简单的培训合同

2024-04-09 合同范本

　　随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的简单的培训合同，希望对大家有所帮助。

　　简单的培训合同 1

　　甲方（培训单位）：________

　　乙方（委托培训单位）：________

　　丙方（学生）：________

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其系统的有关规定）的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

　　第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

　　第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期____元，其他费用每人每学期________元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

　　第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地区生活费补贴，不发奖金）和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费________元（如国家有新规定，按新规定执行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

　　第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

　　第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。

　　第八条丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的`，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。

　　丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，在________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

　　本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同副本一式________份，交________市教育局……等单位各留存一份。

　　学院或学校（甲方）：________________

　　代表人：____________________电话：________

　　银行帐户：________________

　　乙方：________________

　　代表人：____________________职务：____________电话：________

　　银行帐户：________________

　　丙方：________________

　　________年________月________日订

　　简单的培训合同 2

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　身份证号码：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。

　　第二条：培训时间与方式

　　(一)培训时间：自____年___月___日至____年___月___日，共___天；

　　(二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

　　第三条：培训项目与内容

　　(一)参加培训项目：___商学院区域培训。

　　(二)培训主要内容：

　　1、基础知识普及；

　　2、终端销售实战提升；

　　3、终端实战团队打造；

　　4、设计软件运用；

　　5、售后服务知识。

　　第四条：培训效果与要求

　　乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

　　(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；

　　(二)甲方提出的学习目标与要求：

　　1、能够熟练掌握应用___产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；

　　2、具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

　　3、其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。

　　第五条：培训服务费用

　　(一)费用项目、范围及标准

　　1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

　　2、费用支付标准：

　　本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计________元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位___商学院收取的其他费用，约合人民币___元。

　　3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。

　　5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

　　6、对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

　　第六条：服务期

　　(一)服务期限签订原则：

　　(二)乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算，服务期限为___年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。

　　第七条：甲方责任与义务

　　(一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同(含试用期合同)，确立劳动关系；

　　(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

　　(三)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排；

　　(四)在培训期间，做好与培训单位(___商学院)的沟通、协调、监督工作。

　　第八条：乙方责任与义务

　　(一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

　　(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

　　(三)保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作；

　　(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容；

　　(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；

　　(六)在培训期间，乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度，乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反，甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同，甲方不支付乙方任何的经济补偿；

　　(七)保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到年以上(不包括培训期)；

　　(八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

　　第九条：违约责任

　　(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未通过培训考核，且鉴定成绩为不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方自行承担100%培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的'实际成本)；

　　2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

　　3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全部培训费用；

　　5、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付全部培训费用。

　　(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

　　1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议向乙方支付培训费用；

　　2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同，乙方所发生的培训费用自行免除。

　　(三)发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

　　第十条：保密

　　乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

　　第十一条：附则

　　(一)本合同未尽事宜双方可另作约定；

　　(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；

　　(三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；

　　(四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方签字：

　　签订日期：____年___月___日

　　简单的培训合同 3

　　甲方：________

　　住址：________

　　法人代表：________

　　身份证号：________

　　乙方：________

　　住址：________

　　身份证号：________

　　甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用原则，经友好协商，达成如下协议，由双方共同遵守。

　　1、协议范围内，双方的关系确定为合作关系。

　　2、订立本协议的目的在于确保甲乙双方忠实的履行本协议规定的双方的职责和权利。

　　3、甲方公平对待本部及每一个培训点的`学员。

　　4、乙方自主投资，自主经营，自主管理，自主招生，自主培训，自担风险。

　　5、甲方承诺在________只设________一个代培点，如若甲、乙双方违背协议，将赔付对方违约金人民币______万元。

　　6、正常月份甲方保证乙方学员考试名额充足，如遇年关，暑假等特殊月份，本部及所有培训点按比例分摊名额。

　　7、驾校负责办理学员居住证，办理费______元，从计划费中扣除，超出的部分由甲方承担。学员身份证或身份证照片要提前____周交给驾校，用于办理居住证。如因身份证上交不及时耽误办理居住证而影响学员考试，乙方负全部责任。如因甲方办理居住证问题影响学员考试，一切责任由甲方负责。

