计算机写简历时如何写

2024-10-16 计算机

　　简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。小编与读者分享计算机写简历方法，欢迎大家参考借鉴。

　　一、写简历的步骤

　　认识自己。对自己专业知识及专业技能的掌握程度要了解，这是自己能不能胜任一份工作的前提，当然跨专业求职另说。自己的兴趣、能力、性格、气质及职业价值观要了解，这是找到自己喜欢、能力胜任、且适合自己的工作的前提。

　　认识岗位、岗位所在部门与应聘单位情况。有针对性的写一份求职简历是建立在对对方深入了解的基础上。你如果既不清楚单位的性质、业务范围、科室设置，又不清楚你应聘那个部门及岗位具体职责，对这些一问三不知，你如何让招聘方相信你能胜任这份工作？知己知彼方能百战不殆。

　　找自己“卖点”。竞争对手如果都能胜任这份工作，你要脱颖而出必须要有特色，有卖点。如学业优秀的奖学金获得者，如在校期间入了党的品学兼优学生，再如参加专业领域内的比赛获奖者，这些都可以作为卖点来突出。

　　这三步准备做好后就可以着手撰写简历了。

　　二、求职简历基本框架

　　个人信息。个人名片，一般为姓名、性别、年龄、联系方式为必写内容。至于身高体重，没有身体长相优势的同学不要加上去，因为这个不是你的优势，个人制作简历大可以扬长避短。至于政治面貌，除非是中共党员，否则我个人觉得没有必要弄上去，因为大学生基本上都是团员，写上去占篇幅且毫无意义。

　　求职意向。这是职位描述或者是职位名称。一般一份简历上只写同类型的具体职位，不要找什么工作都用同一简历。一个人不可能什么工作都能胜任，你只需要写上你能胜任的某一种工作就行了。换了工作内容就要另外制作简历了。

　　教育背景，包括学校教育和培训经历。学校教育一般从大学开始，小学、初中、高中就不要写了，因为这跟你能不能胜任这份工作毫无关系。写法为：起止年月、学校、专业、学历。至于培训经历，一定是跟专业相关的培训，无关的不要写。写法为：起止时间、培训机构、培训内容、获得的培训证书。在校期间考到本专业的职业资格证书，如教育专业学生考到教师资格证，建议写在这个部分。

　　工作经历，包括学校工作、社会工作、实践实习。一般应届毕业生会有认识误区，认为自己刚刚毕业，是一张白纸毫无经历。这个认识是错误的，要知道求职简历最重要的部分就是这个工作经历，没有经历经验的简历还叫简历吗？学校工作指的是在校期间班级、学生会、团委、社团组织里任职情况，这个经历能证明个人能力在校期间得到了很好的锻炼。社会工作包括寒暑假打工、周末兼职。如果经历太多，一般只写与专业相关的工作，无关的不要写。当然如果做的都是跟专业无关的工作，那选一两个能力受到锻炼的工作来写。实习实践也属于工作经历，这个不用多说。

　　写工作经历也有诀窍，除了要写起止时间和工作内容，千万别忘了写自己的收获，以及领导同事或者顾客的评价。语言要简洁且有说服力，能证明自己的胜任能力。

　　所获奖励。这个比较简单，不做阐述。

　　知识结构或者所学课程。可以罗列所学专业课程，一般把专业核心课程写在最前面。至于非专业课程，除非跟工作有相关性，否则可以不用写。也可以用描述性的语言把自己的专业知识和专业技能做个叙述，这样做会显得比较专业。

　　其他能力。一般写外语水平、计算机、语言能力等重要证书。

　　自我评价。一般是指个性特点、工作态度。简单描述跟所做工作相适应的的个性特点和工作态度，如护理专业学生细心耐心，工作认真负责等。如果一个会计专业的学生实话实说写了粗心，我估计没有哪家单位会要一个粗心的会计。这个不是重点，不要花太多笔墨，特别不要用煽情之类的语言。

　　兴趣爱好。一般写一两种就好，你的兴趣爱好一定让人看后觉得是健康且正能量，千万别写爱好网络游戏之类让人听了就反感的爱好。

　　三、注意事项

　　站在招聘单位角度写。猫走不走直线，完全取决于耗子。你的求职简历好不好，完全取决于招聘单位的评价标准，所以要有逆向思维。

　　简洁简单，大学生简历一般不要超过一张纸。按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”，最极端的例子是8秒钟。在筛选简历的时候，通常在一个简历上用30秒钟时间，如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历，要脱颖而出，确实很难。所以，最受用人单位青睐的简历一定是：简单又简短，一张纸就OK了。

　　毕业后离校，如果换了手机号，简历上的手机号一定记得改过来。有些学生粗心犯这种低级错误，用人单位通知面试时发现电话打不通，白白丢失面试机会。

　　最后要说的是，一份好简历并不能决定招聘单位就会录用你，它只是一个敲门砖，帮你获得面试机会的敲门砖。用一份精心制作的简历给招聘者留下深刻印象，引导招聘者在面试时问你简历上的内容，这就是成功。

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