时间过得真快，总在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，感觉我们很有必要写简历了。千万不能认为简历随便应付就可以喔，以下是小编收集整理的厨师工作简历，仅供参考，希望能够帮助到大家。
厨师工作简历1
个人资料：
姓名：xxx
性别：男
国籍：中国
民族：汉
户籍：信宜
年龄：24
身高：178CM
体重：65KG
文化程度：初中
专业：餐饮
工作年限：9年
技术职称：高级厨师、初级营养师
性格特点：豪爽、实在、富有正义、做事认真、责任心强、热心助人
喜爱的菜式：粤菜、养生菜、私房农家菜、法国菜、意大利菜式
职业格言：用灵感创作厨界艺术家最美味饕餮盛宴！
个人经历
20xx年深圳佳记餐厅学徒；
20xx年深圳乡下菜餐饮集团有限公司打荷——砧板（五星绿色饭店）；
20xx年上半年广州市来利大酒店砧板《下半年深圳京洋宾馆时啤》（三星）；
20xx年东莞广开花园酒店花园酒店—砧板（白金五星级）；
20xx年深圳东恒假日酒店—时啤（三星）后调东华假日酒店尾锅（四星）；
20xx年天津市绿色时代生态大酒店（三星）炒锅：下半年深圳观澜鼎记酒家厨师长；
20xx年海南泰华酒店（四星）二锅：下班年深圳阳光酒店聚贤阁中餐主管（白金五星）；
同时承包《20xx年深圳好时代餐厅厨师长：下半年深圳源轩阁厨师长》；
20xx年深圳福朋喜来登大酒店（三锅）同时承包《深圳灵芝私家菜厨师长》；
20xx至今天津市饕餮盛宴餐饮有限公司出品总监；
实习经历：
深圳沙井田园酒店（三星）深圳大梅沙京基喜来登大酒店（白金五星）；
深圳稻香酒家（地王店）深圳洲际大酒店（超白金五星）；
东莞中信高尔夫球会深圳喜悦轩酒家等。
个人评价：
民以食为天：当初接触厨师行业完全处于一种喜好：但是慢慢的'厨师行业不单是我喜好，而是成为我的事业。厨房成了我的灵魂，确保每一种出品外观有特色；追求完美，永不满足，永远力争精益求精。
联系方式：
QQ：xxx
网易博客：xxx
E—Mail： xxx
电话：xxx
联系地址：天津市
编码：300122
厨师工作简历2
一、厨师是什么
他们需要精通各种烹饪技巧，了解各种食材的特性，并能够根据顾客的需求，创造出美味可口的佳肴。厨师不仅仅是一个技术活，更需要具备良好的创新意识、审美观念和团队协作能力。在我国，厨师这一职业具有悠久的历史，发展至今已经形成了丰富多样的菜系和烹饪技法。
二、厨师怎么写工作经验
1. 结构清晰：在写工作经验时，建议采用时间顺序，从最近的工作经历开始，逐一向后推移。同时，要确保每一份工作经历的标题清晰明了，能够准确反映该阶段的工作内容。
2. 量化成果：在描述工作经历时，要尽量用数据和具体事例来证明自己的工作能力。例如，可以提及曾负责的菜品数量、创造的销售额、获得的奖项等。这样能让招聘者更直观地了解你的工作能力。
3. 突出关键技能：在描述工作经历时，要重点强调自己在烹饪、团队协作、创新能力等方面的优势。这样能够帮助招聘者快速了解你的特长，提高简历的针对性。
4. 注重细节：在描述工作经历时，要注意措辞，避免使用过于简单的词汇和语句。同时，要确保简历中的信息准确无误，避免出现错别字、语法错误等问题。
三、简历范文
[姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
厨师简历
工作经验：
1. XX 餐饮公司（20xx 年 x 月 - 至今）
职位：厨师
主要工作内容：
1.负责每日菜单的制定和食材采购；
2.熟练掌握川菜、湘菜等多种菜系的烹饪技巧，为顾客提供美味佳肴；
3.定期组织菜品创新，提高菜品质量和口感；
4.带领团队完成每日厨房工作，确保餐厅的正常运营。
成果：
1.负责菜品研发，成功推出 30 余款新菜品，其中 10 款成为畅销菜品；
2.提高厨房团队的.工作效率，缩短顾客等待时间 30%；
3.参与组织公司举办的厨艺大赛，获得一等奖。
4.保持厨房卫生，获得公司卫生标兵称号。
四、注意事项
1. 不要过于夸大自己的能力：在描述工作经验和成果时，要遵循诚实守信的原则，避免过分夸大自己的能力。一旦被发现简历不实，将对求职造成严重影响。
2. 针对性强：在撰写简历时，要根据所投递职位的特点，突出与该职位相关的工作经验和技能。这样能够提高简历的针对性，增加面试机会。
3. 适度展示个性：在简历中适度展示自己的个性，可以让招聘者更直观地了解你的性格特点。例如，可以提及自己喜欢的烹饪风格、拿手菜品等。
4. 保持简洁：在撰写简历时，要注意控制篇幅，避免出现冗长的描述。尽量用简练的语言表达自己的工作经历和成果，让招聘者能够快速了解你的能力。
厨师工作简历3
基本信息
姓名：王xx
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：长沙
年龄：32
现所在地：西安
身高：169
联系电话：xxx
电子邮箱：xxx
求职意向
希望岗位：厨师长
工作年限：10年
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月―至今xx有限公司，担任厨师长。主要工作是：
1、根据要求制定食谱，认真做好各类菜式的出品工作，保障出品符合员工口味要求符合食品卫生标准；
2、熟悉各类西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技术；
3、制定各类西餐菜单，制作规格及工作程序和标准提出合理化建议使之更加完善。
