的电表。
1.3营销系统稽查
营销系统稽查是指对供电企业的整体营销管理情况进行的核查，主要是对营销管理从业人员的工作情况、用户基本资料的保管情况等进行检查，其目的是为了更好地促进供电企业营销管理工作的顺利进行。通过对比调查资料与实际情况，制订服务计划，为广大用户提供电力支持，进一步确保人们在日常生活中对电力的需要得到稳定供应。
1.4用电情况稽查
用电情况稽查主要是审查用户的用电异常情况、用户身份、供电企业与用户之间的合同，其主要目的是为了进一步监督用户的'电力使用情况和供电企业自身，确保整个供电工作的顺利进行。
2电力营销管理中营销稽查的实践意义
电力设施作为人们在日常生活中必不可少的基础设施，长期以来得到了社会各界的广泛关注，特别是随着科学技术的日趋发展，日常生活、生产对电力的需求与日俱增，这无形中加大了供电企业的工作量和工作难度。营销稽查对供电企业的健康发展起到了非常重要的保障作用，本文将其实践意义总结为以下4点。
2.1提高供电企业营销管理的综合水平
在整体上提高了供电企业营销管理的综合水平，是现阶段营销稽查工作最重要的实践意义。通过一系列的稽查工作，可从各方面检查供电企业的营销工作。比如，营销稽查从业人员通过对日常工作数据的检查和核实，能及时发现日常工作中的异常情况，并通过联系相关负责人，可及时解决问题，从而进一步提升供电企业日常工作的效率。
2.2最大限度地减少经济损失
营销稽查工作能保护供电单位的切身利益，最大限度地减少不必要的经济损失。营销稽查主要对供电企业的日常营销活动进行监督和检查，由于供电企业在发展过程中的业务种类较多、手续复杂，必要的稽查工作能有效、及时地纠正其工作中出现的问题，进一步规范整个电力市场的经营秩序，从而更好地保证我国电力行业的快速、健康、平稳发展。
2.3提高从业人员的综合业务水平
供电企业在营销过程中开展稽查工作可提高从业人员的综合业务水平，有助于帮助从业人员及时地发现并解决工作中存在的问题；企业可以根据发现的问题，有针对性地对员工进行培训。此外，对于稽查人员自身而言，查找工作中存在的问题和不足也能有效地避免自己在今后的工作中犯类似的错误。因此，营销稽查工作对供电企业的发展都能起到很好的促进作用。
2.4有助于供电企业建立科学的运转体系
开展营销稽查工作可以帮助供电企业建立科学、有效的运转体系，促进供电企业在发展过程中不断以顾客的需要为导向，及时听取来自客户的意见和建议。这有助于供电企业在今后的发展中建立合理、行之有效的工作策略，也有利于领导层及时了解整个企业一线人员的工作情况，为其制订良好的工作目标打下坚实的基础。
3结束语
供电企业的发展影响着我国国民经济的发展，如何有效地完善整个企业的经营模式是我国供电企业及其相关领导需要考虑的首要问题。营销稽查系统的引进在很大程度上改善了传统的经营模式，将整个营销活动提升到了一个全新的高度。这不仅对企业营销政策的制订起到了一定的帮助作用，也对整个供电企业的发展起到了很好的监督作用。
参考文献:
［1］邢利刚.内蒙古电网营销监控系统功能设计与运营效果评价研究［D］.北京：华北电力大学，20xx.
［2］安文波.大同供电公司营销服务质量管理体系的建设与实施［D］.北京：华北电力大学，20xx.
［3］姚宇青.基于B/S模式的电力营销稽查监控系统设计与应用［D］.北京：华北电力大学，20xx.
电力论文经典5
随着我国科学技术的不断发展，电力系统很难在一段时间内适应人们对电能需求的增加，而且渐渐显示出了很多缺陷。而电气自动化技术的加入，有效缓解企业中的生产和工作压力，并提升了企业的生产效率，为电力系统进一步完善提供有利基础。我国在电气自动化领域的研究起步较晚，虽然近年来取得了一定成就，但与很多发达国家相比，我们的技术水平依旧有待提升。
1电力系统中电气自动化技术的主要作用
近年来，随着我国电力行业的不断改革，逐渐将电子技术和计算机技术引入其中，让电力系统安全性和稳定性得到了更多保障。在电力系统中，电气自动化技术的主要作用如下：
1.1仿真测试。依靠电气自动化技术，相关操作人员可以对电力系统进行一次仿真模拟测试，并通过这一测试过程，对电力设备的运行情况进行全面了解，不但可以获取大量的实时信息，还可以将传统测试方法中的能源浪费问题进行解决，为电力系统运行、电力设备维护等工作提供了有效的数据支撑，从而方便企业制定出合理的下一步生产计划。
1.2故障排查。电力系统包含很多复杂的结构和设备，属于一个庞大而又复杂的系统。在日常运行过程中，容易受到很多因素影响，由此便增加了整个系统的故障隐患，如果电力系统真的出现故障情况，将会对企业造成严重的经济损失，甚至可能导致整个区域陷入停电状态。为此，人们将电气自动化技术引入到电力系统中，为整个系统的正常运行提供良好保障。另外，一旦有故障出现，计算机系统便会在短时间之内找到故障低点并制定出故障解决方案，从而确保电力系统的稳定运行。这种技术方式的加入，为企业带来了巨大的社会利益和经济利益，因此受到了各个相关企业的高度重视。
1.3控制电网。为了维护电力系统的安全运行，设计者们在电力系统中加入了很多电网控制，这些电网控制在很多时候不好得到控制。直到电气自动化技术加入之后，彻底实现了发电厂控制、传输路线控制以及终端设备控制等。例如，在电力系统处于工作状态时，电气自动化技术可以对整个系统的运行状态进行合理监测，确保企业的安全生产。总的来说，我国的电气自动化技术在电力系统中的作用极为明显，相关研究人员需要对其进行深入研究，提高电气自动化技术的重视程度。
2电力系统中电气自动化技术的具体应用方式
2.1计算机技术的应用。互联网技术的迅速发展，对电气自动化技术的影响十分严重，为了更好满足人们对电能的需求，人们将计算机技术与电气自动化技术合为一体，可以进一步推进电气自动化技术的发展速度。另外，二者的相互融合，可以加快电气自动化技术的推广速度和广度，增加该技术的使用和发展效果。截止到目前，我国计算机技术在电力系统中的应用主要体现在以下几个方面中：首先，计算机技术为智能电网技术的正常使用提供基础，智能电网也可以说是电力系统中一个特殊标志，在电力系统供电、输电等环节中均有涉及；其次，在电网调度工作中，计算机技术发挥着重要作用，尤其是对不同级别的电网进行合理控制，促使各个区域中不同的电网设备融合在一起，进行统一供电工作，将电力系统的工作效率有效提升。最后，计算机网络技术在变电站中也得到了广泛使用，促进了变电站数字化和网络化发展，帮助电力系统实现各个环节的信息化建设。
2.2PLC技术的应用。PLC技术属于一种数字式的电子结构，属于电气自动化技术中的一种。该技术的主要工作职能是帮助电力系统中所需要的指令进行编程和记录，实现电力系统灵活性的有效提升。PLC技术在电力系统中的应用主要体现在以下几方面中：首先是顺序控制。一般来说，电力系统中存在很多辅助系统，该系统的工艺流程控制顺序为顺序控制和开关控制。近年来，我国大力提倡节能减排，大部分企业在生产当中均严格执行国家要求，在辅助中加入了PLC技术，实现企业生产效益的有效提升；其次是开关量控制。开关量控制在电力系统控制工作中比较常见，通过利用PLC对信号进行接通或者断开控制，最终实现企业的`自动化生产方针，增加生产环节效率。
2.3在电气控制系统中的应用。电气控制系统是电力系统中的重要组成部分之一，简称ECS。ECS通常以分层形式存在于电力系统中，由终端测试保护单元组成的间隔层为主导，在没有特殊命令的情况下，各层结构均会采用电气间隔的方式进行设计，并将所要测试和保护的单元设计在一次设备附近。其次是通信网络层，该层次结构主要由通信管理主机、光缆等设备组成，利用现场总线，可以实现数据汇总的功能。另外，间隔层是整个分层控制的核心，其测控单元的组成以就地安装形式为主，这种形式可以有效降低占地面积，提升空间利用率。与此同时，各层中装置的功能相互独立，这样，会增加电气自动化技术的灵活性和可靠性。通过电气控制系统的作用，可以利用交流采样工作对模拟量进行实时采集，这不仅避免了布设二次电缆，同时增加了系统的抗干扰能力，让采集到的数据变得更为精确。电气监控主站的运行相对独立，可以满足各种形式的送电需求，便于对整个系统开展检测和维修工作。
3总结
综上所述，电气自动化技术在我国电力系统中的作用越来越大，随着社会经济的不断发展以及人们日常需求的不断提升，电气自动化技术在电力系统中的应用也在逐渐接受着考验。因此，相关研究人员需要对电力系统中的电气自动化技术进行进一步研究，以创新发展意识和以往工作经验，为电力系统的稳定运行提供有利基础。
参考文献
[1]何俊佳.论电气自动化控制技术在电力系统中的应用[J].信息通信,20xx(03):289-290.
