抢救工作制度

2024-11-21 制度

　　在日新月异的现代社会中，各种制度频频出现，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的抢救工作制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　抢救工作制度 1

　　一、抢救室(科)工作制度

　　(一)目的及时、迅速、有效地抢救病人的生命，提高抢救成功率。

　　(二)适用范围急、重危病人的抢救。

　　(三)要求

　　(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。

　　(2)如遇重大抢救，护士长应及时向护理部汇报。并接受护理部的组织、调配和指导。

　　(3)当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体怔，严密观察病情，积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等。并为进一步抢救作准备。

　　(4)严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生及时补开医嘱。

　　(5)护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。

　　(6)各护理单元应备有抢救车.抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名，以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。

　　(7)做好抢救登记及抢救后的处置工作。

　　二、危重病人抢救制度

　　(1)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。做到思想、组织、药品、器械四落实。

　　(2)各病房遇有需抢救的危重病人，主管住院医师或值班医师应及时填写“危重病人知情同意书”、“危重病人通知单”、“危重病人报告单”，并通知家属或单位。凡干部保健对象的病危通知应先报医务部，再由医务部通知卫生厅保健办或有关单位。

　　(3)对急、危、重病人要及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。抢救有困难要及时报告上级医师。如需立即手术的病员应及时送手术室施行手术。

　　三、重大意外伤害事故抢救制度

　　(1)重大意外伤害事故是指在发生地震、水灾、风灾、塌方、交通事故、爆炸、传染病及各种中毒等自然或人为灾害中造成众多人员伤亡的事故。

　　(2)院抢救领导小组组长由业务院长担任，副组长由医务部主任和急诊科主任担任。成员包括门诊部、护理部、总务科、设备科负责人。抢救领导小组负责安排抢救人员、设图示、器械、车辆等有关事宜，指挥协调抢救工作。抢救小组成员由各临床、医技科室业务骨干组成。

　　(3)医务部或行政总值班接到事故报告后，应立即向主管院长汇报，并通知有关抢救科室、队员在指定时间内到达指定地点。

　　(4)院内重大抢救：病房由科室主任负责，急诊由急诊科主任负责，夜间及节假日由行政总值班负责，特殊情况由院抢救领导小组负责组织落实。各有关科室须协作配合，一切从病人出发，不得以各种理由推脱责任延误抢救。

　　3、抢救工作结束后，应认真检查总结抢救中的经验和教训，以利改进工作。

　　4、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。

　　5、如遇重大抢救险，护士长应及时向护理部汇报，并接受护理部的组织、调配和指导。

　　6、当抢救病人的.医生尚未到达时，护理人员应立即监测生命体征，严密观察病情，积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即进行心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　7、严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加复述，抢救后请医生及时补开医嘱。

　　8、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。

　　9、各护理单元应备有抢救车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清楚。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条封存并签名，以保证应急使用。启用的必须及时补充、清点、封存。每月至少清查一次。

　　10、做好抢救登记及抢救后的处置工作。

　　抢救工作制度 2

　　1.各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。

　　2.参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

　　3.抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定” （定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。

　　4.各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

　　5.急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。

　　6.抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

　　7.抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的`作用功能和使用方法。

　　8.严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的空安po须经两人核对无误后方可丢弃。

　　9.患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

　　10.及时通知患者家属及单位。

　　11.抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

　　抢救工作制度 3

　　一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平，抢救患者时，做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