　　8、关于中途退学费用问题，如有中途退学，居住证办理费______元，开班费用______元不退，其余每预约一个科目加______元。

　　9、乙方每位学员向甲方缴纳费用合计______元，包括计划费、科目二、科目三考前模拟费、居住证办理费、补考学员模似费。体检面签后一次性缴清。

　　10、甲方训练场地免费供乙方使用。

　　11、乙方学员考试前到甲方场地训练，甲方免费提供教练车，由乙方加油，按乙方学员人数每____人提供一辆教练车。科二科三考前模拟车辆由甲方提供，油料由甲方加注，安全责任由乙方承担。

　　12、乙方学员到甲方本部训练、考试，甲方免费提供住宿，食用费自理。

　　13、乙方教练及学员到甲方本部以外训练、考试产生的住宿费、食用费自理。

　　14、乙方学员因体检、考试等产生的运输费用自理。

　　15、科目一、二、三补考费学员自理。

　　16、乙方每期招学员达____人，由甲方安排工作人员到乙方驻地体检、面签。

　　17、乙方每期招学员人数达满____人以上：甲方可减少计划费______元；达满____人，计划费用可减少______元；达满____人计划费可减少______元。

　　18、以上协议，经甲乙双方签字后生效并具备法律效力。本协议未尽事宜，双方另行协商遵守。

　　19、本协议一式____份，双方各执____份。

　　甲方：(签章)________

　　地址：________

　　联系方式：________

　　签约日期：______年____月____日

　　乙方：(签章)________

　　地址：________

　　联系方式：________

　　签约日期：______年____月____日

　　简单的培训合同 4

　　甲方：_____________（以下简称甲方）

　　乙方：_____________（以下简称乙方）

　　在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

　　为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：

　　1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

　　2、乙方指定____________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

　　3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

　　4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。

　　5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

　　6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

　　7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

　　8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

　　9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

　　10、本培训自______年______月______日起，为期______周，共进行______小时的`培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

　　培训实施时间表（略）

　　11、培训场地及培训器材要求：

　　（1）教学白板（或黑板）1个，白板笔（或粉笔）若干；

　　（2）电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墙）

　　12、培训费用支付条款：本合同标的的培训（辅导）费用总额为人民币______万圆整（人民币______元整），其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：

　　（1）______年_____月_____日前，（培训起始日7天之前）甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币_____万圆整（人民币______元整）；

　　（2）______年______月______日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整（人民币______元整）

　　13、教师及助教往返甲方培训地（限在深圳龙华镇）的车费由乙方全部负担。如需去往深圳之外的其他城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。

　　14、自本合同规定的.培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用；本增值服务条款不涉及责任事项。

　　15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

　　学院或学校（甲方）：____________（公章）

　　乙方：____________（公章）

　　代表人：____________（盖章）

　　电话：____________

　　职务：____________

　　银行帐户：____________电

　　话：____________

　　银行帐户：____________

　　丙方：____________（盖章）

　　单位职工或干部

　　简单的培训合同 5

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商，就企业培训课程事宜，达成如下协议：

　　一、甲方委托乙方承担___________课程培训。

　　二、甲方以每小时________元人民币课时费，总计_____次课程，支付给乙方课时费总计________元人民币，另交通费 ________元人民币，教材费_____元人民币，其它费用元人民币，合计人民币(大写)___________，支付给乙方。

　　三、乙方接受甲方委托，按照甲方要求为其设计课程，安排师资。

　　四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师，在规定时间内完成教学任务。

　　五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适，可向学校提出申请要求更换教师。

　　六、付款时间：甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。

　　七、付款方式：甲方可支付乙方现金/支票。

　　八、本协议在双方签字盖章后之日起生效，本协议有效期自________年______月_____日始至_______年______月______日止。

　　九、其他未尽事宜，双方可协商解决。

　　十、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　负责人：_____________负责人：_____________

　　电话：_______________电话：_______________

　　传真：_______________传真：_______________

　　日期：_______________日期：_______________

　　简单的培训合同 6

　　甲方：_______（单位）

　　乙方：_______（培训人员）

　　甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条培训情况

　　培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培训内容：_______。

　　培训地点：_______。

　　第二条培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准。

　　3、培训费用负担方式为：_______。

　　第三条工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付。奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务。

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定。

　　3、在培训期间服从甲方各项安排。

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条服务期

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止。

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条违约责任

　　发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚。

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的`培训费用。

　　第七条其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：_______

　　法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：_______

　　________年____月____日

　　简单的培训合同 7

　　甲方（用人单位）

　　名称：_______

　　法定代表人：_______

　　委托代理人：_______

　　乙方姓名：_______

　　性别：_______

　　部门：_______

　　职位：_______

　　出生年月：______________

　　家庭地址：______________

　　户口所在地：______________

　　电话：______________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，乙方在进行有关_______的学习与培训，为期_______天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元人民币。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的`学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的`年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