[2]肖奔.电气自动化控制技术在电力系统中的应用研究[J].科技创新与应用,20xx(11):37-38.
[3]郑坤民.电力系统运行中电气自动化技术的应用策略[J].企业技术开发,20xx,35(02):31+33.
电力论文经典6
1企业薪酬管理的概念
研究企业的薪酬管理首先要把最基础的概念理解透彻。何为薪酬?薪酬就是指企业组织根据员工为本企业所作的贡献大小,向该员工提供的以货币形式和非货币形式表现的相应补偿[1]。在日常经济行为中,工资和奖金是薪酬的最主要表现形式。从狭义上讲,企业的薪酬管理,就是企业管理者对本企业员工报酬的支付标准、水平、要素结构进行确定、分配和调整的过程[2]。从广义上讲,企业的薪酬管理是在企业确定了中长期经营战略和发展规划的前提下,在合理分析企业营收能力的实际情况下,综合考虑员工的薪酬与组织目标的结合程度后,得出的企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式以及分配和调整的过程等一系列薪酬政策、计划和结构。影响企业薪酬管理的因素非常多,主要为薪酬管理外在环境因素(externalenvi-ronmentfactors)、组织内在因素(organizationin-ternalfactors)、个人因素(individualfactors)。外在环境因素包括政府政令、经济、社会、地区、工会、劳动市场、生活水平等。每年我国政府都会向全社会公布最低收入标准,使居民的最低生活得到保障。20xx年全国31省区市的最低工资标准平均数为750元。但是在每个具体的省区市,又因经济发展水平的不同各有区别。组织内在因素指财务能力、预算控制、薪酬政策、企业规模、企业文化、比较工作价值,竞争力、公平因素等内容。传统企业一般会认为员工与企业更多的是雇佣关系,因此缺乏与员工的粘性。而现代企业则更多考虑到了员工对企业的归属和重大作用。讲求“企业即家”,例如谷歌、微软等跨国公司从薪酬到企业文化充分考虑了员工的感受。个人因素包括年资、绩效、经验、教育程度、发展潜力、个人能力等。到目前为止,我国各企业的薪酬体系主要是根据对每个职位所要求的知识、技能和职责等因素进行评估,进而将不同职位归入不同的薪酬等级,然后根据市场上同类职位的薪酬水平确定每个薪酬等级的工资率,并在此基础上设定每个薪酬等级的薪酬范围。薪酬管理是企业人力资源管理中最重要、最敏感的部分。良好的企业薪酬制度可以吸引优秀员工,鼓励员工提高工作技能和效率,创造企业所希望的文化氛围,控制运营成本,为企业不断发展提供人才保障和智力支持。
2我国电力企业在薪酬制度方面存在的问题
2.1行政手段调控与市场经济脱节
由于历史遗留原因,长期以来我国电力企业的分配主体地位还没有根本确立起来。这主要有两层含义。①政府与电力企业的关系。虽然我国电力企业已经步入市场经济浪潮中,拥有较大的内部分配自主权,但为了实现社会公平,电力企业的收入与支出的决定权仍由政府有关部门掌握,政府通过行政手段对企业实行工效挂钩,使企业的薪酬管理自主权难以落实,严重影响了内部分配制度改革的质量。②电力企业内部人力资源管理(在行政单位称人事管理)大多由党组织决定,以行政命令的硬性指令来执行,缺乏科学性,有悖于企业在市场中的经济属性。
2.2绩效考评难以落到实处
电力企业内部绩效具有部门属性多样、职位差别大、非常规性任务多、工作成绩难以量化等特点,因此,电力企业绩效考评比其他行业更加复杂。目前,我国电力企业的绩效考评更多的是从政策层面上提出,在切实执行的过程中困难重重,难以落到实处。①电力企业绩效考评指标缺乏科学性,考评系统多是借鉴他山之石,不符合本企业实际情况,企业考评指标与被考评者的关联性不强,考评指标权重设置不合理,可操作性不强。②电力企业绩效考评主观性较强。由于传统的历史原因,电力企业绩效考核基础不健全,评价标准和过程不规范,尤其是“人”的因素,在考评过程中起很大作用,很难执行考评过程,考评结果主观性大成为必然。
2.3存在问题的绩效考评蕴藏人才危机
电力企业生产和经营管理往往受资金和技术因素影响,因此,人才对于电力企业至关重要。但是我国大多数电力企业的人才引进方式比较原始粗放,标准性不强。结业考试、培训证书作为职称晋升的依据,绩效考核还基本停留在笼统的德、能、勤、绩等方面。缺乏量化指标,缺乏科学有效的岗位分析,形式上的内容多于技术性认可,很大程度上影响电力企业职工的积极性。在全球化的市场经济条件下,在先进的智能电网、绿色电网技术的应用中,既懂技术又懂经营管理的高层次、复合型的人才是电力企业最需要的。一方面电力企业缺乏高端人才,企业人员配置中重点不突出,因人设事的现象依然存在。另一方面在实际工作中,薪酬不能体现出学历与能力的差别,企业机构臃肿、人浮于事,人工成本不断攀升,造成真正的人才无法发挥作用。
3进一步完善我国电力企业薪酬管理制度
3.1打破平均主义,建立公平的薪酬管理制度体系
企业职工的个人能力和工作态度各不相同,这种不同必然会体现在薪酬的差别上。研究表明企业员工关心薪酬水平的程度远远低于薪酬差别。也就是说员工更在乎和同样职位的其他员工相比自己的薪酬。这是企业普遍面临的情况。而国有电力企业不仅面临上述问题,还面临平均主义的更为不利于激励员工的问题。如何使这种差别既能鼓励工作又能体现公平,是对薪酬管理提出的一个重要考验。整个人力资源管理的核心薪酬管理,只有强有力的薪酬制度才能留住人才。只有从原有以工资管理、平均主义为核心的薪酬制度中摆脱出来,经过科学规划,才能建立现代的薪酬管理制度。科学的薪酬制度体系的制定是实现薪酬与绩效挂钩实现内部公平的重要环节。要加强电力企业薪酬制度的公平性,建立科学的薪酬制度,就必须要合理地确定电力企业内部岗位的差别化价值与评价,针对岗位的不同要求对其价值进行量化评估,以保证制度公平科学。在薪酬的具体分配上需要考虑宏观与微观因素,即从宏观上考虑战略规划以及市场定位,微观上考虑员工的资质水平、岗位重要性、业绩水平和贡献程度。薪酬的科学性,可以从明确清晰的薪酬原则中体现出来。需要注意的是绩效考核一定要消除主观性。要尽可能减少人的因素、减少领导者个人的偏好。绩效反馈的应用与绩效改进需要置入薪酬体系中,使薪酬制度更公平。
3.2采用科学的薪酬管理系统
为了有效提高电力企业员工的工作效率,必须建立和完善科学的薪酬管理系统。电力企业通过计算机软件程序统计出企业每年的.人工成本并进行相应的分析,从而掌握薪酬激励的力度。在设计系统时应该着重收集员工收入信息、分析岗位动态和人工成本等信息。电力企业的薪酬目标是构建一个包括企业工资总额的分配方式、住房贷款计划、福利待遇、职务消费等的薪酬制度。随着电力企业体制不断改革,新的薪酬管理系统要以现代科学技术为手段,充分体现重视员工、培训员工、激励员工、留住员工,迎接市场的特点。
3.3电力企业薪酬制度要人本文化
赫茨伯格的双因素理论启示管理者要加强激励因素和保健因素已达到管理的良好维度。为员工创造一个安定和舒适的工作环境是员工对企业认同感和忠诚度的保健因素;激励员工充分发挥自己的潜能是激励因素。电力企业想要留住人才,不仅要给员工提供有竞争力的薪资,同样也要在一些软条件上下功夫,优厚的福利必不可少。将员工视为自己企业最重要的组成部分,塑造新型企业文化核心价值理念。电力企业要充分利用企业文化的导向、激励、凝聚功能,挖掘员工的成就意识,赋予员工使命感与责任感,使员工的努力目标与企业的发展方向达到一致。如果我国电力企业在人力资源管理以及薪酬设定时可以从这方面多一些考虑,那对企业的发展必将有重要意义。
3.4转变电力企业市场观念,建立市场化用人机制
目前,国有电力企业处于一个相对垄断的位置,内部变革意识比较淡薄,一直以来企业员工的“进与出”是按照政府的政策处理,人力资源的长期规划并没有形成科学的预测。这与市场经济的规律是相悖的,显然已经不适应时代发展的要求。我国电力企业长期以来实行计划管理模式,人员招聘范围狭窄封闭,员工素质不高。员工招聘的途径主要包括上级企业管制、企业内部职工子女就业需要、系统内的专业技术学校毕业分配等。用人单位与应聘者没有形成对接机制。电力企业想要获得具有真正竞争力的优秀人才,不但要制定出一套对人才具有吸引力和竞争力的薪酬制度。还要重视人才招聘,必须将人才招聘置于市场经济中,解放企业用人自主权,拓宽人员招聘渠道,与高校建立人才招聘传动合作关系。这样电力企业才能招聘到合适于岗位的高素质人才,从根本上激活企业的人力资源和创造力。
