在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家整理的物业园区保洁工作检查考核评比制度，欢迎大家分享。
物业园区保洁工作检查考核评比制度1
一、检查方法
1、自查：保洁员巡视责任区，细心观察，发现问题及时解决处理。
2、抽查：物业处主管不定期检查保洁队工作，发现问题责成保洁队及时整改。
3、检查：保洁队长对保洁员工作进行有重点的全面检查。
二、考核标准及奖罚
1、评比标准：
A优：责任区内干净、整洁，符合工作标准，工作态度端正，认真负责。
B良：责任区内基本上干净、整洁，95%以上符合工作标准。发现违反规定共计五处以下。
C中/差：责任区内基本干净、整洁，达到工作标准不足95%，工作态度不端正，投机取巧，无事生非，违反规定十处以内为中，十处以上为差。
2、奖罚：
A、违反以上规定标准，第一次警告，第二次扣工资10元，第三次扣工资30元，第四次辞退。
B、设立奖励基金，公司、个人各拿20元作为基金，奖勤罚懒。
C、每月评比为"优"者，给予奖励基金；评比为"良"者，发本月度足额工资；评比为"差"者，扣个人工资基金20元，连续二个月评比为"差"者辞退。
物业园区保洁工作检查考核评比制度2
集团有限公司保洁员工作细则
第一章总则
第一条为规范公司清洁卫生管理，特制订本细则。
第二条本工作细则适用于江苏**实业集团有限公司保洁员。
第二章工作细则
第三条各领导办公室清洁
每日提前半小时到达公司，高质高效完成各领导办公室的清洁工作。具体包括：垃圾清理，水杯清洗，灰尘擦拭（门窗、桌椅、桌面办公设备、文件柜、衣架等）。
第四条各办公区清洁
（一）注意通风，确保办公区空气清新。
（二）确保大厅地面光洁。
（三）每日对办公区进行灰尘擦拭，保证办公区窗明几净。
（四）确保办公设备清洁、无灰尘。
（五）提醒公司员工清洁、整理办公桌。
第五条各洗手间保洁
（一）洗手间保洁工作责任人为保洁员，负责各办公区员工洗手间的清洁工作。（保洁员不在时，由当值保安负责）
（二）洗手间保洁要求是时刻保持四处整洁、卷纸充足，具体日常保洁工作主要包括保持通风、更换垃圾袋、添加卷纸、冲洗、消毒、及时添加洗手液等。每日至少保证两次对洗手间进行彻底消毒，早晚各一次。
（三）根据实际需求，现将对各办公区员工洗手间的最低查看频率作如下规定：
33楼B座：每半小时查看一次；其他各座：每日查看三次。
（四）保洁员应及时做好保洁记录，必须严格遵循真实的原则，认真填写《洗手间保洁记录表》中查看时间（精确到分）及办理记录，并签名确认。
（五）《记录表》的张贴及更换：应按要求张贴于各员工洗手间门后，保洁员于每周六下班后将本周《记录表》取下，换贴下周《记录表》。
（六）保持洗手台的清洁。保持台面与镜面清洁、干燥。
第六条会议室清洁
（一）维持良好的'会场环境：确保会议室内空气流通、清新，温度、光线适宜，桌椅整洁。
（二）会后及时擦拭会议桌、摆放好会议椅。
（三）会后注意擦拭白板，检查白板笔状况，及时补充。
第七条客用器皿管理
（一）清洗：保洁员协助保卫处做好客用器皿的清洗工作。清洗时应注意使用牙膏或消毒液去除水杯内外茶渍，确保清洗后的水杯光洁如新。
（二）盘点：由保洁员负责每周六对所有客用器皿进行盘点，并将盘点结果于下班前报至秘书处。
第八条盆栽植物管理
（一）注意查看植物状态，及时跟催花草公司进行维护或更换。
（二）确保植物叶片清洁。
第九条定期对各办公区域进行吸尘，确保各办公区一星期至少吸尘一次；
第十条保洁用品管理
（一）使用：坚持合理使用，遵循厉行节约的原则。
（二）登记：做好领用记录。
第十一条保洁工作交接
（一）做好下班、休假、请假期间与保安的工作交接。
第三章附则
第十二条对于工作失误或接到相关投诉（经查实）将视情节轻重给予部门内部通报批评，同时扣除绩效考核相关项部分或全部分数。
第十三条本工作细则解释权归行政部，监督执行权归总经办。
第十四条本工作细则自颁布之日起正式执行。
- 相关推荐
【物业园区保洁工作检查考核评比制度】相关文章：
公司考核评比制度优秀05-12
保洁考核制度02-19
保洁考核制度(经典)04-08
保洁岗位考核制度01-01
园区物业管理制度06-17
物业保洁员考核细则05-25
物业保安考核制度08-23
物业保洁管理制度07-16
考核评比方案02-21
卫生评比制度05-20