　　五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议_____，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年_________月_________日

　　简单的培训合同 8

　　甲方：__________餐饮管理有限公司

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　住址：

　　为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于______年___月___日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其___月的专业技术综合培训。

　　基于上述事实，为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款：

　　第一条：培训服务事项

　　甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

　　第二条：培训时间与方式

　　（一）培训时间：______年___月___日至___年___月___日___；

　　（二）培训方式：

　　第三条：培训项目与内容：岗位技术培训项目。培训内容为：_________

　　第四条：培训要求

　　乙方在培训结束时，达到下列要求：

　　取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管，待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后___日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

　　第五条：培训费用

　　（一）费用项目及标准

　　1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括：培训费、工资、往返交通费（先由乙方垫付，培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付）、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

　　2、费用支付标准：

　　（1）培训费：______元；

　　（2）工资：______元/月；合计______元；

　　（3）交通费：______元；（不含培训期市内交通费）

　　（4）住宿费：______元；

　　甲方总计支付乙方培训费用（以上1—4项）总计：______元。

　　第六条：甲方责任与义务

　　1、为乙方提供工作条件；

　　2、为乙方向其他员工传授技能创造条件；

　　第七条：乙方责任与义务

　　1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。

　　2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。

　　因培训所取得的'相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后___日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。

　　3、乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

　　4、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。

　　第八条：违约责任

　　发生下列情况时，乙方承担的经济责任：

　　1、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款，总计____元。

　　2、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；总计_______元

　　3、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；

　　4、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　5、培训期结束后回到甲方工作后（自受训结束之日起计算），非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；如___月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%；___月后则可免交培训费用。

　　乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、

　　乙方擅自离职、乙方因劳动合同法第39条的情形存在被甲方解除合同的，乙方也应按照本款上述的规定进行赔偿。

　　第九条：法律效力

　　本协议经双方签字，具有法律效力。

　　第十条：附则

　　（一）未尽事宜双方可另作约定

　　（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动仲裁部门或人民法院处理；

　　（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　（四）甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

　　甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。

　　第十一条：说明

　　签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。

　　甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。

　　甲方：

　　法人代表（授权代理人）：

　　签字日期：

　　乙方：

　　签字日期：

　　简单的培训合同 9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构；

　　3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。

　　二、乙方责任

　　3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠；

　　4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

　　三、违约责任

　　1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿；

　　2、因不可抗力的原因，造成双方的.责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

　　四、协议期限

　　1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。

　　3、本协议到期如未续约，视为自动终止。

　　五、其他

　　本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　本协议一式两份，双方各持一份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

　　甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　简单的培训合同 10

　　委托方：(以下简称甲方)

　　服务方：(以下简称乙方)

　　根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。

　　一、培训目的

　　甲方委托乙方培训的目的：_______________。

　　二、培训的内容范围及要求

　　1、_______________

　　2、_______________

　　3、_______________

　　4、_______________

　　三、培训时间

　　甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____ 年_____ 月_____ 日完成培训任务；乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供培训课程表一式_____份；培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。

　　四、承办培训人员

　　由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。

　　五、费用及支付方式

　　根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。

　　六、乙方的.义务

　　1、培训过程坚持按照向甲方提供的培训课程表保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。

　　2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。

　　3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。

　　七、甲方的义务

　　1、向乙方提出明确的培训方向和要求；

　　2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；

　　3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。

　　4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。

　　5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。

　　八、双方的权利

　　按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。

　　九、违约责任

　　甲乙双方按照合同法承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。

　　十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。

　　十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

　　甲方单位：(盖章) 乙方单位：(盖章)

　　甲方代表：(签字) 乙方代表：(签字)

　　合同签订日期：___年___月___日合同签订日期：___年___月___日

　　简单的培训合同 11

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　邮编：__________________

　　电话：__________________

　　传真：__________________

　　乙方：__________________

　　地址：__________________

　　电话：__________________

　　传真：__________________

　　（甲方）与（乙方）就乙方受甲方委托，为甲方提供企业培训课程事宜，根据国家有关法律、法规，在平等协商的基础上，达成以下合同内容。

　　第一条：双方合作内容

　　双方约定于__________________年__________________月__________________日到__________________年__________________月__________________日，由乙方培训讲师为甲方提供次的顾问式指导和专题培训（平均每次3小时，具体培训内容见顾问式培训计划书）。