4结束语
虽然在建立市场经济后,我国电力企业薪酬的管理制度有了很大改进,但仍存在大量问题。加大对薪酬管理理论的研究力度,学习西方先进的经验方法,结合我国实际情况,提出适合电力企业发展的薪酬制度理论,可以为电力企业更好地吸引人才、留住人才,缩短我国电力企业和世界先进企业的差距。
电力论文经典7
摘要：
电力资源是我们日常生产生活中使用最普遍也最广泛的一种资源，经济社会的发展让电力企业成为了近些年来发展较迅速的一大行业，在电力企业现代化的发展过程中，虚拟网络技术等新兴的技术开始被越来越多的使用到电力企业当中，从而让电力企业的供电服务变得更加智能化，便捷化。
关键词：电力企业；信息网络技术；虚拟网络技术；应用实践
前言：
随着互联网信息技术的不断发展，使得原本分散、孤立的电力行业开始逐渐朝着集约化、智能化、统一化的发现发展，大大的提高了电力企业的工作效率。各级省市地级县的电力企业开始先后在企业内部建立起了现代化的信息网络[1]。但是信息化网络的发展却远远不如预期，存在众多的问题。而虚拟网络技术的出现则为解决电力企业中的信息化网络建设问题带来了新的机遇和可能，成为了电力企业信息网络建设中新的趋势。
1、电力企业信息网络建设发展现状。
就目前我国的电力企业信息网络技术的建设发展现状来看，还存在着一些不足，信息网络建设技术落后是主要问题。这一问题的根源是电力企业的建设重点放在实体电网建设，这就直接导致了电力企业没有对信息网络建设投入足够的人力、物力、财力资源，建设资源不充足是导致信息网络建设跟不上现代化建设步伐的主要原因[2]。
此外，由于电力行业自身的特殊性，为了更好的满足人们对电力资源的需求，就不得不在一些偏远山区等地进行电网建设工作，这些地区受到自身经济条件以及技术条件等限制，信息网络建设工作也就迟迟得不到较大的推进。且信息网络的建设需要专业化的技术人员耗费较长的时间周期去进行，没有专业化的信息网络建设技术人员，缺乏足够的资金支持，这些都是导致电力企业无法迅速建立起完善的网络信息技术的主要原因，电力企业信息网络技术建设工作任重而道远。
2、虚拟网络技术。
（1）基本含义。
电力企业中的虚拟网络是指在整个企业中的公共网络平台上搭建属于各部门、各单位的专属网络。虚拟网络技术（VirtualPrivateNetwork）是指在公共网络平台上，利用相关的技术手段，在这个公共平台上建立属于自己的专用网络的`一种技术[3]。
（2）工作原理。
虚拟网络技术在信息网络平台中的基本工作原理为，企业借助相关的隧道等技术，以公共网络这一平台为基础，而不再需要企业自身去搭建其他的建设平台，就可以从中搭建出电力企业自身的专属平台。这样，不仅为企业节省了信息平台建设的成本，而且还大大提高了网络管理的便捷性，此外借助公共网络安全性能高的优势还能够极大的提高企业虚拟网络的安全性。正是由于虚拟网络技术的这些优势，因此被越来越多的电力企业所青睐，而将其运用到自身的信息网络建设工作中去。
（3）相关技术。
①身份认证和安保技术。
一般的公共网络平台为了满足公众的使用需求，因此都缺乏对使用人员身份认证的安保技术，这一技术漏洞容易让一些不法分子乘虚而入，用不正当的方式和手段来获取电力企业中的重要信息资源，使得电力企业中存在信息泄露的风险和漏洞。而虚拟网络技术是公网中的私网，它为了提升自身的安全性能，加大对内部信息的保护力度，而在系统内设置了身份认证等相关安保技术。用户在访问电力企业的网络时必须要进行相关的身份认证，只有具备访问权限的工作人员才能够通过认证，进入到虚拟网络中，获取到相关的信息。而不具备访问权限的外部人员则就无法进入到其中去，大大提高了数据的安全性。如拨号连接、IP分配等都是常见的用户身份认证方式[4]。
②加密解密技术。
加密解密技术是提高虚拟网络安全性的一个重要技术手段，可以使用隧道技术，在两个设备之间搭建一个专属的信息通道，两个信息端口也可以依据实际需求在自身的设备上添加加密解密选项，只有知道使用密码的相关工作人员才能够进入到信息网络中去，而将一些不法分子隔绝之外。如IPSec等就是常见的加密解密技术。
③隧道技术。
虚拟网络技术中的关键核心技术是隧道技术，它既可以帮助两个端口之间建立起专属的信息数据通道，同时还能够对建立好的通道进行拆除，所以在虚拟网络技术中发挥着重要的作用。隧道及时可以根据使用用途的不同而分为端口到端口和点到点这两种，端口到端口主要是对已有的两个局域网进行连接，实现两个局域网之间的信息沟通；而点到点主要是用于两个电脑主机之间，在两个设备之间搭建安全通道。
3、电力企业信息网络中虚拟网技术的应用。
（1）虚拟网络技术的应用需要以电力企业控制软件为基础。
虚拟网络技术在电力企业信息网络中的应用需要以企业原有的控制软件为基础，因此各电力企业在引进相关的虚拟网络技术的时候，应该要充分的从自身的信息网络建设实际出发，然后再结合虚拟网络的相关特性，引入合适的虚拟网络技术。如果不能够依照电力企业原有的控制软件基础，那么就很有可能会导致引入的虚拟网络不能够很好的实现与原有网络的相互融合，导致其不能够很好的发挥出自身的作用，同时还给企业增加了不必要的经济负担，造成电力企业成本的增加。
（2）虚拟网络技术的应用需要以电力企业当前的信息网络建设现状为依据。
不同电力企业的信息网络建设和发展进程是大不相同的，大中型的电力企业由于其自身的资金等各方面的势力较强大，因此其信息网络建设就优于许多中小型的电力企业。所以各个电力企业在进行虚拟网络技术在信息网络中的建设工作时必须要从自身的发展建设实际出发，尽可能选择适合自身发展的虚拟网络技术，而不能够为了图先进而引入不适合自身发展的技术。
此外，由于电力企业中部门较繁杂，有许多的分支机构，各部门、单位、机构的工作内容也各不相同，因此对信息的需求也就有所差异。鉴于此，在进行虚拟技术网络平台建设的时候，可以根据不同部门、机构和单位的工作特点，设置相互独立的信息虚拟网络平台，这样就可以极大的提高信息提供的针对性，为信息获取人员大大的节省了时间成本，同时还有效的提高了工作效率。
（3）虚拟网络技术的应用需要得到相关部门的认证。
为了进一步提升电力企业的安全性和虚拟网络技术使用的规范性，有必要在电力企业内部设置规范的安全认证策略，将虚拟网络技术的使用步骤以条款的形式确认下来，以提高工作人员使用时的规范性，同时在设置加密和秘钥功能时也要符合企业实际，不能太过简单或复杂而影响到电力企业的工作效率[5]。此外，各部门、机构应该加强对虚拟网络技术使用的监督，一旦发现违规使用虚拟技术的现象必须要严加惩治，以提高工作人员的使用规范性。
（4）其他注意事项。
由于不同的虚拟技术生产的虚拟网络技术性能各不相同，因此电力企业在使用的过程中会出现虚拟技术与企业的原有设备之前接触不良的问题出现，这就需要企业在购买的过程中提前对虚拟网络技术的特性进行了解，之后购买合适的产品，以提高产品的适用性。
4、结语。
虚拟网络技术因其便捷性等优势而被广泛的应用于各行各业中，而其在电力企业信息网络中的应用，为各实体电力企业之间相互联系提供了重要的连接纽带，推动了各电力企业之间的信息共享和流通。一方面，可以帮助电力企业更好的调配内部的资源，实现资源的合理优化配置，从而大大节省了企业成本；另一方面，虚拟网络技术有为电力企业规范化、集约化管理提供了技术支持，可以加快推动企业朝着现代化的发现发展。
参考文献：
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[4]李海锋。基于EPON的虚拟局域网技术在电力信息网络中的应用[J]。通信电源技术，20xx。
[5]张莹。计算机网络信息系统中虚拟专用网路技术的应用研究[J]。信息与电脑（理论版），20xx。
电力论文经典8
在当前我国的电力科技进一步发展背景下，对电力企业的改革也有了进一步深化，电力企业的发展在当前也面临着更大的挑战。电力企业要想在当前激烈的市场中占据优势发展地位，就要能够充分重视自身的营销管理，在具体的营销管理过程中要能精细化，将营销管理的效益得到充分体现。在这一背景下加强对电力营销管理的理论研究，就有助于电力企业的营销管理水平提升。
1．电力营销管理及其自身的作用价值分析
1．1电力营销管理的内涵分析
