家长学校教学反思

2023-05-16 教学反思

　　作为一位优秀的老师，我们要有很强的课堂教学能力，通过教学反思可以很好地改正讲课缺点，那么什么样的教学反思才是好的呢？下面是小编帮大家整理的家长学校教学反思，欢迎阅读与收藏。

　　家长学校教学反思 1

　　每一次开家长会我都很紧张，主要是不知道如何和家长沟通。

　　虽然开过了好几次家长会了，但是这一次我依然很紧张。由于刚开始我误会了学校的意思，当我拿到这次家长学校授课主题《与孩子沟通（责任培养）》后，我就开始我努力准备着家长会材料《如何与孩子沟通》，可是等到学校审核教案的时候，我才明白学校的出发点是什么，原来是以培养孩子的责任心为主题。离开家长会只剩下一个晚上了，我焦急的查找资料，这期间，非常感谢郑老师的指导，才让我顺利按时完成了任务。

　　一晚上的时间，我思考着如何让家长在培训中得到最大收益。一直让他们听，这种填鸭式的教育我们已经排斥掉了，况且，有的家长带一两岁的小孩过来，会场上难保安静。所以，我初步打算让大家动起来，参与到课堂中。

　　第二天，家长会顺利的召开了。这一次我反而非常的平静。

　　寒暄过后，我开始了这次培训，刚开始，我出示了这次培训的目标，然后讲了些许的学生经常出现的毛病，如：学生对身边的家人呼来喝去，在与别人产生矛盾时，先说别人的原因，忘了带学习用品，作业没做完就去玩了；打扫卫生，扫把扔一地就不见人影了；笔、书本摊一桌子，抽屉塞得连书包都放不下等。只见有的家长稍稍坐正了些，可能这些问题让他产生了兴趣，我心里顿时踏实了许多。接下来，在具体的案例中，家长朋友开始活跃起来，你一言我一语，说着自己对孩子的不满，表达着自己望子成龙望女成凤的急切心情。我已经做好了心理准备，我料想到大家肯定会畅谈自己在家庭教育上所遇到的问题。此时，我话锋一转，让大家静下心来分析为什么导致我们的家长呈现出现在的状态，我们哪个教育环节出现漏洞了。大家带着问题开始思索着，这已经初步达到了我的目的.，这也正所谓“先学后教”。大家愁眉苦脸，只见有的额头都拧成了一个疙瘩，有的低头默默不语，有的小声和别人交谈着。接下来，我和家长便在这讨论中互相学习着。

　　这种氛围是以前所没有的，让我感到特别的惬意。家长仿佛也对今天这种授课模式产生了兴趣，坐在一起为教育孩子出谋划策，收获还真不小呢。家长一致认为培养孩子的责任心要从生活中的小事抓起。要做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，孩子这些事情做的多了，做习惯了，他的责任心自然就培养起来了等等，这些教育思想也正是我想告诉他们的。

　　这次家长学校比以往都要成功，但是还是存在着不足，比如，我没有足够为家长着想，家长面对我的有些提问，有些迷惑，可能某些词语他们不太明白，而且有些措施对农村的家长不是很实用，备课的时候，我没有考虑到要为自己以后的工作做辅助等等。以后，我要从学校和自己的工作出发，让家长学校成为家长成长的乐园，也同时成为家校沟通的有用桥梁。

　　家长学校教学反思 2

　　这不，我偶然间在网络上读到一个奇葩的文件：《中共安定县教育局党组关于给予雷鸣初级中学蔡夫新通报批评的决定》。安定县是海南的省辖县。让我们先了解一下究竟发生了什么事情。

　　20xx年11月16日，雷鸣初级中学举行期中考试，蔡夫新老师监场，考场上，有部分学生讲话，蔡老师便提出警告。不久，有个叫黄腾宇的学生又跟同学嘀嘀咕咕。蔡老师制止未果，黄腾宇依然不能安静下来，于是，蔡老师把黄腾宇从座位上拉站起来，告诫他，如果不听话就到办公室考试。