　　二、各种急救药品和器材定量、定位放置，经常检查维修，使其处于备用状态。

　　三、护士紧密配合医生参加抢救。医生未到前，护士应根据病情采取应急措施。

　　四、密切观察病情变化，持续呼吸道和各种管道通畅，准确及时填写《危重患者护理记录》，记录时光精确。

　　五、在抢救患者过程中，正确执行医嘱。在执行口头医嘱时，务必复述一遍，两人核对后方可执行;保留安瓿，核对无误后弃去。抢救结束6小时内据实补写医嘱并签名。

　　六、个性护理患者需做辅助检查时，务必有医护人员陪同。

　　七、认真做好患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档和采取保护性约束，确保患者安全。

　　八、做好抢救后的'清理、补充、检查及家属安抚工作。

　　抢救工作制度 4

　　一、目的

　　及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

　　二、适用范围

　　急、危重病人的抢救。

　　三、要求

　　2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

　　3、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。

　　4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的'空安瓿经两人核对后方可弃去。

　　5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

　　6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

　　7、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

　　8、做好病人与家属的解释及安抚工作，必要时与单位联系。

　　9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。

　　抢救工作制度 5

　　(一)重危患者的抢救工作，一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。科主任或正(副)主任医师不在时，由职称最高的医师主持抢救工作，但必须及时通知科主任或正(副)主任医师。特殊病人或需跨科协同抢救的病人应及时报请医务处、护理部和业务副院长，以便组织有关科室共同进行抢救工作。

　　(二)对危重病人不得以任何借口推迟抢救，必须全力以赴，分秒必争，并做到严肃、认真、细致、准确，各种记录及时全面。涉及法律纠纷的，要报告有关部门。

　　(三)参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工，紧密合作，各司其职，要无条件服从主持抢救工作者的医嘱，但对抢救病人有益的.建议，可提请主持抢救人员认定后用于抢救病人。

　　(四)参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下，执行主持抢救工作者的医嘱，并严密观察病情变化，随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。执行口头医嘱时应复诵一遍，并与医师核对药品后执行，防止发生差错事故。

　　(五)严格执行交接班制度和查对制度，日夜应有专人负责，对病情抢救经过及各种用药要详细交待，所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处，以备再用。抢救房间要进行终末消毒。

　　(六)安排有权威的专门人员及时向病员家属或单位讲明病情及预后，并及时办理各种签字手续，以期取得家属或单位的配合。

　　(七)需跨科抢救的重危病人，原则上由医务处或业务副院长领导抢救工作，并指定主持抢救工作者。参加跨科抢救病人的各科医师应运用本科特长致力于病人的抢救工作。

　　(八)不参加抢救工作的医护人员不得进入抢救现场，但须做好抢救的后勤工作。

　　(九)抢救工作期间，药房、检验、放射或其他特检科室，应满足临床抢救工作的需要，不得以任何借口加以拒绝或推迟，后勤保障科室应保证水、电、气等供应。

　　抢救工作制度 6

　　一、抢救工作应由科主任、护士长负责组织指挥。应指派有一定临床经验和技术水平的`医师和护士担任抢救工作。重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即报告业务院长。

　　二、抢救器械及药品力求完备齐全，要定人保管，定位放置，定量储存，定期检查，随时补充。值班人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救室物品一般不外借，以保证应急使用。

　　三、医师未到前，护理人员应根据情况及时测脉搏血压、建立静脉通道、止血、配血、给氧、人工呼吸、胸外心脏按摩等。

　　四、参加抢救人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行各种规章制度。

　　五、对危重病人抢救时必须做到检查细致、诊断准确、处置妥善，并要严密观察病情，记录及时完整，注明详细时间。对危重病人应就地抢救，待病情稳定后才能移动。

　　六、日夜有专人负责，严格执行交接班制度，对病情变化、抢救经过、用药情况要详细交待。严格执行查对制度，所用药品的空安瓶，经两人核对方可弃去，口头医嘱执行时应加复核，并及时补记。

　　七、及时与病人家属及单位联系，病情变化随时告知家属，必要时请家属签字，病危要签病危通知单。

　　八、急诊科、临床各科抢救完毕，对危重病人和经抢救无效死亡的病人均要做好抢救登记、记录和小结，完整填写抢救登记簿或危重抢救(死亡)报告单中的各项内容，并要做好消毒工作。

