中学退管会工作计划

2021-07-13 工作计划

  某中学退管会工作计划提要:认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定,建立“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的'退休教职工定期访问

  一、指导思想:

  以“三个代表”为指南,以《上海市老年人权益保障条例》为指导思想,按照上级领导提出的“讲真情,办实事,抓落实”的要求,进一步完善落实各项退管工作制度和退休教工的各项待遇,发挥退管会作用。

  二、领导重视,制度健全,工作落到实处,建立健全各项规章制度

  1、领导重视,建立健全退管会组织

  责职分工明确,落到实处。由校长王永良同志任校退管会主任,专职干部毛赛英(工会主席)为副主任,组员由黄金华(总务主任)、杨永德(退休教师)、陈洁(工会委员)、陶娟(妇女主任)组成,切实做好退休教工的管理服务工作。

  2、认真落实市、区、局有关退休教工的各项政策规定。

  建立“冬送温暖,夏送清凉”的工作制度。对高龄、长期患病的退休教职工定期访问,对特困退休教工给予经济补助,建立“生病住院必访,生活困难必访,突发事件必访,重症、大症必访,家有丧事必访,权益受损必访”的“六必访”制度。

  三、主要工作

  1、做好“夏送清凉,冬送温暖”工作。在20xx年的7月和20xx年年底,做好二次普访工作。

  2、坚持做好“六必访”工作。

  3、开展重阳节活动。

  4、做好退休教工的健康体检工作。

  5、做好“退休职工住院互助医疗保障计划”的投保工作。

  6、加强退休教师之间的感情联络。

  7、建立70岁以上退休教工的个人档案卡工作。

  蔡路中学退管会

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