随着社会一步步向前发展，章程的使用频率呈上升趋势，章程要明确组织内部的管理机制，要对领导岗位的设置、领导者的产生办法和任期、下设部门和分支机构等一一进行确定。一般章程是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的中学学生会章程范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中学学生会章程 篇1
第一章 总则
第一条 中学学生会是在学校政教处，团委直接领导下的学生组织。凡本校学生承认校学生会章程，经学生代表大会民主选举，均可加入。
第二条 学生会的一切活动以国家的宪法和法律为准则。
第三条 学生会的基本任务
1、遵循和贯彻学校的办学方针。组织学生开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进学生在德、智、体、美、全面和谐地发展。
2、倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育。协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
3、维护校纪校规。倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职工之间的'团结。协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
4、沟通学校党政与广大学生的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求。参与涉及学生的学校事务民主管理。在维护学校整体利益的同时，维护同学的具体利益。
第二章 组织和职权
第一条 学生会干部由校学生代表大会民主选举产生，每届任期不超过二学年。
第二条 学生会组织机构。设主席一人、副主席三人，秘书长一人，各部设部长一人，委员若干。学生会下设学习部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部、技术部。
第三条 学生会分工
1、主席：负责全面工作。主持学生会召开的各种会议，制定计划和检查工作，抓好各班班委会工作。
2、副主席：协助主席开展工作，主席缺位时由副主席主持工作。
3、秘书长：协助学生会健全干部班子，并指导其开展工作。指导学生会制定工作计划，并协助组织实施。
4、学习部：负责与各班学习委员共同研究、学习经验介绍、学习展览及知识竞赛等。
5、宣传部：负责与各班团支部做好宣传工作，主抓广播、报栏、橱窗、黑板报。
6、纪检部：负责检查学生的出勤及违纪情况并提出处理意见。
7、生活部：负责组织、协调学生伙食方面工作，组织校内外公益劳动，召开生活委员会议。
8、体育部：组织开展各类体育活动。
9、文艺部：组织开展各类文艺汇演。
10、技术部：协助解决学校大型活动中的电脑操作等技术问题。
第四条 学生会向学校负责并定期向学校报告工作。
第五条 学生会职权
1、召集学生代表大会，讨论决定本会的工作方针，任务和其它重大事项。
2、组织学生代表大会，民主选举产生和决定任免学生会干部。
3、执行学生代表大会决议和学校安排的其它工作。
第三章 选举办法
第一条 每年十月召开学生代表大会，进行换届选举工作。
第二条 主要议程学生会主席向大会汇报上一届学生会工作，同时产生下一届学生会领导机构。
第三条 学生会领导机构侯选人由上届学生会成员及各年级推荐产生。
第四条 选举前对候选人要进行公示。
第五条 选举时候选人要进行竞选演讲，以无记名投票方式进行选举。
第六条 学生代表大会由初三，高中各班班长，学习委员，团支书组成。
第四章 附 则
第一条 各年级组设置学生会分会，组织上隶属于学生会领导。
第二条 各年级组学生会分会的任务、组织、职权可依照本章程。
中学学生会章程 篇2
第一条郊南中学学生会是在校德育领导小组关心指导下的学生群众组织。
第二条学生会的基本任务
1、坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体、美、劳全面发展。
2、代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作；
3、根据学员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件；
4、做学校联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务和社会监督，代表学生参与学校教育与管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益。
5、发展与兄弟学校的友好关系，加强与全校师生的联系。树立郊南中学学生在社会上的良好形象。各级学生组织机构的职权划分遵循在校学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性，主动性和创造性的原则。
6、组织社会实践活动，积极投身青年志愿者活动，提高广大同学与实践结合、服务社会的自觉性，引导同学走与社会实践相结合的成才之路。
7、提高素质，服务同学，服务郊南，服务社会。以全心全意为同学服务的思
想时时提醒、鞭策自己。努力提高自身素质，树立学生会在广大同学中的.威信。
第三条学生会的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第四条学生会成员享有以下权利：
