教学主任工作职责

2023-01-07 工作职责

教学主任工作职责1

　　1、全面负责校区教学部日常教学管理工作。

　　2、制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。

　　3、制定年度、季度、月度教学管理计划，并保证实际任务的完成。计划包括但不限于：课时任务、续费任务、推荐任务、教师招聘任务。

　　4、制定并执行教学校长的培养计划，落实激励和考核方案;

　　5、制定并执行校区各岗位事件的培训、计划，包括但不限于：岗位规范、流程、常见问题处理方案，紧急问题预案。

　　6、完成部门工作计划和下属人员工作安排;

　　7、完成领导交办的其他事项;

教学主任工作职责2

　　1.负责中心的课程安排

　　2.负责中心教学质量的不断提升

　　3.统筹安排与家长的教学质量沟通

　　4.提升续费率和转介绍率

　　5.负责教学研讨

　　6.负责教学老师的招聘和考核

　　7.负责寻教师的培训和提升

　　8.负责自己学生的教学

教学主任工作职责3

　　1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;

　　2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;

　　3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;

　　4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;

　　5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;

　　6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;

　　7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。

　　8、完成上级领导安排的各项工作。

教学主任工作职责4

　　1、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的搭建、教研和教学计划的制定；

　　2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容；

　　3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平；

　　4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队；

　　5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。

教学主任工作职责5

　　1，负责各科日常教学教务管理工作，包括教学质量的监控和评估，教师的管理考核;

　　2，协助家长做好学生沟通，管理工作;

　　3，负责与教师的沟通，协调，及时解决教学及生活上的问题，保证教学的正常进行;

　　4，与校区负责人及教学部各科负责人密切沟通，贯彻执行教学与管理计划;

　　5，协助做好新人培训及其他领导交代的工作;

教学主任工作职责6

　　1）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；

　　2）个人正常授课，协助教务专员排课的安排和管理；

　　3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；

　　4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；

　　5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；

　　6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；

　　7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；

　　8）配合人事部完成教学部的招聘工作；

　　9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。

教学主任工作职责7

　　1、根据市场调研结果及公司指导计划在校长的指导下完成各类教学计划的设计;

　　2、根据教师的实际情况，将课收任务进行有效分解，确保课收任务的完成;

　　3、参与校区教师招聘工作，和教师的`储备工作，并参与教师的绩效考核工作;

　　4、组织各类教学教研工作，促进教师队伍自身能力的增长;

　　5、配合学管部门，完成各项教学工作，并辅助完成续转任务;

　　6、根据总部的要求，安排对应的学科教师参与总部的课程开发工作;

　　7、负责安排自习室的值班工作，保证自习室每天都有学科教师进行值班;

　　8、做好跨部门沟通工作，并接受校长或总部领导交代的其他各项任务。

教学主任工作职责8

　　1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。

　　2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。

　　3、经常深入教学xxx线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。

　　4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。

　　5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。

　　6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。

教学主任工作职责9

　　1、负责学科课程规划，及产品落地的实操;

　　2、组织与设计教学活动，保证教学活动得到有效的实施;

　　3、建立教研体系，根据课程规划给予指导和建议。

　　4、建立教学反馈机制，监督教师的教学及服务，并提出指导与建议;

　　5、监控教学计划的有效执行，负责完成学校教学任务;

　　6、负责学科续班率目标的实现。

教学主任工作职责10

　　1.教学质量监控：过程及结果

　　2.教师团队建设：培训及日常管理

　　3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标

　　4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理

　　5.推动校区续费及转介绍

　　6.协助教师招聘

教学主任工作职责11

　　1、负责整个园所的教学质量把控。做好中英文教师，中文教学，蒙氏教学的管理工作。

　　2、按照园所发展，能够在团队建立初期进行带班教学活动，开到第三个班级时出班做教研及教学团队管理。

　　3、组织开展各类教学活动、教学经验的分享，进行定期观摩研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平。

　　4、制定教务、教研计划，监督并检查老师的教学月计划、周计划和日计划，及时做好学期初教务计划和学期末总结。

　　5、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，促进组内精神文明建设。

　　6、做好教研资料的积累保管，适时上报有关部门，力求规范、及时和有效。

　　7、与园长一同做好关于家长沟通工作。

　　8、带领众老师树立良好的师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新不断进取，努力发挥表率作用。

　　9、家长教育课堂演讲。

教学主任工作职责12

　　1：负责Scratch课程设计，根据不同年龄学生课堂表现，优化现有课程体系。

　　2：负责Scratch课程体系研究。

　　3：对现有教师团队的教学研究，磨课、备课、教师培训等;

　　4：完善现有教学平台，对于课程线上和线下的差异提出意见;

　　5：关注课程对于学生以及家长的反馈做出判断，结合数据分析优化部分课程;

　　6：及时学习和了解最新课程以及竞品课程;

教学主任工作职责13

　　1、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作;

　　2、负责幼儿园教学的全面规划及管理，协助园长组织幼儿园大型活动的策划与实施;

　　3、负责教师的教学指导、培训、监督、考核，指导幼儿教师进行幼儿园环境创设;

　　4、协助园长做好招生活动的设计、家长咨询及家长服务工作，幼儿园的宣传拓展，推广幼儿园的教育理念;

　　5、进行教师队伍建设，定期组织开展教师培训和教研活动，组织教师团队活动。

教学主任工作职责14

　　1、独立完成教学大纲所设定的项目任务;

　　2、按照教学计划完成每节课的教学任务;

　　3、根据比赛内容，积极主动开发新项目;

　　4、负责教育板块的教学、教务、销售的管理，同时开展好销售、教学工作;

　　5、依据市场变化，开展有效市场活动，推动销售工作;

　　6、贯彻落实公司各项规定、政策和指标。

教学主任工作职责15

　　1、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;

　　2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;

　　3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;

　　4、教学团队人员包含中教和外教的建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。

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