品质主管简历

2024-06-25 简历

　　光阴如水，又到了寻求新的工作机会的时候，是时候静下心来写一份简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编精心整理的品质主管简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

品质主管简历1

　　姓名：

　　专业名称：模具设计与制造

　　毕业年份：20xx年

　　工作年限：五年以上职称：

　　求职意向

　　职位性质：全职

　　职位类别：经营/管理

　　职位名称：品质主管；车间主管；

　　工作地区：湛江市；广州市；佛山市；

　　待遇要求：可面议；需要提供住房

　　到职时间：三天内

　　技能专长

　　语言能力：英语一般；普通话标准

　　计算机能力：精通；

　　教育培训

　　教育经历：时间所在学校学历

　　20xx年1月-20xx年6月雷林中学高中

　　20xx年9月-20xx年6月广州华立科技职业学院专科

　　培训经历：时间培训机构证书

　　20xx年12月-20xx年12月广州团队高效执行力结业证书

　　工作经历

　　所在公司：澄海模具专业设计公司

　　时间范围：20xx年7月-20xx年4月

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：五金/机械/设备/制造

　　担任职位：绘图员

　　工作描述：设计工业产品、模具、玩具.......

　　所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司

　　时间范围：20xx年5月-20xx年4月

　　公司性质：民营企业

　　所属行业：房产/家居/装修/物业

　　担任职位：品管组长

　　工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验；

　　2、负责成品及物料样品的保管工作；

　　3、负责成品一样的反馈、跟进工作。

　　所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)

　　时间范围：20xx年4月-20xx年11月

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：房产/家居/装修/物业

　　担任职位：品质主管

　　工作描述：

　　1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的`各项工作结果负责。

　　2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。

　　3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

　　4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

　　5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

　　6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

　　7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

　　8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

　　9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为

　　10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

　　11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

　　12.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人；

　　13.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正；

　　14.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。

品质主管简历2

　　姓名：金先生性别：男。

　　婚姻状况：已婚民族：汉族。

　　户籍：安徽-安庆年龄：33。

　　现所在地：广东-东莞身高：168cm。

　　希望地区：广东、上海、江苏。

　　希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

　　质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。

　　质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。

　　寻求职位：qa经理、主管、供应商管理。

　　教育经历。

　　培训经历。

　　xx公司(-xx～至今)。

　　公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。

　　担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

　　工作描述：1.日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。

　　2.供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持。

　　3.品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的主导。

　　4.新产品导入阶段品质跟进，ppap等相关文件及时提交于客户。

　　5.客户抱怨的.处理及客户稽核的安排。

　　6.对下属工作指导及培训安排，提升部属能力，绩效考核。

　　7.德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。

　　公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

　　担任职位：客户品质工程课课长岗位类别：总工程师/副总工程师。

　　2.客户稽核前资料准备及行程安排，新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。

　　3.客退品处理。

　　工作安排.

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

　　担任职位：制程品质课工程师岗位类别：

　　工作描述：1.ipqc人员工作安排，人員工作安排﹐人事管理。

　　2.生产线品质管控，异常之分析处理.

　　技能专长。

　　专业职称：

　　计算机水平：中级。

　　计算机详细技能：

　　技能专长：

　　1.精通品质系统知识，比如iso9000，tl9000；熟练掌握品质管理技巧与工具之应用：spc，doe，对6sigma精神领会深刻.

　　2.丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验，对液晶显示器，开关电源，手机，数码相机，小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.

　　3.良好的语言沟通能力.

　　4.英文读写流利，可与外籍人士口语交流.

品质主管简历3

　　简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称cv，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

　　姓名：王女士性别：女。

　　婚姻状况：已婚民族：汉族。

　　户籍：江西-赣州年龄：31。

　　现所在地：广东-江门身高：162cm。

　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

　　希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

　　寻求职位：品质经理、品质主管、iso专员/高级工程师。

　　教育经历。

　　公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

　　担任职位：品质主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

　　工作描述：公司规模500人左右，本人在公司任职品管部主管，iso9001内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：