1、学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权；
2、对学生会一切决议和工作，有质询、讨论、建议和批评的权利。
第五条学生会成员必须履行下列义务：
1、坚持四项基本原则；遵守国家法令和校规校纪；
2、遵守学生会章程，执行学生会决议；
3、积极参加学生组织的各项活动。
第六条班委会是学生的基层组织，班委会由班长、宣传、文体、生活、卫生等方面的委员，负责班里的日常工作。
第七条本章程郊南中学学生会二零00年学生代表大会通过。
中学学生会章程 篇3
第一章总纲
学生会是一种学生自己的群众组织，同时它也是学校下设的机构之一，从属学校领导，依照学校的规章制度和章程开展工作。
自我管理，自我教育，自我服务是学生会的基本原则。自我管理是通过学生会这个机构对学校的学生进行管理；自我教育是通过学生会与学校领导的配合，利用各种形式和方法对学生的各个方面的素质进行加强；自我服务是学生会通过具体的工作，对学生的要求、想法进行处理，或进行某些方面的实践，以便更好地促进学生的发展。
第二章组织要领
一、学生会在学生中开展工作，具有一定的权力，同时，学生对学生会也有监督的权力，以及对于学生会干部在工作中的是否忠于职守、以身作则。
二、学生对学生会各部门开展的工作都有参与的权力。
三、学生会各部门职责
1、学生会主席：负责学生会全面工作，组织召开学生干部会，传达学校各部门各项工作，定期听取学生会干部的工作汇报，并向校团委和政教处汇报工作。
2、校学生会纪检部工作内容：
（1）监督检查各班学生的仪表仪容（包括指甲卫生，头发标准，校徽佩戴，着饰着装等）
（2）监督检查各班学生的行为习惯（包括晨会纪律，早操、眼保健操，课间休息情况等）
（3）监督检查各班教室卫生维持情况（包括讲台、黑板、地面、卫生角卫生等）
（4）监督检查各班包干区卫生维持情况（包括走廊、、操场、墙面、垃圾桶卫生等）
2、校学生会宣传部工作内容：
（1）定期组织各班宣传委员制作黑板报专刊。并对各班黑板报进行统一拍照、留档、打分和评奖。
（2）定期组织宣传部成员，对学校宣传栏进行布置。
第三章学生会干部任职条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。
2、有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。
3、学习目的`明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。
4、谦虚。谨慎不可利用自己是学生会干部的理由四处夸耀。耀武扬威。公报私仇。
5、有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。
6、工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。
7.多加听取学生对自己的看法与建议，并对此进行分析总结，借以自我完善。
学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务
（1）违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；
（2）工作不认真负责，造成不良后果者；
（3）工作问题较多，学生反映较大的
（4）工作中营私舞弊，弄虚作假；
（5）因能力所限，工作无明显起色；
（6）对自己要求不严，表率作用差；
（7）学期考试成绩出现明显后退现象；（以班级名次为标准）
中学学生会章程 篇4
高中部学生会是在高中部政教处、校团指导下的学生组织，是老师与学生之间联系的桥梁和纽带，是学生利益的维护者和忠实代表。高中部学生会是高中部学生代表的最高执行机构，学生会设主席团、秘书处、宣传部、学习部、纪检部、卫生部、文艺部、体育部, 其中秘书处隶属于主席团。
一、学生会的基本任务
（一）遵循和贯彻高中部的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践、志愿服务等多种活动，促进同学全面发展。
（二）维护校规校纪，倡导良好的校风、学风，促进同学之间、同学和教职员工之间的交流与团结，协助学部建立文明的教学秩序和学习、生活环境。
（三）组织同学开展公益劳动等自我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
（四）沟通学部与同学的联系，通过各种正常渠道，向学部映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生事务的管理，维护同学的正当权益。
二、学生会工作职责
（一）在校团、政教处的领导下，组织学生参与学生管理。开展各项活动，促进学生德、智、体、美、劳诸方面和谐发展。
（二）完善学生会的自身建设，提高学生干部的自身素质。促进同学之间，同学与教职员工之间的团结，协助学部创造良好的教学秩序和学习、生活环境。
（三）协助学部加强学生管理，积极开展自我管理、自我教育、自我服务活动，自觉执行学校各项规章制度，维护学生学习、生活、工作、活动秩序，培养学生法制观念，形成良好的行为习惯。
（四）组织学生参加各种社会活动、生产劳动、公益劳动、卫生扫除等，协助政教处做好班级活动的检查、监督、考核工作。
（五）组织学生开展文娱体育活动，关心学生生活，促进学生的身心健康。 ㈥及时向有关部门映学生情况，维护学生正当利益，助学部解决学生的实际问题。
