在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的公司员工续签劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司员工续签劳动合同 1
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致
第一条：原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为三年。
第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。
第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________
代表人（签字）：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司员工续签劳动合同 2
甲方（用人单位）： 注册地址：
乙方（劳动者）： 身份证号码：
经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于年 月 日期满，本次续订劳动合同的`期限为第 种形式。
①固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
②无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、双方协商变更或约定的其他事项：
四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。
五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司员工续签劳动合同 3
甲方（用人单位）：______________________
地址：______________________
法定代表人/负责人：______________________
乙方（员工）：______________________
身份证号码：______________________
住址：______________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意按以下条款续签劳动合同：
1、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、工作岗位与职责：乙方同意继续在甲方担任_________（岗位名称）工作，并按照甲方要求履行相关职责。
3、工作时间和休息休假：按国家规定及甲方具体工作安排执行。
4、劳动报酬：乙方的月工资为人民币（大写）元整（￥），支付时间为每月的____日。其他奖金、津贴等按甲方相关规定执行。
5、社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供国家及公司规定的各项福利待遇。
6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
7、合同的变更、解除、终止和续订：按《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
8、违约责任：双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9、争议解决：因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的`，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
10、其他：本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_____
日期：____年__月__日
公司员工续签劳动合同 4
甲方（用人单位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
乙方（员工）：_______________________
身份证号码：_________________________
住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同续签期限为：______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容
乙方的工作岗位为：____________________。
工作内容及职责：______________________。
三、工作地点
乙方的工作地点为：____________________。
四、工资待遇
乙方的'月工资为：____________________元（人民币）。
甲方应于每月______日前支付乙方工资。
五、社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、合同的变更与解除
本合同的变更、解除应遵循《劳动合同法》的相关规定。
任何一方需提前______天通知对方。
七、其他约定
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
八、合同生效
本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：______________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
日期：______年______月______日
公司员工续签劳动合同 5
甲方（用人单位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的劳动合同将于______年____月____日到期，经双方平等协商，同意续签劳动合同，特订立本合同。
一、续签劳动合同期限
本合同续签期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
（二）工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方实行______（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。
（二）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定的休假制度。
四、劳动报酬
（一）乙方的月工资为______元。
（二）甲方每月______日前以______（货币形式、转账形式等）支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费。
（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
（二）甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、合同的解除和终止
（一）经双方协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方如有严重违反甲方规章制度等情形，甲方有权解除本合同。
（三）本合同期满或者法律规定的'其他终止条件出现，本合同即行终止。
八、保密和竞业限制
（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
（二）未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元；给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商签订补充协议。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
______年____月____日
公司员工续签劳动合同 6
甲方（用人单位）：_____________________（公司全称）
乙方（员工）：_____________________（员工姓名）
身份证号码：_____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，续订劳动合同。
一、续订合同期限
双方同意续订劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________（具体岗位）岗位（工种）工作，工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
按照国家规定执行，具体安排为_____________________。
四、劳动报酬
乙方的工资报酬为_____________________（具体金额或计算方式），支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的`劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
七、合同的变更、解除、终止和续订
双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同解除或终止。本合同期满，经双方同意，可以续订劳动合同。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。
九、其他
本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：_________
签订日期：____年__月__日
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