　　这本来是屁大的一点事儿，哪知道，几天后，黄腾宇的家长竟然来到学校反映情况。蔡夫新见到家长后，就“在学校没有要求他配合的情形下”，直接走到办公室，对着该家长说“我没有打人”之类的'话。我猜，也许，双方在言语上发生了争执。

　　四天后，更奇葩的事情发生了，蔡夫新在两位副校长的陪同下，到黄腾宇家里向家长道歉。

　　紧接着，最为奇葩的事情又发生了。仅仅是涉嫌对学生教育的过程中“方式方法过于简单粗燥”，有用手把学生拉起来的动作，并且“对待家长的态度不好”，致使该事件没有得到及时妥善处理，安定教育局党组竟然召开会议讨论研究，决定给予蔡夫新通报批评。

　　这种奇葩的通报批评，令人读了，真的啼笑皆非。对一位教师给予通报批评，必须有站得住脚的理由，不能因为家校矛盾一旦产生，就必须由教师担责。

　　在整个事件中，蔡老师根本没有任何错误，不违法，不违纪，更无损师德。学生在考场上违纪，自然要制止。制止违纪行为过程中，将学生拉站起来，这是考场的正常之举。警告学生，再说话，就让他去办公室考试，也不是妄言。难道，在对待学生考场违纪的行为时，老师要满面春风，以赞赏的口气去讨好学生吗？

　　令人费解的是，仅仅是孩子在期中考试中被老师批评了几句，家长就找到学校“反映情况”。不知道这种家长护犊子到了何种地步。黄腾宇的家长来学校“反映情况”时，蔡夫新见状，主动与家长沟通，说明当时“没有打学生”也是正常之举。即便是他与家长产生争执，身为老师，此举不违纪，不违法，也损师德。

　　在安定县教育局党组的文件中，提到蔡老师“在学校没有要求他配合的情形下”就主动找家长沟通。这怎么是蔡老师的过错呢？“法无禁止即可为”，没有哪项规定，要求老师见到家长来反映情况就必须回避啊。文件把此视为蔡老师的过错，简直是强词夺理。

　　通读这一份奇葩的处理决定，我们都会感到，蔡夫新遇到了很窝囊很恼火的处境：一个暴戾护犊子的家长，向教育局进行闹访，几位领导为了息事宁人，以维护本地教育界的良好形象，不惜丢车保帅。一纸文件，给一个对工作负责且有点性格的蔡老师，进行了处分。

　　家长学校教学反思 3

　　这种奇葩的处理决定，想来想去，总是令人觉得哪个环节很憋闷。蔡夫新老师受了窝囊气，倘若知道批评黄腾宇会导致自己通报批评，干嘛非要拉站学生呢？不如笑眯眯地找到校长，反映问题，让他出面去制止黄腾宇的违纪。或者，干脆任凭学生考场违纪，只要不与他们发生冲突，自己总归不会挨处分。

　　在这场家校矛盾中，安定县教育局的领导们也是窝囊得够呛，按照北方人的口气讲，这些领导有点怂。明摆着家长在无理取闹，却没有拿出足够的勇气和正气，去直面家校纠纷，为麾下的教育工作者伸张正义，反而为了一己之利和“评估验收”大形势，生硬地处分老师。俗语道，当官不为民做主，不如回家卖红薯。这样的教育局领导，又凭仗什么去激励老师们敬业奉献、勇于担当呢？

　　家校矛盾一旦产生，教师就处于弱势。家长一旦与老师产生对抗，老师就会被处分。可是，无论学生怎么辱骂老师，怎么违纪，家长无论怎么闹，都不会被处分。自然而然的问题就是，老师要怎么做，才能不被处分？