（六）及时向各班主任汇报其班学生的有关情况，助班主任做好对其班班会工作的指导。
三、学生会组织机构
1、学生会主席、副主席的职责
主席
（1）负责学生会全面工作，制定学生会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期学生会工作总结。
（2）主持召开学生会全体会议，听取各部工作汇报，及时汇总并向学校有关部门汇报学生会成员的思想动态。
（3）指导、助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各项制度，对学生会各部成员的工作表现进行监督、考核。
（4）推荐学生会干部候选人及负责与其他学生组织保持横向工作交流。
（5）每周一主持学生会干部会议，搞好一周工作小结及下周工作安排，及时发现培养人才。
（6）负责主持制定学生会组织的相关制度及指导、督促各部开展工作，做好各部之间的协调工作。
（7）带领学生会各部完成学校各部门交办的各种工作任务。
副主席
（1）协助主席做好工作，根据学生会主席决定安排落实各项工作。
（2）受主席托行使各职责：协助人员管理，活动安排及监督各部工作。
（3）完成主席交办的其他各项工作任务。
2、秘书处的工作职责
（1）隶属主席团，辅助主席日常工作，其主要桥梁作用，起草和制定各种计划及规章制度，主要包括会议记录 文件起草，存档、宣传、调查研究、文书摘制、文书处理，会议记录。
（2）对学生会工作、思想状况进行学期和学年的总结监督及评估。
（3）充分发挥秘书处的作用，加强对外联络。
（4）配合各部组织型活动，做好宣传发动工和并及时报导。
（5）监督考核学生会各部门的工作，指导各部门的工作，指导各部门对各项决定、制度的执行。
3、纪检部的工作职责
（1）纪检部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）定期召开纪律员会议，及时收集情况，映意见，布置工作。协助学校抓好检查工作，力创安全、舒适、有序的学习与生活环境。
（3）维持各项活动、会议的纪律及考勤工作及会秩序的维持，协助学生会其他部门的工作，做好活动的纪律工作，督促同学们自觉遵守各项规章制度，提高同学们的的组织纪律性。对学校不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为，协助学部有关的纪律检查工作。在各部门开展的活动和工作中，监督和检查活动、工作的开展情况，起到公平、公开、公正的作用，使学生会工作更透明。
（4）每天对教学区进行检查，及时制止一切违纪事件。星期六晚协助政教处进行清场。协助学部抓好日常纪律和纪律。
4、宣传部的工作职责
（1）宣传部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。
（3）组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。指导各班宣传员工作。定期张贴海报及完成活动室黑板报。
（4）负责学生会内部宣传活动及内容及协助主席与其他学生组织保持横向工作交流。
5、文艺部的工作职责
（1）文艺部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）配合学校搞好型文艺汇演。利用课余时间多开展同学喜爱的文娱活动，丰富校园文化。
（3）做好三操考勤工作及质量监督考核。
（4）组织、举办学部各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组。
6、卫生部的工作职责
（1）卫生部部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）对教室、包干区、餐厅卫生进行定期检查，及对餐厅值日人员进行监督考核，要求严格按各项规定打分，并及时公布成绩，列入“文明班级”考核中。
（3）设立监督岗，在教学区进行巡逻，对破坏校园卫生者进行劝诫，并可视情况作出一定的处罚。
（4）定期组织学部各班卫生检查，并分派干事检查、督促各班打扫好教室、包干区的卫生。
（5）组织开展“教室美化设计比赛”、“卫生日”，“卫生周”等活动，提高同学环境保护意识。
7、学习部的工作职责
（1）学习部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）直接领导学习员，指导并助他们开展工作，定期召开学习员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求，开展优秀作业评选、展览，分析各班的考试结果，并及时馈给教务处。
（3）开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
（4）及时总结交流学习经验，推荐先进的'学习方法，引导同学端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养同学严谨求实的作风。
（5）经常了解和向有关部门映同学的学习情况和对教学工作的意见，配合学校解决同学们学习中遇到的实际问题。
（6）实行晚自习后及课余时间进行各班学习情况评比，及时公布进行表扬批评。
（7）组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。
8、体育部的工作职责
（1）体育部实行部长负责制，副部长协助部长的工作。
（2）领导各级体育员，指导、协调、监督并助他们开展工作。