　　1.公司品质管理系统规划。

　　2.品管人员安排及调配。

　　3.品质检验标准制订。

　　4.负责组织iso9001内审及管理评审。

　　5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。

　　6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。

　　7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。

　　8.监督ipqc的`日常巡检及oqc的出货检验工作。

　　9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。

　　xx.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。

　　11.监督gmp的执行落实状况。

　　12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

　　13.客户参观/审核陪同。

　　xx.负责品质相关人员ojt。

　　15.推行rohs系统管理。

　　16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

　　担任职位：品管主管岗位类别：电子工程师/技术员。

　　工作描述：公司规模800人左右，本人在公司任职品管部主管，iso9001及ts16949内审员，管理全公司品质相关事宜，具体为：

　　1.公司品质管理系统规划。

　　2.品管人员安排及调配。

　　3.品质检验标准制订。

　　4.负责组织iso9001及isoxx001，ts16949内审及管理评审。

　　5.向公司最高管理者提报品质状况，品质目标制订及展望。

　　6.指导sqe/vqa对供应商评估，稽核及辅导。

　　7.监督指导iqc按aql规定及相关标准抽验，并及时提报来料品质状况。

　　8.监督ipqc的日常巡检及oqc的出货检验工作。

　　9.监督实验室的日常实验项目及落实度，测试品校准管理。

　　xx.日常品报表审批，必要时提报相关单位及公司各级领导。

　　11.监督gmp的执行落实状况。

　　12.监督客诉处理及提报相关位作现场改善。

　　13.客户参观/审核陪同。

　　xx.负责品质相关人员ojt。

　　15.推行rohs系统管理。

　　16.主持每周品质检讨会议，参与每月经营会议提报品质状况及目标达成检讨。

　　离职原因：个人原因。

　　公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务。

　　担任职位：品管组长岗位类别：总工程师/副总工程师。

　　工作描述：公司规模3500人左右，本人在职期间主要负责smt/ai之品管及生产制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人员的管理，与相关单位人员协调品质相事务，教育训练及向高层领导提报品质达成状况及品质相关计划。对现场品质管理相当熟悉。

　　离职原因：被吉诺公司聘请。

　　技能专长。

　　专业职称：

　　计算机水平：高级。

　　计算机详细技能：熟练office办公软件(work，excel，powerpoint)。

　　3.具有生产问题分析能力(cable、pcba，电子相关产品，smt/ai)。

　　4.对seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客诉处理相当熟悉。

　　5.善于品质规划、供应商评估及管理、制程评估、以及绩效管理。

　　6.书面英文及不良分析。

　　7.具备rohs管理推行能力。

　　8.具备培训能力，有相关品质教育训练经验。

　　9.有能力带领50人以上品管团队。

　　语言能力。

　　普通话：流利粤语：一般。

　　英语水平：

　　英语：良好。

　　求职意向。

　　发展方向：本人强项在供应商管理及评估、rohs管理、生产技术分析、制程品质辅导、品质规划及管理.愿求职技术管理及品质管理之相关职位，利用相关品质管理手法及相关管理经验，望能助公司一臂之力，与公司共同发展!

品质主管简历4

　　姓名：

　　性别：女

　　婚姻状况：保密

　　民族：汉族

　　户籍：江西-宜春

　　年龄： 35

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 160cm

　　希望地区：广东-东莞、广东-东莞、广东-东莞

　　希望岗位：质量/安全管理类

　　教育经历

　　XX-01 ～ XX-12 广东外语外贸大学英语本科

　　1997-09 ～ XX-07 江西蓝天学院机电一体化大专

　　1994-09 ～ 1997-07 江西丰矿第三中学高中高中

　　工作经验至今6年0月工作经验，曾在2家公司工作

　　**公司 (XX-04 ～至今)

　　公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

　　担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/验货员(qa/qc)

　　工作描述：熟悉iso 9001：XX;

　　熟悉灯具安全标准 en 60598-1，ul1598，153等;

　　熟悉灯具的生产，工艺以及原材料的制成及加工;

　　有丰富的灯具品质控制经验，能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能;

　　熟悉qc控制技巧，如统计过程控制,六西格玛的;

　　熟悉工程灯具生产制造及其品质控制的;

　　熟悉节能灯生产制造及其品质控制的';

　　有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心，并能独立完成工作;

　　**公司 (XX-07 ～ XX-08)

　　公司性质：外资企业行业类别：互联网、电子商务

　　担任职位：岗位类别：质量/安全管理类

　　工作描述：成品入库前的最终检验管理。

　　处理是常品质异常，分析品质异常原因并提出改进建议。

　　组织开展qcc 活动。具备良好的沟通协调能力。

　　培训员工岗位技能。检验规范，检验标准，抽样允收水准等提升员工专业岗位技术能力。

　　离职原因：人个原因

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能：计算机水平：熟练运用:windows.word.excel.internet.等office软件。

　　技能专长：具有良好的英文听说写能力。英语四级，计算机二级，熟悉各类办公office软件。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：流利

　　英语水平：英语专业 cet-4

　　英语：熟练

　　求职意向

　　发展方向： 1品质管理。 2对外验货员。3品质专员

　　灯饰贸易，生产公司品质检验管理职位。能充分运用自己多年来在大型外资灯饰企业中的积累的品质管理运用的丰富经验，施展自己的技能与公司发展相结合。

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：五年外资大型企业灯饰检验管理经验。

　　熟悉灯饰ul1598，153，en60598-1，底压灯具检验流程，美规，欧规等系列电器产品安规，及energy stary美国能愿之星产品检验规范。

　　熟悉iso 9001：XX;

　　熟悉灯具安全标准 en 60598-1，ul1598，153等;

　　熟悉灯具的生产，工艺以及原材料的制成及加工;

　　有丰富的灯具品质控制经验，能充分发挥、调动品质各岗位的工作职能;

　　熟悉qc控制技巧，如统计过程控制,六西格玛;

　　熟悉工程灯具生产制造及其品质控制;

　　熟悉节能灯生产制造及其品质控制;

　　有较强的逻辑思维能力及其强烈的工作责任心，并能独立完成工作;

