随着时代的发展,网络越来越频繁地走进了教师的生活和工作,那么针对我校师资队伍现状,在培训中与时俱。下面我们来看看小学研修教学论文,欢迎阅读借鉴。
农村小学教师校本研修的尝试
摘要:推动教师校本研修工作,提高教师综合素质,促进小学教师专业成长,是目前各校一项重要工作。各校都制定了教师专业发展规划和校本研修实施方案,从组织领导、政策措施、投入机制、激励机制等方面全力推进校本研修工作。
关键词:小学教师研修论文
1、抓教研培训锻炼队伍。一是每月进行集中教研培训,举行以备课、上课、听课、说课、评课为模式的课改研讨活动,使教研活动系列化、专题化。二是针对教学中存在的问题,请省、市、区三级教研员到校听课、评课、座谈,帮助教师解决教学中迫切需要解决并深感困惑的问题,真正做到了对症下药,为促进教师的专业化成长,起到了很好的帮扶作用。
2、抓外出培训开阔视野。我们非常关注全国各地各部门组织的各种培训活动,只要有机会,学校就会拿出专项资金,积极创造条件,鼓励、支持、组织教师外出参加培训,放眼全国,开阔视野,增长见识,取其精华,拓展思路,为我所用。这些活动的组织,这些学习机会的`获得,对于教师来说是最好的福利!因为在这个过程当中,教师们的专业素养在稳步提升!
3、抓远程培训专家引领。随着时代的发展,网络越来越频繁地走进了教师的生活和工作,那么针对我校师资队伍现状,在培训中与时俱进,走进“国培”、“中小学教师继续教育网”等网络,与专家、名师零距离的接触、零库存的交流、零地位的探讨中不断成长,这种培训为教师提供了理想的学习环境、高质量的学习资源和优秀的导师,搭建了教师间广泛沟通与交流的平台,使教师足不出户就能享受到优质的培训资源。
4、抓校际培训共同提高。为促进我校教师教学水平和学校管理水平的进一步提高,我们相邻四所村小结成“追梦联盟”,通过教师的“牧野祭酒”QQ论坛、教师博客平台、资源库建设、微课程等,为学校、教师搭建了相互学习、相互交流、相互借鉴、共同提高的平台,达到共同发展、共同提高的目的。
5、抓校本培训专业发展。一是扎实推进教师的基本功培训,加强教师粉笔字、简笔画、钢笔字以及朗读的基本功培训。
二是制定教师专业发展规划,促进教师专业化成长。以乡村少年宫为依托,充分挖掘本校教育资源;同时积极探索有针对性的分层次的教师培训途径,如青年教师的“雏鹰工程”、骨干教师的培训提高等。
三是开展读书交流活动。为使教师能及时了解课程改革新动态,掌握现代化教育教学理论,学校订阅了十多类报刊杂志,要求教师根据自己的特点,坚持阅读、吸收,每学期初进行交流,畅谈自己的点滴感悟、体验与思想火花,实践中的个案剖析与思考,使自己真正成为一位“学习型教师”。
6、抓信息培训更新手段。新建学校后,硬件设施发展很快,教师的信息技术水平明显跟不上教育发展的步伐,为此,我校每月定时对教师进行信息技术培训,让广大教师能够了解和掌握计算机实用基本操作知识与技能;能够运用计算机进行简单的教育教学信息处理;能够比较熟练地运用多媒体技术为教育教学及教学管理服务,从而更新教学手段,提高教育教学质量。
由于学校正在快速发展,师资力量还较薄弱,我们将面临更大的挑战。但我们将采取积极有力的措施,与时俱进,探索农村教师培训的新思路、新形式、新内容,为打造一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。
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