（3）召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务 （4）组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活。召开运动会时，协助体育组及学校的其他相关部门交办的工作任务。
（5）组织广学生开展校内群众性体育锻炼活动，助同学活跃身心，增强体质。
（6）负责高中部学生路队管理及考核记录
附录：
1、学生干部出现下列情况之一者，根据常务主席团提议应免去干部职务。
A、违学校的`有关规定及肆意煽动学生，造成不良影响者。
B、工作中营私舞弊，偏袒或出现内讧及弄虚作假者。
C、因能力有限，部门工作无明显起色者。
D、对自己要求不严，多次未及时完成上级安排的任务，表率作用差者。
E、工作不积极，对本部工作不够主动者。
F、工作不认真负责或失误，造成不良后果或较损失者。
G、工作问题较多，干部及成员映较者。
H、部门考核分连续几个星期低于其他部门或者个人考核分连续过低。
2、学生会会议制度
1、学生会主席可根据需要召开部长会议和所有班成员会议。各部可召开相应的班会议。
2、学生会每周定期召开例会，相应人员必须准时参加，会议由主席主持。
3、根据工作需要，学生会主席可临时召开学生会常或学生会全体会议。
4、各部可按本部工作需要，自行召开本部工作会议，每两周至少开一次。
3、学生会内部人员制度
1、凡正式成为学生会干部及成员需严格遵守以上相关制度。
2、各班级每月按照学生会人员工作情况相应加分 5-10分每人。
3、学生会内部人员如需调换部门及要求升迁及下调者，需提前一星期先写申请书。
4、学生会正式成员及干部要求退出学生会者，必须有充分正当理由且提前一个星期上交辞呈，经现任主席批准方能正式退出。
5、 如没有按照正式程序退出者，一律属违纪、开除并公布。
6、 被开除人员班级按照情况进行扣除5-10分每人。
中学学生会章程 篇5
一、例会制度：
1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名；另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序；每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：
1、建档：
对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：
为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
（1）学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
（2）综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
（3）活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准
各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性
三、责任制度：
1、校学生会的负责关系是：成员―部长、副部长―主席、副主席―主席团
2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的'计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。
四、请假及考勤制度：
1、请假制度：
（1）事前填写请假条，事后不得补写假条。
（2）所有成员请假条均由副主席审批。
（3）因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。
（4）迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
（5）成员每旷勤3次者给予一次处分。
2、考勤制度：
（1）校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。
（2）在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。
五、校学生会干部的任免制度：
1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。
2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。
3、校学生会成员禁止做的事项：
（1）工作不认真，搞形式主义，敷衍了事；
（2）不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性；
（3）不服从校学生会安排，搞个人主义；
（4）有意破坏校园公共设施；
（5）在公共场所打架、滋生是非；
4、校学生会内部处分形式：
批评―?警告―?记过―?除名
5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。
中学学生会章程 篇6
一、总则
1、为进一步加强团委学生会内部管理，规范团委学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质，为此拟定团委学生会工作制度。
2、团委学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证工作质量，按期完成上级交给的各项任务。