　　能熟练运用qcc，qc手法，spc进行生产工艺改良改善。

　　常任公司讲师培训员工岗位技能，提升公司职员专业岗位技术能力。

　　具备良好的沟通能力协调能力。

　　语言水平：国语，粤语，英语cet四级。

品质主管简历5

　　n姓名：刘先生

　　性别：男

　　婚姻状况：已婚

　　民族：汉族

　　户籍：江西-赣州

　　年龄： 35

　　现所在地：广东-东莞

　　身高： 169cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：经营/管理类-部门主管

　　寻求职位：品质主管、 SQE

　　教育经历

　　1995-09 ～ 1998-07 江西教育学院机械制造大专

　　培训经历

　　20xx-11 ～至今康达信管理顾问有限公司 ISO9001：20xx内审员培训内审员资格证

　　20xx-05 ～ 20xx-06 百思维培中心企业关务风险控制高级研修班是

　　20xx-10 ～ 20xx-11 百思维培训中心如何进行最新深加工结转是

　　20xx-08 ～ 20xx-08 英达思顾问有限公司 IE;SPC,ISO14001 是

　　20xx-11 ～ 20xx-11 南晟德顾问有限公司 ISO9002：20xx内审员培训是

　　20xx-09 ～ 20xx-09 南晟德顾问有限公司仪器校验,FMEA 是

　　XX公司 (20xx-03 ～至今)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：品质主管

　　岗位类别：物控经理/主管

　　工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

　　一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

　　1.依公司的发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

　　2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

　　二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

　　1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

　　2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

　　3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

　　4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

　　5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

　　6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

　　7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

　　8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

　　三、品质事件的分析、解决及决策。

　　1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

　　2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

　　工作业绩：

　　1.优化资源与推行统计分析专案.

　　2.推行TQM与6σ专案.

　　3.完善供货商管理体系.

　　XX公司 (20xx-04 ～ 20xx-03)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：机械制造、机电设备、重工业

　　担任职位：品质主管

　　岗位类别：技术研发经理/主管

　　工作描述：主要负责公司质量体系(ISO9001)的管理与维护,品质异常的处理(从供应商到产线到客户).主要工作职责如下:

　　一、品保部的管理,发展规划。效率与能力的提升。

　　1.依公司的`发展方针，制定公司品保部的发展规划。推进品质提升活动。

　　2.推行部门KPI与方针管理。优化资源、协调工作、人力培训。

　　二、完善品管体系，设定品质目标，降低品质成本。

　　1.制订品质政策、方针与年度品质目标。提请总经理批核。

　　2.年度品质分析与质量成本报告，主持品质周，月会。并向公司高层汇报。

　　3.主导公司年度内、外部审核与管理评审。

　　4.完善ISO9000 ROHS体系的运作。组织编制质量手册、程序文件等。

　　5. 推行品保手法(SPC、Cpk、FMEA、6σ)，降低品质成本。

　　6.制订产品的品质标准及相应品管体系。

　　7.供应商管理及新供应商的评鉴、引入.

　　8.设计阶段的质量控制，新产品量产前的评估，可靠性验证,计量管理。

　　三、品质事件的分析、解决及决策。

　　1.主持处理公司内外的重大品质事件。组织对重大质量问题纠正和预防措施的制订、实施.

　　2.客服主导，与客户的质量标准沟通，组织客诉的处理。

　　工作业绩：

　　1.优化资源与推行统计分析专案.

　　2.推行TQM与6σ专案.

　　3.完善供货商管理体系

　　XX公司 (20xx-09 ～ 20xx-03)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：供应商品质管理主管

　　岗位类别： PE/产品工程师

　　工作描述：主要负责供应商来料品质之控制,以及供应商辅导与监督:

　　1.在职期间,辅导供应商用各种品质工具(如:QC-seven tools,5W1H,8-D,等)解决品质问题,并不断用新的品质工具(如:FMEA,SPC,MSA;6-sigma等)提升产品品质,不断向零缺陷目标迈进.

　　2.监控来料品质,通过供应商出货检验报告,结合实际抽样检测结果,产线生产来料状况反馈,以及客户投诉等,不断完善和提高来料品质.

　　3.建立供应商品质履历,对客户投宿或进料检验发现的品质问题进行跟进,及时消除品质异常.

　　4.每月对供应商进行评分,对得分较底的供应商,必须提出相应的改善措施.

　　5.样品的跟进,收集样品导入前的相关资料(如:PPAP),样品材料的检验与评估(FAI)

　　6.有丰富的实地审核经验,(持有ISO9001,TS16949内审员证书),曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

　　7.人员培训,对工程师,技术员,领班,定期进行业务素质培训,为他们提供技术支持并对其工作进行指导.推进统计方法在品管中的运用.

　　8.相关文件程序的编写.

　　本人在职期间,供应商的来料直通率明显上升,因原料问题导致产线投诉及客户投诉明显减少.

　　XX公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：生技主任

　　岗位类别：其他相关职位

　　工作描述： 1.利用IE手法,对生产现场的作业改善,组织人员对生产线进行自动化改造,提高生产效率及品质;

　　2.编制各类程序文件及作业标准书,完善部门的标准化作业;

　　3.负责对设备的维护与保养;

　　4.负责对仪器的校正工作;

　　5.负责标准工时的制定;

　　6.负责对新产品的导入工作等。在职期间,产品良率明显提升;

　　离职原因：寻求新的发展空间

　　XX公司 (1998-10 ～ 20xx-11)

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：品质工程师

　　岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 1.建立质量数据库,及时有效收集制程质量数据,对数据按缺陷,工序,产品等进行分析,找出主要缺陷并对问题较多的工序和产品进行重点控制;

　　2.每个工序的缺陷率,报废率及日MRB.