　　自然而然的答案就是，老师不作为，不干事儿，不惹事，永远不会被处分。学生违纪，关我屁事，我去制止，万一学生家长跟我产生纠纷呢？学生写不完作业，关我屁事，我去批评学生，万一学生向家长告我骂学生呢？学生上课玩手机，关我屁事，他升学考试的时候考零蛋，会影响我少挣一分钱吗？学生惹事生非，关我屁事，在校园里他无法无天，等走上社会，自会有公检法教育他，我犯得着去惩戒他吗？他把我打一顿，谁又替我出气呢？

　　久而久之，老师们的头脑和手脚都被拴住了。调皮捣蛋的孩子没人管了，校园秩序越来越乱了。教育局领导们要求的.政绩，也难以辉煌了。

　　谁都喜欢拿着道德的标尺去要求别人。老师也是普通人，趋利避害是人类本能，老师跟其他人一样，上有父母下有妻儿，都要养家糊口，保住饭碗毕竟是第一位的。如果为了惩戒学生而惹祸上身，却没有人为他们找回公道，那么，他们选择明哲保身，又有什么不可？

　　正如安定县教育局这一纸奇葩的处理决定，那几个教育局的党组成员，难道不是为了明哲保身？

　　家长学校教学反思 4

　　上周，学校举行了开学初第一次家长会。周二下午放学后是我们高年级举行家长会的时间。家长们挺配合学校的教育教学工作，除了极个别家长有特殊原因不能如期到校开会，绝大部分家长都按时来了。家校互动的多些，会更有利于我们开展工作，会更有利于孩子的成长。

　　家长会的整个过程持续了一个多小时。语数英三科教师分别针对各科学期初学生的学习情况以及本学期的规划和家长进行了交流，之后班主任做了总结。通过这次家长会，家长不仅了解到孩子最近两周的在校表现，还增长了知识：孩子各个年龄阶段的需求是不一样的，如果错过了最佳时机，可能再也难以弥补;最好的教育，就是帮助每个孩子发现最佳的天赋，找到自己的生命价值......

　　傍晚了，家长会结束了。有些家长还没有回去，或想了解更多自己孩子的情况，或想向老师反映孩子的近况......我也是在这期间，通过和家长的谈心，了解到自己班级里个别孩子的一些情况，而这些信息，仅仅通过孩子的在校表现是观察不到的`。比如，其中一个孩子，一直品学兼优，却连续几天都不能及时完成任务，都是后来补上的。问到原因，支支吾吾，挠挠头，说是家里有事。家长会后，他妈妈和我说了最近家里发生的事，我又了解到更多信息：看来是由于没有足够的沟通，我差点儿误解孩子，还以为孩子说谎呢。班里另外一个孩子，平时一起作业经常不能及时完成，自从上学期后半学期成绩下降了不少。由于平时都是和爷爷一起生活，这次家长会也是爷爷来参加的。通过交流才知道孩子父母最近离异，父亲赚钱养家，顾不上带孩子。孩子的事情只好由爷爷代管。爷爷年纪大了，在教育孩子方面有欠缺，再加上孩子自制力差等原因，导致孩子表现不如以前。有了对孩子们进一步的了解，我觉得更能针对性地开展教育教学工作了。

　　感谢这次家长会，它让我收获了很多，明白了更多。沟通的重要性不能忽视。

　　家长学校教学反思 5

　　近年来，家校矛盾已经成为我国教育战线的寻常风景。随着未成年人保护法的普及，学生的正当权益不断得到保护，与此同时，网络的普及，使得家校矛盾发生后，相关的信息很容易通过各个网站和新媒体得以传播。

　　家校矛盾的案例，通常是学生违纪或捣乱，被老师管教，学生受不了委屈，向家长诉说委屈，于是，家长就来学校“问罪”。这种情形下，教师往往会成为弱者。

　　家校矛盾中，家长一方通常的招数就是闹。一是跟校长闹，闹得校园不得安定；二是向媒体公布，极力渲染教师的暴戾，夸大孩子所受的委屈；三是通过网络或新媒体，以夸张的语言，搬出“师德”和“法律”的条文，对相关学校泼污水；四是向上级管理部门闹访，直接堵教育局大门，迫使教育局向学校施加压力。