3、全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
4、滨河中学共青团委员会是全校学生自己的群众性组织，是党联系学生的桥梁和纽带，服从上级团委、党委的领导；学生会是全校学生的群众组织，它在学校党政下，接受团委管理，积极配合学校的工作，同时联系全校学生独立开展自己的工作。
二、宗旨
1、坚持四项基本原则，坚持党的基本教育方针。
2、自我教育，自我管理，自我服务。
3、积极开展各项社会实践活动。
4、参与学校管理，为学校中心工作服务。
5、加强学校与同学的联系工作。
6、加强与外校学生的交流活动。
7、进一步完善工作职责，改革和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。
8、引导学生刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学们不断地适应新形势新特点，改进其知识和能力结构。
三、成员、会员权利
1、全校在校学生都是本会会员。
2、有权参加团委学生会组织的各项公开性活动。
3、有权要求团委学生会如实向有关上级传达个人意见要求以及建议。
4、有权在遇到困难和受到侵犯或不公正对待时请求团委学生会给予帮助和保护。
5、有权对团委学生会干部或干事不当的工作方法、工作作风以及行为规范进行监督并通过正确的渠道进行反映或建议。
6、所有成员享有平等权利。
四、会员义务
1、努力培养自己的思想觉悟和道德品质，提高自己的政治修养。遵循和贯彻党的教育方针。
2、遵守国家法律，法令和校规、校纪，倡导良好的校风、学风。
3、刻苦学习，完成学习任务。
4、尊敬师长，同学之间互相帮助。
5、讲究卫生，努力锻炼身体，增强体质，积极参加团委学生会组织的的各项活动。
6、组织同学开展勤工俭学，校园公益劳动等乍我服务活动，协助学校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题。
五、成员、成员义务
1、所有团委学生会干部和干事都是本会成员。
2、遵循以上说明所有会员义务。
3、组织同学开展科技、文体、社会实践，志愿服务等各种活动，促进全面发展。
4、促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习生活环境。
5、宣传、教育、组织学生，广泛征求听取学生对各项工作和意见的建议，报请有关部门解决。
6、沟通学校党政与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益。
7、在校内外以身作则，力争维护本会的名誉和形象。
六、岗位责任制与职权
1、本会按照民主集中制的组织原则，在上级领导的指导下，依照国家的法律、法规和本会的章程，独立自主地开展工作。团委学生会组织结构：
团委设正副书记、团委组织部、团委宣传部。
学生会设正副主席、秘书处及外联部、社团部、纪检部、内务部、宣传部。
2、主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
3、团委学生会各部采取部长责任制。
4、团委学生会各部长应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持团委学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，期末递交本部工作总结。所有的资料经主席审阅后，一律交由秘书处整理归纳并统一存于团委办公室。
5、团委学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推却责任。
6、团委学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。
7、凡团委学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，团委学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
8、团委书记职责：
（1）负责团委全面工作，传达上级指示，团结全体团员创造性地完成各项工作。
（2）负责共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
（3）抓好团委的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定；按时开好民主生活会，加强团结；对团委干部分工明确，督促帮助团委干部做好分管的工作。
（4）监督、检查各团支部的工作计划的执行情况，及时与党组织沟通情况，积极取得党组织的帮助和支持，促进基层团的工作。
（5）深入基层，了解、反映团员青年的思想要求，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。
（6）负责团干队伍建设，加强对团干的考核。
（7）抓好团员和青年的理论学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。
（8）同有关部门和组织保持密切的`联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
（9）组织召开团员代表大会。
（10）完成党组织和上级团委交办的其他有关事宜。
9、团委副书记职责
（1）作好团委书记的助手，协助书记处理日常工作。
（2）书记不在时，代理书记工作，保证团委工作的正常进行。