　　3.定期组织Team质量会议,对前几大不良进行因果图分析并采取改进行动,并跟进改进措施的实施及改善效果的确认.

　　4.推进SPC,DPPM目标管理活动

　　任职期间,通过团队的一致努力,客户投诉宗数与DPPM值均有不同程度下降,制程不良率有较大降低,客户满意度提高.

　　离职原因：寻求新的发展空间，以体现自我

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：精通办公应用软件：EXCEL，WORD;

　　能熟练操作AUTOCAD;

　　能熟练操作绘图软件CORELDRAW，PHOTOSHOP。

　　技能专长：具有丰富的团队协作精神及沟通能力;

　　能灵活运用品管七大手法、SPC、IE、对现场进行分析;

　　懂ERP系统。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：

　　英语水平：

　　英语：良好

　　日语：一般

　　求职意向

　　发展方向：品质主管

　　其他要求：

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.有多年制造行业工作经验，熟悉外资企业运作流程;

　　2.从事品质与技术管理，熟悉制造业流程，具备良好的品质意识;

　　3.富有责任心，沟通协调能力强;

　　4.持有ISO9001;20xx内审员证书,熟悉质量体系,了解ISO14001环境管理体系;

　　5.富有责任心，团队协作精神好.有很强的适应能力及抗压能力;

　　6.有丰富的实地审核经验,曾多次参加公司内审,供应商资格评监(体系)审核及过程审核.

品质主管简历6

　　姓名：刘先生

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖南-邵阳

　　年龄：27

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：164cm

　　希望地区：广东

　　希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

　　工业/工厂类-其他相关职位

　　寻求职位：品质主管、品质经理

　　教育经历理大专

　　20xx-09～20x-x07新宁二中职业高中高中

　　培训经历

　　20xx-06～20xx-06深圳质量技术监督培训中心ISO/IEC17025内审证

　　20xx-03～20xx-03深圳启航管理顾问公司ISO9001:20xx内审证

　　20xx-07～20xx-07深圳市本杰企业管理咨询有限公司仪器校正与管理资格培训仪器内校资格证书

　　XX公司（20xx-07～20xx-11）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：品质主管

　　岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述：

　　1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制

　　2：按照ISO9001：20xx及ISO/IEC17025体系要求对公司质量及实验室运作进行控制

　　3：制定公司年度品质计划，并对相关人员进行品质知识培训

　　4：对所有产品进行品质成本审核，修正，确保公司品质成本最小化

　　离职原因：合同到期

　　XX公司（20xx-06～20xx-06）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：品质主管

　　岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

　　工作描述：

　　1：负责公司品质体系维护在厂期间协助公司通过北京中轻联的3C认证CQC的ISO20xx版认证以及各种客户如Argos/K-mart /Tesco/家乐福/WM等玩具行业客人验厂

　　2:跟进所有新产品的EP/FEP/PP/PS阶段问题的分析及改善跟进，主持召开品质会议及探讨解决方案

　　3:编制QA/QC工作指引及与客户、工程进行沟通，探讨测试计划和方法

　　4:跟进产品从来料IQC至制程IPQC/成品QA出货期间所有问题.针对所发生的问题与工程/生产/采购/PMC进行沟通.保证产品出货的日期与品质

　　5:制作和使用各种测试工具及校验各种测试仪器

　　XX公司（20xx-10～20x-x05）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：

　　岗位类别：新产品导入工程师

　　工作描述：

　　离职原因：想换环境

　　XX公司（20x-x07～20xx-09）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

　　担任职位：QA技术员岗位类别：

　　工作描述：

　　1:负责实验室产品EP FEP PP PS各阶段的测试的记录

　　2：负责实验室的仪器外校内校及日常维护

　　3：负责对送第三方检测的玩具送检前的.自检

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：训练使用WORD和EXCEL.

　　技能专长：在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面，有八年的品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉ISO9001:20xx版体系运作、监控同编写程序、ICTI、Disney、GSV、FCCA，wal-mart，家乐福等各种客人验厂；商检与做内销CCC认证或验厂。

　　语言能力

　　普通话：粤语：

　　英语水平：

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：玩具类品质主管品质经理

　　其他要求：一年有一次培训机会

　　自身情况

　　自我评价：本人乐观进取.待人诚恳.对工作认真仔细.自学能力强.9年的品质工作生涯使自己的个人能力不断的提高.而现在的我正秉着:天道酬勤.的个人理念继续往更高的方向努力

品质主管简历7

　　个人信息

　　姓名：xxx

　　目前所在地：民族：汉族

　　户口所在地：

　　身材：169cm　54kg

　　婚姻状况：未婚

　　年龄：31岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品質主管、经营/管理类：企劃主管、安全工程师：安全主管

　　工作年限：9职称：无职称

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：

　　个人工作经历：

　　公司名称：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

　　公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：品保部-工程管理课课长

　　工作描述：

　　1).统筹部门内日常的工程品质管理.

　　2).解决工程中产生的'品质问题.

　　3).协调本部门的人员管理.

