现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的公司员工续签劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司员工续签劳动合同范本1
甲方（用人单位）：_______________
乙方（员工）：__________
地 址：__________
性别：_______________
户籍：__________
法人代表：_______________
联系人：_______________
身份证号码：_______________
现住址：____________________
电 话：_______________
联系电话：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的.规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致。
第一条：原劳动合同续定期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限为三年。
第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。
第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（签字）：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
公司员工续签劳动合同范本2
甲方（用人单位）：__________________
注册地址：__________________
乙方（劳 动 者）：__________________
身份证号码：__________________
经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。
一、 原签订的劳动合同于_____期满，本次续订劳动合同的期限为第_____种形式。
① 固定期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
② 无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成止。
二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、 双方协商变更或约定的其他事项：
四、 除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。
五、 本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
六、 本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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