（3）抓好学生干部的培养、考核工作；主持各团支部书记的例会和团支部书记座谈会，及时收取基层团干部对团委工作的反馈意见和建议。
（4）承担团委某一方面或几个方面的工作。
（5）完成书记交办的其他事宜。
（6）决策团委学生会行政决定。
10、团委组织部职责
（1）负责组织策划学年度新团员发展工作。
（2）负责团文件的整理、归档、立卷工作。
（3）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。
（4）负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。
（5）开展达标创优活动，评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”。
（6）对违纪团员的团纪处分备案、归档
11、团委宣传部职责
（1）负责团文件的收发工作。
（2）负责新团员发展的培训工作。
（3）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。
12、学生会主席职责
（1）主持学生会行政事务，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展。
（2）负责协调学生会各部门工作，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况。
（3）协助团委副书记负责大型活动的全面指挥、协调。
（4）深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求。
（5）外出代表学生会。
13、学生会副主席职责
（1）协助主席处理会务。
（2）按分工负责学生会有关部门工作。
（3）负责所管辖部门的中长期规划，组织协调工作，协助解决相关问题。
（4）加强与副书记、主席及各部门的联系。
（5）主席不在时，代行主席职权。
14、学生会秘书处职责
（1）负责记录会议内容。
（2）对会内各部门执行监督权力。
（3）负责统计总结每周各部门的量化工作。
（4）协助副书记、主席团安排团委学生会日常工作事宜。
15、学生会外联部职责
（1）负责校内讯息传递。
（2）负责与外校交流合作。
（3）邀请和联系其他学校参加我校组织的活动，通过活动增强互相间的了解和学习。
（4）与企业单位联系，为学校举办的活动提供必要的资金，物资支持。
16、学生会纪检部职责
（1）负责参与学校纪律管理。
（2）负责活动期间秩序维持。
17、学生会内务部职责
（1）负责校内信件分递。
（2）负责校内卫生管理。
（3）负责会内日常办公室事宜。
18、学生会社团部职责
（1）负责管理校内社团、统筹社团安排，协调社团资源。
（2）负责社团的评优表彰和重新登记、注销工作。
19、学生会宣传部职责
（1）负责校内宣传工作。
（2）负责会内网络电脑维护。
七、动开展申报制度
1、团委学生会各部必须制定本部门工作计划，按工作计划正常安排开展工作。
2、活动开展前团委学生会成员必须递交申请书。申请书内容包括：活动名称，地点，时间，人数。活动开展的经过，目的，意义及可能达到的效果，同时申请中必须写明各项预期费用及需要协助的其他各部门名单。
3、申请通过，策划人必须拟定一份完整详细的活动策划书，并且不得推卸拖拉，应按时举办活动。
4、申请没有通过，须无条件执行决议。
八、例会制度
1、例会每周举行一次，全体人员参加，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作，会议必须有记录。（如有特殊需要，可召开临时会议，外联部及其干事负责通知。）
2、团委学生会成员不得无故缺席，迟到或早退。
3、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。并附上带有本部门部长或副部长签名的请假条。
4、由秘书处负责做会议记录。
5、不允许穿窄脚裤，不允许带饮料与食物进会议厅。
6、会内不允许大声喧哗，如有任何意见应向主持人示意后提出。
7、处罚条例
（1）迟到者，需现场演唱团歌《光荣啊中国共青团》方可进入会场。
（2）没按要求请假者，经主席或副主席决定选取本章程其中一章节抄写一遍。
（3）无故缺席者，经主席或副主席决定选取《中国共产主义青年团章程》其中1～2个段落，在次周例会上背诵。
九、扣分制度
1、由各秘书统计各部门情况，每部门基底分10分；每周五各秘书把表格交给副秘书长，在例会公布各部门分数。等于或低于8分的部门要在例会检讨。（部门分数每周更新）
2、每周十分有一分的卫生分，及九分平常分组成。（卫生部分由次日值日秘书负责检查）
3、值日、例会无故缺席，每干事每次扣1分，迟到，每干事0.5分，部长翻倍。未能出席会议者，须事先请假（必须向各部门的秘书请假，向部长请假无效），每人1个月最多能请假一次（包括例会，值日，活动等等，特殊原因除外），扣分数量按缺席统计。
4、例会、值日各部门各部长都参加。
5、每周例会由未达到分数部门中最低分部门进行检讨。
十、总结制度
1、团委学生会各部门应及时编写本部期末工作总结，报团委学生会备案，并对未完成计划的工作说明原由。
2、各部门举办完活动后，必须及时向团委学生会主席团报上总结材料，总结材料须包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的主席团有责任加以催促。
3、团委学生会大型活动由主席团同有关部门编写活动总结，并通知宣传部及广播站进行宣传广播。
