水电维修主管简历

2017-11-05 电子简历模板

  求职意向对于编写水电维修主管简历十分重要,想要打造完美的个人简历就需要求职者明确自己的求职意向。

  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  民  族: 汉族 出生年月: 1975年1月1日

  婚姻状况: 已婚

  身  高: 165cm 体  重: 58kg

  户  籍: 吉林白城 现所在地: 福建莆田城厢区

  毕业学校: 通榆二中 学  历: 高中

  专业名称: 行政管理 水电维修主管 、 保洁项目主管 毕业年份: 1993年

  工作经验: 五年以上 最高职称:

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 物业管理

  职位名称: 水电维修主管、保洁项目主管 ;

  工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区 ;

  待遇要求: 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  教育培训

  教育背景:

  时间 所在学校 学历

  1993年12月 - 1997年12月 解放军81395部队警卫侦察连 高中

  工作经历

  所在公司: 森诺利昂(莆田)服务管理有限公司

  时间范围: 2008年3月 - 2011年9月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位: 物业管理

  工作描述: 保洁部主管岗位职责 保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下: 1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。 2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。 3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。 4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。 5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。 6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。 7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。 8、经常检查科室、病房、处置室、观察室、走廊、大厅、楼梯、高空重点区域,落实分片责任制度。 9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。 10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。 11、完成管理中心经理交办的其他任务。

  离职原因: 合同期满

  所在公司: 盛兴医院

  时间范围: 2011年9月 - 2013年12月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业:

  担任职位: 物业管理

  工作描述: 一、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员工的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向管理处回报。 二、熟悉区域内的楼栋数量,楼座排列,道路分布及面积,公共设施设备的数量及分布。 三、实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、管理处定期大检查四级检查制度。 四、 严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视区域两遍,有效制止违章操作,现场督导保洁工作,考核结果切实与员工工资挂钩。 五、合理配置保洁器具及清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保不留卫生死角。 六、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。 七、负责保洁员工的岗位技能培训工作。 八、带领保洁各班完成医院后勤处安排的临时工作。 七步工作法 一、高处除尘 二、重点清洁和消毒 三、干 推 四、收垃圾 五、清洁卫生间 六、湿 拖 七、自我检查

  离职原因: 家中有事

  所在公司: 广东众安康莆田附属医院

  时间范围: 2014年3月 - 2014年8月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 医疗、保健、卫生服务

  担任职位: 水电维修主管

  工作描述: 工作职责 1.贯彻执行工程经理的指示,坚决执行领导指示。 2.负责本本部门的日常综合管理工作、负责维修人员的技术培训,提高维修人员的专业技术水平。 3.负责对本部门员工的'工作分工、调配及考核。 4.负责责任范围内的节能管理和设备技术状态管理,按质按时完成各种工作报表和记录,为医院统计核算提供资料。 5.树立为临床一线服务的思想,熟悉本班组的工作情况,安排和主持班组的工作会议。 6.严格执行安全操作规程和公司的各项规章制度,经常检查督促落实情况;负责本班组的安全和防火工作。 7.根据设备运行情况,具体做好电器设备的年检、保养、维护工作,保持设备的正常运行。遇到突发事件立即组织力量抢修,并及时上报上级领导。 8.执行上级领导下达的各项工作任务,努力做好医院后勤设备的巡视和检修工作。 9.负责按部门计划要求制定维修保养计划、备品备件计划,管好本组负责范围内的设备,使设备经常处于良好技术状态。

  离职原因: 医院合同到期

  所在公司: 福建南宁格尔(实达)物业有限公司

  时间范围: 2014年8月 - 2016年4月

  公司性质: 民营/私营公司

  所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢

  担任职位: 水电维修主管

  工作描述: 工作职责: 1.贯彻执行经理的指示,协助经理落实区域内设备、设施管理工作。 2.协助经理做好本部门员工劳动纪律管理工作。 3.负责对本部门员工的工作分工、调配及考核。 4.负责责任范围内的节能管理和设备技术状态管理,按质按时完成各种工作报表和记录,为医院统计核算提供资料。 5.树立为临床一线服务的思想,熟悉本班组的工作情况,安排和主持班组的工作会议。 6.严格执行安全操作规程和公司的各项规章制度,经常检查督促落实情况;负责本班组的安全和防火工作。 7.根据设备运行情况,具体做好电器设备的年检、保养、维护工作,保持设备的正常运行。遇到突发事件立即组织力量抢修,并及时上报上级领导。 8.执行上级领导下达的各项工作任务,努力做好医院后勤设备的巡视和检修工作。 9.负责按部门计划要求制定维修保养计划、备品备件计划,管好本组负责范围内的设备,使设备经常处于良好技术状态。

  离职原因: 回老家给孩子上户口

  其他信息

  自我评价: 扎实的管理基础,丰富的现场实践经验,良好的协调组织能力;为人勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心和正义感,热爱集体,热心公益事业,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神,以身做责。 本人有较强的独立工作能力和良好的团队合作精神;在以前的工作中积累了一定的工作经验及技巧 ,可以胜任不同环境下的挑战,在工作中积累实际经验,制定计划与实际操作预案。

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