　　家校矛盾闹到最后，如果家长一方显示出持久的'强悍，教育管理部门或学校为了息事宁人，往往会对涉事教师给予一定的处分。

　　于是乎，校园里就形成一道扭曲的风景线，当师生之间产生争执后，学生围殴老师，只能是批评教育一番了事。老师被殴打，却不能还手，一旦与学生发生冲突，老师即使是挨了打，也要做出深刻检查，并且承担一定程度的行政处分。

　　于是乎，一些老师逐渐开始微笑着面对孩子在违纪，在捣乱，在德行上出现污痕。他们并非缺乏师德，而是被家校纠纷的处理结果弄得胆战心惊。惹不起，怕得起，你家孩子即便是学业无成、道德败坏，乃至今后杀人越货，关我屁事？我管不了他，今后自然有社会去管教他。假如我硬要去施加所谓的惩戒，管不好却惹来一身臊，挨个处分，好心遇到驴肝肺，何苦呢？

　　不要动辄对老师们套上师德的枷锁，老师的岗位其实就是一个饭碗而已，谁对老师们进行道德绑架，就是在耍流氓。

　　家长学校教学反思 6

　　学生的心灵中去，你就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，我都会在那得到答案。”因此，为了孩子的健康成长，我认为与家长沟通，全方面的了解学生是班主任工作的关键。

　　一、家校沟通的意义

　　教育部颁发的关于进一步加强班主任的意见中指出：班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。履行好班主任的职责，必须树立正确的教育理念，遵循中小学生身心发展的规律，运用科学的教育方法，善于利用各种教育资源。班主任老师不仅应该努力协调好各任课教师，作好班级的管理和建设工作、学生的教育和引导工作，积极支持少先队、班委会开展班级活动，还应成为沟通学校、家庭、社会的纽带，及时了解学生在家庭和社区的表现，引导家长和社区配合学校共同作好学生的教育工作。

　　家庭教育和学校教育都应以孩子为教育主体，相互配合，形成教育合力。家校共建，总的目的是为了孩子的健康成长，让孩子充分享受来自老师和家长的关怀，享受教育给孩子带来的欢乐。学校教育由于现行体制设计，要求对全体学生以统一的教学大纲为指导，施以统一规范和标准的管理和教育，有人形象化地比喻为“人才流水线”，对所有学生的要求和培养目标都是大体一致的。但是，由于家庭的千差万别，家长对子女教育的目标、成才的观念各不相同，因此家长对子女的教育理念也大不相同，培养目标也不尽相同，而孩子的情况更是千差万别。所以学校教育必须在家庭教育的配合下，具体分析每个孩子的实际情况，正确引导孩子成才，让孩子健康成长，成为有用之人。

　　二、家校沟通的方式和技巧

　　教育好下一代是一门极其深奥的学问，让孩子健康成长是每位老师、班主任的心愿，更是每一位家长的心愿。

　　1.建立多种家校沟通共建渠道

　　①电话联系

　　这是目前用的最多，比较方便，也是最节省时间一种方式。通讯的迅速发展给人与人之间的联系提供了极大的方便，与此同时手机短信为家校沟通提供了更便捷的联络方式。通过家校互动短信平台，将学校和家庭联系起来，家长和老师互通学生的各种情况、信息，发现问题及时沟通，共同纠正，家长和老师的关系也得到了改善。

　　②家校联系簿

　　联系簿是一种班主任与家长书面联系很好的方式。通过这种方式，教师和家长可以及时了解学生在家中和学校这两个不同环境中行为及表现是否一致，从而避免学校教育与家庭教育相脱节。

