简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。以下是小编收集的个人简历相关内容，欢迎查看！
1.简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
2.删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。
3.消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：
1）、计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如"熟练使用Windows""会操作Office"等。
2）、教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外，其他的都应该消灭。
3）、消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭空话。
4）、避免"喊口号"，如天生我材必有用。
5）、避免"说大话"，如给我一个支点，我将撬起整个地球！
6）、避免"表忠心"，如你给我一个机会，我给你我的全部！
4.缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
5.适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比小五还小，也会让很多人不舒服。
怎样制作一份优秀的简历？
在简历的开头，我们应该介绍自己的基本情况，且放在显眼的位置，让招聘者能一眼看到他们想要的信息。在这里，我们其实没有必要将“个人简历”、“简历”这种词放在最上居中的位置，完全可以用姓名来代替，这样招聘者才能第一时间知道应聘者是谁。同时，必要的信息还有性别、年龄、联系电话、邮箱、地址要注意完善在简历中
在简要介绍了自己的基本情况后，我们需要在简历的开头体现出自己应聘的岗位，同时介绍自己的教育背景。在这里，如果是应届毕业生们，可以挑一些成绩好、专业性强的课程简要写在简历上
接下来就是简历的核心了，将它分为工作经验与校园活动。通过这个板块，我们向招聘者介绍我们参加过哪些工作，从中有锻炼了自己什么样的能力、学习到什么等。校园活动主要是在学校里的一些经历，例如在校时期组织过什么活动等。在这一部分，我们不必过多的去描述自己做过什么，要重点介绍自己以什么样的角色参加过什么工作或者是组织过什么活动，使得招聘者来深入了解我们
简历中，我们还需要体现自己获得的一些荣誉以及资质技能。
亲们注意哦~并不是说制造好一份简历之后，我们就可以拿着它参加所有的招聘了。好的简历是我们找工作的门面，制作一个优秀的简历也能侧面反映我们的能力。
如何让简历吸引面试官的眼球
个人的求职简历能否吸引HR眼球，成了求职的一个非常重要的突破口。一份出色的简历，会很容易就能获得一个面试。面试几率越大，求职成功的几率就越大。要想让自己的简历亮刷HR的眼球，首先要明白以下几点：
1、千万不要把简历只作为附件发出去。
首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。
正如上面所说，一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段漫长的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标删除了。据了解，很多HR都是这样的。
2、对照用人单位的要求写简历。
如今教授写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件。
确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。
当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的应聘的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨再用自己的邮箱发送一份简历。
4、在招聘网站填写资料时加上简短的特长自述。
如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料时，不要忽略了特长自述，但注意要减短，以最简洁的语言突出你的特长所在，给HR一个更多了解你的机会。
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