不少人认为，简历上的特长，爱好这一栏是浪费纸张，其实不然，这样可以让HR更好地了解你，判断你跟这份工作是不是相符合。下面是小编为你整理的简历上的爱好和特长怎么写，希望对你有帮助！
1、某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：
比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。
建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。
2、强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。
即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法：
这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。
简历上的特长，爱好这一栏是浪费纸张
把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。
4、最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
5、切记无中生有
很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
牢记简历书写这5大要点，千万别认为，谈到爱好就可以放松，要知道这也会影响面试官对你的印象，从而影响你的求职。
拓展：求职简历兴趣爱好写什么
简历中什么最重要？当然就是你的业绩，你过去工作经历中的成绩。这也是招聘官最想知道的一部分，也就造就了有效简历的形式。能够明了展示你工作业绩的简历就是最直接有效的简历。要把自己的业绩最直观的展示出来，最好的办法就是统计学的方法，用数字说话。虽然不止一次谈到要让自己的工作业绩量化，却没有多少求职者有真正的去做到。在大多数简历中，我们看到了求职者非常详细的介绍了自己工作的内容，也用非常详细的文字介绍了自己所取得的成绩，比如说，自从实行xx方案后，迟到的人比平时少了。那具体少多少？少一半？是10个人少一半，还是1000个人少一半，这个比率是不一样的。你有辉煌的业绩是不够的，你必须把它展示出来，分享出来，让更多的人知道你的实力和能力。企业都愿意看到那些有成功业绩的人，他们的案例和经验，如果能够继续用到下来求职的岗位中，并发挥作用的话，这是最让人欣喜的，也是求职者最有力的求职武器。如果你有才能，却没在简历中体现出来，那hr永远看不到这些，你的才能变得和普通的没有特别技能的求职者一个，你的等级和和普通求职者一样，毫无竞争力。
要把自己的工作经验和业绩量化绝非难事，只要你对工作的描述专业，真实，可度量。只有把自己的工作成绩量化，你在求职或者面试中才能更有说服力，用数据来说明自己的成绩，这永远比你侃侃而谈一整天更有杀伤力。
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