乡镇财政论文

2022-11-19 论文

  在社会的各个领域,大家都经常接触到论文吧,论文是我们对某个问题进行深入研究的文章。你所见过的论文是什么样的呢?以下是小编为大家整理的乡镇财政论文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇财政论文1

  一、存在的问题

  实际工作中存在的问题,主要表现在以下几个方面:

  (一)乡财政补贴资金分配体制有失公正,群众满意度差。

  就当前财政补贴资金分配政策中,类似粮食直补和农资综合直补,从客观上应该以种植面积为补贴标准的财政资金,但实际中由于种植面积难以核实,动态管理难以操作,以致出现了“补而无田”和“补而不种”现象。国家的田地政策长期不变,而人口随时变动,同样是本地村民,有的可享受到多个人的优惠政策,而有的人却连公共财政的一丝一线“阳光”都享受不到。

  (二)乡财政资金信息公开不全面,群众误解多

  主要表现为公开的时间与资金到位的时间不同步,公开的内容不全面,例如上级的补助乡财政资金由于资金下拨的环节、程序繁多,政策落实到乡、村、乃至群众,则需要一段时间,产生了信息公开上的时间差,群众难免产生误解。

  (三)专项资金监管乏力,资金跑冒滴漏现象严重,使用效益不高

  一方面,根据规定很多农林水、教育等项目涉及的乡镇,项目实施单位只对县级主管部门负责,作为项目实施地的乡财政无权过问,资金监管自然流于形式。另一方面,部分专项资金存在乡财政“看得见,管不着”,致使乡财政监督弱化,影响财政资金的安全性。

  (四)乡财政资金监督建设滞后

  财政人员由于人员少,工作任务重,压力大,财政所人员配备相对缺乏,财政资金大量工作难以有效完成,同时硬件设施落后,监管条件差,监管效率无法提升,不利于涉农资金监管工作的高效运行。

  二、几点建议

  为把乡财政资金监管工作做实做细,做出成效,我们在此提出以下几点建议:

  (一)改进监管方式,健全监督机制。

  建议进一步明确各监督主体之间的职权划分,加强相互配合与协作。把监督寓于管理之中,加强事前预警、事中检查、事后评价等监督机制,注重财政资金的安全和投入产出效果;加强对社会公共资金、国家重点工程等的事后监督;各监督主体之间要建立广泛的沟通制度,实行监督信息共享,降低监督成本,避免重复检查。

  (二)加强指导管理,提高监管效率。

  建议各级政府科学合理决策涉农财政资金的投放,对于情况不明,把握不大的项目要特别慎重,尽量避免决策失误,盘活资源,突出重点进行监管。

  (三)加大资金监管投入,提高监管能力

  。要在监管能力上给予支持,重点是保证必须的资金监管工作经费和交通工具。现行体制下,没有专项工作经费,财政所只有人员经费,在实际工作中是远远不够的。再说加强资金监管,必须深入基层、深入项目实施单位和具体实施地点,没有交通工具是很难履行资金监管职能的。建议上级财政将资金监管工作经费纳入财政专项预算。

  三、制度建设和创新

  财政制度是规范财务收支活动的基本保障。推进财政制度创新,是优化资源配置,促进经济增长,协调城乡发展、区域发展、经济社会发展的重大任务,要让基层财政所按制度办事,流程操作,把财政的权利锁在制度的笼子里。某财政所依据某乡实际情况,克难奋进,倡导“创新发展、超越自我”的精神追求,通过实施科学化、精细化管理,建立公平和谐的政务环境、服务环境和干事创业环境,以创新的思路破解发展难题,以更高的定位搞好工作,强力助推进了连续三年全县财政所综合考评第一名、20xx年省级行风政风先进单位的跨越式发展。

  1、强化备用金管理。

  在制定《某乡备用金实施细则》后,强化了备用金提取的范围、流程、签字人员,进一步规范了备用金的使用。

  2、细化财务收支。

  制定了《某乡村级财务收支管理办法》,做到“收入有来源、支出有预算、补助有清册、基建有合同”,形成一本明明白白的财务收支账本。

  3、制定报账要件。

  (1)印制在提取备用金、支取项目类资金、拨付“一事一议”资金时的《提前告知书》,告知村级报账员在拨付此类资金时所需的报账要件,提前一次性告知。(2)根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二十四条:涉及村民利益的事项(共九条),需经村民会议讨论决定方可办理的规定,某财政所制订了专门的表格,对涉及村民利益的重要支出,需两委会会议记录、村民大会或村民代表签字,方能报账。

  4、建立资金监管台账,设立村级资金监管员。

  把每一笔财政资金的收支节余都动态的计入监管台账中,方便人民群众的翻看、查阅和监督。制定了村级监管员职责,要求各村推荐出一名资金监管员,负责本村的政策宣传、公开公示、补贴和项目资金的监督。也解决了财政所人员少、监管不到位的问题。5、及时公开公示、随时抽查巡查。配合乡镇制定了某乡财政资金监管、信息通达反馈、公开公示、抽查巡查四部实施细则文件,编制了流程图。在乡镇资金监管上,不是我们没有履行监管职责,而是我们不善于把监管资料固定起来。某财政所规定,每次下村检查验收,都要带上资金监管记录表、数码照相机,年终把记录表和照片装订成册归档。做到有记录可看、有照片为证的监管档案。四、强化干部队伍建设人是财政管理中最活跃、最具决定性的因素。财政所充分调动每个人的工作积极性,做到“人尽其才,才为财用”的用人理念,结合每个同志的素质、能力、性格,把他放在最合适的岗位,充分发挥个人的主观能动性,来增强财政所的凝聚力和战斗力。干部职工之间互相关心、互相帮助,以诚相待,大事讲原则,小事讲风格,打造一个积极向上的工作团队。打造一支群众满心、单位称心、同志舒心、领导放心的财政所队伍,打造一支敢打仗、能打仗、打胜仗的财政干部队伍。同时,用不断的学习来提高财政人员的政治素质和业务素质。对提高学历、职称的同志给予奖励,评先、表彰优先推荐,学习气氛日渐浓厚。

  四、总结

  让“依法、依规、依程”成为财政行为,让“公开、公平、公正”成为财政制度,让“信心、善心、责任心”成为财政理念,让“感恩、廉洁、忧患”成为财政精神。建立和谐,是我们基层财政工作的灵魂;努力创新,是我们财政工作的不竭动力。形成一支严谨务实、勤政廉洁、团结和谐、依法理财的财政队伍是我们所有工作的基础和根本保证。

乡镇财政论文2

  一、审计背景

  乡镇财政决算审计是指对乡镇年度财政预算执行总结果及所编制决算的合法性、合规性、真实性实施的审计。乡镇财政决算审计对于纠正违反乡镇财政预决算制度、财务制度和税收法规的行为,维护财政决算的真实性、合法性、准确性,加强财政管理,完善财政法规,具有十分重要的意义。根据年度工作计划,县审计局派出审计组,对某乡镇财政决算情况进行了专项审计。

  二、审计过程

  (一)发现线索

  20xx年3月,县审计局派出审计组对某乡镇进行财政决算审计。查阅该乡镇计生办“库存现金”会计科目时,发现自20xx年6月1日起,虽然每月都有借方和贷方发生额,但每月底现金余额始终保持173002.97元。这让审计组产生了极大的疑问,决定对该计生办进行现金突击盘点。

  (二)现金盘点

  1.交接缺失,现金为零。说干就干,审计组找到计生办报账员汤某,当他知道审计组的目的时却一脸无奈地说,他手里没有现金,他每月是根据实际发生的计生费用到财政所报账,收付平衡。这个回答让审计组更加疑惑,并要求汤某提供与前任报账员的移交资料。汤某说,他去年6月开始担任报账员工作,但一直未和前任办理移交手续,为了不和前任的账务有关系,他采取用多少钱报多少钱,现金账面数字一直保持前任的数据不变。2.票据缺失,疑雾重重。审计组找到前任报账员刘某时,她正在开会。鉴于现金盘点的突击性特点,审计组一直等其开完会后,由财政所所长和工作人员对现金进行了盘点,审计组监盘。盘点结果显示:刘某手中已没有任何现金,只有若干未入账的收支单据,其中20xx年6月份收罚款收据20份合计金额27200元;两对夫妇交纳社会抚育费85760元。加上其他未入账收支单据合计1482.97元,实际应该结存现金114442.97元,而盘点无现金结存。刘某解释,20份罚款收据的钱并没有实际收到,而且还按政策支付了各村计生奖金120000元。如此一来,由现金短款变成了刘某垫付现金32757.03元。现金盘点结果和刘某解释让人费解。审计组决定通过调查取证,确定未入账收支单据和发放各村计生奖金的真实性。

  (三)调查取证

  审计组兵分两路,一路对镇计生办干部进行调查笔录,另一路直奔抽查的三个村,询问调查各村委会和村计生专干,进行延伸审计调查。三个村被调查人员都表示从来没有被计生办罚款,计生专干也表示没有收到过计生奖励。而镇计生干部却说当时确实签字领取奖金后给计生专干了。这两种说法到底谁真谁假呢?还有一个细节引起了审计组的怀疑:审计过程中刘某主动提供的120000元的奖金发放表,但崭新的发放表并不像四五年前的凭据,签字的笔迹也与被调查的计生专干不一致。证据面前刘某不得不承认,表格是最近制作的,原始的发放表早就遗失了。几年未办交接、未入账收支、调查结果迥异、原始单据丢失,财务管理何其乱啊!审计组找到了乡镇分管领导,阐明了问题的严重性,要求报账员刘某提供书面说明。

  三、审计发现

  (一)财务未按规定办理交接

  《会计法》第四十一条规定,会计人员调动工作或者离职时必须与接管人员办理交接手续。而该乡镇计生办财务人员变动并没有按照会计法规定进行交接。

  (二)存在账外财务收支

  《会计法》第二十六条规定,公司、企业进行会计核算不得虚列或者隐瞒收入,虚列、多列、不列或者少列费用、成本;而该乡镇计生办却存在大量未入账收支。

  (三)违反中央八项规定

  报账员刘某最终承认,计生奖励发放表系伪造,奖励没有发放到各个村的计生专干手上,而是20xx~20xx年发放计生办工作人员24人,每人每年2500元补助,合计120000元。在中央八项规定出台后,仍然顶风作案,性质十分恶劣。

  四、审计成效

  (一)移送纪委

  审计组认定刘某有严重违反财经法纪行为的嫌疑,但基于审计手段有限,对某些证据已难以进一步进行确认,经请示批准后,将该线索有关材料移送纪委。目前,纪委仍在进一步审查中。

  (二)完善制度

  该乡镇高度重视本次审计工作,制定和完善财务集中核算管理制度、财政票据管理制度、账务日清月结制度、现金管理制度、资产管理制度、专项资金管理制度等财务制度,建立健全财务监管责任。

  五、审计启示

  (一)乡镇财务监管责任应列为审计重点对象

  本案例中,账面库存现金金额高达17万元;计生办库存现金长期未经盘点;计生办报账员发生变更,几年都未办理交接手续;前任报账员手中持有未入账的收支单据;存在明显造假迹象的奖金发放签收表;财务单据的缺失;……这些情况表明当前乡镇的财务管理存在不少问题,尤其是乡镇站所的情况更为严重,值得引起重视,应当进一步加强和明确乡镇财务监管责任。审计机关在执行相关审计项目时,也应将这些内容作为审计中的重点。

  (二)鼓励创新但不可忽视传统审计手段

  目前审计工作在大步转型,在国家鼓励创新的背景下,大大激发了审计人不断创新、运用新方法的热情,效益审计、资源审计、计算机审计、大数据运用审计等等不停涌现。审计人乐于谈新方法、也更加注重用新方法、新理念开展工作,难免出现一些偏颇,忽视对传统审计方法的运用。如,审计伊始就大讲特讲大数据,而对现金盘点、存货盘点等等“小儿科”不屑一顾。认为这些传统手段“费时费力,没效果”、“呆板”、“不科技”,即使《审计准则》明确要求运用时,也不愿意用。而本案例中的线索却恰是通过现金盘点这种传统审计手段获得的。笔者通过多年审计实践认为,传统审计手段是根本,不管方法有多创新,都不可忽视传统审计手段的运用。

  (三)通过审计移送扩大审计成效

  《审计法实施条例》规定,“依法属于审计机关审计监督对象的部门、单位有违反国家规定的财政收支、财务收支行为或者其他违法违规行为的,专项审计调查人员和审计机关可以依照审计法和本条例的规定移送有关主管机关、单位依法追究责任。”本案例中刘某有严重违反财经法纪行为的嫌疑,审计组及时相关资料客观、真实、完整移交给纪检部门,由纪检部门做进一步调查,全面扩大审计成效。

  参考文献

  [1]《中华人民共和国会计法》.20xx年7月.

  [2]《中华人民共和国审计法实施条例》.20xx年2月.