　　第二条、甲方的权利、义务

　　1、甲方负责组织学员培训工作；

　　2、甲方协助乙方讲师进行培训需求调研；

　　3、甲方负责提供培训场地及教学设施，并承担所需费用；

　　4、甲方负责承担在培训期间讲师及乙方一位培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排；

　　5、甲方负责培训的组织协调工作，甲方有权在培训进行期间，根据学员的不良反馈信息，就授课内容等向乙方讲师进行建议，以求达到培训预期效果；

　　6、甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方，以便于乙方做好相关培训准备工作；

　　7、甲方在本合同签订之日起两年内，若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务，需先与乙方联系并签约，不得与乙方讲师直接发生业务关系；

　　8、甲方应按照本合同约定，及时足额向乙方支付培训费用；

　　9、甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任；

　　10、所有由乙方提供的有关培训资料，包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等，未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播。

　　第三条、乙方的权利、义务

　　1、本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项：课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认，并作为本合同附件；

　　2、乙方于培训期间，负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具；

　　3、乙方有权按照本合同约定向甲方收取培训费用；

　　4、乙方负责向甲方受训学员提供培训的讲义及所需教学资料，甲方承担相应的制作、印刷费用；

　　5、乙方本着认真、负责的态度按合同履行义务，按时提供培训服务；

　　6、乙方承诺在其讲师授课期间，不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论，并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定，如涉及侵权，法律责任由乙方承担；

　　7、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。

　　第四条、报酬及支付方式

　　1、双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用，如有特殊工作需双方协作完成，需分担费用则必须双方协商并书面予以确认；

　　2、双方确定本合同所确定的培训时间共计为课时（小时/课时），培训费用总额为人民币_________元整；

　　3、付款方式：本合约总金额为人民币__________________元整，本合同签订三日内甲方以汇款或支票的方式支付给乙方培训费用计人民币__________________元整；

　　4、乙方开户银行：__________________

　　乙方开户名：__________________

　　乙方帐号：__________________。

　　第五条、版权归属

　　乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权，不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。

　　第六条、合同解除

　　甲、乙双方经过协商，一致同意，可以解除本合同。

　　第七条、违约责任

　　1、甲、乙双方应本着诚实信用的原则，严格、准确和充分的履行本合同，任何一方不履行本合同义务或履行本合同不符合约定的，均应赔偿由此给守约方造成的损失。

　　2、合同签订后如甲方未按合同第四条约定向乙方支付培训费用总额，每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金。

　　3、乙方如不能按合约要求完成课程，或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的10%作为赔偿金。

　　4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟，导致讲师或学员不能如期到达，双方可通过协商，重新确定培训时间，而不用向任何一方赔偿。

　　第八条、保密条款

　　“客户”是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。

　　“培训讲师”是指合作培训课程中的所有各种授课人。

　　“信息”是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、合同、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。

　　1、在本合同有效期内，甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存，并负有保密责任，未经对方许可，不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息，并造成经济损失，该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。

　　2、甲、乙双方对签订的一切合同的具体内容均负有保密责任，未经双方书面共同许可，不得向任何第三方泄露。

　　3、乙方未经甲方许可，不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。

　　第九条、法律适用

　　本合同的订立、效力、解释、履行、修改和终止等，均适用中华人民共和国法律。

　　第十条、不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本合同，根据不可抗力的.影响，部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。

　　第十一条、争议解决方法

　　1、因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应在平等基础上通过友好协商解决，如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的，或者任何一方拒绝协商的，则提请仲裁委员会仲裁。

　　2、双方在协商解决争议时，若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时，双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。

　　第十二条、合同变更和终止

　　1、本合同的期限为缔结之日起至___年___月___日止。为期年，合作期满，甲方若需继续与乙方人员合作，可续约。

　　2、甲、乙双方自合作日起满四个月后，甲方若对乙方人员有质疑或不满，经与乙方沟通后，甲方可提出终止合作，本合作合同亦即终止。

　　3、任何一方因任何原因需要变更培训合同书内容，至少应在开课前十四个工作日通知对方，在征得对方同意的情况下，本合同作相应更改后持续有效。

　　第十三条、其他

　　1、甲、乙方兹承诺签署本合约，并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定，并同意受其约束。

　　2、任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。

　　3、非合同双方书面签字同意，否则此合同不得修改。

　　4、本合同有未尽事宜，由双方另行协商并签订补充合同予以确定。

　　5、此合同于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、附件为本合同不可分割的一部分，和本合同具备同等的法律效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　代表签字：__________________代表签字：__________________

