生产文员的工作职责

2022-07-29 工作职责

生产文员的工作职责1

　　1.负责车间生产统计核算工作，每天及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的统计信息资料;

　　2.认真总结产品质量状况及质量分析，提出改进措施，持续改进;

　　3.当好车间主任或生产部部长助手，做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。

　　4.负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产

　　5.负责生产日报统计,填报生产日报表并发放相关部门领导;

　　6. 负责生产部各种生产报表的数据统计及分析:

生产文员的工作职责2

　　岗位描述

　　1、追踪从原材料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，构成相应统计报表。

　　2、负责每一天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立构成相应统计报表。

　　3、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导带给所需统计资料。

　　4、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

　　5、完成领导交办的其他工作，熟练操作Excel、Word等办公软件；具有必须抗压潜力

生产文员的工作职责3

　　生产文员的工作内容

　　1. 负责全厂或车间生产统计核算工作，每天及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的统计信息资料；

　　2. 按产品、工票进行统计汇总（原材料消耗、工序工资、能源消耗、产品月报）；

　　3. 书写认真、清晰、整洁、完整无误；

　　4. 认真总结产品质量状况及质量分析，提出改进措施，持续改进；

　　5. 当好车间主任或生产部部长助手，做好月报管理工作权利界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。

　　生产文员的工作职责

　　1、负责编制月度生产计划、周生产计划并报批;

　　2、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产;

　　3、负责生产日报统计，填报生产日报表并发放相关部门领导;

　　4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析;

　　5、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理;

　　6、负责全车间的会议通知、记录工作;

　　7、负责主管交给文件资料的打印、登记、发放的工作。

生产文员的工作职责4

　　岗位职责：

　　1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

　　2、按工艺要求进行生产操作；

　　3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

　　4、完成领导交办的临时工作。

　　任职要求：

　　1、工作认真、有职责心，不怕辛苦，具有团队精神

　　2、熟悉办公软件

生产文员的工作职责5

　　1、根据生产管理单安排生产计划，生产物料;

　　2、监督仓库收发料情况，成品进出仓等;

　　3、跟进产线订单进度和质量监测，发现问题及时协商沟通，上报;

　　4、QC报表，生产周报和月报统计制作，生产部门文件的打印、保存和管理;

　　5、按质量管理要求对产线产品进行检测，填制对应报表;

　　6、完成上级交办的其他工作。

生产文员的工作职责6

　　生产文员的工作内容和职责：

　　1.按时、按量完成车间主管要求，按时、按量完成当天的生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导指派的临时工作。

　　2.负责全厂或车间生产统计核算，每日及时、准确、全面呈报，为全厂提供真实、准确的信息资料。

　　3.担任车间主任或生产部部长助理，做好月报管理工作界定有权代表生产部对各班组、各车间实施进度监督管理利益界定。

生产文员的工作职责7

　　1、根据公司发展规划，承担公司交给的生产任务和其它各项工作。

　　2、贯彻执行公司生产和质量管理等规章制度及生产工艺文件，负责车间的日常生产活动，不断解决生产中出现的问题，保证完成公司下达的`年、季、月的生产作业计划。

　　3、负责生产过程中的关健控制点、质量指标、生产进度、物料消耗、生产成本、产品质量等工作，防止药品交叉污染和混淆差错。

　　4、负责本车间的厂房、设施、设备的维护保养工作，保证到达药品生产要求。

　　5、协助各职能部门做好在本车间开展的各项生产和质量工作。

　　6、开展节能降耗、增产节约、群众性技术革新、QC小组活动、不断提高产品质量、降低成本等各项活动，进行全面质量管理，持续稳定发展。

　　7、提高车间全体员工的安全意识和进行安全教育，确保安全礼貌生产。

　　8、充分发挥和调动全体员工的用心性、创造性，提高思想觉悟，树立良好的车间风尚，建立一支技术强、作风好，团结协作的高素质的员工队伍。

生产文员的工作职责8

　　1、部门内17咳嗽笨记诠芾怼⑴晒さネ臣17

　　2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表

　　3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性

　　4、负责生产部生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递

生产文员的工作职责9

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

　　2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

　　4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作;