　　4).品质相关部门的协调跟进

　　教育背景

　　毕业院校：廣東省農業管理干部學院

　　最高学历：大专毕业- 20xx-07-01

　　所学专业一：工程測量所学专业二：電子商務

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　1998-09 20xx-07广东省农业管理干部学院工程测量大专/

　　工作能力及其他专长

　　本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

　　语言能力

　　外语：日语良好

　　其它外语能力：英语良好

　　国语水平：优秀

　　粤语水平：优秀

品质主管简历8

　　基本信息

　　真实姓名： xxx 性别：男

　　年龄： 29 岁身高： 172CM

　　婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省遵义地区遵义县

　　最高学历：本科工作经验： 3-5年

　　求职意向

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪：面议

　　期望从事的岗位：采购经理/主管

　　期望从事的行业：电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业

　　技能特长

　　技能特长：本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理

　　教育经历

　　上海大学 (本科)

　　起止年月： 20xx年至20xx年7月

　　学校名称：上海大学

　　专业名称：材料科学与工程

　　获得学历：本科

品质主管简历9

　　基本信息

　　真实姓名： xx 性别：男

　　年龄： 29 岁身高： 173CM

　　婚姻状况：已婚户籍所在：贵州遵义

　　最高学历：大专工作经验： 5-10年

　　求职意向

　　期望工作地：贵州省/贵阳市

　　期望岗位性质：全职

　　期望月薪： 5000~6000元/月

　　期望从事的岗位：讲师/助教

　　期望从事的行业：无限制

　　技能特长

　　技能特长：做人持之以恒

　　教育经历

　　贵州电子信息职业学院 (大专)

　　起止年月： 20xx年6月至20xx年6月

　　学校名称：贵州电子信息职业学院

　　专业名称：机械设计

　　获得学历：大专

品质主管简历10

　　姓名：性别：男

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　户籍：湖北-随州年龄： 37

　　现所在地：广东-东莞身高： 175cm

　　意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉

　　意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管

　　工业/工厂类-生产经理/主管

　　行政/人事类-员工培训经理/主管

　　质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　物流/采购类-供应链经理/主管

　　寻求职位：品质经理、品质主管课长、采购主管

　　待遇要求： 8000元/月可面议要求提供住宿

　　最快到岗：半个月之内

　　教育经历

　　1995-09 ～ 1998-07 武汉测试科技大学电子技术大专

　　培训经历

　　XX-12 ～ XX-12 南晟德顾问公司 qc080000内审员培训资格证书

　　XX-12 ～ XX-12 方之见顾问公司 iso***内审员培训资格证书

　　**公司 (XX-03 ～ XX-02)

　　公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件

　　担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　工作描述： 1.担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措施执行有效性;

　　2.负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是iqc ipqc oqa qe dcc人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均1500降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);

　　3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前85%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局;

　　4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的阶段)

　　5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);

　　6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破;

　　7.根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产XX提升到日产5000);

　　8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)

　　离职原因：家有急事处理

　　**公司 (XX-10 ～ XX-01)

　　公司性质：私营企业行业类别：生活服务

　　担任职位：经理岗位类别：部门经理

　　工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。

　　离职原因：关闭转让

　　**公司 (XX-11 ～ XX-10)

　　公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

　　担任职位：品质经理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。

　　同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。

　　主要如下：

　　1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标;

　　2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;

　　3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;

　　4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;

　　5. 对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;

　　6. 内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;

　　7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;

　　8. 对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;

　　9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。

　　离职原因：个人发展

　　**公司 (XX-10 ～ XX-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：采购主管岗位类别：资材主管

　　工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：

　　1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;

　　2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;

　　3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;

　　4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;

　　5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;

　　6、监督、检查采购员执行情况;

　　7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;

　　8、供应商资料与产品资料管理。

　　离职原因：公司关闭

　　**公司 (XX-05 ～ XX-10)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqc ipqc oqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：

　　1. 领导和策划iqc ipqc oqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

　　2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。

　　3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。

　　4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。

　　5. 制定部门培训计划及督导执行。

　　6. 对供应商进行评估和辅导。

　　7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

　　8. 对下属人员的'选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。

　　9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。

　　10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

　　离职原因：调职

　　**公司 (XX-08 ～ XX-12)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：岗位类别：品管经理/主管

　　工作描述：期间分别担任品保部iqc组长，课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务，主要内容如下：

　　1. 内部人员规划与培训考核;

　　2、统筹原材料相关的质量管控工作，确保原材料品质合格;

　　3、对来料制定检验标准与检验规范，并抽查样品，检测样品质量;

　　4、对于生产过程中出现的材料品质异常状况跟踪反馈、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案;

　　5、定期对相关参数进行统计制定品质报表，并及时通过数据分析来改善当前原材料的质量状况;

　　6、对需要整改的供应商提出整改要求，并及时把改善结果跟踪到位;

　　7. 合格供应商评鉴计划拟定与主导，不良品质辅导。

　　离职原因：照顾家人

　　**公司 (1998-12 ～ XX-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：技术组长岗位类别：组长/拉长

　　工作描述：期间分别担任生产技术员及组长，负责crt显示器制程不良维修及制程不

　　良回授检讨;产能及质量目标达成，人员及物料管控，代理课长工作职务。

　　离职原因：公司搬迁

　　项目经验

　　与怡亚通公司合作完成定做的广告机 (XX-08 ～ XX-10)

　　担任职位：项目经理

　　项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。

　　责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。

　　与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视 (XX-04 ～ XX-06)