乡镇财政论文3

  [摘要]社会经济转型背景下,人们的民主意识以及法治观念也在不断加强。乡镇财政作为我国财政体系中最基础的部分,在社会经济改革中发挥着不可替代的作用。新常态下乡镇财政管理工作的有效开展不仅促进了地方经济的良好发展,同时对社会整体经济的发展也有着十分重要的促进作用。但就目前来看,我国乡镇财政管理工作的实际过程还存在许多问题,这些问题也直接影响着乡镇财政改革以及政策实施的良好发展。相关政府部门应该要积极思考有效促进乡镇财政管理工作效率的途径,通过合理调节乡镇财税体制,不断优化各种资源配置,从而促使乡镇财政能够成为新常态下社会发展的关键部分。

  [关键词]新常态;乡镇财政;管理策略

  1引言

  乡镇财政作为我国基层经济体系,随着社会经济转型的不断发展,乡镇财政在迎来发展机遇的同时,也面临着许多挑战。社会新常态下,群众民主意识以及法治观念的逐渐加强,越来越多的普通群众迫切希望能够行使自身的知情权以及监督权。乡镇财政工作不仅会影响到地方经济的发展,而且会直接影响到社会整体经济的稳定发展。根据相关实地考察表明,我国部分乡镇财政管理过程中还存在着一些问题,这些问题在一定程度上使得社会的稳定受到了威胁,所以相关政府部门应该要积极做好新常态下的乡镇财政管理工作,通过对管理工作中所存在的问题进行具体分析,从而制订出科学、规范的管理方案,进一步促进地方经济的良好发展。本文通过对新常态下乡镇财政管理工作中存在的主要问题进行了分析,并相应提出了一些提高乡镇财政管理工作效率的有效策略。

  2存在的问题

  2.1财权分配制度不合理

  就当前我国乡镇财税部门的实际工作情况来看,税收、征收工作主要是由税务部门执行,而财政部门只是负责一些非税收、征收以及财政资金的管理分配,也就是说税收征收与财政分配工作是由不同部门执行的。但由于乡镇财政管理过程中缺乏相应的协调机制,相关乡镇财政部门只是根据实际收入进行资金分配,从而便导致税收管理制度上存在着问题。另外,就目前我国乡镇财政分配体制中只预留了一半左右用于公共财政事项,但乡镇财政事务往往会比较繁杂,除了要承担整个乡镇财政事业单位的运转经费,还有承担村镇基础设施建设以及生态环境建设等公共服务事项,所以便导致乡镇财权与实际财政事项不符。

  2.2公共服务费用逐渐增多,财政压力日益加重

  随着社会政策的不断推进,相关政府越来越重视教育、医疗等民生方面的建设,并且也加大了社会民生建设方面的资金投入。如今新农村建设、惠农补助以及招商引资等社会公共事项不断增加,这在一定程度上也给乡镇财政工作带来了很大的压力。社会公共事业的发展也意味着乡镇财政支出逐渐加大,有些乡镇财政部门甚至还承担着债务压力,这种种压力不仅导致了乡镇财政管理中存在着各种问题,而且也严重阻碍了地方经济的良好发展。

  2.3财政预算不严谨,财务管理制度不合理

  我国有些乡镇财政管理过程中还存在着预算绘制不全面、不精细的现象,有些预算项目无法如期实施,再加上预算项目的不断增加,使得财政支出无法承担。[2]另外,部分乡镇财政人员在进行项目预算时没有严格按照相关要求对资金用途、财务处理等方面进行全面思考,在使用资金时也没有根据实际情况对资金预算进行调整,从而便出现了各种任意调整项目预算、改变资金用途等情况。虽然我国乡镇机关管理部门会对财政资金进行定期审批,但财政项目预算工作存在着一定的复杂性,再加上相关乡镇政府缺乏专业的财政人才,很多乡镇财政部门在安排资金时都是由乡镇的高层领导作出决策,这在一定程度上便使得乡镇政府的监督管理工作只是流于形式。除此之外,乡镇财政管理制度也存在着许多不合理的现象,很多乡镇财政部门在进行资金审批或拨款、付款时并没有严格按照相关制度进行处理,一些专项资金与公共资金混用的现象层出不穷,这些情况都是由于乡镇财政管理制度的不合理所造成的。

  3有效策略

  3.1注重项目预算管理,完善预算约束机制

  相关乡镇财政部门想要有效提高财政工作管理效率,首先应该要明确相应的事权和财权。相关政府部门应该要不断加强财税体制的改革,并明确乡镇财权分配,通过不断规范财政支付制度以及相应的激励机制,从而有效确保乡镇财政工作的稳定运行。乡镇财政部门应该要加大招商引资力度,以此来为乡镇政府的管理工作提供经济支持。另外,乡镇财政管理部门也要积极发挥出财政管理工作的功能,以此来推动乡镇经济的发展。除此之外,相关乡镇部门也要不断完善相应的资金预算管理机制,并严格按照我国《预算法》的要求,在财政部门内部制定科学、合理的预算支出标准以及分配标准,此外,健全财政人员编制、资产管理、预算管理等方面的制度也是非常有必要的,乡镇财政部门应该要推行项目预算、决算的透明管理体制,以此来对财政预算进行合理约束。制定了相应的管理、约束制度,相关乡镇财政部门的工作人员也要在日常工作中不断落实相应制度。政府机关对乡镇财政的预算审批应该要加强管理,对于一些超预算或无预算的支出要严厉批评,这样不仅可以有效规范乡镇财政收支行为,与此同时,也能对乡镇财政工作进行全方位的监督,从而有效避免项目预算过程中的各种风险。

  3.2加强财政内部控制,注重财政资金管理

  社会经济转型的新常态下,相关乡镇财政部门就要严格按照相应的事项来行使财权,同时也要根据具体的岗位需求来设置相应的权力,并通过加强和优化财政内部控制,从而有效提高财政管理工作的高效性、合理性。另外,乡镇财政部门内部应该要建立相应的风险预警机制,通过对财政预算编制、信息系统管理等方面的风险进行预测,从而有效提高财政内部控制效率。在进行财政内部控制机制建设时,应该要将相关的内部控制制度融入日常工作中,以此来促进财政工作的统一、协调。相关财政部门应该要主动配合上级检查,并对审核结果进行认真思考,与此同时,财政管理过程应该要积极地接受群众的监督和建议,以此来提高财政权力行使的透明度。由于乡镇财政部工作主要是对相关资金进行管理,可以说资金的管理是财政工作的关键,因此,在社会经济的新常态下,相关乡镇财政部门应该要注重对财政资金的管理,通过严格落实相关管理制度,从而有效规范一些非税资金收入的管理,另外,乡镇财务会计工作应该要不断改革和创新,通过引进各种先进的技术和设备,从而有效促进财政资金管理的效率。

  3.3加强财政人员的培养,提高乡镇财政管理水平

  相关乡镇财政部门应该要严格按照社会经济改革的要求,对乡镇财政管理人员进行定期培训,培训活动要围绕财税体制改革制度开展,另外员工培训要注重形式的多样化以及层次,在财政人员培训过程中要注意培训内容的针对性以及实效性,并充分发挥出培训活动的作用,从而有效提高财政人员的技能以及素养,进一步促进财政管理工作质量和效率的提升。与此同时,乡镇政府部门也要根据地方经济的发展方向以及社会发展形势,完善相应的财政机构,并在相应的岗位中配置高技能、高素质的管理人员。除此之外,乡镇财政管理过程中也要建立起相应的激励制度,以此来调动工作人员的积极性。相关乡镇政府想要有效提高地方经济的发展效益,就一定要注重对财政管理工作的不断改革和创新,通过在财政管理过程中引进各种信息化技术和设备,从而有效提高乡镇财政工作的管理水平。我国地方政府部门应该要严格落实基层财政的监管制度,通过加强财政人员与财政资金的双重管理,进而全面提升乡镇财政管理的发展。

  4结论

  随着近几年来社会经济的快速发展,乡镇财政工作也有了很大的改革。新常态下乡镇财政管理工作发展过程中也存在着许多问题,如财政收支矛盾、财权分配不合理等情况都直接影响着当地经济的稳定发展,因此,相关乡镇政府部门一定要加强对财政工作的管理力度。通过完善相关管理制度、加强资金管理以及财政团队的建设,从而有效提高财政管理工作的质量和效率。另外,相关乡镇财政部门之间应该要保持良好的协作,在实际管理过程中积极引进信息化技术以及先进的设备,不断优化乡镇财政管理工作流程,通过促进基层财政的健康发展,从而促使社会整体经济的提升。

  参考文献:

  [1]张惠玲.浅议乡镇财政财务管理工作的突出问题及完善对策[J].经贸实践,20xx(5):234.

  [2]胡志勇.试论当前乡镇财政管理现状及对会计核算工作思考[J].科技视界,20xx(20):272.

  [3]张延辉.学习贯彻《预算法》切实推进乡镇财政管理工作———以新疆自治区为例[J].财政监督,20xx(6):58-60.

  [4]王大力.新常态下乡镇财政管理工作的探索[J].时代金融,20xx(6):127,131.

  [5]许金松.新常态下加强乡镇财政管理工作的研究———以浙江省奉化市为例[J].经济师,20xx(7):166-168

乡镇财政论文4

  1盐津县乡镇财政资金监管存在的主要问题

  由于思想认识、管理体制、内部机制等因素的影响,盐津县乡镇财政资金监管过程中难免存在一些问题。主要表现在以下几个方面:

  1.1监管意识薄弱

  部分乡镇财政干部习惯于把注意力投放在资金的分配支付上,对于资金的使用和运行的过程监管不到位,其没有深刻意识到资金监管的重要性及必要性。从我们的乡镇领导看,也更多地是注重跑项目、争资金,资金使用和管理意识也很淡薄。所以,监管意识的缺失导致乡镇财政资金存在重分配、轻监管的现象。存在乡镇财政资金监管意识薄弱问题的原因,既和部分行政领导的本位主义思想有关,也和他们重政绩、轻绩效,重项目争取、轻项目建设的错误理念有关,还和财政资金管理权责不统一、责任难落实有关。

  1.2监管能力有待提升

  从人员配置来看,财政所的工作人员较少,除了正常业务工作外,大多还要配合乡(镇)政府的其他工作,加上财政干部年龄老化,财政所的人手紧张,对财政资金管理自然心有余而力不足。从人员的素质来看,财政所工作人员普遍缺乏系统的业务培训,乡镇财政人员在监管过程中无法核定诸如补助性资金、项目建设性资金等的真实性和准确性,较低的业务技能与新形势下的财政资金监管工作难以适应。从监管手段看,乡镇财政所在很大程度上受制于乡(镇)政府,难以真正有效行使县财政局赋予的资金监管权力,对乡镇领导干部分配使用财政资金的违纪现象。

  1.3基础工作和基层建设滞后

  由于上述乡镇财政所机构人员配置和业务指导存在一些问题,所以适于乡镇财政的管理、考核、评价机制仍未有效建立和发挥作用。从财政所的硬件设施看,也存在办公条件差、办公设备不全的问题,因此大大降低了对财政资金的监管效率。从监管信息平台看,乡镇缺乏系统的网络平台,监管信息的收集、传递效率低下,现代网络平台建设严重滞后。有些如粮食直补资金涉及核实种植面积,退耕还林补贴涉及核实还林面积等资料信息在乡镇财政所与主管部门之间未实现资源共享,导致乡镇财政监督管理职能缺位,一些项目资金游离于乡镇财政监督之外。现代网络平台建设滞后,和投入不够、财力不足有很大关系。

  1.4监管工作难推行

  首先,财政资金种类繁杂、层级多,几十个种类的资金拨付到乡镇使用,加上管理部门的不统一,给财政所的资金监管带来了难度;层级上看,纵向层级从中央到省、到市、到县、到乡镇、到村组、到农户;横向涉及众多部门,职能重叠,权力交叉,环节太多,加大了资金监管风险。其次,资金来源渠道多,监管信息闭塞。目前各乡镇基本上只管住了通过财政所直接拨付的资金,比如惠农补贴类资金、“一事一议”财政奖补资金等,对于其他拨付渠道的资金很难介入参与监管。最后,补助性资金补助对象不易确定,自由裁量标准监管难。部分补助性资金补贴对象有一定的随意性,加之资金主管部门的分配权过于集中,补助对象不易确定,无形之中加大了资金监管难度。

  2加强盐津县乡镇财政资金监管的对策

  2.1强化财政资金监管意识

  乡镇财政要充分认识到加强财政资金监管是实践科学发展观、落实国家强农惠农政策、统筹推进城乡发展、实现财政科学化精细化管理的重要举措,要站在维护财经纪律的高度,统一思想,明确责任,充分认识做好资金监管工作的重要性和紧迫性。各级财政部门要重视乡镇财政的涉农资金监管职能,支持并督促乡镇财政所切实履行监管职责。乡镇财政所要准确定位自身的监管职责,建立健全资金使用、监督管理目标责任制,切实解决目前乡镇财政资金管理中存在的“重投入、轻管理,重建设、轻效益”问题。