　　抢救工作制度 7

　　1、医院抢救车统一归医院领导管理，并实行统一派车，无派车通知单，司机不得私自出车。

　　2、司机要严格履行岗位职责，接到通知立即出车，每次出车应填写出车地点、时间、事由、里程数、耗油量，并由用车通知人签字。

　　3、严守交通规则，严禁带故障出车，酒后开车，无证行车和开英雄车，以防止发生各种事故。

　　4、对车辆要定期维修，保养，保证车辆正常运行。

　　5、由车管领导保管和发放油票，并按车辆的耗油量和派车的里程核算用油指标，要求每次出车耗油量不得超过标准的'3%。

　　6、抢救车为抢救和运送病人的专用车辆，每次出车由司机按标准里程实行统一收费，回院后将所收的费用交付财务管理。

　　7、职工私人用车，要照章收费。

　　8、车辆停放地点，一般放在消防中队，医院后面。

　　抢救工作制度 8

　　1、医护人员发现病人病情危重需抢救时，值班医师应立即进行抢救，并通知二线医师或科主任参与抢救，适时填写病危通知单告知病人家属或组织，并上报医务科。凡需抢救的危重病患者，均由科主任或正、副主任医师负责组织，设专人治疗、护理，根据需要设科或院抢救组，各科室均应设立抢救室，备齐抢救物品，定期检查抢救设备、药品的完整和功能情况，做好记录。抢救室内的各种物品非经科主任批准不准出室或做他用。

　　2、需请院内其他科室协助抢救时，可用电话或去人邀请，应邀请者应及时前往，需邀请上级医院医师来院抢救时，报医务科解决。

　　3、对需要抢救的危重患者，有关医技科室、手术室等，应积极主动进行配合，不得以任何理由拒绝或拖延。

　　4、严格执行危重患者抢救的交接班制度，实行床旁交接班，正在抢救的`紧张阶段最好不要交班，负责抢救的医护人员要密切观察病情，及时正确做好各种记录并随时向上级医师、护士长汇报病情和抢救执行情况。

　　5、危重患者抢救后，应在1周内书面进行小结及时总结经验和教训。

　　抢救工作制度 9

　　抢救工作是医院中最为重要、紧急的工作之一。抢救工作需要医生们在时间上的稳妥、医疗技术上的精湛、操作上的确切，才能挽救病人的生命。抢救工作制度是医院中的一个重要制度，它对于提高医院医疗水平、加强抢救力量、实现医院治疗目标具有十分重要的意义。

　　一、重要性

　　抢救工作的重要性不言而喻，因为它直接关系到病人的生死。而抢救工作制度，则更加具有宏观意义。首先，制度对于发现和纠正缺陷、弥补不足具有重要的作用。它可以让医务人员通过抢救工作实践发现存在的缺点，并加以改进。其次，制度规范和规范化了工作流程，确保抢救工作的顺畅进行。

　　二、制定依据

　　抢救工作制度应该基于国家相关法律法规以及医院内部规章制度。国家法律法规是医院制定抢救工作的依据之一，例如《急诊专业技术人员药品管理规定》，《医学急救基本标准》，《急救人员职业工作规范》等等。医院内部规章制度是另一种非常重要的依据，例如医院的抢救组织机构、抢救流程、抢救队伍、抢救用药方案等等。

　　三、制度内容

　　1、抢救组织机构

　　抢救组织机构包括抢救领导组、抢救指挥组、抢救执行组、警卫、基础设施和抢救应急车队以及其他配套设施等。抢救领导组一般由院长、副院长、急诊科主任、抢救科主任和主要医护负责人组成。抢救指挥组包括急诊科医生、抢救科医生、临床科医生等，主要承担抢救现场指挥和组织抢救任务。抢救执行组由急诊科医生、抢救科医生和护士等承担抢救治疗的具体操作。

　　2、抢救流程

　　抢救流程是一套完整、连贯的抢救程序，包括伤者发现、通知、通信、急救装备、人员组织、伤情评估、患者稳定、对症治疗、送院转运等。抢救流程应该明确、规范、操作简便，保证医学抢救的连贯、迅速和科学。