　　担任职位：品质项目负责人

　　项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。

　　责任描述：负责产品的开发，试产，量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认，相关安规申请，品质文件的制作

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：高级

　　计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件

　　技能专长： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;

　　2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;

　　3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;

　　4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa qe);

　　5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;

　　6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;

　　7.熟悉erp软件操作;

　　8.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感;

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：差

　　英语水平：熟悉

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。

　　其他要求：需要购买社保，提供食宿

　　自身情况

　　自我评价： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;

　　2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;

　　3.擅长6s以及iso9001 等质量管理体系的运作与维护;

　　4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqc ipqc oqa)及物料采购管理控制;

　　5.熟悉产品认证流程(3c ul ce etl等);

　　6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;

　　7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。

　　兴趣爱好：

　　获奖奖励

　　优秀管理团队奖 XX-01-04

　　优秀管理干部奖 XX-01-10

　　模板二

　　基本资料

　　姓名：刘先生性别：男

　　婚姻状况：保密民族：汉族

　　户籍：江西-吉安年龄： 33

　　现所在地：广东-深圳身高： 174cm

　　希望地区：广东-深圳、广东-东莞

　　希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)

　　质量/安全管理类-体系工程师

　　寻求职位：品质经理、品质主管、体系主管

　　教育经历

　　1999-09 ～ XX-07 南昌工程技术学院电子工程应用大专

　　1996-09 ～ 1999-07 遂川中学高中高中

　　培训经历

　　XX-01 ～ XX-04 深圳市南方认证有限公司 iso14001:XX 审核证

　　XX-03 ～ XX-09 深圳市海俊德顾问公司 iso9001:XX 审核证

　　**公司 (XX-01 ～ XX-10)

　　公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　工作描述：所属行业：塑胶/五金/连接器制造就职职位：品质主管

　　工作描述：1、建立iso9001质量管理体系、qc080000、ohsas等体系策划与实施，主导外部供应商稽核、客户相关业务处理。

　　2、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审;客户参观、审核、验厂的主导与稽核。

　　3、主导qa、qe、qc系统具体工作，参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防措施制定。

　　4、主导品质部实验室日常工作，主导量测仪器、工具/测试仪器内校、外校。

　　离职原因：个人私事

　　**公司 (XX-08 ～ XX-09)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品保课长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

　　工作描述：所属行业：手机/电脑/精密连接器制造就职职位：品保课长

　　工作描述：1、iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs系统策划与督导实施，。

　　2、产品专案品质策划、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。

　　3、主导公司内审、组织准备外部审核、认证;主导公司的年度管理评审。

　　4、主导qa、qe、qc系统具体工作，参与异常(厂内与客户抱怨)处理与纠正、预防。

　　5、主导品保实验室日常工作，协调安排尺寸量测、可靠性测试、客户参观、工具、仪器校验(内校、外校)。

　　离职原因：发展提升

　　**公司 (XX-05 ～ XX-06)

　　公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备

　　担任职位：品保工程师岗位类别： qa/品质工程师

　　工作描述：所属行业：计算机/电机/汽车精密连接器制造、出口就职职位：品保工程师

　　工作描述：1、品质标准制定、sip、sop制作;品质异常处理、跟踪、改善效果确认;客户抱怨、投诉处理、协调、8d回复。

　　2、新产品专案品质策划、测试安排、试产跟进、定案后品质标准、可靠性测试项目制定、检测频率制定。

　　3、参与公司内审、协助参与外部iso9001/iso14001审核、ul认证;并按照培训计划定时组织对品管人员进行培训。

　　离职原因：发展提升

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：熟练word/excel/outlook/powerpoint办公软件

　　技能专长： 1.从XX年至今，一直在质量管理领域努力奋斗，对iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、rohs/reach、qs9000/ts16949、qc080000、ohsas等体系均有丰富的实践操作经验(已取得iso9001、 iso14001审核证书);

　　2.对质量管理所涉及的各种方法及工具均能熟练运用，如qc新旧七大手法、8d改善、spc、fmea、msa、pdca等;

　　3.主管过精密连接器品保实验室，对各种测量工具、测量仪器、可靠性测试仪器、rohs检测仪器均有清楚了解并使用，同时熟悉各种产品之测量、可靠性测试标准、判断;

　　4.能熟练操作word、excel、outlock、cad等办公软件。

　　5.优秀的品质团队合作经验及过硬的管理技能。

　　语言能力

　　普通话：流利粤语：一般

　　英语水平：

　　英语：一般

　　求职意向

　　发展方向：具有7年经验与技能资深品质管理人(品质没有最好，只有更好，以专业、专注之优质服务提供于客户)

　　*精通品质管理体系理论与实践，多年体系策划、运作、内部外部审核、改善经验;

　　*在使用品质工具与方法解决处理各种问题时多方面、深层次，务求实效;

　　*品质注重于标准、数据;有效的标准、严谨的数字才能创造好的品质;