  2.2提升基层工作人员的监管能力

  首先,适当增加乡镇财政所人员编制,招收一批经济、会计和计算机类的专业人才,充实到乡镇财政干部队伍中来,打造一支高素质的乡镇财政队伍。给予乡镇财政所行政执法主体资格,对乡镇财政职能范围内的事,乡镇财政所要有处罚权,对授予委托监管事项,乡镇财政所也要有处罚建议权。其次,强调乡镇财政所对于资金的掌控。政府部门应强化乡镇财政所的管理权限,建立以乡镇为中心,分行业、分层次监管的立体财政资金管理模式。具体来讲:一方面,区分直接管理项目和间接管理项目。对于一些大型的`以乡镇、村支部为中心的专项资金项目由财政部门直接参与管理,并实行全程监督控制;而对于一些小型的例如卫生院,学校为发起单位开展的项目,乡镇财政部门则采取间接管控的模式或是受托管理模式。另一方面,区分技术项目和非技术项目,对于技术性较强的项目应由县级财政负责,乡镇财政参与。而对于非技术项目,财政部门则可以根据项目资金的规模大小适当放权。最后,加强干部培训教育,制定培训计划,落实培训经费和师资力量,分期分批对乡镇财政干部进行轮训,以满足对各种专业资金的监管需要,提高财政所人员监管能力和服务水平。建立考核机制,通过绩效考核兑现相应的监管补助、经费,以提高乡镇财政人员对财政资金监管工作的积极性。

  2.3夯实监管基础

  首先,适当加大投入改善乡镇财政的办公条件。政府要高度重视乡镇财政所在资金监管中的重要性,尽可能投入必需的资金改善其办公条件,提升财政资金监管效率。除了改善办公场所环境外,重点关注计算机、网络、监管系统等的投入和开发,打造现代化的网络监管平台。其次,健全信息共享机制。财政局在有关资金和项目管理的文件中要明确规定乡镇财政的监管责任,明确信息通报制度,把下达的资金管理办法和拨款文件等逐级抄送传达到乡镇财政,使其掌握开展监管工作所必需的信息。对于乡镇财政在监管工作中发现的问题和情况,要建立反馈渠道,逐级上报至负责资金和项目分配、管理的上级部门,以利于完善有关政策,规范财政管理。

  2.4完善制度,齐抓共管助推监管工作

  首先,加强专项资金的整合力度。将对象相同、作用相近、基础数据相似的资金整合,并在财政内部上下尽量归口管理,并增加财力性转移支付的比重,减少项目性转移支付的比重。在制度建设上,划分项类监管,明确监管主体和责任。分项监管包括:纳入乡镇财政预算管理的项目资金,上级和乡镇本级安排并由财政所直接管理使用的项目建设资金,对县级财政局直接管理或县级财政局与主管部门共同管理、且用于乡镇的项目建设性资金等。分类监管包括:村委会和个人直接向乡镇财政所申报的补助性资金,乡镇有关单位和个人直接向主管部门申报、且要求乡镇财政所在申报环节予以签章的补助性资金,乡镇有关单位和个人直接向主管部门申报、且要求乡镇财政所支付或发放的补助性资金,县财政局和县直主管部门直接支付或发放、且委托乡镇财政所实施监管的补助性资金等。其次,建立公示制度,实行“阳光操作”。创新乡镇财政资金公开方式,全面接受社会监督,实现自上而下的全节点公开,把乡镇财政资金的监管流程、分配过程和发放过程在受益地区全面公开,把资金的安排、项目规划审批、政策规定等内容向社会公布,主动接受群众监督。再次,建立齐抓共管的资金监管机制。各级政府要把加强乡镇财政资金监管纳入议事日程,财政部门要把加强乡镇财政资金监管作为重要的财政工作职能加以落实,除了明确有专门的机构组织协调外,还可以将财政监督专员办事处向县级延伸,并增加其负责监督乡镇财政资金管理、使用职能。同时,把加强乡镇财政资金监管纳入绩效考核的范围,与转移支付、竞争立项挂钩。最后,明确乡镇财政监管职责,落实责任追究制度。建立具有可操作性的财政资金监管体系,将涉及所属乡镇的所有资金全部纳入资金监管范围,包括村集体资金,并针对每一项项目资金制定一套职责清楚、内容明确、格式统一、方法得当的操作流程,用于具体指导乡镇财政资金监管工作。项目主管部门及时协同财政、审计、纪检等政府监管部门,建立信息共享、优势互补、协调配合的联动监管工作机制,及时发现存在的问题,严格执纪执法,严肃查处违纪违法行为。对监管发现的问题要加大处理处罚力度,依法依纪严肃追究。触犯刑法的移交相关部门依法追究刑事责任,确保财政监管的权威性。

  3结语

  总之,我国整个财政体系最基础的是乡镇财政,它是财政资金管理与政策执行的重要环节。盐津县各乡镇财政在资金监管工作中虽然做了大量的工作,但因资金监管工作涉及面广,是一项非常复杂的工作,不是光靠基层财政部门的职能所能完成的。只有通过强化财政资金监管意识、提升乡镇财政所工作人员的能力素质、夯实监管基础、完善制度,建立部门协调、齐抓共管的资金监管机制,才能稳步推进我县各乡镇的财政资金监管工作,真正发挥基层财政部门在财政资金监管工作中的主体作用。

乡镇财政论文5

  1乡镇财政财务管理存在的问题

  在城乡一体化发展不断深入的前提下,乡镇财政财务管理水平的提升得到了各级部门政府的高度重视,同时也采取了一系列措施来提高财务管理水平。经过各类措施的有效实施,当前乡镇财政管理工作已经得到了有序开展,但从整体效果来看,却仍然存在一些不足之处,大致体现在以下几个方面:

  (1)认识不到位,财政财务管理"同灶吃饭"

  就目前乡镇财政财务管理工作开展的现状来看,几乎所有部门和人员都将财政和财务混淆在一起,但实质上,二者是两个完全不同的概念。其中,财政管理主要是指从政府机构的角度出发,为了确保各项工作顺利开展而进行的一系列理财行为,具有一定的宏观性,在管理内容上,财政管理包括了对财务管理制度、方针和政策的制定,明确财务管理的方向。而财务管理则主要是以政府机构中的财务部门为主体,所开展的一系列资金管理工作,具有一定的微观性,简单的说,就是在政府各项方针政策的指导下所开展的一系列资金管理工作,其内容主要包括收支预算、核算收支以及对财务状况进行充分反映等。由此可见,财政管理和财务管理是两个不同的概念,但当前大部分乡镇的财政财务管理都是由政府的财政科负责,该部门既是财政管理部门,又是财务管理部门,虽然在实际工作中,财政科实现了财政和财务工作分开管理,但不可避免的会在一定程度上出现职能或业务交叉的问题,这样一来,就会在一定程度上影响到财政管理和财务管理的相互独立性,不仅不利于资金使用效率的提升,而且还会在一定程度上提高资金的使用风险。

  (2)制度不健全,依法理财难以"功成名就"

  科学完善的制度是确保财政财务管理工作顺利开展的基础,也是提高管理水平的重要依据。然而就目前乡镇财政财务管理工作所实行的制度来看,却仍然还有很多不足之处,比如说制度内容不完全,缺乏整体性,制度落实效果差等,一旦缺少了制度的约束,那么势必会导致财政财务管理水平下降。此外,还有部分政府的财政科在开展财政财务管理工作的时候,没有根据现有制度开展管理工作,从而导致资金的支付手续不健全、借款时不签订借款合同、以及对资金的处理随意性大等问题时常发生,从而导致依法理财的理念无法得到贯彻落实。

  (3)改革不深入,科学理财仍需"精益求精"

  随着我国农村经济发展脚步的不断加快,政府在财政财务管理上也进行了改革,比如说部门预算、政府采购以及国库集中收付制度的实行,各级政府的财政科建立网络平台,实现了资源的有效共享,这些举措虽然在一定程度上提高了财务管理的整体效率和水平,但与城乡一体化发展的需求相比,却仍然存在一定的差距,比如说部门预算编制不细,财政资金账户设置不符合国库集中收付改革建设单一账户体系的规定,这些问题的存在直接导致了财政财务管理水平低下。

  (4)财政财务管理工作监督不力

  财政财务管理监督工作是确保各项管理工作顺利开展的基础,也是确保财务管理工作作用能够得到充分发挥的重要依据。随着当前农村经济的飞速发展,财政财务管理工作内容也日趋复杂,这种情况下,就更需要加大对财务管理工作的监督力度。然而,由于当前农村各级政府在财务管理工作上缺乏健全和完善的监督措施和监督制度,从而导致财务管理工作的开展缺乏约束力,进而影响了财务管理工作的整体水平。此外,财务管理工作中审计工作的作用没有得到充分发挥,不能将政府经济活动中的风险进行全面预测也是由于监督工作开展不到位而引起的问题,这些问题的存在都会直接影响到财政财务管理水平的提升。

  2加强和规范乡镇财务管理的建议

  通过上文的分析我们能够看出,在当前乡镇财政财务管理工作中,仍然存在一些有待解决的问题,这些问题的存在直接导致了农村公共服务水平的下降。因此,采取针对性的措施将这些问题有效解决至关重要,相关部门可以从以下几个方面着手对财政财务管理工作进行完善。

  (1)明确"三个关系",实现财政财务管理"分灶吃饭"

  虽然财政管理和财务管理是两个不同的概念,但二者之间同样存在着密切的联系,如果将这种联系表现在实际工作中,就是人大与政府、财政总预算会计与单位预算会计之间的关系,将这些关系充分明确是提高财政财务管理的基础,根据《预算法》、《预算监督法》等法律法规的规定:地方各级人大及其常委会是同级政府的财政管理监督机关,各级政府应自觉接受人大的依法监督,政府及其部门应按照法律法规的要求,主动地向同级人大报告工作,主动地接受监督。只有这样才能够从根本上提高财政财务管理的整体水平,促进农村公共服务水平的进一步完善。

  (2)强化领导责任,加强对乡镇财政财务管理工作的监督

  通过对政府的财政管理现状的全面分析,对工作开展中存在的问题进行分析和总结,以此来为财政部门的科学决策提供一定的参考依据。对于农村经济未来的发展来说,如果想要进一步完善财务管理制度,首要工作就是做好财务分析工作的监督检查,确保财务分析信息的真实性和有效性,以此来为政府的财政管理部门未来工作的开展提供重要的财务参考信息,提高财务管理的整体水平。

  (3)夯实基础工程,建立健全财政财务管理制度

  首先要继续加强制度建设,及时修改完善原有制度.研究制定新形势下的财政财务管理制度。二要加强制度贯彻落实的执行力。严格预算管理,硬化预算约束,遵守业务规程,强化职责分工和责任追究,严格审批制度,保证各项财政财务管理制度贯彻落实到实际工作中,减少工作失误。只有这样,才能够从根本上提高财政财务管理水平。

  (4)狠抓教育培训,提高财政财务人员的综合素质

  提高财政财务管理人员的综合素质也是提高财务管理工作的一项重要措施,随着我国农村经济发展脚步的不断加快,对财务管理人员的综合素质也提出了更好的要求,象征财政部门若想要从根本上实现财务管理人员综合素质的提升,一方面要加强财务管理人员的专业素养培训工作,提高工作人员的专业知识和业务水平,另一方面则是要建立健全的奖惩制度,以此来提高财务与管理人员的工作效率,促进企业的可持续发展。

  3结语

  总而言之,随着我国城乡一体化发展脚步的不断加快,对农村公共服务水平的提升也引起了相关部门的高度重视。农村公共服务水平的提升需要通过财政财务管理的进一步完善来实现,我们都知道,财务管理工作的完善是一项长期而又艰巨的工作,需要相关部门给予高度关注。从本文的分析我们能够看出,当前乡镇财政部门在开展财务管理工作的时候,仍然存在一些有待完善的地方,这就需要财务管理部门采取针对性的措施将这些问题有效解决,进而达到提高财务管理水平的目的,以此来为农村公共服务水平的提升奠定坚实的基础。

乡镇财政论文6

  一、农村税费改革后乡镇财政税收所存在的问题

  为了能够减轻农民税务负担,我国政府对农村税费进行了改革,通过取消农业税等一系列改革措施来为人民谋福利。农村税费改革的实施在一定程度上提高了农民劳作的积极性,促进了农村经济发展,但同时要暴露出一些问题,特别是乡镇财政压力增大、债务负担加重等问题尤其突出。从目前我国乡镇政府发展情况来看,财政非常紧张,财政不仅要解决工作人员工资薪酬问题,而且还需要一定资金保证机关政策运转。在这种情况下全面实现农村公共产品供给就非常困难,一些乡镇出现教育投入不足、辍学率上升、房屋建设滞后、医疗卫生体系不完善、农业基础设施建设不到位等问题。这些问题的出现在一定程度上制约着农村税费改革后乡镇财政税收工作的顺利进行,这就与农改的目标相违背。政府实现农村税费改革的宗旨是为了进一步提高农民收入水平、实现分配公平、减轻农民负担,但是随着我国市场经济发展步伐的不断加快,仅仅减低农业税已经不能使农民致富,为其带来的优惠农用生产资料的价格上涨所抵消,无法从根本上解决上学难、生活水平低、就医难等问题。若这些问题无法解决农村税费改革成果就难以巩固,无法在真正意义上减轻农民负担。

