解释行政的工作职责

解释行政的工作职责1

　　1、负责访客、来宾的接待、引见，会务接待准备;

　　2、负责办公区域的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

　　3、负责公司快件、电话、传真、信函的收转工作;

　　4、负责公司员工考勤管理;

　　5、协助公司内部各项企业文化活动;

　　6、配合上级完成行政相关事务及公司领导临时交代的事物;

　　对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收；

　　负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续报名，证书变更等事宜的办理工作；

　　执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作；

　　及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实；

　　组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作；

　　各类行政工作的'支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制，酒店、机票预订等；

　　协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作；

　　领导交办的其他事宜。

　　1、负责公司行政实务统筹管理;

　　2、负责公司各类文件及基础资料的收发、传阅及档案管理;

　　3、负责公司物资管理、安全生产以及办公场所管理等;

　　4、负责公司车辆管理以及驾驶管理;

　　5、负责公司级会议组织管理及内外部接待管理。

　　1、负责制定与完善行政管理及督促、检查制度的贯彻执行；

　　2、负责行政费用的预算及控制；

　　3、负责组织、协调公司各项员工活动的开展，营造合作、积极的团队氛围；

　　4、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；

　　5、负责公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；

　　6、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；

　　7、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；

　　8、负责绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

　　9、协助总经理完成公司部门管理年度的目标。

　　10、推动企业文化的建设与宣贯；

　　11、总经理临时交办的其他事项。

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