　　*胸怀服务客户的心，沟通无限，勇往直前，持续改善。

　　其他要求： 1：公司提供食宿

　　2：具体面议

　　自身情况

　　自我评价：资深质量管理人员,熟悉质量管理和工厂运作流程,具有塑胶、五金、电子等行业的质量管理能力与经验。同时具有丰富的管理团

　　队相关经验.性格开朗，善于与人沟通交往，接受新事物快，工作认真敬业，善于解决质量管理各种问题。在处理供应商、公司内部、

　　客户服务相关业务具备熟练的业务能力与经验。

　　本文地址: /qiuzhijianli/jianlimoban/456964.htm

品质主管简历11

　　姓名：刘先生

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：湖北—荆州

　　年龄： 31

　　现所在地：浙江—宁波

　　身高： 165cm

　　希望地区：浙江

　　希望岗位：质量/安全管理类—质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

　　质量/安全管理类—质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）

　　寻求职位：

　　教育经历

　　20xx—09 ～ 20xx—06 江汉大学工商管理大专

　　培训经历

　　20xx—03 ～ 20xx—04 中国质量认证中心 ISO9001：20xx 内审员资格证

　　XX公司（20xx—03 ～ 20xx—11）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品质主管

　　岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

　　工作描述： 20xx年03月—20xx年11月/任品质主管之职，主要负责品管日常的管理工作：

　　1、IQC/IPQC/OQA各检验站日常工作的督导审核；品质计划的制定与实施；新旧业体的评审

　　2、年度培训计划的制定与实施；部属人员日常工作的绩效考核评定

　　3、重大品质异常问题的追踪处理

　　4、部门例会及品质会议的主持；审议本部门人员作出引起争议的品质检验报告

　　5、每月对品管检查工作情况进行统计分析，并上报品质部次长6。与业务相关部门日常工作的沟通协调接洽。在任主管期间，完善优化了部门工作流程，使各环节工作逐步走向了规范化，有效的整合了部门资源，并导入了规范的业体评价管理系统。通过这一系列优化动作，公司进料品质直通率由20xx年之前的85%提升到了92%左右。

　　XX公司（20xx—07 ～ 20xx—11）

　　公司性质：外资企业

　　行业类别：电子、微电子技术、集成电路

　　担任职位：品质工程师

　　岗位类别： QA/品质工程师

　　工作描述： 20xx年01月—20xx年11月/任品质工程师之职，主要负责：

　　1、SIP的制定；

　　2、产品的客诉处理；

　　3、RoHS的推行与维护。在任QE工程师期间，规范了客诉处理流程、参与了SIP的全面修订、RoHS的推行与维护。

　　20xx年07月—20xx年01月/任品管储干之职，主要工作职责：五金&塑胶部件的检验；进料检验报告的'整理归档；进料品质异常单的跟进处理；月度供应商评比资料的汇总筹备。

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平：中级

　　计算机详细技能：能熟练操作Windows；Word；Excel；Outlook；PowerPoint；Adobe；Acdsee；ERP；Aut CAD等计算机软件。

　　技能专长：

　　1、对注塑成型；喷油丝印，五金冲压及电镀工艺流程有一定的了解，熟悉电感类产品（高频变压器）/SMT；PCBA工艺流程。

　　2、熟悉一般常规检测设备和仪器的使用/维护及保养；能熟练使用2.5次元。

　　3、对进料品质管理；产品制程改善及客诉处理有着较丰富的实践经验。

　　4、熟悉品质成本管理，具有较强的人员组织及协调管理能力。

　　5、本人持有B2D驾照，能熟练驾驶（大型货车；中巴车；商务车；小型汽车；摩托车）等。

　　语言能力

　　普通话：流利

　　粤语：一般

　　英语水平：口语一般

　　英语：良好

　　求职意向

　　发展方向：通过不懈的努力，向公司核心领导岗位（品质经理/品质部长/常务副总）奋斗，充分展现自我！

　　其他要求：希望公司能够提供食宿，购买五险一金

　　自身情况

　　自我评价：

　　1、本人在中型外资企业先后担任过品质工程、品质主管之职，具有一定的沟通；协调；组织能力，有着较丰富的品质管理实战经验。

　　2、曾先后到广州深圳等地参加过（ISO9001：20xx/RoHS/TQM）专业培训，对ISOISO9001、ISO14001、WEEE/RoHS、PDCA、5S、8D分析手法、QC七大手法、5W1H具有一定认识了解，并能熟练运用于日常工作中。

　　3、丰富的经验和灵活的模式建立良好的管理程序和管理团队，树立亲和的管理方式，清晰明确的工作职责，合理的激励机制和发挥团队精神，达成工作目标。

　　4、本人正直诚信，思维敏捷严谨，处事公正、态度认真。

品质主管简历12

　　姓名：*** 民族：汉族

　　户口所在地：身材： 169cm54kg

　　婚姻状况：未婚年龄： 31岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品|主管、经营/管理类：企主管、安全工程师：安全主管

　　工作年限： x 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职- 随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：

　　个人工作经历：

　　公司名称：松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

　　公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

　　担任职务：品保部-工程管理课课长

　　工作描述：

　　1).统筹部门内日常的工程品质管理.

　　2).解决工程中产生的品质问题.

　　3).协调本部门的`人员管理.