  二、农村税费改革后乡镇财政税收问题原因分析

  (一)税收权限划分不明确

  1994年我国政府进行了分税制改革,初步构建了中央和地方政府分税税制大框架,在分税制改革过程中各级财政关系发生了一定的变化,最突出的一个变化趋势就是财权上移,政府财权呈集中趋势,总体财权和地方财权分别向中央和升级财政集中。而省级以下政府实行分税制改革之后存在着税收权限划分不明确的情况,对于一些数额且较容易收取的税种一些省份政府都将权利保留在本级财政,对于一些数额较小且零碎的税种则将权利下放到下级乡镇政府。这样一来,虽然全国财政收入高速增长,但是乡镇财政却没有得到缓解,而是呈现乡镇债务严重的状况,对农村税费改革后乡镇财政税收非常不利。

  (二)长期的公共支出政策过于偏重于城市

  一直以来我国政府相对于农村来说更加重视城市的发展,国家对城市公共产品投入数额巨大,而农村地区的公共产品相当一部分则是由农民负责,基层政府收入根本无法负担如此沉重的支出责任。这样就会导致农村公共产品供给长期短缺,农村农业基础设施滞后,出现自然灾害无法进行妥当抵御,直接影响到农村经济发展,致使乡镇财政税收难以达到预期目标,形成恶性循环。

  (三)分税制下的财政转移支付制度有待完善

  中央财政转移支付制度是分税制下地区之间、部门之间的平衡的保证,但是我国目前中央财政转移支付制度还存在着诸多漏洞,相对于一般性转移支付来说专项拨款占的比率更大,均衡地区间财力差距具有一定的有限性。目前,我国省级以下分税体制还有待进一步完善,仍然没有全面实现“分税、分级、分管”的格局,转移支付目前也只是测算到省级,至于省级以下的政府部门仍然没有得到全面落实,这样一来乡镇财政在转移支付这块就没有稳定的来源,农村税费改革之后政府税收无疑是雪上加霜。

  (四)乡镇政府机构呈膨胀化趋势

  乡镇政府机构膨胀在一定程度上也加重了农村税费改革后乡镇财政负担,财政供养人数过多支配了大量的资源,剩余的资源根本无力支撑农村建设。当然乡镇政府机构程序膨胀化趋势也存在着一定客观因素。首先,乡镇政府工作量较大且繁琐。目前,我国政府政体制下设有五级政府架构,而上机政府更具有主导权往往将任务分配给下级政府,为了能够按照预期完成任务,到乡镇政府就不得不安排更多的工作人员去处理相应事宜,最终造成人员也越来越膨胀;其次,乡镇政府工作人员效率不高。一些部门工作人员没有明确责任,对于工作存在相互推诿的现象,认为自己是管理人员只要动动嘴协调一下工作就可以,总是将工作推给别人,由于踢皮球现象的存在导致政府部门工作效率低下,这样就不得不配置更多的工作人员完成任务,加大财政税收负担。

  (五)对乡镇财政的监管力度不够

  首先,一些地区乡镇政府机构财政税收信息数据的透明都不够,对于一些公共项目工程信息不予以公开,在在实施各类公共事务决策前也没有征求群众的意见。同时,群众也没有树立对财政税收信息监管意识,对财政税收信息这块认识不足;其次,人大监督力度不够。目前,我国一些乡镇政府人大代表监督工作形式大于实质,并没有下到基层去了解当地经济发展情况和农民的意愿,对于乡镇财政行为只是大体上审核就通过,没有与实际情况相比照,这样就会间接造成乡镇财政资金没有得到充分利用情况的发生,实现税费改革后更加重了乡镇财政税收负担。

  三、农村税费改革后解决乡镇财政税收问题的一些对策

  (一)进一步完善转移支付制度

  首先,乡镇之间要实现一般性转移支付。由于各个乡镇的经济发展水平存在一定的差别,所以各个乡镇政府的财政能力也参差不齐,采取一般性转移支付方式在一定程度上能够对各乡镇可支配财力进行科学、合理地调节,使得乡镇财政宏观调控功能能以充分发挥,这样在能够确保各乡镇政府机构正常运行的同时,还能够为农民提供更优质的公共产品服务,使得财政税收问题得以缓解;其次,针对一些中央与省调控县乡社会的发展及一些特殊问题可以采取专项转移支付及特殊转移支付方式,这样可以使财政资金得到充分利用,缓解财政负担。

  (二)加大政府机构膨胀现象的控制力度

  首先,乡镇政府领导干部要带头做好人员管理工作,大力开展乡镇机关“减肥”行动,要加大对控制政府机构膨胀现象的宣传力度,明确各个岗位的职责,工作上出现问题要落实到个人,严肃处理一些没有责任心、工作效率低下,遇到问题推诿给别人的工作人员。同时,在编制管理方面也要把好关,杜绝权钱交易现象的发生,发现这种现象立刻落实到个人并进行处罚处理,确保财政资金能够被高效利用,间接地减轻农改后财政税收负担。

  (三)进一步完善乡镇财政管理体系

  对于在分税制改革过程财权上移的大趋势,中央及省级政府应当重视税收权限的划分,针对不同区域、不同经济发展状况分别来作出新的调整。乡镇财政应当积极与上级政府协调汇报该地区实际经济情况申请一些税种来为本级财政税收减压。同时,上级政府也应通过乡镇财政的实际支出状况来对定乡镇财政的支出基数、乡镇财政上缴或补助项目与资金额进行确定,适当放权给乡镇政府以缓解乡镇财政税收压力,确保当地农业经济稳健发展。

  (四)加大对乡镇财政的监管力度

  首先,乡镇财政应当提高自身公共项目工程信息的透明度,定期向公众通过网络、广播、板报等形式公布公共项目工程资金使用情况,充分满足社会各界信息使用者的需要。同时,在实施各类公共事务决策前要征求群众的意见,确保财政资金用到实处;其次,当地农民群众也应当树立对财政税收信息监管意识,适当关注乡镇财政资金流向;最后,人大也应当加大对财政资金的监督力度。对于一些项目工程应当下到基层去了解当地情况和农民的意愿,与书面材料向对照,对于一些有助于当地经济发展的项目要给予审核通过,使资金用到实处,间接减轻乡镇财政税收负担。

乡镇财政论文7

  【摘要】乡镇财政档案体现了乡镇在不同时期的经济发展情况,对当地的经济发展和社会稳定具有关键作用。新时期下,随着科学技术的蓬勃发展,财政档案也要积极实现现代化管理,进而提升管理效率和水平,为单位决策提供服务。本文主要针对乡镇财政档案工作的现代化管理进行分析和阐述,希望给予我国乡镇财政部门以参考和借鉴。

  【关键词】乡镇财政档案;现代化管理;存在问题;优化措施

  新时期下,信息的功能和价值更加突出,档案作为明确而重要的信息资源,逐渐受到公众和社会的高度重视。乡镇财政档案充分体现了乡镇在不同阶段的经济发展情况,通过对财政档案的分析,可以全面了解乡镇的社会和经济现状,并且为乡镇发展制定经济政策提供数据支撑。但是在信息时代下,以往的档案管理理念、手段和方式难以满足使用的需求,因此,促进财政档案全面实现现代化,是乡镇财政档案管理部门面临的关键问题。

  一、当前乡镇财政档案在管理现代化中存在的几点问题

  1.领导缺乏重视。当前,一些乡镇领导对档案工作缺乏足够的重视,没有正确认识到档案的价值和意义。同时,由于领导的不重视,导致档案管理在财力、物力以及人力方面的投入不足,对其现代化进程带来一定的影响和制约,降低了管理的效率和质量,也不利于档案功能的发挥。2.人员素质降低。当前,现有的档案人员普遍年龄较大、数量不足,难以支撑档案工作的全面以及有序开展。同时,在对档案工作缺乏正确认识的前提下,很多档案人员并非档案专业毕业,计算机操作能力较差,对工作效率带来直接影响,管理现代化更是无从谈起。3.硬件水平较低。管理现代化需要以硬件设备作为物力支撑,但是当前在我国乡镇部门中,很多领导不愿意将有限的资金投入到档案工作中,档案管理依然采用传统的手动方式,不仅难以提升管理效率,同时也对案卷质量带来影响。由于缺少资金引进先进设备,计算机以及其他硬件设备的数量难以满足具体需求,硬件水平低已经成为限制管理现代化的关键因素。4.管理制度不健全。管理制度是促进档案各项工作有序开展的基础和前提,但是当前,乡镇财政部门并没有建立以及完善现代化的管理制度,电子档案的真实性和安全性难以获得有效保障。

  二、促进乡镇财政档案现代化管理的相关措施分析

  1.提升领导的重视程度。档案管理全面实现现代化需要领导的有力支撑,因此,相关部门领导需要提升对档案工作的重视程度,促进各项工作的有序以及全面开展;首先,财政部门要针对档案工作加大宣传教育,让领导认识到财政档案的价值和作用;其次,档案人员要以认真的态度和敬业的精神对待工作,有效提升档案质量,进而为领导决策提供优质服务;最后,档案人员要定期向领导汇报档案工作的成果、困难和进展,进而帮助领导加深对档案工作的认识和了解,利用档案为领导决策出谋划策,解决遇见的困难和问题。2.优化档案人员的能力和素质。当前,由于乡镇工作条件较差,难以吸引到高素质的专业化人才,现有的档案人员计算机能力较差、档案知识匮乏,对档案管理实现现代化带来了一定的影响。因此,相关部门要结合自身具体情况,采取科学的途径优化档案人员的素质和能力。首先,乡镇财政部门要与当地高校加强合作,将现有的人员送到高校中进行代职培训,更新人员的知识体系、提升人员的信息化水平;其次,档案部门要提高人员的入职门槛,提升档案人员的工薪待遇,吸纳社会人才加入到工作团队中;最后,档案部门要加强对档案人员的职业素养和道德修养进行培养,激发对工作积极性和热情,强化其岗位责任感,促使档案人员以更加严谨的态度对待档案工作。3.加大管理资金投入。档案管理实现现代化不仅需要人才的支撑,同时还需要资金的保障,因此,为了促进管理现代化的进程,乡镇财政部门需要加大资金投入力度,进而保证各项管理活动的有序开展。首先,乡镇财政部门要通过专项资金的形式,用于购买和更新现代化管理设备,保证硬件设施可以满足管理现代化的需求;其次,充足的资金可以改善档案人员的待遇,提升其工资标准,帮助其解决生活的困难,而较高的薪酬也可以吸引高素质人才加入到管理团队中;最后,以资金作为保证能够实现各项工作的全面开展。4.建立以及完善现代化管理制度。新时期下,随着档案各项管理工作的全面开展,以往的管理制度明显无法适应时代和工作的需求,因此,财政部门需要结合自身情况,建立以及完善现代化的管理制度。首先,管理制度要严格规范工作流程,做好计算机安保工作,提升电子档案的安全性以及可靠性;其次,在档案的使用和管理过程中,要制定科学而规范的操作流程,防止电子档案出现违规修改和丢失的情况,保证档案的真实性和安全性;最后,要制定合理的档案设备维护制度,定期对硬件设备进行检查和维护,确保硬件设备的正常运行。

  三、结语

  总而言之,随着我国科学技术的蓬勃发展,以往的档案管理模式和手段已经无法适应行业和时代的需求,因此,实现财政档案现代化管理是必然趋势。而由于我国档案现代化管理起步较晚,在规范和制度方面尚不健全,存在诸多问题,例如人员素质低、硬件设备缺乏以及重视程度不够等,对管理实现现代化带来了一定的制约。针对这种情况,档案部门需要结合自身具体情况,通过各种有效而合理的措施,切实提升其管理能力和水平,发挥档案的价值和作用,为当地经济建设作出贡献。

  参考文献:

  [1]翟永平.以“规范化财政所”创建为契机推进基层财政档案工作[J].档案与建设,20xx(12):61-62.