xx年3月―xx年7月xx有限公司，担任厨师长。主要工作是：
1、负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导；
2、每天要检查用料是否齐全，有否变味按各种用料的须要来预计用料量，保持食品的新鲜度，生熟食品分开存放；
3、各种汤料、酱汁的'熬制和食材的准备，严格按《食品卫生法》操作，对员工服务热情周到。
教育背景
毕业院校：湖南农业大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专业：食品质量与安全
语言能力
英语水平：一般
国语水平：优秀
粤语水平：较差
自我评价
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任，有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。自信但不自负，不以自我为中心，愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者。
厨师工作简历4
两年以上工作经验|男|25岁（1986年3月27日）
居住地：上海
电话：138********（手机）
E-mail：
最近工作［2年4个月］
公司：XX大酒店
行业：酒店/旅游
职位：行政主厨/厨师长
学历
学历：本科
专业：酒店管理
学校：北京师范大学
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识；擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
求职意向
到岗时间：一个月内
工作性质：全职
希望行业：酒店/旅游
目标地点：上海
期望月薪：面议/月
目标职能：行政主厨/厨师长
工作经验
20xx/8—至今：XX大酒店［2年4个月］
所属行业：酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1、负责酒店餐饮部的.筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。
2、负责制定部门运营计划和管理方案。
3、协调和配合酒店其他部门的工作。
4、了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。
5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20xx/7——20xx/7：XX旅游有限公司［1年］
所属行业：酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1、了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。
2、控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。
3、时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。
4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。
5、保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历
20xx/9——20xx/7北京师范大学酒店管理本科
证书
20xx/7高级厨师（国家职业资格三级）
20xx/12大学英语六级
20xx/7中级厨师（国家职业资格四级）
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（精通）听说（精通），读写（精通）
厨师工作简历5
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：
重庆身高：170 cm
婚姻状况：已婚
年龄：29岁
体重：72KG
培训认证：高级中式烹调师
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：厨师
工作年限：9年职称：炒锅
求职类型：全职到岗时间：随时
月薪要求：3000--4500希望工作地区：广州深圳珠海
个人工作经历：
公司名称：深圳长安大酒店
起止年月：20xx-12～20xx-04
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州桃园酒家
起止年月：20xx-12～20xx-11
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：珠海美林大酒店
起止年月：20xx-12～20xx-11
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州富力君悦酒店
起止年月：20xx-01～20xx-11
担任职务：炒锅
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州香格里拉大酒店
起止年月：20xx-01～20xx-12
担任职务：厨工
工作描述：主要负责快餐店面后堂传配菜，后堂卫生的维护。
离职原因：
教育背景
毕业院校：重庆开县第三中学