　　4).品质相关部门的协调跟进

　　教育背景

　　毕业院校： V|省rI管理干部W院

　　最高学历：大专毕业- 20xx-07-01

　　所学专业一：工程y量所学专业二：子商

　　工作能力及其他专长

　　本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

　　语言能力

　　外语：日语良好

　　其它外语能力：英语良好

　　国语水平：优秀粤语水平：优秀

品质主管简历13

　　个人基本情况

　　目前所在：广州年龄： 27 岁

　　户口所在：河南国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未通过认证身高： 160 cm

　　诚信徽章：未通过验证体重： 45 kg

　　人才测评：未通过测评

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：培训经理/主管：培训专员

　　工作年限： 6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地区：广州,萝岗区,增城

　　工作经历

　　***公司

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：生产主管

　　离职原因：个人原因

　　***公司

　　公司性质：外商独资

　　所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：培训讲师

　　离职原因：个人原因

　　***实业有限公司起止年月：20xx-07-22 ～

　　公司性质：私营企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：品质部主管+培训讲师

　　离职原因：公司原因

　　教育背景

　　毕业院校：郑州大学

　　最高学历：本科

　　获得学位: 双学位

　　毕业日期： 20xx-07-01

　　专业一：机电一体化

　　专业二：工商管理

　　起始年月 20xx-09-01

　　终止年月 20xx-07-01

　　学校（机构）：郑州大学

　　所学专业：工商管理

　　获得证书：学士

　　证书编号：

　　语言能力

　　外语：

　　英语良好

　　粤语水平：一般

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟练使用各种办公软件。

　　详细个人自传

　　工作的我自信,果断,有清晰的.思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观 ,有很好的人际关系.

品质主管简历14

　　个人资料：

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月：1980.2

　　籍贯：湖南

　　学历：本科

　　专业：电子信息工程。

　　e-mail：

　　手机：

　　工作经历：

　　1./xx----至今上海xxxx设计有限公司资深中国区qa。

　　主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务。

　　i.供应商管理：

　　(1).外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核。

　　(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题。

　　(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善。

　　(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估。

　　ii.客户服务：

　　(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动。

　　(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论。

　　(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意。

　　(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训。

　　2.20xx/07----20xx/05xxxx电子有限公司品管工程师、副课长。

　　公司简介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。

　　主要职责：

　　(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策。

　　(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件。

　　(3).基于制程数据制定相应的'计划并带领团队进行相应的改善活动。

　　(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训。

　　ii.客戶服務。

　　(2).应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪。

　　稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，iso系统稽核，rohs环境稽核等.

　　(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动。

　　(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突。

　　教育与培训：

　　20xx/xx----20xx/xx就读于xxxx大学电子信息工程专业。

　　20xx/02----20xx/05xxxx改善培训。

　　外语与技能：

　　外语：英語：cet-6，阅读和书写精通，听说流利。

　　日语：读写熟练，听说一般

　　(1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：spc，fmea，msa，doe。

　　(2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入。

　　生产知识：

　　(2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理。

　　管理知识：

　　(1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验。

　　(2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验。

　　(3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调。

　　其他能力：

　　扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础。

品质主管简历15

　　姓名：

　　性别：男

　　婚姻状况：未婚

　　民族：汉族

　　户籍：河南-南阳

　　年龄：28

　　现所在地：广东-东莞

　　身高：168cm

　　希望地区：广东-东莞。

　　希望岗位：经营/管理类-部门主管

　　待遇要求：可面议要求提供住宿

　　最快到岗：随时到岗

　　教育经历：

　　培训经历：

　　工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作。

　　xx公司名称(-11～-07)

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

　　担任职位：品质主管岗位类别：部门主管。

　　工作描述：

　　1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标。

　　2.协调及推动各部门按iso体系各要素运行。

　　3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题。

　　4.审核本部门呈交的文件及报表。

　　6.定期召开供应商评审会议及供应商评估。

　　8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试。

　　9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导跟进，改善。

　　10.协调客户验货的各项工作。

　　11.对下属进行招聘，考核和评定。

　　12.督导并审核品质日报，月报及年报。

　　13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导。

　　离职原因：回家他事。

　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

　　担任职位：品质助理，主管岗位类别：部门主管。

　　工作描述：

　　1.修订制定相应规章制度和检验作业标准。

　　2.与外部供应商的沟通。

　　3.主持处理本部门的日常工作。

　　4.协助生产部对客退品的处理与分析。

　　5.首件的确认签署和客户确认样板的保管。

　　6.处理与本厂仓库，采购，产线，研发等部门之间的关系。

　　7.月度及年度报表的制作及呈报。

　　8.来料，制程，成品的异常品的再判定。

　　9.对本部员工的职业技能的再培训。

　　10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果。

　　11.上级按排的其它事项.

　　离职原因：另发展。

　　技能专长。

　　专业职称：暂无。

　　计算机水平：高校非计算机专业二级。

　　计算机详细技能：熟练使用办公自动化软件，熟练使用企业erp系统。

　　3.在不良品的防止上面有深入的'了解，能有效降低不良率，改善不良的作业方法。

　　4.经过多年的学习和实践，能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行。

　　语言能力。

　　普通话：流利粤语：一般。

　　英语水平：

　　求职意向。

　　发展方向：本人在品质管理方面有数年的工作经验，希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。

　　其他要求：

　　自身情况。

　　自我评价：4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己，约束自己的行为准则，使自己产生一定的影响力和凝聚力；5年的品质管理经验，使自己学习到了良好品质管理经验，良好的团队合作精神，良好的人际关系，在工作中善于与人沟通，处事冷静，善于思考，有很强的组织能力，学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强，办事认真负责，有上进心为人正直。

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