对于电力企业的发展要能从多方面加强管理，其中的电力营销是电力企业发展的重要动力，也是管理的核心工作。电力营销管理是为能够使得企业自身的发展经营，并结合外部环境以及电力市场等方面的变化，通过运用科学化的手段措施对电力供应实施的改造，从而让用户能够更为安全高效的提供电力的供应。与此同时，将电力的服务水平得到提升，在市场上的占有份额进一步的扩大［1］。在现阶段的社会发展过程中，市场化观念以及科学管理观念正在逐步的深化，所以对电力营销管理的精细化实施就成为电力企业健康长久发展的保障。
1．2电力营销管理的作用价值分析
电力企业对电力营销管理进行加强，能够有效促进电力企业的竞争力提升。在全国性电力企业市场的建立过程中，电力企业全面市场的建立也逐渐开始，面对新的发展电力企业就要能够在营销管理层面进行强化。要在营销管理的各环节以及流程上进行细化，这样对电力企业的健康长久发展以及市场竞争力的提升就有着积极意义。电力营销管理的.强化对电力企业的转型也有着促进作用，新的发展背景下，电力企业营销管理是其转型的重要基础，只有实施科学化的营销管理，才能够将电力企业的经营效率得到提高，这也和当前的导向资源节约型的发展理念相契合［2］。加强电力营销的管理对电力企业的整体发展比较有利，对电力企业的管理意识得到了强化，从而促进了电力企业快速和谐的发展。
2．电力营销管理的主要问题和优化策略探究
2．1电力营销管理的主要问题分析
从现阶段我国的电力营销管理的现状来看，还有诸多层面存在着问题有待解决，这些问题主要体现在供电企业中的电力营销管理人员方面相对比较匮乏。由于我国的供电企业在市场经济体制下的发展时间相对较短，所以在各个方面的管理都没有成熟。同时，在现代化的管理观念以及机制等层面也没有得到完善，一些相关管理人员自身的管理水平有限，所以不能对电力营销管理得到较好的目标实现。再者，电力营销管理的服务质量还需要进一步提升，在当前的市场经济发展背景下，电力服务成为了可营销商品，而在电力营销管理方面对电力产品的销售也有着很大的影响。电力行业的发展对我国的生活生产水平的质量提升有着重要意义，由于受到传统的服务理念影响，所以在当前的电力服务质量层面还需要进一步提高，在电力企业的整体形象上还要进行良好塑造［3］。另外，电力企业的电力营销管理的机制和信息化方面存在着矛盾，在以往营销管理的体制下，管理的程序和环节比较繁多，这就和快捷统一的标准信息化要求没有得到符合，而在管理的现状和信息化的建设方面也没有得到有效契合。而在营销管理的信息系统方面还存在着诸多问题，存在着违规操作以及操作技术风险等问题。在这些方面的营销管理体制的薄弱，就使得电力企业的一些客户基本资料信息不能够得到完善化的呈现，信息的共享就不能高效实现。
2．2电力营销管理的优化策略探究
加强对电力企业的电力营销管理就要能够从多方面进行考虑，首先要能从营销管理的观念上进行转变，要能够引进全新的营销管理理念，以用户的需求作为导向，树立用户是企业衣食父母的观念。然后将电网改造的强化作为实际工作的重点，要能适应用户用电的发展观念，以及对供配电网络进一步完善，只有在新的观念下才能对用电客户的需求得到更好的满足，从而为其提供物美价廉的电力商品。对供用电合同的管理方面也要能进行加强，健全供用电合同的管理机制以及对人员体系建设进行完善，从而来组成工作专班实行领导包片挂点，对合同修签工作的正常化开展要能得到有效确保。结合实际的管理办法对各级的合同管理人员的工作标准以及职责进行明确化，要能将服务质量得到有效提升，电力营销管理人员要为电力客户端正服务的态度，将服务能完善提供，为电力企业的良好形象树立做出努力［4］。电力营销管理水平的提升还要在营销管理体制的保障下进行，电力营销管理对电力企业发展有着重要的作用，对其经济效益的提升以及整体的改革等都有着促进意义。这就需要在管理的体制层面进行创新性的改革，建立好科学的电力营销管理制度，对各项的规章制度都要能得到细化，在可靠以及高质量的电能作为营销细化管理的重要内容，和员工绩效考核制度的建设完善方面要能注重，并要能够在电力营销的管理体制当中在需求管理层面进行强化。对市场发展的方向要能够及时的掌握，对市场潜力加以科学正确的评估，在此基础上对发电以及售电等管理目标及时性的加以调整，这就对电力营销管理的灵活性有了保障。只有充分重视电力营销管理的体制完善，才能确保在管理上的逐渐完善。电力企业在实施电力营销管理中，要能够将技术推广战略得到重视，电力企业要想对电力营销信息系统管理工作得到完善，最为基础的就是对系统的技术提供工作做好。所以电力企业要能在信息管理技术的研究方面进行强化，通过对先进科学技术在营销管理信息系统中的应用，就能将自动化水平得到有效提高［5］。而电力营销管理的自动化也能实现精简员工的目标，这样才经济效益方面就能得到有效提升，要能注意在电力技术的推广中需要对技术有效利用，避免不合实际盲目应用的情况，在当前的发展下可以对计算机通信网络以及共享技术，在电力营销的管理信息系统中科学化应用，这对营销管理的效率就能大幅提升。
3．结语
总而言之，对于当前的社会经济发展，要将电力的供应得到有效保障，充分重视对电力营销管理的质量水平提升，只有如此才能够将电力企业的经济效益得到提升，为电力企业的健康长久发展打下坚实基础。此次主要从电力营销管理的作用价值以及发展现状进行了理论研究，然后结合实际对其管理的策略进行了探究，希望有助实际的电力营销管理的良好发展。
电力论文经典9
现阶段，供电企业的电力营销管理工作是供电企业管理工作的核心业务之一，对供电企业的生存与发展起到至关重要的作用。但是，随着现阶段供电企业发展环境的日益变化，工作中面临的实际问题不断复杂化以及多元化。因此，从这个管理层面出发，需要对电力营销管理工作的现状以及出现的问题进行研究分析，针对出现的问题，转变管理理念，采取科学管理方法以及管理手段，提升电力营销管理的实际管理水平。
一、供电企业的电力营销管理工作中存在的常见问题
1.电力营销管理工作中居民用电方面存在的问题。
现阶段居民用电方面存在的诸多问题，直接影响到供电企业的电力营销管理工作，给电力营销管理水平的提高带来了消极影响。供电企业的电力商品在进步发展过程中面临着太阳能资源以及天然气能源等的较大竞争，但是现有的我国居民用电方面却受到供电企业设计营销手段相对落后与产品的创新力度较小等问题的限制，给供电企业市场占有率的有效提升带来了一定的影响。
2.电力营销管理工作中电费回收方面存在的问题。
电力营销管理工作中企业电费回收管理工作与供电企业的电力营销工作有着密切的联系，根据供电企业实际发展水平来看，电费的拖欠现象非常严重，甚至在一定程度上严重影响到供电企业的日常经营管理工作。现阶段，我国的供电企业主要是采用限电以及停电的方式进行管理，从而解决电费回收工作中存在的一系列问题。这种方法的弊端主要是会给部分资金周转相对紧张的单位或者企业带来较大的消极影响，甚至会影响到企业的生存，在一定程度上加快了某些企业的破产步伐，从根本上不利于供电企业在电力营销管理方面的健康发展。
3.电力营销管理工作中人员管理存在的问题。
供电企业的电力营销管理工作中，人员问题是关系到电力营销管理工作的关键性问题之一。现阶段，我国供电企业的电力营销管理人员以及工作人员的专业化素质水平相对较低，电力营销的管理队伍建设不合理，存在良莠不齐的现象。供电企业工作人员的实际组织结构不科学，再加上工作人员的学历以及专业化业务技能等方面发展不平衡等，直接导致我国的供电企业电力营销管理队伍不能充分发挥应有的实际价值。在电力营销管理的实际工作中，由于电力营销管理人员的学历相对较低以及年龄偏大，使一些先进的基础性设施设备以及最新技术不能得到充分应用，从根本上导致电力营销的管理水平相对落后。
4.电力营销管理工作中线损管理中存在的问题。
供电企业的线损管理与电力营销管理工作存在着一定的联系，从目前的供电企业发展情况上来看，部分供电企业抄表人员在实际工作过程中态度不认真，工作不到位，直接导致供电企业的线损管理工作水平不高。此外，部分供电企业在实际经验管理工作中对线损管理的重视度不够，使线损管理存在较大问题，在一定程度上阻碍了供电企业的电力营销管理水平的提高。
二、供电企业的电力营销管理措施
1.供电企业要加大宣传力度，不断开拓电力市场。
