导语：要找到好的工作，就先要打造一份好简历，今天小编为大家准备了音乐文案策划个人简历模板，欢迎阅读参考!
音乐文案策划个人简历模板
联系电话：
(+86) 13800xxxx
4年音乐专业学习
电子邮件：
service@qiaobutang.com
1年4A公司实习，2个品牌推广项目执行
音乐博客：
http://xxxx.blogbus.com
热爱文字，熟练掌握排版软件
现居住地：
XXXX市XXXX区XXXXXX路
2年半音乐杂志编辑经验
XXXX音乐学院
音乐学
本科
2008.09 2012.07
熟悉多种音乐风格，通读音乐史，曾在院刊中多次发表文章
多次随团参加活动，熟知各种演出/交流活动特点和风格
音乐教育背景
4A公司实习
+品牌策划经历
互通国际传播集团4A广告公司策划部
策划经理助理
2012.03 至今
参与执行“XXXX杯XXXXXX城市运动宝贝活动”
涉及行业和品牌包括：商业地产、化妆品、快速消费品、母婴用品等
搜集资料，分析需求
撰写文案，提案比稿
成稿确认
收集整理各产品不同阶段的市场素材资料
根据不同的推广方案，结合广告创意、设计宣传、媒体计划等手段，撰写广告文案，文案风格、方式
与设计部门沟通，以求文案与设计风格统一
搜集以往用户体验数据
负责XX产品策划文案，通过突出XXXXXX体现了XXXXXXXXX的
根据最终效果做部分文字调整
提供市场推广方案建议
参与提案、比稿过程
文字编辑类
音乐杂志编辑
学院内刊《音乐生活》杂志学院内刊编辑部
编辑/撰稿
2009.04 2011.12
阅读读者来信，收集读者的意见
确定编辑计划，根据工作需要策划选题
与作者建立合作关系，培养自己的作者队伍
对来稿或资料进行整理修改、润色校对和审核
在最短的时间内做好版面构图，编排版面内容
语言类
发表文章
CET6 优秀
《私人音乐杂志》
个人网络博客，日流量300pv
普通话
《落夜花开》
2006年新概念作文大赛二等奖
温馨提示：接地气的职场新人指南
1 做事很重要，但是更要学会做人
新人入职如果只是埋头做事，最后顶多是个兵，当不了将。所谓做人不过就是多笑点，多帮点，有事儿多主动点，这些“多”不会让你累死，但是会让你很快能融入这个团队，让大家记得你。
多笑，多说，多问，少气，少打听。每个人都喜欢正能量的新人，背后打听和筹划一些扯淡的事儿，是很二的，因为你根本不知道你打听的对象，谁是你的领导的对头，也不会知道你打听的问题会怎么被添油加醋的传到谁的耳朵里。所以，做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。
2 领导没有教你更多的义务，所以如何能让对方更多的教你，那才是你的本事
坦白说，新人来了就是干活，帮领导分担工作。所以做事是肯定必要的。领导为了让你做的事情能多快好省，可能会交代你一些流程或者经验，但是他能不能和你分享更多，取决于你的工作成绩和态度，以及你怎么对他。因为他没必要教你，而且教会徒弟饿死师傅这样的事情不少，他凭什么教你?
浅薄的讨好固然是受用，但是不会太奏效。大家都是老油条出身，还能败给你这种小伎俩?所以真心对他人是必要也是根本。
所谓的真心不是让你关心领导家门牌几号，生日多少，而是帮他做一个会议列表，提前发一个会议通知，吃早饭的时候发个短信问他要不要带杯咖啡，其实不过是最基本的人情往来。任何培训都需要交学费，你上班做下属，用不着学费，那好歹也要一点人情投资不是么?
3 纠结是你自己的事儿，但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气，因为没人欠你什么
新人入职场，跳槽一两次，多数原因都是因为迷茫，找不到方向。也会有自己选的这个职业自己不知道喜欢不喜欢或者能不能做长久。这种迷茫都是自己的，加之失恋、劈腿、外遇、这些个人理由，都不是你怠工顶嘴甚至闹脾气的理由。
不想做了，想走就走的干干净净，没必要大发一通火，明天不来了，这样很没意思，而且我担保你有了一次，下一次也依旧会如此。
4 有没有目标不重要，重要的是先留下来才能活下来
很多领导都会问新人目标，大多数都没啥谱，有一些二货会很自负地说我的目标就是做你的位置，这种是意气风发，也算是不错的。其实有没有目标并不重要，目标可以慢慢找，但是撑过试用期，留下来，活下来，这个才是最重要的。
也许有人会说，这个工作有那么重要么?对不起，如果你这么看，那你不重视工作，工作也不会重视你。