乡镇财政论文8

  摘要:乡镇财政部门内部控制制度的完善,有利于我国财政体系在乡镇一级的落实完善,也有利于乡镇基础工作在制度下的科学开展,针对进展和存在的问题,对乡镇财政内部控制制度建设中的这些问题提出行之有效的具体政策建议。

  关键词:乡镇;财政内部控制;内部控制

  一、乡镇财政内部控制的重要性研究

  内部控制的主要目的是合理的规避财政风险,乡镇的财政内部控制制度的建立与完善,有利于解决乡镇财政使用乱象和效率低下导致的资源配置不合理的问题。具体作用如下:

  (一)优化资源配置,提高工作效率

  通过一系列的内部控制制度的不断建立和健全,使得乡镇的财政工作在规范下提高了乡镇财政工作效率。乡镇作为我国基础行政单位,在财政部门的资金比较多,流转率也比较高,对基础工作财务人员的业务能力有比较高的要求,如果不适应高强度和密集的工作性质,会使得工作的出错概率增加和基础财政工作的无效率运转。从而导致乡镇基本职能工作无法正常展开。

  (二)有效降低财政的系统性财政风险和把控非系统性财政风险

  经济基础决定上层建筑,一个地方乡镇基础工作的正常开展离不开乡镇财政的正常运转,财政内部控制制度的建立和健全就显得非常必要。对于不可避免的财政风险,财政的内部控制有利于降低系统性风险对乡镇基础工作造成的致命性打击力度,对于非系统性风险,财政的内部控制制度可以发挥内部控制的关键性作用——维稳,维持乡镇基础经济,文化精神文明建设工作的稳定,财政的内部控制是通过优化乡镇财政部门的管理结构和领导机制,使乡镇财政工作科学化、合理化。

  (三)有利于协调乡镇内部职能机制,使乡镇财政工作落到实处

  乡镇财政的内部控制可以让内部机构有效率的运行和相互协调、制约,加强了财政工作的运行效率,提高了工作质量,使得乡镇基础工作的开展打下了良好的经济基础,通过对内部财政职能体系的结构优化,进行结构化的改革,释放结构优化的改革力量,进而优化资源配置。另一方面,加强财政内部控制制度建设力度,可以间接的推动乡镇的文化事业,医疗事业和精神文明建设的发展,进而同时加强乡镇的软实力和硬实力。

  二、现阶段影响乡镇财政内部控制制度建立健全的因素和问题

  (一)乡镇内部控制制度不完善

  随着经济的发展城镇化水平的不断提高,乡镇企事业单位也不断增多,给乡镇财政带来税收的同时,也加重了乡镇的基本管理负担。与此同时,中央财政对地方政府的大力支持也使得地方财政的管理工作变得越来越有挑战性和复杂性,这就要求我国乡镇财政的管理应与时进步,不断优化内部控制的职能结构。但当前我国乡镇财政资金管理内部控制的建立存在一些不足:财政内部控制管理制度不完善,财政的内部控制的范围与实际工作中的现实要求不相匹配,不具有实用性;内部控制流于形式,不注重内容,多数乡镇建立财政内部控制制度的初衷不是为了降低财政风险,真正目的是为了应付检查或者是充当“花瓶”制度,华而不实,在现实工作中很难被执行,更别谈如何发挥更大的管理作用,还空耗了许多的管理资金和管理资源。

  (二)预算执行得不到有效的控制

  因为乡镇政府的经济,技术条件的制约,对财政预算和上级的财政下拨没有准确的编制和理解不充分,不仔细,导致了预算的资源在各个事业单位的分配不合理和低效率,预算功能实际工作指导意义不大,只能束之高阁而难以落地实施;第二就是在财政的执行过程中缺乏控制,对财政实施情况不能够充分了解,对财政实施后的跟踪管理显得力不从心,大大的消弱了财政预算的功能实施。比如,乡镇活动的开展和财政预算计划不相符合,财政预算不能真实的体现活动对象性质和要求;同时还有一些不规范的使用资金现象都严重扰乱了正常的财政计划的开展。

  (三)内部控制职能分布不合理,缺乏后续监督评价机制

  现阶段的乡镇财政部门在职能分工上缺乏针对性,对实际的资金是否能够按时发放,资金下达后能否贯彻使用,对使用后的资金去向和使用效率如何缺乏后续跟踪管理,这些都是因为财政内部控制的分工不合理和缺乏监督评价机制。另一方面,在财政管理部门和财政监督部门存在管理断层,财政管理部门传统意识形态觉得他们只负责编制预算和发放资金,其他的监管和后续使用情况就与己无关而毫不关心,使得财政工作很难发挥管理和监管的合力,缺乏现实执行性。

  (四)财政预算和执行效率低下

  乡镇政府对于乡镇企事业单位的管理程序有时过于复杂,如果你想在乡镇办一个食品加工工厂,首先需要办理一个食品生产许可证,这就需要你的厂房有卫生安全许可和建筑安全认证,接着你需要去当地的质监局、卫生部门和工商管理部门等等,每一个环节要经历开始在网上审批,网上系统操作和最终的现实审批,全程可能需要很长一段时间。这些因素都影响了现实工作中的办事效率问题。

  三、加强乡镇财政内部控制的措施

  (一)完善内部控制制度

  在这个动态的实施过程中需要加强对内部控制的实际使用情况的定期检查和使用是否合规的规范性检查,使得内部控制得以有效率有保障的执行;内部控制制度建立要求乡镇合理的设置各部门职能,建立事前审批事中控制和事后检查的机制,以多管齐下的管理智慧形成制约和监督的作用。

  (二)加强预算管理和预算资金的控制

  预算资金的执行是否到位是检验预算是否合理的重要指标,通过对预算资金的强有力的控制,可以加强预算资金的科学使用率,使得财政预算更加科学化和现代化。乡镇财政预算机关可以在职权的允许范围内,通过细分的职能设置,加大加强预算资金使用情况的监督和控制,完善审批制度效率机制,既保障财政资金的合法合规的使用又保证审批的有效率的进行,开展对财政资金后续的绩效评估,实行财政的统收统付机制,保障财政得以有效率的发挥其作用。

  (三)科学配置职能岗位,实行按需设岗

  对财政内部控制来说,内部控制能否落实到位在于现实操作中的岗位设置是否合理,岗位上的职员能否胜任这一工作。岗位设置要分工合理,使得每个人分管自己的业务范围既相互牵制又要保证相对独立性,做到人账分离,避免一人包办到底,加强制度建设使投机取巧之人无漏洞可钻。当前在乡镇财政管理当中,存在人员配置的不均衡的现象,有的工作强度大的地方财政部门人员较少,而在财政资金充足的地方往往是人浮于事出现一人多岗,解决这些问题可以申报当地的人事管理局采取科学的政策实行财政工作人员的跨乡镇流动,还可以进行适当的合并财政充分共享资源。

  (四)建立财政内部审计机制,强化监督意识

  内部监督机制的完善可以有效的促进内部控制制度发挥最大限度的作用,可以保障财政资金的使用安全,促进乡镇经济的快速发展。具体措施可以表现为:通过内部文件和相关制度进行宣传教育来强化财政工作人员的监督意识;制定具体化的管理目标,标准化各项财政的收支项目,比如活动费用,公车使用标准和招待费用;建立健全违反规定造成损失的责任追究制度,对于不依法不合规的办事项目予以否决,并对相关人员实施惩罚,计入各项年终的绩效考核。充分利用现代信息技术来支持财政工作,特别是运用计算机技术来科学的制定财政工作完成程度的记录及分析,这也就要求乡镇财政所加强相关人员的配置,完成对财政活动的整个过程进行全方位的监控和审查。

  (五)加强财政内部资金跟踪机制

  财政资金运用有没有落到实处,能不能起到相关的作用,针对这些提问就要求财政管理的内部控制必须建立资金运用的动态跟踪来了解财政资金的使用情况和起到作用程度的大小,并进行严格的记录以方便后续对该工作进行评价。

  四、结语

  乡镇财政资金会随着经济的快速发展而不断的增加,通过上述对乡镇财政的内部控制问题的重要性研究,针对在财政资金运用中存在的问题提出了完善内部控制制度、加强预算管理和预算资金的控制、建立财政内部审计机制和强化监督意识的具体措施。

  参考文献:

  [1]徐建林.财政内部控制体系建设的实践与思考[J].中国外资,20xx,21:12-13.

  [2]张世勋.完善财政内部控制机制探析[J].财政监督,20xx,22:28-29.

  [3]陈康明.浅析乡镇财政所内部控制的现状与对策[J].行政事业资产与财务,20xx,22:73.

乡镇财政论文9

  【摘要】对于乡镇级政府,由于其属于我国行政体系中最为基层的人民服务机构,在基数与工作难度上均占据着绝对性的重要地位。特别是近年来,随着经济转型的深入发展,我国政府对于乡镇的财政投入水平不断加大,对其财务工作也提出了一些新的要求。在此背景下,本文主要基于乡镇财政财务的内控工作出发,对其问题及对策进行探讨,希望能够成为一份浅陋的参考资料。

  【关键词】乡镇政府;财政财务;内控管理;问题对策

  一、前言

  乡镇政府作为我国行政体系的末端,其财政财务内控工作同样属于我国财政体制管理延伸的主要承接点与运用点,关系到乡镇自身经济的稳定发展、农牧民生活的改善以及社会的稳定等。而在近年来,针对我国城乡二元结构矛盾激化的问题,我国政府积极执行“城市反哺农村、工业反哺农业”的财政政策,大部分农村、牧场等区域的现代化建设工作开始提上日程。因此,对于乡镇财政财务内控工作来说,其在日常管理上所面临的问题与难度越发增大。从具体原因的剖析来看,其大部分问题主要由传统管理模式的呆板而引起。因此本文主要基于几个较为常见的问题出发,根据问题提出一些建议对策,具有一定的意义。

  二、乡镇财政管理现阶段存在的问题

  (一)缺乏正确的专项资金管理手段

  在现阶段,随着我国城镇化进程的不断加快,我国政府对于“三农”扶持力度不断加大,而对于这些财政,一般都需要基于乡镇政府出发进行专项资金的构建。例如,退耕还林、退牧还草、民政救灾以及农田牧场水利等专项资金。而在这些专项资金数量不断提高的背景下,乡镇政府在管理上必然需要投入更多的人力与物力资源,如果乡镇政府对于这部分项目管理缺乏制度保障时,其具体投入的人力物力必然会出现职责不明,从而造成专项资金缺乏正确的管理手段,容易出现资金分散、交叉以及相互挤占、调剂等问题。在这些专项资金得不到有效监督与管理的前提下,其财务资源很难落到实处。

  (二)缺乏正确的财务内控力度

  针对乡镇财政财务内控工作来说,工作不到位属于影响最为直接的原因,其体现在财务内部控制管理的方方面面,由于体现形式较为细化与繁琐,对乡镇政府的财务管理具有较大难度与影响。例如,对于账簿缺乏正确的管理、对于固定资产的选购、处理以及变卖不合法等均属于常见的内容。其中,针对固定资产来说,部分乡镇财务不进行固定资产账目的设置,固定资产的选购、变卖以及出让等存在较大的随意性,严重影响到固定资产的安全性、合理性以及完整性。

  (三)存在较大的财政收支矛盾

  在我国乡镇级政府体系中,由于先前粗放型与牺牲型发展战略的施行,目前大部分乡镇在财政周转、银行贷款以及农村基金等层面存在较大的缺口,主要体现在贷款数额过大、无法按时偿还以及沉积问题较多等特点。其一方面是由于先前财政资金利用缺乏效率分析与回收规划,另一方面又是因为部分乡镇的项目建设缺乏正确规划,资金运用不健康等因素的影响。另外,对于部分乡镇来说,其冗员严重、财政支出不平衡,这些都会引起财务内控工作的无法顺利进行。

  (四)存在模糊的债务债权问题

  对于部分乡镇,由于问题的长期沉淀,其大部分债务、债权在数目、归属等问题上较为紊乱。主要表现在所往来的账款存在长期挂账的问题,部分资金运转困难并长期沉淀,再加上部分资产存在严重的损失问题,这些都导致债务债权的过于模糊,内控管理无从下手。其一方面是由于乡镇政府及各职能部门在财务管理缺乏规范化,在账款交易时没有按时结清,部分账款由于人为原因的影响,甚至已经挂账几十年。另一方面是由于部分领导在离职的过程中没有完整的手续移交,从而造成部分债权、债务等没有处于有效的监督机制中。

  三、加强乡镇财政财务内控管理的建议

  (一)前后财政财务的有效监督与内控管理

  对乡镇政府的财政财务内控工作来说,有效的监督属于工作得到具体落实到位的重要性对策。一般来说,在强化有效监督的前提下,其财务运用与管理的质量必然得到较大的提高。在具体的财政财务监督管理工作上,不但要重视内控工作,同样要做好外部环境的优化,进而促进财务内控管理的有序性。例如针对专项资金的内控工作来说,一定要基于该资金的具体用途出发,把其所有的财务活动纳入到体系化的管理规范上,并实行全面化的管理与监督工作。然后,基于内控制约体制出发,明确乡镇内部每一位财务人员的具体职责、规程以及纪律等要求,对于任何资金运用,一定要按照具体流程做好资金的收支、明细账目的收录与处理,坚持依法理财。

  (二)完善内控制度

  针对乡镇政府的财务内控工作来说,完善内控管理属于加强内控工作的主要内容,一般情况下可以基于两个方面入手。一是要积极做好财会工作人员的管理制度,并转变传统的人才招聘机制,更要不断打破以往“铁饭碗”困境的存在,从而进一步提升从业人员的综合素质。一般情况下,财务人员综合素质的高低直接影响到整个财务工作的实效性与质量,因此在完善管理制度的同时,还要做好人才引入工作,强化高学历财会人员的比例,并做好定期的培训工作,把财会人员的工作质量纳入到日常考核体系中去,作为升迁、奖励等直接参考数据;二是强化现金的管理制度。在日常财务内控工作上,一定要降低资金管理混乱问题的出现,促进内部资金的良性合理运转,同时降低借款的比例,提高对固定资产的有效管理力度。针对固定资产进行选购、处理以及变卖等工作,一定要有一个较为完整的流程,严格要求基于相关法规法律进行,并按照流程做好明细账的有效记录工作。另外,对于相关乡镇机关来说,一定要做好实体经济的转移与规划的工作,明确经济与政治之间的分离要求。