宣传工作是电力营销管理工作中的开始环节，也是其关键性的环节。在电力营销管理的实际工作中，宣传工作要将对内宣传以及对外宣传进行有机结合。供电企业的相关人员要高度重视宣传工作的重要性，使供电企业的每一个工作人员都成为电力营销的宣传专家，从而营造良好的工作氛围。利用科学的管理措施不断提升供电企业的宣传可信度，为电力市场的开拓创造条件。此外，供电企业需要对电力市场进行综合分析与科学预测，制定出相对完善的电力市场开发方案计划以及电力营销的方案，不断健全供电企业自己的网络架构。为每一个电力用户及时提供切实有效的针对性优秀服务，在不断开拓电力市场的基础上，促进供电企业的可持续性发展。
2.电力营销管理中供电企业需要采取产品优化与差别定位营销策略。
在电力营销管理的实际工作中，不仅要加大宣传力度，供电企业也要对本企业的供电安全性以及可靠性进行有效提高，实现电力质量水平的改善，通过供电企业的科学改造满足不同客户的`个性化需求。使供电企业在实现差异化供电的前提下，实现巨大飞跃。此外，供电企业在电力营销管理工作中要制定差别定位的管理策略，需要灵活运用电力行业电价制度以及政策文件，不断开发供电企业的潜在需要，最大限度争取电力市场较大的市场份额。并且要按照电力市场需求的弹性电力价格，贯彻执行峰谷时期电价改革，对不同的用电客户根据规范化程序采取差异化的收费标准，从客观上实现供电企业实际经济效益的不断提高。
3.电力营销管理工作中促进居民用电的快速发展。
在电力营销管理的实际工作中，供电企业可以结合自身的具体发展情况，按照一定的程序，采用科学的管理手段，制定出相对灵活的管理方案来实现我国居民用电的进步发展。具体来说，供电企业可以利用多种电力营销策略包括消费积分可以回馈奖品等形式来增大居民的用电消费额度。此外，供电企业要高度重视一些可替代能源的应用发展，比如利用电热水器或者蓄热电锅炉等的宣传，来增强与太阳能热水器与燃油燃气燃煤的锅炉等的竞争能力。
4.电力营销管理工作中要优化线损管理。
在电力营销管理工作的线损优化管理工作中，可以从以下三个方面进行具体论述：首先，要充分明确供电企业人员的日常工作责任，落实责任管理制度。加大绩效考核力度，充分发挥绩效考核管理的实际作用。其次，利用供电企业的电能量计量规范化管理系统的广泛应用，来发挥供电企业过程管理的优势作用，从根本上完成电力分区、电力分压以及变电站母线等各电量之间的平衡研究分析。最后，要充分发挥降损平台的实际作用，不断加快三高的改造工作以及后续管理工作。严格控制好抄表人员的管理工作，最大限度消除由于抄表工作不到位而引发的线损波动现象。
5.电力营销管理工作中加强电费回收管理。
在电力营销管理的电费回收工作中，供电企业需要结合自身的实际发展水平，利用电费回收的规范化考核管理体制机制、科学的技术管理手段、专业化的法律手段以及合理的电费风险防控机制来不断提高供电企业的电费回收管理水平。比如，技术手段管理中，可以借助IC卡的创新与推广，对用电的新增以及新装客户进行控制管理，甚至还能有效避免用户交费不积极的情况发生，从根本上避免欠费问题。
三、结语
总而言之，供电企业的电力营销管理工作是一项专业性以及复杂性较强的综合性工作。因此，在实际工作中，需要针对电力营销管理工作中存在的问题，不断转变管理理念，加大供电企业的宣传力度，优化线损管理，日益解决我国居民用电方面的问题，采取科学的管理措施解决电费回收管理中的欠费问题等，推动供电企业电力营销管理工作的健康发展。
电力论文经典10
1、电力企业建设工程档案管理的相关流程
进行档案管理，一个标准化的流程是十分必要的。一套科学、可操作性强、合理、适用的档案管理办法会减轻企业档案管理的难度，增强档案查阅、修改等工作的方便性。要对组织领导、职责分工、奖惩机制、岗位培训等等方面做出系统化、标准化的体制建立。对文件的形成、收集、整理、分类、归档以及竣工后文件的编制、交接验收等提出具体要求。
2对于档案管理工作的具体工作及要求
多媒体工具的运用和标准化工作流程的的制定，提高了电力企业档案管理的效率，简化了档案查阅的复杂程度，但对于如何运用这些工具提出了一些具体要求，对此我们需要在日常工作中对员工进行培训。
2.1建立学习考核制度
有效提高档案管理的准确性、全面性、真实性和完整性，要求档案管理人员具备基础的电力工程建设知识，对多媒体工具的熟练运用以及标准化流程、步骤的熟练掌握，这离不开系统的培训与考核机制。首先，应制定档案室职员的学习规划，请专业的教师团体对档案员工进行培训，或科室内部培训。给科室员工制定详细的课程表、授课时间、及所学内容的规划，做到每一位职员都有学习新知识的机会与时间。其次，加强员工的考核机制。制定了职员的学习规划不代表职员能真正熟练掌握，因此需要我们建立考核机制，进一步激励职员学习的`积极性。日常工作中做一些档案整理的实际操作练习，定期对员工进行考核，并记录到员工绩效。对于学不会和不肯学，以及积极性不高学不好的员工进行有效处理。对档案室的管理人员也提出新的要求，如何提高员工积极性，建立什么样的机制，怎么处理学不会、学不好、不肯学的员工都需要管理人员进一步探索。
2.2提高电力企业建设工程档案管理的意识
档案管理对于电力设施的运行，改建，设备升级，企业自身经济效益有着至关重要的作用，这一思想必须深入到每个员工的头脑。对于企业经济效益来说，如何控制成本、减少开支、如何保障自身权益、做到账目透明、如何记录企业真实的精神面貌、工作作风等，电力建设工程档案提供了有效凭据。从电力设施的运行、改建、扩建等方面来说，电力建设工程档案提供了有效依据。只有从根本上认识了这一点，电力工程企业才会真正把电力工程的档案管理做好。电力工程的档案管理不是一个档案管理室就能做好的，需要各个部门的配合与支持，需要电力企业的负责人有效重视。必须在全企业树立这一思想，把这一思想深入到每个员工的心中。提高认识，还需要我们建立遍及全公司的档案管理网络。加强各施工单位、各合同方的深入、有效沟通，统一各单位档案管理的标准，步骤，要深入到每一个施工单位，每一个设备厂商，每一个材料供应商。在电力建设工程开始，就要统筹各方，建立统一的档案管理网络，细化责任到个人，定期核定审查各部分的档案管理进度，做到有效管理。对于不配合电力工程档案管理的部门，不配合电力工程档案管理程序的个人，做出有效处理，整顿。以推动电力工程档案的透明化和标准化。
2.3如何应对电力施工过程中的不同步
在电力工程进行中，各施工单位的工作进度，难易程度都各不相同，加之建设工期较长，施工单位众多，工期不能统一，无形之中给档案的收集管理工作增加了很多负担。面对这一情况，需要我们时时做好档案的收集、审定、整理、验收的相关工作，细化到每一工程，做到一工程一验收。时刻追踪各项工程的进展情况，档案的收集整理验收要与工程进度保持一致。从工程开始的建档，到工程进行中的档案整编验收，再到每项工程竣工时的审定整理，再到全部完工时的档案汇总整理与验收归类，这四个过程缺一不可，必须做到实时追踪、实时管理、把档案管理从以前的最后一个环节，贯彻到整个电力工程施工项目的始终。
3结语
信息化时代和工业化的发展要求我们做好电力企业建设工程的管理工作，要做好这一工作，我们要从思想意识，管理流程，监督考核，工程实施等方方面面入手，这是电力工程不断发展新要求，也是对国家负责的具体表现。
作者:许丽 单位:内蒙古电力（集团）有限责任公司薛家湾供电局
电力论文经典11
随着铁路运输事业的不断发展,列车速度提高,行车密度加大并广泛使用信号自动闭塞、调度集中等新技术,对铁路供电可靠性及供电质量的要求越来越高,为了提高供电可靠性,实现铁路跨越式发展,广泛采用电力远动技术。电力远动房是电力远动系统的重要组成部分。远动系统采用计算机局域网结构,分布式控制系统,以计算机设备为核心,以网络结点为单元进行配置,系统配置了前置机、后台处理机、维护工作站、模拟屏、操作员节点机等网络节点设备及相应的人机接口设备,还设置了实时数据打印,文档管理报表打印机、实时监视及卫星时钟同步等外围设备。同时提供了功能强大的软件资源及UPS设备,系统选用了技术成熟、可靠、通用性较强的以太网(Ethernet),采用国际标准化网络TCP/IP协议。双网互备结构,可靠性高,并具有一定的容错能力。系统采用1∶N混合结构,支持多种通用型通信规约。远动房是远动系统监控管理对象,由10KV高压环网柜、变压器、低压馈出柜、远动柜组成.通过控制高压环网柜断路器来实现远程控制。本文重点介绍了武康线运动房设备维护和管理。
一、10KV高压环网柜维护
武康线的远动房环网柜采用的六氟化硫开关,柜体是免维护的,要保证六氟化硫开关运行正常。
1、运行中的巡视检查
