随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的新媒体运营总监岗位的主要职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
新媒体运营总监岗位的主要职责1
职责：
1、负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；
2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作；负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；；
3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题；
4、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式；
5、根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验，建立有效的运营手段；
6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。
岗位要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验；
2、熟悉并玩转微信的"微信控"，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；
3、掌握新媒体（如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式，有服务运营过大号优先；
4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案；
5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；
6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体运营总监岗位的主要职责2
职责
1、建立高效运作的新媒体推广体系；
2、建立新媒体+社群框架体系，不断提升新媒体项目的整体收益。
3、带领团队成员完成既定的目标。
4、通过各种方法手段、提高社群活跃度。
5、协调教学等部门，策划线上评比、人才储备、招聘等活动；
6、带领团队成员，负责新媒体内容的编辑、策划，挖掘和分析用户习惯、研究用户心理特点，并根据最新网络热点策划营销事件，撰写原创文章。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上新媒体运营工作经验，至少1年以上新媒体运营经理及以上岗位工作经验，有教育行业经验优先；
3、有丰富的岗位工作经验经验；
4、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作；
5、有较强的沟通协调能力，能充分调动和利用相关部门的资源。
新媒体运营总监岗位的主要职责3
职责：
1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系；
2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作；
3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划；
5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等；
6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式；
7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理；
任职要求：
1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业；
2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维；
3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点；
4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求；
5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。
新媒体运营总监岗位的主要职责4
职责：
1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行；
2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作；
3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发；
4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施；
5、组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够"玩起来"；
2、思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真；
3、出色的团队管理和建设能力，触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念；
4，新媒体创意及策划造诣深厚，有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作；
5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先
新媒体运营总监岗位的主要职责5
职责：
1、 网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控；
2、自主网络媒介平台的开发与维护，确保平台互动性满分；
3、根据品牌阶段性，策划相关的增粉活动，制定相应的SOP；
4、根据公司品牌策略，寻找更多的商业合作伙伴，建立资源库；
5、掌握行业内的最新资讯，提供有质量的资讯，定期组织组内专业性培训会议；
6、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。
任职要求：
1、大专以上学历，精通英文，有海外留学经验或生活经历优先考虑；
2、对新媒体的运营有深刻认识，有过成功的项目统筹经验；
3、有千万级大号运营的经验，有效搭建品牌与销售的桥梁；
4、注重团队合作，善于沟通，富有创意，有服务精神；
5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力；
6、勤劳肯干，能够承担较大工作压力，并且能按时完成上级交代工作事项；
7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，敏感的对待产品和数据的运营，思维清晰而有条理；
8、具备良好的职业素质和敬业精神。
新媒体运营总监岗位的主要职责6
职责：
1、负责品牌新媒体搭建（微信、微博、直播等、以及全渠道的日常运营及推广工作；
2、策划、制作和传播优质且具有传播性的内容（包括深度稿、图文、海报、视频等、，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写；
3、根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度；
4、增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作；
6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况；
7、根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。
任职资格：
1、专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑；
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
3、过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式；
4、运营过大号，有相关推广资源，推文能力强；
5、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力；
6、注重团队合作，善于沟通，创造性强。
新媒体运营总监岗位的主要职责7
职责：
1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作，策划与提供优质、有高度传播性的内容；
2、负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令；
3、负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果；
4、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容；
5、提高粉丝活跃度，做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结；
6、挖掘和分析新媒体用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求；
7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈，掌握了解成功行业自媒体运营手法，综合提升公司推广能力；
8、对公司整体发展战略，结合新媒体行业的发展，提出建设性意见。
岗位要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业；
2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验；
3、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品；
4、善于开拓新的新媒体资源渠道；
5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例；
6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行；
7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。
新媒体运营总监岗位的主要职责8
职责：
1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；
2、负责软文、文案的编辑和发布，产品的'上传推广；
3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护；
5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职条件：
1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上；
2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先；
3、良好的文字功底，较强的新媒体专题策划和信息采编能力；
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
新媒体运营总监岗位的主要职责9
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（微信公众号、移动端为主、的日常运营策划及推广工作；
2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理；
3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃；
5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划；
6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
任职要求：
1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识；
2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力；
3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力；
4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验；
6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。
新媒体运营总监岗位的主要职责10
职责：
1、根据优托邦发展战略，制定创新的线下线上媒体资源发展策略；
2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标；
3、完成创新媒体战略的系统建设，包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等；
4、团队建设及培养。
任职条件：
1、传媒类相关本科以上学历（广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑、；
2、20xx年以上新媒体运营经验，5年以上团队管理经验；
3、具有公司营运管理思路；
4、对数据金融有认知。
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