  (三)构建独立的核算主体

  对于乡镇政府来说,在强化财务内控工作的过程中,一个独立的核算主体是必不可少的,其属于现代乡镇财务内控管理的重要模式之一,也是现阶段新农村建设与城镇化所提出的工作的要求。而如果要把该模式落实到乡镇财政管理体系上,一般要针对以下几个方面进行:预算共编、账户统设、集中收付、采购统办以及票据统管等等。

  (四)积极推行“乡财县管”、“镇财县管”模式

  “乡财县管”、“镇财县管”是我国根据国内的实际情况研究出的一套行之有效的管理模式。该模式的实行是以国库单一账户体系为基础,以国库集中收付为主要形式,必须要坚持“五不变”原则,即预算管理权不变、财务审批权不变、资金所有权以及资金使用权不变、独立核算权不变、债权债务关系不变。只有严格按照这五点原则,积极推行“乡财县管”、“镇财县管”模式,就一定可以提高乡镇财务管理的质量。

  四、结论

  综上所述,乡镇作为我国政府行政体系中最为基层的人民服务机构,在我国经济与社会发展上肩负着一线执行的重要性责任。因此在日常的财政财务内控工作上,相关部门一定要提高重视力度,积极根据不同时期发展问题寻找出现这些问题原因的所在,然后再根据具体问题有依据的解决问题,提高内控工作的有效性与合理性,为我国经济转型、新农村建设以及城镇化发展等提供基础性支持。

  参考文献

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乡镇财政论文10

  摘要:乡镇财政作为国家财政体系的最基层,在正确调节与农民的分配关系,合理分配财政资金,巩固和加强基层政权建设的过程中担负着重要的使命,乡镇财政工作的好坏关系到农业和农村经济发展的大问题。

  关键词:乡镇财政农村经济重要作用

  新时期,乡镇一级财政工作面临着十分难得的发展机遇。乡镇财政工作只有抓住机遇,坚定信心,深入进行自身改革,创造有利的条件,充分行使职能,才能在乡镇财政的建设和发展上台阶,为农村经济发展做出应有的贡献。

  一、做好乡镇财政工作的重大意义财政是经济的杠杆,是经济发展的基础,乡镇财政工作能准确反映出乡镇经济发展的状况。乡镇财政资金有限,各项支出压力比较大,特别是乡镇的农业、企业、福利等各项事业都需要资金的支持,要充分了解家底,把握好财力的支配,把有限的资金用好用活,从而来促进经济社会的发展。做好乡镇财政工作是巩固基层政权、维护农村社会稳定、促进农村经济社会发展的重要物质保证,是当前财政工作的一项重要任务。

  财政是经济社会综合水平的窗口,是各项工作的的基础。科学安排和管理好财政工作是乡镇管理经济社会能力的考验,乡镇财政必须实行综合预算管理方法,建立乡镇综合财政预算,将乡镇预算内、外资金集中统一纳入乡镇财政管理,厉行节约,不应该开支的决不能开支,财产处置要采用公开、透明的方式进行,杜绝一切帐外设帐、更不能私设小金库,达到乡镇财务管理的规范化与制度化,使乡镇的经济有更大的发展。

  做好乡镇财政工作有利于经济社

  会的全面发展。狠抓财源建设,把注意力、重点和精力放在发展经济上,牢固树立抓经济发展的理念,进一步理清财源建设思路,加强乡镇财源建设,搞好招商引资,大力发展园区经济,在经济发展上实现新的突破,进一步强化税收征管措施,防止税收流失,达到经济效益不断提升。同时,要以工业化思路去抓农业,大力发展产业化效益农业。

  做好乡镇财政工作有利于提高公

  共服务能力。乡镇财政收支矛盾日益突出,乡镇财政管理职能已不适应经济社会发展需要,特别在理财观念、体制政策、财务管理等方面存在一些亟待解决的问题,乡镇财政建设相对滞后于形势发展。只有加强乡镇财政建设,增强乡镇财政实力,才能使乡镇的各项政策措施得以贯彻落实,提高乡镇财政保障能力,有利于促进农村经济发展。

  做好乡镇财政工作有利于推进新

  农村建设。乡镇财政直接为乡镇和村级组织服务,处在新农村建设的最前沿,肩负着把各项惠农强农政策具体落实到千家万户和为新农村建设优化资源配置、强化管理监督的重要职责。推进乡镇财政建设,有利于提高涉农资金使用效益,推动农业和农村经济社会事业发展,加快全面建设小康社会进程。

  二、乡镇财政工作的现状

  乡镇主要领导对依法管理财务不够重视,缺乏依法理财的自觉性,对财务知识和相关法律法规学习不够及时,掌握不够透彻,重发展轻管理,守法意识不够浓厚,存在经费超支挤占挪用专项资金现象。财务人员政策业务水平还存在一定的欠缺,致使乡镇财政财务管理水平不高、财经纪律松弛,财经秩序混乱。乡镇存在往来款项挂账时间长、数额大的问题,有的挂账时间经历了几届领导,不少已成为呆死帐,无头帐,严重影响了乡镇资产、负债的真实性。

  制度执行不力,正常现金管理、财产物资管理、小车管理、接待管理、出差管理、大额经费审批等制度乡镇均已建立,但部分乡镇只是把制度写在纸上、落实在口头上,管理、考核、监督、评价机制仍未完善起来,各项制度建设流于形式;基层财政网络信息系统硬件设施落后,软件系统不兼容,资料信息不共享,导致政策执行的相关进度、数据等信息滞后,信息化管理程度较差。对于各级审计检查中发现的问题,个别乡镇重视不够,整改措施不得力,致使违纪违规问题时有发生。

  部分乡镇财政所只管理预算内资

  金和财政部门所属的预算外资金,而自筹统筹资金在内的规模越来越大的乡镇预算外资金则由乡镇的其它各职能部门管理,随收随支,这种管理格局导致了乱收费,乱罚款,乱摊派的社会问题,破坏了政策法规的统一性和严肃性,加重了农民负担。削弱了乡镇财政统一调度资金的能力和规模,制约了乡镇经济和社会公益事业的发展。

  三、强化乡镇财政工作的措施

  改革创新,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,努力使我们的财税工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。以创新求发展,以发展促改革,真正建立起一个具有“严格的预算,合理的收支,规范的操作,严密的监督”的财政体制。

  加大基础建设投入力度,安排资金用于支持乡镇财政所基础设施建设,以规范化乡镇财政所建设为契机,同步考虑交通工具、办公设备等相关配套投入,为乡镇财政干部创造必要的工作环境,促进基层财政所规范化建设,提高乡镇财政监督能力。

  健立健全制度,规范会计核算和财务管理,通过明确细化乡镇财务报账员主要职责,使全县乡镇财务管理步入“按制度办事、按程序操作”的规范化轨道。

  增强其工作人员责任意识和法律意识,全力将乡镇所有资金纳入乡镇财政监管范围之内,促使其认真履行会计核算和财政监督职责。

  完善监管机制,对乡镇的审计监

  督,严格按照专项资金随时审的原则,组织审计等部门加强对乡镇主要领导任中、离任的责任审计和检查,确保不留审计盲区;对乡镇重大专项资金实行跟踪检查,严格按照相关规定,加强会计基础工作和内部会计监督,规范和建立乡镇财政资金使用效益评价体系,切实规范乡镇财务管理,提高财政资金使用效益。

乡镇财政论文11

  摘要:乡镇是我们囯家发展最基本的阵地。我国目前处于城乡统筹共同高速发展时期,全国的乡镇财政税收都在进行着深化改革,然而财政税收依旧存在许多尖锐的问题,并且越来越严重。当下我们需要重新制定一套适应我国乡镇发展的财政税收新模式,需要不断的优化财政税收管理制度,把乡镇财政税收发展问题放在首位。税收困难、财政收支不平衡等问题迫切需要解决。本文就如何解决乡镇财政税收问题,对促进乡镇财政税收发展制定新模式进行了阐述,对如何发挥好政府在乡镇公共管理职能提出了几个建议。

  关键词:乡镇财政税收;城乡统筹发展;发展模式“县镇”联动

  当前我国正处在社会主义和谐社会建设的中间阶段,城乡统筹也在不断发展,可是我国乡镇财政税收依旧存在各种问题,这些问题迫切需要我们去重视,并且解决它们。乡镇财政税收的问题主要表现在城乡之间的财政税收很不平衡甚至有两极分化的情况。

  一、我国乡镇财政税收的现状与问题

  想要改变目前乡镇财政税收不平衡这个艰巨的问题,使其能够适应社会的发展,就需要探索制定一套顺应乡镇发展又能促进乡镇发展的财政税收新模式。需要不断改良和完善乡镇财政税收的管理制度。从制度、模式两方面上入手,才能增加乡镇税收的渠道来源。需要重视对财政税收这一管理制度的完善工作。

  (一)乡镇财政支出负担大

  从90年代起,在完全取消农业税的过程中,我国面临乡镇财政税收急剧减少的困境。国内企业没有强劲的经济实力,还处于发展幼年阶段,过重的赋税负担会影响企业发展,税收收入只通过增加企业负担将会对税基产生严重伤害,税基可能会急剧萎缩。现在,我国乡镇财政在道路、电力等基础设施建设不断加大投入力度。税改后,乡镇财政与小税种的支出之间有很大的差距,很难支撑乡镇财政支出,分税制导致债务的偿还等问题无法用乡镇税收来填补。

  (二)有待完善的乡镇组织机构,乡镇组织收支水平是不合理的,收支极度不平衡。分税制和农业税取消都大力度消减了税收收入,而不停增长的支出包括基础建设、卫生健康事业建设等费用,乡镇组织收支极度不平衡的问题已经成为当前最为严峻的问题,乡镇组织机构迫切需要改变以往的运行方式。

  (三)我国乡镇财政管理高耗低效现阶段,我国各乡镇财政管理层都在为行政费用高这个问题头痛,分税制在一定程度上减缓问题的尖锐程度。政府通过对零户和预算方式统一的管理,但仍然治标不治本,财政管理理念并没有被完善改进,还是沿用了以往粗放的方式进行管理,严重的影响财政管理的效率。首先,从事乡镇管理的工作人员文化水平有限,在财政管理制度不完善的背景下,更加加剧了行政费用支出不合理、管理支出过高的问题。其次,税费配套设施不配套甚至有的地区严重缺乏,即使分税制向基层不断渗透,相应的配套设施依旧是跟不上发展的要求。独生子女费、乡镇医疗卫生需要的配套资金、环境支出这些费用都突飞猛进的增长,财政管理并没有合理的发挥它在财政上的作用,行政支出得不到有效的控制反而成为乡镇的沉重负担,严重阻碍了乡镇的发展。

  (四)乡镇财政资金预算审核力度低乡镇财务业务管理范围:乡镇教育方面、乡镇基础设施建设方面、企业资金扶持方面。鉴于支出频次的频繁然后审核的力度却很低,这共同导致资金运转很随意,这严重威胁了资金的安全。

  二、乡镇财政税收发展改革的应对的方案

  我们必须根据本国当下的国情来制定相应的改革模式,城乡统筹便是我们必须面对的现实问题,要从实际出发考虑问题。现在,农村的经济改革不断增加试点地区,乡镇这一级别的财政权力和行政权利无法达到平衡,这是很难通过短时间来改变的问题,所以应该转换角度,从税收方面入手。

  (一)建立一个管理系统监督管理资金

  就目前实际情况来说,我们的税收的渠道是固定,税收的对象是固定的,那么我们能入手的就是整个资金收取和支出使用这一方面,加强这方面的力度,乡镇税收支出的主要地方是居民公共设施上,如马路建设、农田灌溉工程建设。这些都是规模大,投入,人员调动性强,且很难短时间创造出实际经济收入。所以我们要对这些项目进行缜密细致的评估,避免造成资金不必要的流失、流失去向混乱和资金金额不限定等问题,要监管这一工作落到实处,建立一个高效的绩效管理系统,有力的保证资金支出能效率。在财务管理具体操作上,要严格对财务会的核算工作,发挥起乡镇会计核算的作用。建立一个债务消化监督制度,并且做到上级财政一定要严密监控下级政府债务,把这项工作纳入考核的项目指标。

  (二)税收分层次管理

  以全国范围为参考,我国各个省份的经济能力的差距已经很明显,然后下分到各乡镇更是经济实力参差不齐,有的地区的税收非常可观,但更多乡镇的税收非常不尽人意,即使是在同一县区内的各乡镇间,也有着不容忽视的税收多少之分。因此,要想能充分调动各乡政府的积极性,我们就要因地而异,对于财政条件好经济实力强的乡镇适度下派一些财政任务放宽一些财政权力。对于那些条件差经济实力弱的部分地区,就可以用上“县镇”联动的管理方法进行援助。