检查开关的外绝缘部分(瓷套)应完好,无损坏、脏污及闪络放电现象;对照温度—压力曲线,观察压力表(或带指示密度控制器)指示应在规定的范围内,并定期记录压力、温度值;分、合闸位置指示器应指示正确,并分、合闸应到位;整体紧固件应无松动、脱落;储能电机及开关内部应无异常声响;开关的分、合闸线圈应无焦味、冒烟及烧伤现象;开关接地外壳或支架接地应良好;开关外壳或操动机构箱应完整、无锈蚀;开关各件应无破损、变形、锈蚀严重等现象。
2、SF6开关的运行维护
每年对外壳锈蚀部分进行防腐处理及补漆;应定期对开关转动及传动部位作一次润滑(半年一次),并操动3次应正常;每两年一次对开关所有密封面定性检漏,不应有10-6atm.cm3/s以上的漏点存在;每年应进行一次SF6气体微量水分测试,测试结果对照水分—温度曲线,不应超过300ppm(20℃);其它项目,如绝缘、操作试验等可按有关规定定期进行,试验结果应符合相关标准。
检修时要注意开关在真空状态下不允许进行分合操作,以免损坏灭弧室零部件;机构在正常检修时,应将分、合闸弹簧能量释放。
3、SF6开关拒分或分闸速度低故障分析处理
SF6开关半轴与扇形板调整不当,扣接量过大(扣接量一般应调整在2～4mm范围内);辅助开关未转换或接触不良,要进行调整,并检查辅助开关的触点是否有烧伤,有烧伤要予以更换;SF6开关分闸铁芯未完全复位或有卡滞,要检查分闸电磁铁装配是否有阻滞现象,如有应排除;分闸线圈断线或烧坏应予以更换;SF6开关分闸回路参数配合不当,分闸线圈端电压达不到规定数值,应重新调整;SF6开关控制回路没有接通,要检查何处断路,然后进行针对处理。机构或本体有卡阻现象,影响分闸速度,可慢分或解体检查,重新装配;分闸弹簧预拉伸长度达不到要求,适当调整预拉伸长度;SF6开关分闸弹簧失效,分闸功不足,可更换分闸弹簧。
二、变压器柜的维护运行
(1)巡视检查
在通常情况下,干式变压器无需维护。平时运行巡视检查中禁止触摸,注视观察应注意紧固部件有无松动发热,绕组绝缘表面有无龟裂、爬电和碳化痕迹,声音是否正常。
(2)负荷监视
干式变压器有较强的'过载能力,可容许短时间过载。按照IEC905《干式电力变压器负载导则》,指导变压器过负荷运行。不同的环境温度(θR)和起始负载(PV),干式变压器过负荷(P/PV)能力是不同的。干式变压器一般采用自然空气冷却(AN),连续输出100%容量。如配置风冷系统,采用强迫空气冷却(AF),输出容量可提高40%。温控系统通过温控箱和安装在低压绕组中的PTC测温元件,实现对变压器的温度检测与控制。自冷式变压主配置温控箱,变压器绕组温度超过安全值,温控箱会发出信号。强迫风冷配置温控箱应能停启冷却风机,并发出超温报警信号和超温跳闸信号。干式变压器的绕组、铁心最高温度不得超过155℃,最高温升100K。在超负荷运行中应密切注意变化,切忌因温升过高而损坏绝缘,无法恢复运行。
三、低压馈出柜维护
检查开关应接触良好,传动可靠,无烧损,固定良好。检查保险,应符合容量要求,接触良好。检查互感器,应与仪表匹配,接触部位无氧化。检查引入(出)线,应排列整齐,接触部位无氧化,接触紧密,更换绝缘不良配线(或电缆)。检查母线排,相色应明显,无氧化,修整不良母线和接点,涂刷已退色的各部油漆。检查端子排,编号完整正确,端子无损伤,导线排列整齐、弯曲方向正确,更换破损端子及绝缘配线。紧固各部螺丝,无松动。
四、远动柜的维护
1、巡视检查
设备端子及外观清扫,微机风扇过滤网清洗,显示器、键盘除垢。巡视控制或网络通道电缆路径。校对系统时钟。检查系统工作状态是否正常。检查项目包括:RTU遥控试验的对象及箱内设备运行情况,遥信和遥测值,各档工作电压值是否正常。
2、运行中维护
测试网络通道;备份年报、月报及各种历史曲线、事件纪录数据,删除庸余数据;测试系统测量、变位、传送时间误差及数据传输误码率;电动开关机械部分润滑,并作“远方”和“就地”传动试验;修改显示或操作界面,增、减设备变化数据;更换RTU单元板或板上芯片及元器件;更换其他不良部件或易损附属装置;软件升级。整套硬件装置更新。更换控制、网络通道电缆及开关设备。
电力论文经典12
至今，城市已有均衡的发展，发展指数大幅庞升。不同领域，对电能有着相当多的需求。完善电网系统，这是必然之选。对电力系统而言，配网自动化技术是运行的基础。唯有掌握了该项技术，配电才能保持平稳，改善供电质量，提升用户自身的满意度。考虑到电力系统穿插了多项不同的技术，功能齐全，配网自动化技术有较强的综合性，这就对后期维护带来较大的困难。故而，本文将对配网自动化技术作了初步的探究。
1配网自动化的发展历程
在国内，配电自动化基本上历经了下列3个不同的阶段。
阶段一：自动化。离不开自动化开关设备的共同扶持。
阶段二：计算机。它依赖计算机和云计算来对配网问题进行处理。
阶段三：现代自动化阶段。相关基础：现代控制理论。在配网自动化的首个阶段：如果系统出现故障，借助断路器等比较普遍的二次继保设备可以协调和及时地切除故障，不需要利用计算机来完成控制。在本阶段，我们优先考虑了二次物理设备。以云计算为支撑的自动化技术，被称作第二个阶段，对电力通信提出了较高的要求。借助通信、计算机以及电力电子技术，配电网运行的状态下可以对电网状况进行监测，支持遥信、遥控以及遥调等功能。现代配电自动化阶段，被称作配电自动化的阶段三。该情况下，计算机技术日渐地普及，配电网支持自动控制。联合配电网SCADA与地理信息系统、需求侧管理、馈线自动化、故障呼叫服务以及变电站自动化等比较领先的.自动化系统，支持对分段开关进行遥控、智能调节电容器组、对用户负荷予以控制以及远方抄表等基本功能。
2配网自动化技术在电力系统中的具体应用
2．1促进配网的完善。群众的生活品质在改善，用电客户同样也想要有不错的体验。故而，对电力系统也有相当严苛的要求。电力系统的优化，要求我们对不同子部分进行完善。电力系统中引入配网自动化技术，对系统进行优化，为用户提供稳定的用电体验。以自动化技术为依托对电网实施改良，能够提供完善的供电服务。电网优化中，借助自动化技术可以对配网作出智能地管控，让配网变得更为安全。电力系统中装载计量装置，可以对配网做好动态监控，优化配网系统，确保电网的高效、平稳运行，构建良性的配网系统，
2．2优化硬件支持系统。配网自动化技术搭载了不一样的硬件系统，一是硬件支持，二是管控维护。通过优化硬件系统，能够较好地预测市场变化，对实时的信息数据进行采集。通过对该类数据作出比对，明确各个区域实际的用电量，对不同时段消耗的用电量作出负荷分析，为电力系统提供精准、可靠的数据，力求对电力系统做好严格地控制，改善供电总体的质量。除上述外，我们要对配网管控系统作出优化。运用信息化技术来对配网实际的用电状态做好动态监控，同时对用电的异常现象进行检测。如果觉察到有异常，系统可以自动报警，处理用电中的相关问题，确保用户用电的安全、平稳性。
2．3提升配网的可维护性。配网自动化系统，实际上是借助信息通信技术来对电力输送阶段的待测参数做好输送。利用特殊的设备来搜集、分析和展现各类参数，使配网走向自动化。增强配网自身的可维护性，能够依赖故障诊断系统来对配电设备作出常规地检测，找出配网中潜在的各类故障。针对那些修复难度比较小的问题，故障诊断系统可以自行处理。针对那些比较严重的故障，系统也可以发出警报，对配网故障提供较好的维护，增强配网自身的可维护性，防止故障过多地累积，使配网无法修复。
3配网自动化技术未来的发展趋势
3．1配电系统管理集中化。传统的配网分销体制下，用户相对比较分散。系统也被强制性地分割为多个不同的岛屿。各个岛屿有些相同，却有完全不同的标准。同时，通信系统没有办法完全共享，而选择集中化管理，这就提升了配电系统自身的完整性。依赖于通信网络，对控制中心、配电系统予以共用。譬如说：利用接口，可以将SCA—DA系统依次地和分销网络或是控制中心进行对接，可以建立多元化的系统。借助用户购买的软件以及手中的硬件资源，可以对制造商推出的产品进行共享，建立可靠的集成系统。
3．2配电网络信息集成化。信息集成，有望成为配网自动化的主流趋向。将来，分销网络也不能忽略信息化在电力系统中功能和价值，注重在本区域已有的信息配电网络。配电网络系统应当建立起信息实时搜索机制，兼容国际电工等比较规范的公共信息模型，引入智能配电系统，为二级网络安全建立合理的解决方案，推动自动化系统的健康运转。基于科技的创新，可以让市场供需保持相对地平衡，确保合格的电能质量。