　　签字日期：__________________签字日期：__________________

　　简单的培训合同 12

　　委托方：(以下简称甲方)

　　受托方：(以下简称乙方)

　　为进一步_______________的发展，甲方委托乙方提供__________________培训服务，达成如下协议：

　　第一条甲方委托乙方提供培训项目的基本情况

　　1.1培训课程名称：_____________________。

　　1.2培训对象及人数：_____________________。

　　1.3培训日期：___________________________________。

　　1.4培训地点：由甲方指定为_______________________________________。

　　1.5培训内容：__________________________________________等。

　　第二条甲乙双方的权利和义务：

　　2.1甲方的权利义务

　　2.1.1甲方有权在培训前就培训课程内容、时间、参加人员等事项与乙方进行确认。

　　2.1.2甲方按合同规定支付给乙方相应的培训费用。

　　2.2乙方的权利义务

　　2.2.1乙方应根据甲方需求确定课程大纲，并于培训日期前________个工作日内，将学员讲义样本交甲方审核，甲方审核无误后交乙方正式制作。乙方负责将制作完毕的教材于培训前送至培训地点，并保证提供的'教材无缺页、残页且印刷清晰。乙方按学员人数提供教材。

　　2.2.2乙方保证培训讲师按照本合同约定的时间为甲方提供培训，培训时数不应少于本合同约定。

　　2.3保密义务

　　甲乙双方同意对从对方获得的信息承担保密责任，除了用于执行本合同的目的外，未经对方书面许可，不得向第三方或允许向第三方直接或间接地披露上述信息。不论本合同是否变更、解除或终止，本条款均具法律效力。

　　第三条费用和支付方式：

　　3.1甲方应支付乙方培训费合计为_____________元人民币（RMB_____________）。

　　3.2培训费支付方式：甲方在合同签订后_____________个工作日内，以_____________(现金或支票)向乙方支付_____________元人民币；在培训结束后_____________个工作日内以_____________ (现金或支票)向乙方支付剩余的培训费，即_____________元人民币。

　　3.3上述培训费用包括：讲师费、场地费、午餐费、资料费等。

　　3.4乙方在收到甲方支付款项的同时，必须提供正式的税务发票。若乙方不提供发票，甲方有权拒绝支付该笔款项且不承担任何违约责任。同时，乙方不得因此而停止工作。

　　第四条违约责任与赔偿

　　4.1若甲方未能按期支付乙方培训合同金额，乙方可以要求甲方按照中国人民银行公布的同期银行贷款利率支付违约金。

　　4.2如乙方未能按照合同约定的日期进行培训，甲方有权解除合同。甲方解除合同的，则乙方除应向甲方退还已付款项、支付延期违约金外，还应向甲方一次性支付培训费20%的违约金。

　　4.3如乙方培训质量未达到本合同约定的标准，则乙方应当支付培训费总额的20%作为违约金。

　　4.4若乙方事先未征得甲方书面同意，将甲方提供信息披露给任何第三方，甲方有权对此进行相关的索赔。

　　4.5甲乙双方经协商可以变更、解除本合同，提出变更、解除合同时应在培训开始前_____天书面通知对方，如在培训前_____天内，因甲乙双方单方面原因取消培训委托，则视为该方违约，违约方应按合同金额的20%支付违约金。

　　4.6因不可抗力所造成的培训课程取消，甲乙双方可依法减轻或不承担责任。

　　4.7自甲方发出要求乙方支付违约金的书面通知之日起7个工作日内，乙方应按照合同约定向甲方一次性付清违约金。逾期支付的，按照应付违约金每日万分之五支付滞纳金，自逾期支付之日起至乙方向甲方实际付清之日止。若甲方尚有部分服务费用未支付乙方的，甲方有权从该笔费用中先行抵扣相当于违约金及滞纳金数额之款项。违约金不足以弥补甲方所遭受损失的，甲方有权继续向乙方追偿。

　　第五条生效及文本

　　本合同自甲乙双方签字并盖章后即生效；本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　日期：