　　3、抢救队伍

　　抢救队伍应该由急诊科医生、抢救科医生、其他临床科医生和相关护理人员组成。医院还应该不断加大对抢救科技的研发和培训力度，加强对抢救人员的培训和考核。

　　4、基础设施

　　基础设施包括空调、供氧系统、高强度灯光、医疗设备、备用配电系统、医疗废物处理装置、手术室等。医院需要为抢救工作提供良好的基础设施，保证病人的安全和抢救的.高效。

　　5、应急车队

　　应急车队包括救护车、急救车、洗消车、医疗队运输车等。应急车队的装备和车辆要具有可靠性、稳定性、安全性。

　　四、总结

　　需要医院领导、医护人员和相关管理人员密切合作，全面贯彻抢救工作制度，采取长期制度化的宣传、教育和培训，增强医院抢救工作的能力和水平。通过应急预案、人员组织、流程规范、设施配套等多方面的完善，医院可以提高医生的操作能力和抢救效果，减少病人的死亡率，更好地实现医院的治疗目标。同时，完善抢救工作制度也有助于企业文化建设，提升医院的形象，促进医疗卫生事业的健康发展。

　　抢救工作制度 10

　　一、抢救班子由院长或副院长亲自负责。

　　二、抢救班子成员除指定人员之外，各科之二线值班医师均为成员。

　　三、抢救时班子成员、有关医务人员甚至行政人员都应快速敏捷到岗，争分夺秒，认真负责进行抢救。

　　四、全院工作人员都必须服从抢救需要，服从分配，主动配合。

　　五、保证抢救器材、药品齐备完好，救护车随时作好应急准备。

　　六、每次重大抢救之后作现场小结或总结评议。

　　抢救工作制度 11

　　一、目的

　　防止科室或私人随意使用抢救车，避免影响急诊出车。保证抢救车处于备用应急状态，随时接受急救任务。

　　二、适用范围

　　大方县鸡场乡卫生院抢救车的管理。

　　三、职责

　　（一）护士长、抢救车司机每天检查抢救车的车况、车容、抢救设备和药品

　　（二）急诊班护士每班检查抢救车的抢救设备和药品，做到及时更换和补充并做好登记。

　　（三）护理部随时督查抢救车的抢救设备和药品。

　　（四）科主任、护士长对抢救车进行严格管理，抢救车只做医疗救护用，不得挪做他用。

　　（五）抢救车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁，接到电话五分钟内必须出车。并设有出车登记本，记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。

　　四、工作程序

　　（一）当医务人员接到120电话后，立即通知司机及值班医生、护士，携带必要的'抢救设备五分钟内出发（用物见“抢救车物品配备清单”）。由接出诊医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。

　　（二）药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒，使其保持完好备用。护士长每天检查，急诊班、上夜、下夜三班每班检查，并严格执行交接班制度，做好各种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长，并请维修工修理。

　　（三）抢救车离开本院执行任务，须报院办及分管领导，以便随时掌握抢救车动向。

　　（四）出车执行急救任务返回医院时，出诊医生须向院分管领导报告出车情况并做好登记。

　　（五）车内禁止吸烟、摆放杂物。

　　（六）抢救车司机定期做好车辆的检修、保养和抢救车的清洁、消毒工作，保持车况良好，安全行驶。

　　抢救工作制度 12

　　一、如遇需处理的急、危、重症病人，急诊首诊医师不得推诿，应争分夺秒采取最基本的抢救措施，然后告知相应科室参与处理，并作交接班记录，书写抢救记录。

　　二、紧急情况下，急诊科人员可先电话告知要求急会诊，麻醉科和耳鼻咽喉科应在5分钟内到达急诊，其它被邀科室医师应在15分钟内到达会诊科室，同时要带上本专科所必须的'抢救治疗及检查器械设备。特别是遇到涉及多科的危重病人和多发伤病人的抢救，需及时请多科急会诊，要求尽早赶到配合抢救。待病情有所缓解或事后在会诊单上补写应邀科室的处理意见。

　　三、急诊病房的病人会诊同其它病房。

　　四、会诊时，急诊医师应为会诊准备好必要的临床资料，并陪同检查、介绍病情，应邀医师认真填写好会诊记录。

　　五、会诊后需转科治疗者，应由会诊医师负责联系床位并开出入院证。由急诊护士护送入院，危重病人医师应一起陪同护送。

　　六、应邀参加急诊会诊的医师，应在安排好本科室工作后前去参加会诊；如遇特殊原因不能参加急诊会诊时，应及时委派相应专科资质的医师参加，必要时报告科主任，以合理安排人员。

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