图书馆招聘启事

图书馆招聘启事1

　　根据工作需要，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，中国科学院国家科学图书馆（北京）现面向社会公开招聘项目聘用人员。

　　一、招聘岗位

　　1、《现代图书情报技术》编辑（1人）

　　2、《中国生物工程杂志》编辑（1人）

　　3、《科学观察》编辑（1人）

　　4、《电子政务》编辑（1人）

　　5、《中国科技期刊研究》杂志编辑（1人）

　　6、《化学进展》编辑（1人）

　　（注：以上岗位均要求年龄在35岁以下，条件优秀者可适当放宽；北京市正式户口优先。）查看具体的岗位职责与条件。

　　二、招聘程序

　　（1）报名时间：

　　xx年xx月xx日早8：00前；

　　（2）提交材料：应聘者登陆国家科学图书馆招聘网站，在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有认为必要提交的.其他相关资材料，可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名，每位应聘者限申请一个岗位；

　　（3）初审与面试；

　　（4）应聘答辩；

　　（5）政审、体检；

　　（6）审核批准；

　　（7）公示；

　　（8）聘用。

　　三、聘后管理

　　我馆对项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构。项目聘用人享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行国家科学图书馆总馆的有关薪酬福利制度。

　　四、联系方式

　　联系人：赵老师

　　联系电话：xxxx

图书馆招聘启事2

　　一、岗位名称:

　　图书编目加工岗;图书管理员岗。

　　二、岗位说明：

　　图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。

　　三、用工形式：

　　劳务派遣用工

　　四、招聘人数：

　　3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)

　　五、任职条件

　　1、身体健康;

　　2、专科及以上学历;

　　3、熟练掌握计算机的使用;

　　4、工作认真负责，细致严谨，服务意识强。

　　有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片)发，审查通过符合条件者，将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件：本人身份证、学历证书等。联系电话：。

图书馆招聘启事3

　　为了适应业务不断发展的需要，xx年国家图书馆计划招收优秀应届高校毕业生，现将相关事宜公布如下：

　　一、专业及学历要求

xxxx。

　　二、招聘流程

　　报名：请应聘者于20xx年2月12日之前登录国家图书馆简历系统报名。

　　网址：xxxxx。

　　三、注意事项

　　应聘者须保证应聘材料真实可靠，一经发现有不符或弄虚作假，即取消录用资格。

　　联系人：吴洋、郝玉凯。

　　联系电话：xxxx。

　　xx图书馆

　　xx年xx月xx日

图书馆招聘启事4

　　按照《x大学x6年度增人计划》，图书馆需招聘编制内工作人员1名。依据学校有关新增人员招聘制度，现发布招聘启事如下：

　　一、招聘条件

　　1.硕士研究生及以上学历，要求取得"双证"(毕业证、学位证)，年龄不超过30周岁(1986年4月1日之后出生);

　　2.专业不限;

　　3.身心健康，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分;

　　4.有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言、文字表达能力。

　　5.有图书馆相关工作经历者优先。

　　6.本岗位要求有较强的科研能力，外语水平高。

　　7.具备爱岗敬业、团结协作精神、服务意识强，工作勤奋务实。

　　二、招聘岗位

　　图书馆特藏部。

　　三、报名及资格审查

　　1.个人自愿报名。

　　2.报名截止时间xx年4月12日16：00前，逾期不予受理。

　　3.报名方式：可现场报名，地址：x大学中校图书馆党政办公室，也可通过邮箱投递(地址：)。

　　4.报名时需递交材料：应聘登记表、求职简历、学历证明材料(双证齐全)。通过电子邮箱报名请提供以上材料的`PDF版。

　　5.资格审查：图书馆党政办公室将于4月11日18：00前，将通过初审人员名单在x大学图书馆主页公布。

　　四、笔试

　　笔试采用闭卷方式，笔试主要测试应试者对图书馆相关知识的理解。成绩采用百分制。

　　1.笔试时间：4月14日10:30-12:00(如有变动另行通知)

　　2.笔试地点：图书馆报告厅。

　　3.笔试要求：参加笔试时请携带身份证。

　　三、面试

　　面试主要是对应试者的自我认知水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、岗位认识能力等方面做出评价。成绩采用百分制。

　　1.面试内容：个人自述，时间5分钟，回答问题10分钟。

　　2.面试时间：4月14日16：30-18:00(如有变动另行通知)

　　3.面试地点：图书馆五楼会议室。

　　4.成绩查询：成绩将于4月15日在x大学图书馆主页上公示。

　　五、讨论决定

　　根据综合成绩，由图书馆务委员会集体研究决定拟定录用人选，报大学人事处。

　　联系人：古主任电话：Email:

图书馆招聘启事5

　　待遇：

　　转正购买五险，公司每年组织外出旅游活动，工会福利，年终奖。

　　岗位：

　　营业员2300-5000/月

　　药师3000-6000/月

　　执业药师3500-6500/月

　　区域经理4000-8000/月

　　培训老师5000-8000/月

　　招聘要求：

　　营业员，爱岗敬业，有零售相关工作经验，药师，执业药师，持有相应证件，爱岗敬业。区域经理，有连锁酒店管理经验。培训老师，有连锁企业培训经验。

　　门店地址：

　　惠州市惠城区、仲恺区内各门店

　　招聘电话：

　　联系人：

图书馆招聘启事6

　　因工作需要，现公开招聘若干名应届毕业生，拟安排在北校区图书馆科技查新、数字资源、流通、阅览以及南校区图书馆情报咨询等部门工作。

　　一、应聘要求

　　理工类专业、图书馆学、情报学专业毕业；国家大学英语6级，有较强的计算机应用能力；硕士及以上学位，个别可录用学士学位。

　　二、待遇

　　按照学校相关规定执行。（请阅华工大人事处网页规章制度栏﹤华南理工大学新机制聘任暂行办法﹥）

　　三、聘任安排

　　有意应聘者请于20xx年3月15日前将本人应聘材料递交或邮寄：广州市天河区五山xx大学图书馆办公室。应聘材料应包括个人简历、课程学习成绩单、国家大学英语考试成绩证书、毕业生就业推荐书等资料的复印件以及个人全身近照。馆招聘领导小组初审合格者通知面试，择优上报学校人事处审批录用。未录用者，应聘材料恕不退还。

　　联系人：xx大学图书馆办公室储老师，

　　电话：xxxx

　　图书馆

　　xx年xx月xx日

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