学习大队的规章制度

2020-12-15 制度

  为了使学长总队学习大队各项工作高效有序进行,提高全体队员的实干能力,进一步加强学习大队管理与建设,特制定本制度,内容如下:

  一、考勤制度:

  1、考勤是规范管理,判定工作优劣的主要方式,重视和执行考勤制度是每个学习大队队员应尽的义务。

  2、本考勤制度采取积分制。具体如下:

  (1)请假:由本人书写请假条,提前半天递交给相应负责人,请假一次扣1分。

  (2)迟到:召开会议或开展活动时,工作人员须在会前5分钟到达(包括各种会议、活动),迟到一次扣一分。

  (3)缺席:未出席会议或未按时按质完成工作的工作人员,一次扣2分(有特殊原因的扣一分)。无故缺席达三次者或请假超过五次视为自动退出本队。

  二、工作评估制度(积分制):

  加分项:

  1、按时上交工作计划书且工作计划周密完善者,加5分。

  2、工作过程中,态度认真积极,具有创新能力,为本部争光者,加5分。

  扣分项:

  1、未能按要求及时上交工作计划书,工作延期报告者,扣5分。

  2、上交工作材料不属实,隐瞒工作中的不良情况,虚报、谎报者,扣8分。

  3、执行任务时因疏忽大意,管理不严造成财产损失、活动未能正常进行者,扣10分。

  附加分:(每次加分在2—5分之间)

  1、有自己的想法与意见并且是切实有效可行的,将给予一定加分,以兹鼓励。

  2、在工作过程中表现优秀并且工作业绩突出者。

  三、例会制度

  1、每周二中午十二点半召开队内例会。由队长总结上周的工作,安排下周工作计划,共同讨论近期工作中出现的问题。例会由秘书组负责通知,由秘书组做好会议记录。

  2、例会时成员不得无故缺席、迟到,有事者应事先请假,对经常缺会者将经过全体成员讨论,情节严重者将劝其退出本队的日常活动。

  3、严格落实考勤制度,每学期评选出先进工作者,并给予一定物质和精神方面的奖励。

  4、如有紧急情况,可召开临时会议并把工作处理好。

  四、评分标准:

  以100分为初始分,减去考勤积分,减去扣分项中扣分,再加上加分项中所积分,即为每个人考核时的总分。

  五、本制度下的工作监督结果将归入个人的'工作档案,并作为学习大队每一位工作人员评优评先的依据。

  六、本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作,并与学长总队其他制度配合。

  附则:1、本制度解释权归学长总队学习大队;

  2、本制度自颁布之日起实施。

  以上条例将在今后的实践工作中逐渐完善,努力实现队内工作的科学化、正规化的目标,使本队工作与学院和其他各大队工作相互协调,共同进步。

  拟定人:xxx

  拟定时间:20xx年10月12日

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