最高学历：高中毕业年月：1996-07-01
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书
1993-09 1996-07重庆开县第三中学文科初中毕业
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
专长：川菜、粤菜、湘菜。
厨房成本核算，管理厨房。
详细个人介绍
从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。
模板二：
姓名：杜
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉
户籍：福建
年龄：36
现所在地：厦门
身高：171cm
联系电话：135**27758
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：厨师/面点师
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx年6月至20xx年于厦门达真磁记录有限公司制造部门担任机修
20xx年4月于鞋行做销售工作
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：中专
毕业日期：20xx-07
专业：厨师
教育经历
20xx年9月至20xx年6月在厦门世科技术学校就读机电专业
20xx年8月至20xx年12月在厦门慈龙职业培训学校就读厨师专业
语言能力
英语水平：一般
国语水平：流利
粤语水平：良好
技能水平
熟悉大量海鲜，并知道如何处理宰杀。
个人自传
1、对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生。与同事能够和睦相处，沟通能力强;
2、喜欢发掘新的.品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位;
3、对控制成本有一定的能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。做的更好。深受同事和客人青睐。受到上司的表扬;
4、配合能力强。有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;
5、认真细致，能吃苦耐劳。
厨师工作简历6
专 业 ：厨师
教育经历
20xx年9月至20xx年6月在厦门世科技术学校就读机电专业
20xx年8月至20xx年12月在厦门慈龙职业培训学校 就读厨师专业
语言能力
英语水平：一般
国语水平：流利
粤语水平：良好
技能水平
熟悉大量海鲜，并知道如何处理宰杀。
个人自传
1、对工作有一定的责任感，对自己要求严格，讲卫生。与同事能够和睦相处，沟通能力强;
2、喜欢发掘新的品种菜系，做到色，香，味，型配方面到位;
3、对控制成本有一定的`能力，在不超支的范围内能够把菜系品种做的出来。做的更好。深受同事和客人青睐。受到上司的表扬;
4、配合能力强。有食堂管理、膳食管理工作经验，熟悉食堂管理的相关工作流程，有酒店或大型企业后勤管理工作经验;
5、认真细致，能吃苦耐劳。
厨师面试的注意事项
一、工作经历很重要
在固有的思维模式中，大家通常认为厨师这种技术岗位的招聘只会看重厨师的技术、手艺，其实不然。如果说一个企业的董事长、总经理是这个企业的当家人，那么酒店的大厨就是这个酒店厨房的掌舵者，所以对他的要求绝不是技术过硬这么简单的`。
在面试中，招聘单位通常想了解的第一个问题就是应聘者的工作经历。工作经历包括应聘者的工作岗位、年限、经验、以及曾经任职酒店的面积、餐位，这些问题都有助于招聘单位了解应聘者的工作能力。在大厨的招聘中，餐饮老板还会询问他在原来的酒店管理过多少厨房员工。每个酒店都有大厨，不同规模的酒店，大厨的管理能力也是有差别的，所以在面试中，了解前任酒店的规模，是餐饮行业面试必不可少的一个项目。
二、大厨岗位需注重凝聚力
大厨的工作是十分复杂的，他不仅要求技术过硬，更要求有管理能力、创新意识、沟通能力、协调能力。后厨岗位众多，而大厨正处于这些岗位中的核心位置，大厨需要管理的人员和事情也比较多，这就要求大厨们要有凝聚力。
这种凝聚力就表现为良好的领导能力、沟通能力、协调能力和组织能力，大厨通常在厨房员工与餐饮老板之间起到一个上传下达的桥梁作用，沟通能力与领导能力是必不可少的;员工在日常工作中难免会有摩擦，这时也需要大厨来从中调节，化解矛盾;厨房的工作纷繁复杂，如果事事都要大厨亲历亲为这是不现实的，所以员工的培训也是大厨要掌握的一项基本技能。如此重要的岗位，难怪老板在招聘大厨时要千挑万选、层层把关。
三、试菜不要忽略小细节
砧板：节约原料、应变能力很重要;
炒锅：新颖实用得高分;
凉菜：卫生一刻不能忘。
四、提前了解酒店情况和老板品位
要想提高应聘成功率，就必须对酒店进行一定的了解，这包括酒店的定位、菜品特色、管理模式、发展前景等，只有对这些情况进行前期摸底后，在和老板(或者招聘人员)交流时才能更有把握。
其实，前期摸底并非难事，可以到酒店“微服私访”，也可以通过同行、朋友进行了解。绝大多数的行政总厨认为光了解酒店的情况是远远不够的，还要对老板或者酒店经营者的品位、个性有一定的了解，只有这样，在交流时才能做到投其所好。
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