4结语
作为智能化供电技术体系，配网自动化是伴随电子、计算机以及网络通信技术等建立而来，可以在正常或是故障两种状态下将线路保护、故障监测、电压控制以及电能计量等诸多工作进行结合，改善电力系统总体的供电质量，为用电客户提供更周全的服务。中国经济在持续地增长，电力系统也有较好的完善。配网系统中，自动化技术是比较关键的内容。正因为自动化技术的突出功能，电力企业应当重视与抓紧建设，为电能供应提供可靠的保障。
参考文献：
［1］谢振超．电力系统中配网自动化技术浅谈［J］．工程技术：文摘版，20xx，26（13）：00239．
［2］李迎冬，王一童．电力系统中配网自动化技术浅析［J］．工业，20xx（9）：00185．971
电力论文经典13
1基础工程的施工
1.1基础的施工
基础作为输电线路质量的重要保障，在施工中非常关键。基础质量达不到标准，则会导致杆塔在使用过程中出现不同程度的沉降、形变及倒塌事故，所以需要加强输电线路基础的施工，确保基础工程的质量，这是保证输电线路正常运行的关键。我国幅员辽阔，地质条件具有多样化的特点，这就需要在输电线路基础施工过程中要根据不同的地质情况来选择适宜的施工技术，利用与施工现场相符合的施工方法来进行施工，确保施工的质量。特别是遇到岩石地质时，需要对塔位周围的岩石地质情况进行勘察，看其是否与设计具有较大的出入，以便于及时进行整改。同时在进行浇筑混凝土和建筑承台时需要在岩石上进行打孔插筋，在施工过程中要避免岩石的整体性受到破坏，严格按照设计的尺寸来对准确对正锚固筋的位置，误差控制在规定标准范围内，然后再进行浇筑。特别是对于高压输电线路，由于其转角塔具有较大拔力度，所以通常情况下都会选择较为结实的钢筋混凝土基础。
1.2杆塔工程的施工
杆塔形式的选择需要综合多种因素，如线路地形、杆塔所在位置、交通运输情况及材料形式等。在对杆塔形式进行设计时，往往都会采用现成的'设计进行套用，这样可以有效的提高杆塔使用的安全。对于新的杆塔在使用前，需要计算其各种受力因素，同时还要对其可行性进行实地考察，一切都与设计要求相符后才能将杆塔投入使用。杆塔类型较多，在施工过程中，需要根据地形及交通情况来选择适宜的杆塔类型，通常在地形平坦及交通方便地方会选择钢筋混凝土杆和预应力杆塔，而在不易施工，交通不便利的地区则宜选择铁塔，杆塔组立通常会用到出线走廊受限制及高差较大的地区。在杆塔施工过程中，需要做好现场的组织工作，控制好施工的安全。对于运行过程中的杆塔不仅需要具有较好的强度，同时还要具有一定的弹性形变。所以要对杆塔材料进行合理选择，合理的选择杆塔的受力形式和结构形式，由于杆塔需要承载导线和避雷装置的重量，所以需要具有一定量的承受能力，材料具有较好的弹性和刚性，确保杆塔运行的安全性。
2架线工程的施工
在架线工程施工前，需要做好相应的准备工作，通常在施工过程中放线、挂线、紧线和安装附件都会采用张力架线方法进行。
2.1布线
架线形式需要根据被跨越对象的不同来进行选择，对于需要跨越超过35kV不停电线路时，通常情况下宜采用高空度线法。可以利用拖地展放和张力展放来作为架线的展放方法。利用拖地展放时，不需要将抽动放线盘，在地下进行导线的拖放，施工较为简单，不需要专业设备，但对于导线具有较大的磨损，劳动效率较低，需要较多的人力参与，而且在山区进行施工时无法保证施工的质量。另外在放线过程中，还需要细致检查避雷线和导线，看是否存在破损和接头的情况，以便于及时进行处理。
2.2张力放线
在电压等级超过330kV以上的高压线路工程施工中，必须要使用张力放线。在展放过程中不能让高压电线拖地。在低等级的电力电路施工中一般也是采用张力放线，在张力放线、紧线和安装附件的过程中应该注意减少导线的磨损，要采用适当的措施来尽量减少摩擦。使用牵张机可以让导线始终有张力，进而对检查物有一定的安全距离，这样可以既保证放线质量又能较高效率的施工，但是缺点是机械成本较高，在每次导线放完后要在牵张机前将导线临时固定住，为了防止导线因震动和老化而断裂，应该使锚线水平张力不超过导线计算拉断力的17%，对于锚固时间相同的子导线在张力上应该有一定的差异，让导线上下错开，导线与地面的净空在5米以上。
2.3紧线
紧线前应准备的工作。检查子导线在滑车中的位置，避免跳槽的现象，检查导线之间是否有绞劲现象，如果有绞劲现象应该将导线梳理顺畅后在进行施工。检查直线压接管的位置，如果压接管的位置不合适，应该处理后在紧线，如果导线有破损的现象应该处理后再施工。现场的塔线滑车在放线过程中设临时接地，在紧线时也不要撤掉，并且在紧线前要检查接地是否良好。
2.4线路检修的施工
线路检修施工通常情况下是在线路检测、巡查工作中发现的问题，需要及时进行处理，确保设备能够正常的运行，避免事故的发生。在外力作用下输电线路通常会需要线路检修施工。因此在外力作用下输电线路极易出现断线，特别是杆塔容易出现倒塌、倾斜，绝缘串容易脱落，当这些故障出现时，输电线路则会出现跳闸现象，所以需要在调度指令时及时对事故进行判断，从而快速对线路进行检修施工，并做好相应的记录。对于日常巡查工作，需要巡查人员对所巡查线路的基本状况，运行情况等了解和掌握，及时发现线路中存在的安全隐患，对于线路中存在的故障能够提前进行预判。在巡查过程中，需要随身携带一些较为常用的工具和施工材料，这样在发现故障的第一时间内就能够在现场施工条件允许情况下及时进行施工，确保有效的维护线路的运行安全。对于巡查人员不能自行施工的故障，则需要及时对故障地点、设备及周边情况进行汇报，这样在接到汇报后，技术人员和维修人员则会制定科学合理的维修方案，准备好施工所需要的材料和工具，及时组织人员到现场进行线路检修施工。通常情况下故障抢修工作都会在很短的时间内完成，在许可的情况下，故障抢修完成后再进行工作票的补办，以确保及时恢复电力系统的正常运行。
3结束语
输电线路施工作为电力工程中非常重要的组成部分，其直接关系到电力工程施工的进度和质量，所以需要严格控制输电线路施工的质量，确保输电线路施工的科学性，这样不仅可以减少费用的支出，还可以保证质量，并且提高工作效率，在规范施工的情况下可以使输电线路更好的运行。还可以在施工中不断创新、完善施工工艺，以保证使将来的施工工艺趋于完美。
作者:赵云龙 于海威 单位:国网青海省电力公司检修公司
电力论文经典14
引言
进入全球化经济发展时代，经济发展的速度与工业发展的水平有了明显的发展，而电力工程的自动化技术也随之开始有了飞速的发展。但是伴随电力工程的发展，其也存在很多尚未解决的问题。因为电力工程的自动化技术受到了很多因素的影响，例如物理、信息等学科的影响、不断更新的技术方法等，这就会导致电力工程的自动化技术存在很多的潜在的问题。从这个角度来讲，需要着重发展电力工程及其自动化技术，以满足我国经济社会发展的实际需求。
一、电力工程及其自动化存在的问题
1、设计、生产的成本不断增加
虽然电力工程及其自动化技术随着经济技术的发展获得了更好的进步机会，但是其发展是缺乏针对性的，没有着重的分析解决设计、生产中的实际问题，通常大多的工业项目进行设计与控制时都是采用的同一个集成控制系统，但这个集成控制系统并不适合所有的工业项目，同时这种集成控制系统多年来变化不大，这就会导致工程项目的设计不符合实际设计的要求，进而导致增加了设计与生产的成本。除此之外，导致我国电力工程及其自动化设计、生产上升的另一个原因就是我国的设计缺乏创新，大多都是借鉴其他国家相关的电力自动化的设计形式，这种情况下就会导致我国电力工程及其自动化进行创新设计会消耗过多的时间，进而导致研究设计的.成本增加，降低了企业的经济效益。
2、电力工程自动化装置缺乏人性化
高度集成的控制能力是电力工程设备的主要特点之一，这就加大了其设备的操作难度，而我国很多电力工程自动化控制人员的专业素养降低，缺乏专业的控制能力，无法完全掌握操作电力工程自动化的设备。先进的自动化设备引起的目的是便于电力工程的管理，但是由于操作难度较大而使其无法完整发挥自动化的能力。因此，电力工程自动化的设备从操作角度来讲是缺乏人性化设计的。
3、运行效率低下
除了成本的增加、操作难度较大以外，电力工程以及自动化系统在网络布线、应用软件设计方面还存在一些问题，例如设计软件的周期过长、自动化系统缺乏安全性、控制技术较低等，这些问题的存在会严重影响到自动化系统的运行。除此之外，自动化系统因为其内部网络结构相对复杂，而操作人员操作能力又相对较低，就会导致自动化系统的稳定程度受到严重的影响。只有具备高超技术且良好的控制意识的专业人才才能有效控制自动化系统。因此，自动化系统运行效率低下是相关专家应该着重解决的一个问题。