  三、结束语

  本文从改进乡镇财政税收发展的角度讨论财政税收目前所面对的困难和问题,提出优化改进方案。我们提出每一项新模式都要结合我国国情。现在城乡统筹不断推进是我们乡镇地区必须面对的现实。所以,要从税收分层次管理、监管资金等方面入手,努力改善乡镇财政税收困难的状况。

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乡镇财政论文12

  摘要20xx年1月1日正式实施的新预算法,具有原预算法不可比拟的内容和特征,它是对原预算法的进一步完善和补充,是基于国家治理体系和社会主义市场经济条件,依照现实财务预算管理的标准进行完善和优化,整体上呈现出系统性、完整性和科学性的特点,实现了预算管理的精细化和科学化管理,也极大地提升了预算法的透明度和公开性,是财务预算管理改革和创新的突破。

  关键词:基层财政;预算管理;新预算法

  全面预算管理是一种先进的企业管理措施,企业引进全面预算管理理念后,有效地提高了内控管理效果,降低了经营风险。全面预算管理应用取得了一定成效,同时也存在较多问题,比如财务人员素质不高、企业员工缺乏全面预算意识等,不利于提高企业全面预算管理水平。新预算法下,基层财政预算管理工作必须要充分把握其内在实质及精神要义,充分、全面而准确地辨析内部预算管理工作中的不足及缺陷,以新预算法为准绳和引领,基于新预算法的时代和社会背景,用创新的思想、理念和方法,实现基层财政预算管理的改进和优化。

  一、新预算法对基层财政预算管理的影响

  (一)促进基层财政加强全面预算管理

  新预算法剔除了预算外资金,吸纳了所有的财政收支内容,较好地改变了原有的预算外资金与预算内资金脱节的问题,可以更好地推动经济建设。

  (二)促进基层财政预算管理精细化

  新预算法的实施,全程实现对基层财政预算管理的精细化管理和流程化管理,采用立体化、分类双向的管理模式,彻底转变“两张皮”的不良现象,使内外预算保持高度的一致。

  (三)促进基层财政会计核算精细化

  在新预算法之下,可以更好地实现日常会计核算的精细化,使其在会计电算化、信息化的平台下设计各项会计科目,有效地实现对资源的优化配置,满足使用者的查询个性化需求。

  二、基层财政预算管理存在的主要问题

  (一)预算编制方法不严密

  基层财政工作实务操作要以预算编制为前提和基础,将其作为基层财政的各项工作的切入点和出发点。为此,要重视基层财政的预算编制工作,用严谨的态度和认真负责的精神,准确、全面地实现基层财政的预算编制工作,然而,在实践操作过程中,基层财政的预算编制工作还存在诸多漏洞和不足,有待进一步完善和优化:一是预算编制欠缺合理性和系统化,降低了预算编制的可实用性效能;二是预算编制存在失真现象和问题,在编制预算的过程中缺乏对各项指标的认证和准确的核算,源头上降低了预算编制的监督效能和价值。同时,由于基层财政内部的财经法纪意识较为淡薄,降低了会计信息的质量和真实性;三是预算编制方法不严谨,尤其是对预算编制内容不够细化,没有将所有收支及上年度结余纳入到预算编制的范畴之内,使预算编制的可靠性降低,影响了预算管理的效能和价值。

  (二)预算管理缺乏必要的控制

  在基层财政的财务预算管理工作中,还存在预算管理的失控现象和问题,并且这种预算管理失控的现象贯穿于预算的编制、执行、核算全程,极大地降低了预算管理的效能。这种预算管理失控的问题,具体表现为预算编制过程中的科学性丧失、预算管理过程对职工的激励不足、预算控制制存在缺陷等方面,致使缺乏有效的预算控制效果。

  (三)资产状况缺乏有效控制

  在基层财政预算管理工作之中,由于预算管理的有效区域相对狭窄,仅是对账目加以整理、记录和分析,而较少涉及单位的业务各项活动内容,对于资产的各项流程均不参与或参与较少,这就使单位的资产决策、具体实施、执行效果都较为模糊,财务难以实现有效的管控,导致大量的账外资产、有账无物的问题出现。同时,由于基层财政内部的资产转移、变更存在随意性较大的问题,没有严格依照财产盘点制度和流程进行管理,这就使单位的资产状况不够清晰和完整,无法向单位提供准确、完整、可靠的财务预算信息,导致单位的预算弹性过大,无法起到应有的作用和效果。

  (四)基层政府采购盲目性大且效益低

  在基层政府采购行为中,依法采购的意识和观念缺乏,采购行为缺乏计划和筹谋,通常是自行编制采购预算,存在较大的自主随意性,尤其表现在对大额物品的采购之中,缺乏正确的财政支出观念,在固态的思维模式下,采用“先办理后申报”、临时采购、即审即购的现象和问题,不利于政府资金的合理节约使用,无法显现出政府采购的整体效能,降低了政府采购的规模效益。

  三、新预算视角下基层财政预算管理的完善策略

  (一)统一单位预算编制

  基层财政的各部门必须在其他相关部门的协同和配合之下,编制本部门的预算,编制好预算之后交由财政部门审核、同级人大审批,待其符合所有要求之后,方可审定、批复,并付诸实施。通过对单位预算编制进行统一安排,提高各部门的效率。

  (二)严格规范预算执行,强化预算责任

  在基层财政的预算执行的过程中,必须依照基本支出和项目支出两大类,对预算责任加以强化,严格依照标准和要求进行操作,规避预算执行运作过程中的超预算和超标准支出的问题,通过严格的预算执行控制和管理,防范和规避虚假、挪用预算的不良行为。

  (三)按照新预算法的要求开展全过程预算绩效管理

  基层财政的预算绩效管理与控制必须贯穿全程,即:预算编制、预算执行、预算控制、预算支出绩效评价等环节,要以三定方案和事业发展计划为引领和依据,以科学民主决策作为绩效管理的导向,依循绩效责任与预算执行权一致性的原则,确保预算执行的原则性和灵活性的统一,并用科学合理的绩效评价体系和机制,确保对单位预算全程的绩效控制和管理。

  (四)加强资产保全管控

  基层单位的资产属于国有资产范畴,要严防国有资产流失的现象,做好产权登记等基础工作。并且,还要以国家财经法规为准绳,在现金开支的范围之内,加以核查,必须使发票、入库单、订单与支票一致,有效地实现对单位资产的保全管控,要建构完整的资产实物账、卡,使之能够准确全面地表达出单位资产的存量,并且还要完善统计报告制度,全面获悉并了解单位资产的使用变动情况,及时、合理地处理资产使用及变化过程中的问题,更好地实现对单位资产的保全。

  (五)按照新预算法规范政府采购行为

  强化基层政府采购行为,以新预算法为引领,注重政府采购中的绩效性,要将绩效管理贯穿于单位预算全程,使之成为影响政府采购的关键和核心要素,以更好地促进和推动政府采购的合法性、合理性和有效性。同时,政府采购要用全局的眼光进行自身的绩效管理,利用有效的资金量、最低的采购成本,达到预设的施政目标,以更好地提高基层政府采购的经济效益、政策效益和行政效益。作为行政事业单位规范单位行为、改善单位管理、提高其效率的重要手段,财务预算的有效编制和执行十分重要。长期以来在编制或执行财务预算的过程中,行政事业单位总是存在各种各样的问题,影响着预算管理职能的发挥。

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乡镇财政论文13

  一、乡镇财政管理体制中存在的问题

  (一)乡镇财政管理中存在着事权与财权不对称的问题

  在国家实行分税制度改革以后,大部分税收由中央政府掌握,地方政府税收比例相对较低,而且在地方政府的税收中省市一级为了确保自身的财政收入,也往往实现了财政的集中管理,乡镇一级的财政可支配收入锐减,乡镇财权缩水严重。但是,在当前我国农村经济体制改革深化实施的背景下,乡镇政府的事权却是在处于不断扩展的状态,工作任务也是不断的增加,特别是在农村地区的公共卫生、义务教育、拆迁安置、社会医疗保险等方面的支出不断上升,这就造成了乡镇财政管理中的收支矛盾日益突出,财政压力不断加大,一些乡镇不得不依靠“土地财政”与“金融财政”维持运转。

  (二)乡镇财政预算管理不够完善

  预算管理是乡镇财政管理的重要内容,是规划控制、规范约束资金管理的主要手段。目前在乡镇财政的预算管理方面,预算编制方面还存在着编制内容不完整的问题,财政预算简单笼统,对于乡镇财政管理的规划指导和约束作用不强;在预算的执行过程中,财政支出与年度预算经常出现较大的差异率,一些资金用途往往被临时改变,预算调整的程序不严格,预算执行的约束作用严重弱化;在预算的监督方面,往往主要是停留于事后的离任经济责任审计监督方面,事前、事中监督审计严重弱化,缺少全过程的监督管理。

  (三)乡镇财政管理的职能定位不明晰

  对于乡镇财政管理而言,其职能定位主要是开展乡镇财政的收入管理、资金分配以及监督管理职能,同时根据不同地区的实际情况,乡镇财政往往还承担着拆迁建设、资金筹措甚至是审计职能。但是,相对乡镇财政管理工作范围的不断延伸,乡镇财政管理职能定位上出现了偏差,在一些不属于财政管理工作方面存在着越位问题,例如在家电下乡、合作医疗甚至是包村包户上投入过多精力;而在预算管理、财政监管、非税收入资金管理、国有资产管理等方面却存在着不到位的问题,不利于乡镇财政管理工作水平的提高。

  二、乡镇财政管理体制改革措施建议

  (一)将乡镇财权与事权有机结合

  解决乡镇财政捉襟见肘的问题,最根本的途径就是对乡镇一级政府的财权与事权进行明确。在乡镇管理的职能定位方面,应该将乡镇政府由管理型逐步朝着服务型政府转变,重点是引导乡镇区域经济结构调整,带动企业发展壮大,加快乡镇产业化经营,推进乡镇的城镇化以及新农村建设,促进乡镇社会经济发展。其次,乡镇政府应该积极的对自身管理机构进行精简,避免由于机构臃肿与人员冗沉造成财政支出过大,将有效的资金用于公共服务事业发展方面。乡镇政府应该积极的与县级主管部门进行协商,对相应的事权范围进行明确的划分,关系到县级区域的事务应该按照责任划分以及受益程度明确比例共同承担,对于乡镇区域内的事务应该根据自身财力状况决策,落实好转移支付管理相关内容。

  (二)积极推进乡镇财政预算管理改革

  在乡镇财政预算管理改革方面,首先,应该进一步的提高乡镇财政预算的编制质量,乡镇财政管理部门应该在县级财政部门的指导下完成财政预算的编制,将涉及到乡镇的所有财政资金、政府基金、自由收入以及其他收入等统一纳入,在预算支出的编制方面加强支出的定额管理,人员支出按实编制,公用经费按照县级标准确定,同时对重大项目加强滚动预算管理,确保各项预算指标科学合理。其次,应该进一步的强化财政预算的有力执行,经过人大审议通过预算方案以后应该把预算计划作为依据,严禁出现随意调整改动预算的行为,同时采取预算执行定期报告的方式,向人大及县级财政主管部门报告预算执行情况;为了强化预算的执行力度,财政管理部门应该落实好国库集中支付、公务卡管理改革等举措,确保预算的有效落实。

  (三)创新完善乡镇财政管理的职能

  在乡镇财政管理职能的创新完善方面,首要前提是对乡镇财政的各项基本职能进行强化,强化乡镇财政资金监管的职能,拓展财政资金管理范围,尤其是加强涉农资金的监管,并采取考核、检查、激励约束以及追求责任等措施加强监管;强化财政业务管理职能,特别是完善内部控制管理,做好岗位设计、内部牵制以及不相容岗位分离等管理制度,加强对风险的防范;强化资产管理职能,加强对乡镇国有资产购买、处置以及登记管理制度,并做好台账登记定期进行盘点清查。其次,应该进一步的优化乡镇财政的支出管理职能,对支出范围以及管理办法进行明确,重点是加强对财政管理的内部审计监督,对于乡镇财政支出的重大项目建设、大额采购以及专项资金等,采取跟踪审计管理的模式,同时进行预算决算、三公经费以及项目进展的公开,强化内外部监管,确保财政管理工作的合法合规。

  三、结语

  乡镇财政在我国国家财政体系中具有非常重要的作用,也是确保我国财政基础稳固平衡的重要内容。在乡镇财政管理改革创新方面,应该重点以地方财税体制改革为基础,合理的明确财权事权,加强推进财政预算管理,实施精细化、规范化的乡镇财政运作管理,促进乡镇财政收入持续增长,进而形成科学完善乡镇财政管理体制,确保乡镇政府职能的有效发挥。

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  摘要:首先,乡镇在进行财政和财务管理时,还存在着一些需要解决的问题,本文对这些问题进行了深入的分析,指出了乡镇财政管理存在着资金管理不集中、乡镇预算编制不规范、部分乡镇缺乏基本的收支账户、票据使用不规范以及滥发奖金及补贴现象频发等严重问题;接下来,又分析了乡镇财政及财务管理混乱的原因;最后,则提出了加强乡镇财政、财务管理的措施和建议。