　　③面谈

　　一般常用，当学生在学校出现了一些较为严重的情况，而用电话沟通又显得不太正式时，可以将家长请到学校进行面谈。也可以用于表扬。

　　④网络联系

　　每个班级都有家校群，通过网络平台，加强与家长、学生之间的展示、交流、沟通，此形式很直观，效果良好，同时发挥现代信息技术在学校教育中的作用。

　　⑤家长会

　　通过家长会，让家长了解我们的教育观点，了解班上的情况，了解孩子在集体中的表现。

　　⑥家访

　　按理说家访是最直接，最有效，最富有人情味的教师与家长沟通的方式。应提倡。

　　2.掌握有效的沟通技巧

　　我们说家校沟通的形式多种多样，作为班主任老师应结合具体的情况，选择不同的方式与家长进行沟通，沟通是一门艺术，也是教师取得良好教育效果的保障，同时良好的沟通能力也是教师工作能力的.体现。

　　作为班主任，要想与家长形成家校教育合力，就必须高度重视与家长的有效沟通。掌握必要的方法是必要的，也是沟通取得实效的关键。

　　①尊重：尊重是家校沟通取得成效的前提，基础，也是保证。因此，作为班主任老师在任何情况下，态度都要诚恳，友善，特别当遇到问题时，要沉得住气，先问清原因，再提出解决问题的方法。与家长沟通，一定要用思想影响思想，用智慧启迪智慧，要让家长觉得你的做法，你的说法，你的想法确实高人一等，快人一步。同时，不论家长对你态度如何，一定要微笑面对，不要有态度，不要有想法，要相信家长是尊敬老师的。

　　②真诚：我们请家长或希望家长配合学校做什么，应该用商量、建议的口吻，对孩子的评价一定要客观、全面，既要肯定优点与进步，也要真诚地提出不足之处。在谈孩子的缺点时，要根据情况，区别对待。

　　三、家校沟通应注意的问题

　　1.要注意沟通前的充分准备。

　　教师还要善于了解家长的个性和喜好。要做到“知己知彼”，在平时的观察和交往中做个有心人。针对不同类型的家长，要采取不同的沟通方式。外向型的家长，教师以包容的心态耐心倾听家长的诉说，与之充分交流;内向型的家长，教师适当放慢讲话节奏，营造宽松的交谈氛围，引导和鼓励家长表达看法;开朗豁达型的家长，教师可直接、坦诚地与之探讨孩子的问题;容易担忧焦虑的家长，教师要考虑孩子的问题可能会给家长带来压力，要用委婉的方式与家长讨论孩子的问题;话少拘谨的家长，教师可通过网络交流方式进行。

　　教师要选择适宜的地点和时机与家长面对面沟通。教师要考虑到家长碍面子的心理，保护其自尊心，选择适宜的时机和地点，以尽量让家长感觉轻松安全为原则，如家长来接孩子时，对他(她)说“xx妈妈(爸爸)，有点小事想和你交流一下，你看你能否留一下，等孩子们走得差不多了，我们再交流好吗?”

　　教师还应提前准备相关资料。与家长交流时，教师可利用孩子的作品，活动时的照片或做的课堂记录以及孩子的成长档案等，以帮助家长更直观，更客观地看待问题。可利用相关的书籍，文章，以引导家长的情绪，改变家长的教育观念。

　　2.要注意沟通时的言谈举止。

　　面对面交流时与家长保持适当距离比靠得过近或是“隔江喊话”来得自然。面带微笑，神情专注让家长感受到教师的诚意;在交谈时先扬后抑，可先从孩子好的方面说起，或先说些无关痛痒的闲话，委婉表达其意。如，谈孩子做事情很慢。可说：“孩子很文静，做事情不急不慢，女孩子这样蛮好的，就是有个小问题，在集体活动中如果什么都比别人小朋友慢一些的话，有很多机会就失去了……”对于内向型和容易焦虑的家长，教师尤其需要考虑合适的表达方式。

