服装设计师工作职责1
1、配合主设计师进行产品研发的跟进,协助设计师进行时间规划。
2、配合主设计师进行效果图的绘制工作,并参与制单,对款式对应的色彩,面料,辅料,工艺负责。
3、协助主设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时性。
4、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。
5、上级交办的其他相关事务。
服装设计师工作职责2
1、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作;
2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性;
3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果;
4、参与审版,听取其它部门的意见。
服装设计师工作职责3
1、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求;
3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);
4、制定公司展会海报,邀请函,产品目录,等;
5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度;
服装设计师工作职责4
职责:
1、能根据年度产品企划,清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术),并按进度实现开发;
2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;
3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;
4、与技术部有效沟通设计意图,确保产品质量。
职位要求:
1、品牌女装主设工作经验3年以上;
2、对产品开发有基础的系统思维,有波段产品的规划能力,如品类、色彩搭配及产品开发的能力;
3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控,确保大货质量;
4、有出款能力,打造爆款能力,一个月最少出26个款;
5、具备良好的沟通和团队合作意识。
服装设计师工作职责5
职责:
1. 服装款式设计及图案设计开发。
2. 积极负责地配合团队,参与设计工作。
3. 熟练掌握各IP的设计及运用。
4. 与客户良好沟通及展示设计开发方案。
5. 其他相关设计工作。
技能要求:
1. 精通Illustrator和Photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。
2. 关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。
3. 对服装平面及插画设计有一定的兴趣或工作经验优先。
4. 根据定位和风格,结合市场和客户需求信息,开发和设计。
5. 熟悉广州服装市场及风格。熟悉服装面料相关知识。
6. 有品位,出色审美,轻微或重度完美主义者。
7. 较强的沟通能力,理解能力,情商较高,具团队合作精神。年轻积极向上。有上进心。
8. 参与过IP项目设计经验或有休闲及潮流品牌服装工作经验者的优先。
9. 有英文基础水平者优先。
服装设计师工作职责6
1、根据品牌特性进行市场调研,收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯,编写市场调研报告;
2、根据品牌特性,完善产品组合及结构,并细化出具体方案,制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术),并按进度实现开发;
3、根据产品开发计划制定具体工作计划,在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作;
4、与版师充分有效沟通设计意图,确保产品质量,跟进打板及样衣的完成,使设计的主题与思路能通过样衣得以体现,并确保样板能进行大货生产;
5、对设计助理的设计方案进行评改,监督设计团队工作的完成情况;
6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料;
7、跟踪上线货品的销售状况,在销售中发现问题的及时配合解决。
服装设计师工作职责7
1、按照设计师要求的配饰品(胸针、项链、皮带)的.风格和款式进行打样,并编号、拍摄小图及确定成本单价;
2、配合主设做好全组所需运用的辅料的样品卡(如纽扣、装饰、花边、皮带、扣件等),供设计师运用;
3、协助技术部版师做好面辅料的准备工作;
4、参与订货会事宜;
5、领导交办的其他事项。
服装设计师工作职责8
1、 参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中;
3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、 保证样衣按时按量交付。
服装设计师工作职责9
1、主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解
2、了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品
3、具有敏锐的洞察力和独到的审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划
4、有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的沟通协调,表达能力
服装设计师工作职责10
1、负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等
2、拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务;
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识;
4、了解店铺情况,及时规划上新新品
5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。
服装设计师工作职责11
1、能协助操作品牌,制定品牌每季产品的设计企划方向,开发计划,我们服装定位主要是针对欧美市场的中高端个性优雅风格
2、根据国际流行趋势共同讨论及拟定每季的主题意念,设定色彩及基础面料
3、根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计
4、负责销样的审核并跟进打板及修板的进度
5、定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯和面辅料信息
6、有品牌女装设计操作经验和英文基础的优先
7、要熟悉服装市场,服装面料的应用于生产工艺,有敏锐性和独到的设计思路
8、能吃苦耐劳,有良好的沟通和协调能力
9、热爱时装,高度的工作热情
服装设计师工作职责12
1、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。
2、设计出图,画稿及版单的跟进。
3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。
4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。
5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。
6、有淘宝店铺工作经验
服装设计师工作职责13
1、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告;
2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发;
3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的工作。
服装设计师工作职责14
职责:
1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;
2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;
3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;
4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;
5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。
6、产品上市后的销售信息反馈;
岗位要求:
1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.
2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;
3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);
4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。
5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。
服装设计师工作职责15
1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
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