  关键词:乡镇财政;财政预算;财务管理

  前言:

  作为我国财政体系中的基础构成部分,乡镇财政在我国经济建设和社会发展中发挥着不可或缺的重要作用,对我国农村地区经济发展水平的提高和基层政权的稳定提供了前提和保证。因此,为了能使乡镇财政的作用和意义得到有效发挥,使其能够担负起重大的社会责任,就必须加强对乡镇财政及财务方面的管理工作,不断对乡镇财政机构进行优化,使其能够以最为科学合理的方式运作。但目前,我国不少地区的乡镇财政部门在管理方面仍存在较多问题,如机构臃肿、资金不足、包袱沉重、管理混乱等等,这就需要我们对乡镇财政及财务管理进行更加深入的探究,解决其中存在的问题。

  一、乡镇财务和财政管理现状及问题

  (一)缺乏集中性的资金管理 在一些乡镇中,财政方面上仍未实行统一化的管理,导致资金管理的集中程度不够,使预算外和统筹资金的管理权归部门所有。而有些乡镇虽然实行了统一化的财政管理,但往往流于形式,并长期维持统计过后不记录、记录过后不管理的尴尬局面,因而无法发挥统一化管理的真正作用和效益。

  (二)乡镇预算编制不规范 目前我国的大部分乡镇在财政预算编制工作上缺乏规范的标准,预算结果往往仅能反映几项较大的项目,对于其他的收支项目,预算结果反应很不到位,尤其是细节化的收支项目。另外,在有的乡镇中,对于收支项目根本就没有开展预算[1]。

  (三)基本收支账户设立不完善 乡镇企业需要在当地的农行营业厅开设基本的收支账户,然而目前在一部分的乡镇中,还没有基本的收支账户,阻碍了财政总预算工作的开展;另外,在有些乡镇中存在基本的收支庄户,但更多只是一种表面形式,且长期处于搁置状态;还有些乡镇财政的总预算会计在处理日常财务工作时,习惯于直接对现金、存折和支票进行经手处理。

  (四)票据使用不规范 票据使用问题一直是乡镇财政及财务管理中的严重问题之一,主要表现在两方面:一是非法收入票据多,二是支出报销凭证多。目前,几乎所有的乡镇都存在着欠条方面的问题,比如用欠条抵账、用欠条收费等,只不过不同的乡镇存在的欠条问题的程度不相同,另外,在有些乡镇中,相关人员在进行报销账款时,使用的不是票据,而是烟盒或者信封,严重破坏了票据使用的规范性。

  (五)滥发奖金及补贴现象频发 有些乡镇在财政紧张的情况下,仍然不顾当前实际,滥发奖金和补贴,且动用大量资金用于招待请客。奖金发放类型名目繁多,常见的有进度奖、提成奖、加班费及夜班费等,奖金最多时可每人一次性达到500-600元左右。更严重的是,有些乡镇已经到了无法正常发放工资的地步,却在吃喝招待方面与平时无异,用于招待的费用支出每年大约需要20-30万元左右,有些乡镇更是高达50万元。

  二、乡镇财政及财务管理混乱的原因

  (一)乡镇财政与政府机关财务不分 在乡镇财政机关的设置方面,许多乡镇并未专门设立专业化的机关财务会计,因而其职能主要将由财政总预算会计代为执行,这样就使乡镇财政同时作为“政府机关财务室”而存在,这样一来,就会发生在财政拨款及经费领拨未到达乡镇之前,资金就已经从财政总会计出支出的情况,而且,当支出的资金需要报销时,报销工作同样有财政总会计担任;有些乡镇虽然意识到了设立机关财务会计的重要性,但在具体用人上往往由财政总预算会计来兼任,在会计法中,明确的规定了单位会计不能由总预算会计人员担任,然而乡镇的做法明显违反了这条规定,因此,财政总会计与财务会计之间就不能有效的实现互相监护及互相制约,导致乡镇财政及财务管理出现混乱[2]。

  (二)预算意识差,预算约束力度不够 在财政预算方面,许多乡镇对其缺乏正确深刻的认识,因此在进行预算编制工作时往往会陷入以下误区:第一,将概算和匡算工作等同于预算工作;第二,在有些乡镇中,财政管理及收支预算体系中,未包含预算外及自筹的资金,导致乡镇在使用这部分资金时缺乏计划性、缺乏有效的预算限制;第三,以财力不足为由,不进行预算;第四,无法克服预算工作开展中的难点,如不确定性因素较多,容易出现突发变故等等,因而不进行运算。

  通过对以上种种带有明显局限性的认知进行分析,可以发现许多乡镇对待预算问题态度不够端正,并且不愿克服预算中的困难而略过这项工作,有些乡镇虽然能够依照较为规范的程序进行预算,但一旦落到实处,则往往无视预算的规定而随意进行,情形严重的甚至会大幅超出预算并盲目举债,给乡镇的财政收入及支出秩序

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  当前,一些乡镇存在着对财政债权管理认识不够、机制不全、手段欠缺等问题,债权管理风险日益加大,导致债权保全、保值、增值的目标不能实现,甚至已经形成事实上的损失,亟须引起足够重视。本文针对当前乡镇财政债权管理中存在的问题,结合笔者多年从事乡镇财政监管工作方面的经验,对其成因进行深入探析,并提出解决问题的建议和措施。

  一、当前乡镇财政债权管理中存在的主要问题

  (一)债权形式五花八门。有的乡镇将本来属于财政拨款性质的资金,却由受款单位出具借条,挂暂付款,形成虚假债权;有的乡镇将预付性质的项目建设资金以个人或单位名义借出后,就不管后来项目有无建成、有无办理竣工结算,将资金长期挂账;有的乡镇对财务交接中出现的资金资产盘亏,不作追究,直接将盘亏的资金资产挂暂付款,形成空头债权。

  (二)债权对象难以找寻。由于个人死亡、失联,单位撤并、变更,以及区划调整、单位改制、人员调动等原因,债权债务主体发生了很大变化。特别是有些债权由于当事人变动、当时的记录不完整、记载不明确,已成为“无头官司”,使得个别乡镇现时账簿中登记的部分债权对象难以找寻。比如,在乡镇企业改制的浪潮中,改制工作机构对乡镇企业欠的财政债务,往往考虑不多,部分财政债权在改制中丧失,只留下财政账面上的老户头。

  (三)债权价值难以考量。个别乡镇长期未对债权进行清理、结算,一些债权挂账时间少则三、五年,多则十几年或者更长时间,其实际价值已难以衡量。比如,上世纪80年代末90年代初,为促进农村建设、农业发展、农民增收,乡镇财政发放了大量财政支农周转金,由于客观和主观的原因,有少部分周转金形成沉淀,长期挂账,时至今日,已有二十余年,其账面价值已不符合现时实际情况。

  (四)债权核算时有偏差。个别乡镇会计核算不规范,不能准确反映债权的实际情况。有的债权业务登记对象不准确,将单位职工个人借款或领取的备用金记成单位债权,有的债权业务不设置具体的明细科目,只有“暂付款”总数或写成“以前年度结转”、“某某账往来”、“其他”等明细账户,不能准确地反映债权发生的背景。比如,在乡镇区划调整后,将被拆并乡镇的债权仅以“原某某乡暂付款”总数登记入账,不再设置明细账。

  (五)隐性债权“时有忽略”。债权有时不一定体现账面上,却事实存在,往往被忽视。比如,个别乡镇在企业改制中,以原有国有资产参股新企业,合同约定每年收取一定比例或固定金额的管理费、占用费,但部分企业却以各种借口久拖不缴,加上有关单位合同管理不善、催收不力,这些管理费、占用费就形成了新的隐性债权,却很少有人问津。

  (六)债权管理混乱粗放。个别乡镇债权管理程序不清、工作不细、责任不明、监督缺失。比如,有的乡镇领导人一个电话就将钱借出去了,事后无人过问,领导也不及时补全借款手续,造成程序错乱、责任不清,留下后患。有的乡镇借出财政资金时,未明确还款期限、借款责任,结果借款人长期不还款,也无人追踪,日复一日、年复一年,时间长了,债权也就成了“滥权”。

  二、乡镇财政债权管理存在问题的原因分析

  (一)思想认识不到位。个别乡镇领导,包括总预算会计,对债权管理主观认识存在偏差,重视程度不够。个别现任乡镇领导对以前的债权不愿触及和清理,存在着怕得罪人、“新官不理旧账”的思想,特别是对涉及干部职工的欠款清理工作不敢动真碰硬,没有认识到债权管理不善可能会给乡镇带来损失,造成国有资产流失。个别总预算会计法律观念淡薄、责任意识不强、敬业精神不够、思想素质不高,在债权日常管理中,还存在“事不关已、高高挂起”的思想,要么会计核算粗枝大叶,要么只满足于账务的记载,疏于参与债权的具体管理工作。

  (二)工作机制不健全。个别乡镇未严格按照相关财经法律法规的规定,建立健全债权管理机制,既没有债权管理的工作程序,又没有明确的岗位职责,更没有考核奖惩制度。合同执行、清理催收、年度清查、坏账核销等日常债权管理制度严重缺失,对债权经办的程序,经办人员的责任,以及相关责任人定期对债权进行清理未作出具体规定,职责不清,相互扯皮,甚至无人过问。乡镇考核更多的往往是收支和债务,对债权管理的考核很少涉及。制度缺失、权责不清,是造成债权长期挂账的主要原因。

  (三)业务交接不全面。通常情况下,乡镇领导及总预算会计对自身任职期间发生的债权来龙去脉是清楚的,但在平时工作中疏于对债权的管理,资料保管不善,会计核算不清,为日后移交工作埋下隐患。在业务交接中,只是进行简单的会计资料交接,对相关债权项目形成的背景未予详细说明。新接手人员仅凭有限的资料,对债权形成的背景难以完全理清楚,往往也不愿去清理前任留下的账。几任交接下来,接手的人员就很难理清这些债权了,有些债权就成了无头案。这种情况在乡镇区划调整中表现尤为突出。

  三、加强和推进乡镇财政债权管理的建议和措施

  (一)树立正确理念,重视债权管理。乡镇领导要进一步增强责任意识,认识到债权管理不仅是国有资产安全管理的客观要求,也是乡镇化解财政债务的重要资金来源。在债权管理工作中,要发现矛盾及时调解,出现问题及时解决。总预算会计要进一步树立科学理财、规范理财的意识,积极发扬爱岗敬业、精益求精、团结协作的精神,高度重视债权管理工作。

  (二)重新认定债权,全面清理回收。乡镇要成立专门的债权清理小组,严格清理工作纪律,保证清理工作质量。要摸清家底,挤干水分,防止以简单的债权统计代替清理,注重债权清理的全面性和真实性,对以前年度债权要重新认定,清理小组成员要在债权清理材料上签字确认,在此基础上组织专项清收,为今后的管理奠定基础。清理工作要本着实事求是、积极稳妥的方针进行,区别情况,大胆实践,该清收的就清收,该核销的就核销,该补登的就补登。对清收的债权可按照先收本、后收息,先单位、后个人,先干部、后群众,先新债、后旧债的方法进行,对积极还款的,可给予一定的激励,对无正当理由拒不还款的,可诉诸法律。

  (三)规范会计核算,遵守财务制度。总预算会计要严格遵守和执行相关财经法律法规的规定,积极做好本乡镇的债权管理和会计核算工作。注重会计手续,规范账务记载,科学设置明细科目,详细说明债权背景,原始单据必须齐全,债权合同必须完整,要定期与债务单位进行函证,确保账实相符。对“以借代拨”、“以借抵费”等资金要及时进行清理,调整会计科目,避免长期挂账,形成虚假债权。根据债权清理结果,及时进行账务调整,并附详细的调整分录文字说明。办理业务交接时,交接资料要完整,并将账面债权数额与债权人相应的数额进行函证,确保一致。

  (四)完善管理制度,狠抓日常管理。乡镇要建立健全债权管理制度,规范工作流程,明确岗位职责。一是建立出借资金授权审批制度,加强风险评估,规范出借行为;二是建立债权台账管理制度,确保每笔债权原始明细记录的清晰完整;三是建立出借资金催收责任制度,对到期债权,及时提醒债权对象依约付款;四是建立债权年度清查制度,每年年终时,组织专人全面清查各项债权,并与债务人进行核对;五是建立坏账核销管理制度,在清查核实的基础上,对确实不能收回的债权,报经批准及时清理核销、及时调整账务。

  (五)加强监督考核,严格责任追究。上级政府及相关部门要强化债权监督考核力度,建立严格的责任追究和奖惩制度。经考核不合格的乡镇,当年对其财政工作实行“一票否决”,并取消各类奖励和评优评先资格,对重大债权损失,应根据实际情况追究相关领导及直接责任人的责任。考核时,要侧重乡镇新增债权、清理历史挂账等方面的考核,乡镇应及时提供年度债权台账和相关会计资料,以及有关债权情况的说明材料,确保考核工作顺利进行。

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