　　教师面对家长不能居高临下，我们尽量不要使用“你应该”或“你必须”这样命令性的字眼，而应该说“我认为……”“我觉得”“我需要您的协助”。如果是征求家长的意见，如“您觉得如何?”“您的想法是……”这些婉转、协商性质的词语来拉近与家长的距离。这样家长更乐意也更容易接受我们的建议。当然也不能过于谦虚，在确定无疑时，语气也应该十分肯定，让家长相信你的意见是不容质疑的。

　　3.要注意沟通中多分享正面信息。

　　教师在平日多加留意，注意和每位家长分享孩子的各种正面信息：孩子取得的进步、发生在孩子身上的趣事、孩子的兴趣和喜好等，让家长得以时常感受到老师对孩子浓浓的爱，从而更乐意与教师交流，形成对学校充满信任和理解的良好心理。

　　4.要注意在沟通中对家长进行专业指导。

　　教师对家长的指导要有针对性、要专业、要科学实用。在解答家长的疑惑、给家长建议时，一定要有针对性，条理清晰，言简意赅，最重要的是要有建设性、要科学实用。要针对学生的实际情况如成绩、个性等，不能模糊不清，泛泛而谈，让家长不着边际，导致不能解决实际问题，甚至听不懂，从而产生失望情绪，进而对教师的工作能力产生怀疑。所以教师要加强自身的理论素养，积极探索，勤于思考教师工作的艺术。

　　5.要注意沟通后的反馈追踪。

　　在与家长沟通后，老师与家长最关心的就是针对孩子实施的帮教方案是否奏效。因此，沟通后教师要将孩子近期的表现，通过每日接送时间或电话、家校群、家访等形式想家长进行定期沟通，以检验效果，同时教师与家长双方都应及时肯定孩子取得的进步，对仍然存在的问题应寻找进一步的解决策略。

　　总之，家校沟通是一门艺术，也是一门学问，需要我们不断学习、不断探索，将所学融会贯通，运用自如，从而形成一套具有自己风格和特色的沟通方式，进而达到家校沟通的良好效果。

　　家长学校教学反思 7

　　养不教，父之过，教不严，师之惰。在学校，对学生进行一定程度的惩戒和强制，是必不缺少的教育措施。可是，时下的社会环境和校园氛围，剥夺了学校和老师进行惩戒和规训的权利。一旦老师对学生进行很轻的惩戒，都容易被视为“打骂学生”，当家校矛盾一旦爆发，教育管理部门就容易为了息事宁人，给教师们处分。

　　10多年前，南京彭宇案发生后，其判决结果引发了国人道德观的大滑坡。有了前车之鉴，人们遇到老人跌倒时，就不敢前去搀扶。

　　如今，一个又一个老师，因为对学生严格管理而挨了处分。这就导致教育界的彭宇案，一次又一次地产生负面效应。老师们在对学生的'管教中，会自觉地采取明哲保身的态度。久而久之，我们的教育，会因为缺乏足够的惩戒，而导致某种意义的德育沦丧。

　　在今后较长的时间内，类似的奇葩处分决定，恐怕难以绝迹。这里，只能衷心祝愿那些敢于管教学生、勇于担当的老师们运气好一些。再就是，我们这些学生家长，请对孩子的老师给予足够的尊重，不要动辄告状闹访。家长闹访，貌似占了上风，其实到头来，坑害的依然是自家的孩子。

　　至于安定县教育局的党组成员们，数年后，想起这一纸荒唐的处理决定，我真想知道，他们的脸会不会红一阵子。

　　家长学校教学反思 8

　　首先非常感谢开发区一小在我们的孩子即将踏入小学校门之际为我们家长带来这样一场如及时雨般的培训，聆听之后，原本忐忑的内心稍稍安定下来。

　　那么我们家长应当如何在孩子六年的小学生涯中，做好陪伴和监督的双重角色呢?通过本次培训，我认为家长们应当着重做好以下几点:

