景区驼工岗位工作职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的景区驼工岗位工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

景区驼工岗位工作职责1

　　1、依照公司文件管理规章制度管理所有存放的文件、档案、证件、资料和印章。

　　2、严格履行各类文件、档案收发、登记手续，按规定范围发放借出文件并及时回收。

　　3、严格按审批程序使用公章、证明、介绍信。

　　4、保守公司秘密，协助主任督导各部做好保密工作。

　　5、做好每周例会会议记录。

　　6、做好公司信件交换、邮寄、传递工作。

　　7、做好各部门文档打印工作，并进行登记。

　　8、掌握电脑使用的原理，具有熟练的操作技能。

　　9、完成主任交办的'其他工作。

　　1、熟悉所经营项目路线价格，掌握牵驼的安全常识，牢固树立"安全第一"的意识。

　　2、积极配合公司开展的各项活动和无偿接待工作。

　　3、积极参加公司组织的各项会议和业务学习。

　　4、严格执行公司制定的驼队管理标准和操作规程，不断提高管理水平和服务水平。

　　5、服从公司工作人员的管理，确保公司经营的正常进行。

　　6、协助公司做好大漠人家的.安全消防工作。

　　7、保持驼场及驼具的卫生清洁。

　　1、接受主任的领导，及时完成主管总经理交办的各项工作。

　　2、监督、检查各部门的考勤工作，做好公司全员考勤的统计工作。

　　3、合理调配人员，制定、安排公司淡、旺季值班表。

　　4、负责公司宣传资料的编辑、设计、更新。

　　5、制定各部门用人计划，做好新员工的招聘并负责面试的`组织。

　　6、制定公司质量管理制度和工作流程，做好服务质量的监督与管理工作。

　　7、根据公司工作需要，配合主任具体组织实施各类员工绩效考核工作。

　　8、编制员工年度培训计划并组织实施，对培训有效性进行评价。

　　9、负责员工工装、上岗证的制作和管理工作。

　　10、负责公司员工福利、劳保的发放工作。

　　11、完成主任交办的其他工作。

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