4、电力工程自动化数据传输问题
自动化设备与传统的人为管理电力工程的形式是一样的，都是对监测的数据进行汇总、分析及反应。而自动化设备不同于传统的人为管理的方式就是其效率较高、运行速度较快，节约了时间。在对电力工程进行管理的时候需要准确的传输所需的数据信息，保证数据的有效性与可用性。当时当前我国电力工程自动化设备进行数据传输时是存在误差的，这就会导致电力工程的管理容易出现问题。究其原因发现，采购的自动化设备与电力工程是存在兼容性问题的，从而导致了数据传输缺乏准确性，甚至很有很可能导致整个电力系统出现故障。
二、解决电力系统及其自动化问题的相关措施
1、完善自动化的系统体系
通过分析电力工程及其自动化潜在的一些问题后，就需要及时采取有效的措施完善自动化设备运行系统。可以通过利用先进技术的方式，建立一个较为科学合理的自动化系统平台，满足电力工程实际应用的需求，实现预期对电力工程进行控制管理的目标，进而实现电力工程平稳的运行。
2、以人性化为原则建立自动化操作系统
自动化设备引进后，应该请专门的人员编写相关程序，从便于操作的角度进行分析，建立一套完整的自动化控制系统。自动化操作系统要以简单明了的方式，促使管理人员能够尽快的掌握自动化操作的步骤。另外，还要对自动化设备做好防护设计。举例来说，如果一些操作会导致系统故障或者问题的时候，在管理人员进行操作之前要弹出防护性质的问题，询问其是否确定进行操作等，这样可以有效地避免操作管理人员因自身的疏忽导致自动化系统故障。
3、充分利用网络结构
为了解决电力工程及其自动化存在的问题，需要充分利用网络结构的相关功能。其中网络结构一个最重要的功能就是可以于不同系统中互换存储信息、数据，从而就可以有效的保证系统的安全性、高效性。一般情况下，我国当前的网络结构系统在分析、处理完互换的数据后，还要合理配置相关资源，而在这过程中发挥了重要的管理与协调工作的就是自动化的系统。因此这二者是相辅相成的。
4、创新自动化技术、突破自动化技术瓶颈
在当前科技技术飞速发展的时代，只有不断更新技术水平，满足客户对于技术水平的要求才能提高自身的竞争力，进而才能促进自身的不断发展。因此，电力工程及自动化技术也要不断的发展。当前，为了使得PC自动化满足行业要求，就需要建立一个统一完善的管理系统，即正广泛应用于控制系统中的嵌入式技术系统。这种系统不仅可以有效的降低自动化发展的开发成本，而且可以提高企业的经济效益，满足客户的高要求。
结语
近些年来，电力工程及其自动化技术随着经济的发展也有了非常明显的进步。当前电力工程及其自动化已经成为了我国工业发展的重要支撑力量，同时其也是社会发展的动力。虽然，当前我国电力工程及其自动化还存在很多尚未解决的问题，但是其发展趋势是不可逆转的。只要合理解决电力工程及其自动化存在的问题，就可以有效地促进我国电力系统的发展，进而促进我国经济水平的进步。
电力论文经典15
1工程造价的基本认识
对于当前企业的工程造价中，应该全面系统的收集整理归纳造价数据信息，针对人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费、税金进行造价管理，并对其作出相关研究。如在邮电系统建筑安装工程，编制新建邮电通信综合楼估算及预算，还有编制邮电基站机房、营业厅、办公楼的装修估算及预算中，工程项目不仅具有特征多式多样的特点，同时其工程功能也各有不同，故此在工程建筑中使用的标准也有所不同，一定要采取具有可靠性与的代表性的信息数据，提升数据信息的精确度才行，不仅可以提高企业的竞争力，还可以促进工程造价行业的快速发展。对于工程造价管理中，应该合理设定自己的技术经济指标数据库，并将其作为衡量自身执业水平的标准，可以极大的提高企业造价咨询执业的行业水平。
2工程造价编制内容及技术经济指标
2.1确定技术经济指标
在工程造价预算之前，应该合理确定工程管理的技术经济指标，不仅是投资估算以及初步设计概算的重要依据，同时造价编制估算中的设备投资率法、估算指标法都离不开技术经济指标，对于审查施工图预算以及结算、决算都具有很重要的作用。如针对该工程中，针对新建办公楼装修指标，其经济指标单位造价为520元/m2左右，报审的预算为620元/m2，这样显然表明其造价中存在问题，应该及时改进纠正造价方案，才可以确保实际工程质量安全。建筑装饰装修工程中，由于其工艺复杂、材料品种繁多、施工方法灵活，因此在确定项目定额费用中，应该明确主材具有可操作性，尽可能完善工艺造型描述，就室内装饰中的地毯材料来说，其最便宜国产地毯不到30元/m2，然而高档国产地毯价可超过300元/m2以上，由此可见，在工程定额费用确定中，一定要明确材料的产地、厂家、规格、型号，以避免投标过程中产生偏差。
2.2定额费用确定
在项目定额费用确定中，对于项目特征的描述应该达到投标人需求标准，提高描述的可使用性，完善工程量清单，提高报价的公平性、定额的约束性、造价的合理性。对于计算新规格砌块的人工定额含量的'方法，如下所示：首先，在计价表中查得3-29标准砖一砖外墙，其砌块含量为536块，其人工含量为1.38工日；在补充定额中查得锡3-1八五砖，其砌块含量为755块，其人工含量为1.61工日。而新砌块的规格正好界于这两种规格之间，适合进行人工含量的换算测定。其次，可以根据上述数据，计算出二者的砌块含量差为219块，人工含量差为0.23工日。根据：0.23÷219＝0.001（块）675－536＝139（块）再根据砌块含量差得出工日：139×0.001＝0.139（日）从而可以计算出采用新规格砌块的人工定额含量：1.38＋0.139＝1.519（日）自主报价也必须建立在现行工程定额的基础上，对于其工程定额费用之中，可以采用砌块量差插入法推算人工费含量，首先在定额中找到界于比新砌块规格大和小的两条子目，对这两条子目先计算出它们的砌块量差和人工量差；根据人工量差除砌块量差，从而得出砌块单位人工，再利用单位人工去乘新砌块增加的块数，从而就可以得到所增加的人工含量；在定额费用确定中，应该将问题考虑周全，利用现有定额子目比较完整的换算，就可以得到最为兼顾各方利益的数据。
2.3工程量清单计价
工程量清单计价编制中，需要按《辽宁省建设工程计价定额》中的清单项目编码、项目名称以及项目特征、计量单位与工程量计算规则（五大要件在清单组成中缺一不可）、工作内容及本编制说明所规定的附表编制工程量清单，按实际的发生工程项目进行计价。工程量清单编制中，是根据计价定额已确定的项目内容，针对在工程施工过程中消耗的非工程实体，由承包人提出，发包人确认，从而可以形成新的清单明细。工程量清单计价中，需采用统一格式，根据各省、自治区的实际情况，综合单价，针对材料价格风险，采取有效审核措施，在计价规范计价表的基础之上进行补充完善。
2.4技术经济指标可行性估算常见错误
可行性研究估算的编制中，常见有如下误差问题：1）设计人员在提资阶段估算的工程量过大，造成工程可研估算费用偏高；2）装置性材料价格未按信息价计入工程本体，而是直接以市场价格计入工程本体，造成不必要的工程费用增加；3）设备单独调试费用及系统联合调试费用等直接计列在工程本体费中，未按要求计列在其他费用中；4）未按要求计列项目前期核准必需完成的支持性文件所需的相关费用；5）对于建筑工程、线路工程常常以单位工程造价进行框算，深度无法满足报告要求；6）建设期贷款利息费率未能及时调整，建设周期考虑不合理；7）设备购置费的参考价格，未合理考虑物流运输及涨价因素；8）大型的设备运输未制订切实可行的运输方案，单纯以经验估算，造成较大的费用偏差；9）对于改、扩建工程，缺乏对原有设备改造的相应估算。针对以上问题，需要技术经济人员加强对标准化设计的文件学习，同时加强与各专业人员的沟通，才能有效避免缺项、漏项及估算失误。
3结语
综上所述，在电力建筑工程中，合理确定工程造价，采用科学的计算方法，针对工程建设全过程进行造价控制，不仅对工程投资及控制有极大的作用，还将会发挥有效的指导作用，对于合理确定工程投资估算以及设计概算都有一定实际意义，使工程建设计价可以有切合实际的依据。
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