　　一、要做孩子的良师益友。

　　所谓良师，并不是要求孩子完全按照家长的意愿学习和生活，作为家长我们必须承认孩子是独立的个体，他有自己的想法和个性，在这些方面，我们应当充分尊重孩子，另一方面认真对待孩子的每个问题，孩子会提问，证明他在思考，作为家长应当大力鼓励这种思考行为，即使不能引导孩子进行更深层次的探索，也要尽自己所能给予相对客观的答复;但充分尊重个性不代表放任不管，我们家长应当努力配合学校让自己的孩子高质量地完成学校布置的学习任务，这是一切自由的前提。所谓益友，就要求我们家长摒弃那种高高在上的姿态，站在孩子的角度思考问题，高质量地陪伴玩耍和学习，充分肯定孩子的长处，鼓励孩子的进步。

　　二、努力营造家庭的学习氛围。

　　我们的孩子恰好生活在这样一个电子产品泛滥的时代，即使在家庭生活中，夫妻之间，父母与子女之间都因为手机和平板电脑的存在大幅减少了相互之间的交流，但不可否认这也是一个好时代，借由电子产品的平台，我们拥有更多的学习资源，因此电子产品可以用，但要引导孩子把它作为优秀的.学习工具，要做到这一点，家长就要以身作则，不能沉迷于游戏和肥皂剧，我们可以学习自己的专业知识也可以陪伴孩子学习，这样都有助于家庭学习氛围的营造。

　　三、从孩子踏入小学的第一天起。

　　培养孩子良好的学习习惯，作为家长，应当充分认识到这一点的重要性，因为这关系到孩子长达十几年的学习生活，有了良好的习惯，孩子在今后的学习中将会更加高效，但好的习惯不是一两天就能养成的，需要我们家长长时间的坚持和监督。

　　总之，首先应当认识到家庭教育的重要性，然后做好打持久战的准备。

　　家长学校教学反思 9

　　每天班里的每个孩子都在上演着形形色色的事情，而有些事情会涉及到各科老师，甚至涉及到一些家庭。班主任则是连接学校和家庭的重要纽带，在学生，老师和家长中间起交流沟通的作用。我做班主任也年，但总感觉自己的一些沟通语言有时有些直接，但幸好自己的真诚总能打动了对方。

　　近来班上的xx同学和我说，他不喜欢某个老师，说那个老师的话让他觉得不开心。当时，我并没放心上，因为有时这个孩子的一些做法不合适，老师肯定免不了批评，而他的想法有时也确实有些偏激。但是后来他的妈妈找到我聊起来，当时当着孩子的面提到这件事，而且也能感觉出他在某个方面不赞成那个老师的说法。我立刻觉得孩子妈妈以前说孩子惯不好，是爷爷奶奶惯的，但作为母亲，她也有一定的责任。就这件事来说，我感觉总不能当着孩子的面说老师做的不对的地方吧，因为这样会让孩子觉得妈妈都说了老师不对，那我下次还违纪的时候老师再说我我就和他“讲道理”。虽然很想反驳，但当时我想了想，没多说什么，和她保证会和老师沟通。后来我和那个老师沟通了，而也又在一个合适的机会和她说了她做的不合适的地方。最后，事情很好的解决了，老师和家长都挺满意，并向我表示感谢。

　　家园沟通时，首先要尊重家长。

　　教师要以平等的态度来对待家长，尊重他们的人格与观点，要耐心、虚心、诚心的听取家长的一些合理有益的建议，努力营造和谐、轻松、愉快的交流环境，这样家园才能保持协调一致。

　　其次，要肯定孩子。

　　教师一句微不足道的称赞，都会让家长感到高兴，直至影响对待孩子的态度，如亲亲孩子的小脸蛋说:“你真棒!妈妈真高兴。”而这种奖赏性的行为和语言在一定程度上强化了孩子继续努力的心理。