　　5、跟进客户退货，并与业务部门核对数量。

生产文员的工作职责10

　　1、与档口对接下单，跟进货期。

　　2、根据档口下单信息，下物料需求给采购同事采购物料。

　　3、录入采购单到ERP系统。

　　4、根据档口下单信息排单，安排工厂生产。

　　5、跟工厂对接生产进度和货期，跟进工厂欠料。

　　6、安排和跟进工艺，与工艺厂和工厂对接进度。

　　7、成品回仓录入ERP系统。

　　任职资格：

　　1、1年以上服装公司生产文职或生产跟单文员、助理工作经验。

　　2、熟练操作计算机及办公设备。

　　3、责任心强，主动性强，吃苦耐劳。

生产文员的工作职责11

　　任职资格：

　　1、大专学历，管理类相关专业；

　　2、熟练使用办公软件，有ISO文件管理有相关经验者优先。

　　3、有模具从业经验优先思考，能够跟进相关订单

　　岗位职责：

　　1、每日<日报表>及时统计及上报；

　　2、下发各种通知，落实跟踪状况

　　3、供应商的其它维护，了解生产状况，及时处理异常；。根据业务订单核算物料需求，并下采购申请；

　　4、订单处理：接收订单—订单审查—订单录入—交期回复及确认状况，下单并跟踪到料日期

　　5、6S文件管理以及培训，文件受控

生产文员的工作职责12

　　1日常文书处理 2.生产部培训相关工作 3.生产订单汇总及生产计划部分工作 4.生产能力统计及流水线绩效统计 5.负责本部门ISO9000受控文件的修改及资料管理，协助一些文档的简历，打印，复制，分发 6.本部门考勤登记及统计 7.熟悉生产流程及单证处理

生产文员的工作职责13

　　1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

　　2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

　　3、对物品的盘点，

　　4、物品的出入的录入和核实登记，

　　5、工作报表。

　　6、物品的下发。(凭单据)

　　7、其它领导交待的事宜。

　　8、配合财务部年底对物品的盘点工作。

　　9.做周或月生产统计表。

　　10.文件归档，会议记录之类的杂事;

　　11、负责仓库物料进出库的单证系统录入。

生产文员的工作职责14

　　岗位职责：

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；

　　2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

　　3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

　　4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

　　任职要求：

　　1、行政、文秘类专业专科以上学历；

　　2、1年以上生产文员工作经验；

　　3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通潜力；

　　4、熟练使用常用办公软件。

生产文员的工作职责15

　　1、每个班次必须提前15分钟到岗，到达后，开门、开电源。员工就绪后，记录出勤人数，以及未报到人数，并将出勤人数上报生产部。

　　2、负责每天汇总全车间的生产报表《每天报告表》，总结并报送到生产部（周总）。报本车间主管一份。

　　3、每日对办公室卫生进行清洁（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些过期的生产单。

　　4、如有五金要上，与五金人员做好交衔，一款一张清完。

　　5、到仓库领取辅助材料（如：胶纸、刀片、502胶水等等）。

　　6、每当生产单下落车间时，将生产单发给各组（8份：开料组、肩带组、油边组、上料组、包装组、主管、两位主任各1份）另将手抄几份发给其它部门，保证每个部门、每位组长都有生产单。

　　7、经常对车间工作环境、卫生情况进行监督，并对不注重卫生的员工作好登记，每个星期进行卫生评比一次。

　　8、下午临近下班时，询问领导是否加班，并把通知写在黑板上，将当晚加班人数上报生产部。

　　9、到各组落实今日人员变动状况，（比如：有没有帮工或请假之类的现象），另每天要与人事部文员进行日考勤核对，加连班签卡、中途上班、忘带卡等等）

　　10、每日将近下班，到各部门了解当日生产任务完成情况，再根据主管的排单，作明日任务表，经主管认可后，将生产任务表分发于每个部门。

　　11、参加每日管理会议并做会议记录，整理后报生产部；

　　12、每月月底，做好《生产单总表》及《生产进度表》上报生产部文员进行汇总。

　　13、月底前2天，写好下个月的员工饭卡，在月尾最后一天发于组长，由组长统一发给员工。

　　14、月底前5天，复好一份工资表到各组长处，交代他们填写次日交上，将组长交上的工资表进行整理后交车间主管审核，并在月底前两天交到生产部、行政部审批。对审批后的工资表交一份人事部、一份车间办公室留底。

　　15、每10天做一次生产小结（如人员流动，生产完成量、剩余量）上报人事部。

　　16、累计半个月，车间员工所出现的质量问题，实行将罚制度。

　　17、每月月初总结上月，做好本车间的绩效评比表。并对过期资料，如仓库欠料日报表、生产排期表、收货单进行清理等。

　　18、生产计划，跟进公司生产车间生产计划

　　19，员工培训，负责并协助行政主管对新员工的就职培训及在职员工的培训，进企业文化宣导，组织架构，公司发展趋势，晋升空间等。

　　20，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作

　　21、协助部门做好其他的辅助服务工作；

　　22、做好部门和其他部门的协调工作。

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