　　同时这种肯定也能使家长轻松、自傲、舒畅地面对教师，自动向教师提出孩子目前存在的一些不足，期望得到教师的指点与帮助。

　　这样，交流的主题就会得到延伸，就能有效促进家园互动。再次，对家长要一视同仁。

　　家长之间的差异是客观存在的，学历、职位、性格均有所不同。

　　无论家长间存在什么样的差异，从他将自己的孩子送到幼儿园的那一天起，家长与教师就开始了共同的历程――教育好孩子。

　　因此，教师应该学会与每一位家长交流，让每位家长都能感受教师的关注或重视。

　　最后，是要充分发挥语言艺术的魅力。

　　在家园交流中，单方难免会谈到孩子的缺点，这时教师就要巧妙使用语言。

　　首先，要先扬后抑，即先肯定孩子的优点，然后点出不足，这样家长就易于接受。

　　其次，要避实就虚，即不要一入手下手就切入正题，待家长心情趋于平静的时候再自然引出主题。

　　如家长得知孩子在幼儿园里“闯祸”了，往往会忐忑不安的等待教师的`批评，这时如果教师先不渲染孩子的“错误”，而是谈一些其他的话题，家长就会减少心理顾虑。

　　通常情况下，家长会忍不住代替孩子向老师道歉，此时教师则应与家长共同分析并找出原因，积极寻求解决的办法。

　　再次，要淡化孩子的缺点和错误。

　　孩子毕竟是孩子，教师不能以成人的标准去要求孩子。家长担心的不是孩子犯下的错误，而是教师对于孩子所犯错误的认识与态度。

　　因此在原本就心情紧张的家长面前，教师关键在于表达一种愿望，即让家长认识打听:谈论孩子的不足，目的是希望得到家长的支持，以便家园共同引导孩子形成良好的行为习惯。

　　家长学校教学反思 10

　　11月26日参与了张晓东培训师讲解的治理与沟通课程，令我学习到了一些新的学问，感悟到了一些平常忽视的细节。这次培训外表上看有点零散、不系统，但细想起来，所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面，虽然有一些问题没有深入的讲解，但还是让我们能够领会其中一些深层次的东西。

　　这次培训给我印象比拟深刻的有三方面的问题，一是思想和学习的问题，二是企业二次创业中可能遇到的现实问题，三是如何做好企业的员工以及基层团队的领导。

　　一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训，进展过怎样的学习，打算了这个人的行为处事方式。“心有多大，舞台就有多大”，只要敢想敢做，就没有做不成的事情。关键看你想怎么样，想要得到什么样的结果。授课中，张晓东教师讲到：任何问题都有三种以上的解决方法，现在解决不了的关键是由于我们还没有找到适宜的方法。这种理论是我第一次听到，曾经总以为许多问题是无法解决的，现在回想起来，并非如此。许多困难在特定的时候，转变思路就会发觉新的突破点。没有人做不了的事情，关键在于如何去做。作为一名中层员工、治理人员，个人思想很重要，自己的.思想是否适应企业及部门的进展需要，能否带着本部门员工顺当完成领导交付的各项工作任务，是否能为企业的进展献计献策至关重要。

　　张晓东教师讲到的企业二次创业过程中常常遇到的问题在我们公司也同样存在，那么如何进展改革、改革过程中需要留意什么就是我们在今后的工作中要面临的问题了。现在公司的治理中存在着一些制约企业进展的习惯或思想，只有下决心去改革，突破制约的瓶颈，才能保证企业进展有新的突破。市场变化莫测，只有触角灵敏、锋利，企业的改革顺应市场大气候的变化，公司才能基业长青。各公司、各部门应以大局为重，抛开个人或部门的小利益，保障公司、集团的整体利益。

　　自己在企业中是一个什么样的员工？是不是最有价值的员工？自己都为企业做了什么？应当是每一个员工应当考虑的问题。有些人终日埋怨，却没有想到自己为企业毕竟付出过什么。企业是追求利益最大化的，通过自己的努力为企业能够制造多少利润，才是个人价值观的真正表达。同样，作为一名员工是合格的，那么作为一个领导呢？有一句话叫做：做事先做人。做领导更是如此。做人应正直，做事应公正、思路清楚，通过自己的人格魅力来影响员工。

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