4、秘书处须妥善安排保管好每份总结材料。
十一、换届、辞退、退出制度
1、严禁带非团委学生会成员进入团委办公室或开会现场。
2、未经同意用团委办公室的电脑，或用作私人用途，即时退出团委学生会。
3、未经同意，以团委团委学生会名义向老师请假或向外透露内部信息的，一经发现，退出团委学生会。
4、在团委学生会自然换届之前各团委学生会部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
5、在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。并在换届后对新上任的干部进行辅助。
6、干部任期为一年。可连任。
7、免职
（1）凡本会干事，如出现以下情况，经团委学生会干部大会讨论，报团委会批准，可以免职。
a.违反本会章程。
b.玩忽职守。
c.损耗学校或本会声誉。
（2）凡可能被免职者，将于七天前得到书面通知。
免职者之职位空缺，须由大会指定人员代任至学代会另行选举。
8、退出团委学生会者需要上交辞职信及工作证。
十二、经费
1、来源
（1）经费来自团员每年定期交纳的团费。
（2）部分经费来自社会人士赞助及通过合法渠道而得。
2、使用
本会经费使用由副书记、主席负责管理。
中学学生会章程 篇7
为了使学生会工作管理进一步规范化、制度化；提高校团委学生会的工作效率，增强组织纪律性，充分发挥桥梁纽带作用，打造一支全心全意为同学服务的学生组织。特制定以下条例，望大家能团结协作，为我校团委、学生会在学习、工作、思想等方面再上新台阶而努力。具体要求如下：
一、会议制度
1、部长例会每两周召开一次，地点为教师会议室。
2、会议要准时参加，不得迟到或早退，迟到三次算无故缺到一次。如遇急事，须提前向办公室请假，并做书面解释，经批准后方可缺席，三次无故缺席取消该学期评优资格。
3、所有由学生会召开的会议都要求有详细的会议记录（包括时间，地点，参加人员及会议内容），以便今后查阅。办公室负责记录及存档各次会议的会议记录。
4、每次会前，各部需按要求做好一切准备工作，以使会议顺利进行。
5、在会议中要保持严肃认真，要及时反映部门各方面的实际问题，做好有关的记录，并且按时完成会议要求的各项议程。
二、办公室制度
1、办公室内不得搞个人聚会，不得存放个人私物，离去时要随手锁门。
2、随时保持室内整洁，办公室实行每日一小扫，两周一大扫的值日制度，每位学生会成员须服从安排，积极配合。
3、维护办公室内公共财物，不能随意转借办公室用品，转借物品必须做好记录工作。
4、请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。
5、保持办公室安静，不大声喧哗，不干扰他人办公。
6、节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电脑、电灯、风扇，锁好门窗。
7、纪检部人员负责监督工作。
三、文件管理
为了加强文件管理，促进工作开展的连续性，保证各项工作顺利进行，利于总结工作经验，特制定以下细则：
1、档案管理由纪检部负责。
2、各部门每次活动总结、学期工作计划和总结应交给主席团入档，资料必须周全、准确。
3、每月最后一周，各部门要及时上交该月有关总结。
4、由学生会组织的各种活动都要求进行相关的企划安排和活动总结，并归入学生会档案。
四、值日制度
1、周一（晚）—周四（晚）（晚上17：10—17：50）按时值班。如值班者确实有事，请提向纪检部请假，方便必要时的人员调整。
2、值班人员须遵守最新颁布的《值日安排表》。
3、值班者必须认真做好值日工作，整理有关文件，做好值班记录，打扫卫生。
4、值班人员如实填写《值班日志》，内容包括：
1）当天在学生会工作的部门、工作以及主要负责人；
2）办公室卫生值日情况；
3）来访人员及相关信息。
5、热情接待来访人员，回答有关问题，并做好记录。
6、无故三次不来值班的学生会成员免除学生会职务。
五、干部管理条例
1、对工作认真负责，积极参加学生会的`各项活动。
2、学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，且品格优良。
3、出入各种场合时，应注意仪表、文明用语，不得存在有损学生会声誉的行为。
4、正确处理个人与组织，学习与工作的关系，充分发挥学生干部的模范带头作用。
5、正确处理部门与组织，及各部门之间的关系，做到协调发展。
6、主动及时地了解学生会运作情况，主动协助其他部门的工作。
7、学生会组织的各项检查和评比活动，要以公平公正为原则，一视同仁，不偏袒。
8、按时参加学生会的活动和例会，无故两次不到者给予通报批评，无故三次以上不到者，按自动除名处理。
9、对工作不负责的学生会成员，学生会有权对其批评教育，严重者予以除名。
10、不做违反《学生守则》的事，发现一次作警告处分，受学校任一处分者，作退出学生会处理。
11、部长以上学生会成员因一定因素，自动辞职者，应向主席团或指导老师递交申请，经批准后方可移交工作。在此之前，不得玩忽职守。
中学学生会章程 篇8
为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会干部、干事的工作积极性，加强对干部、干事的考核与监督，本会制定并实施日常工作制度。
一、会议制度
1.学生会会议分主席团会议、全委例会、部门工作会议；
2.例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由秘书处另行通知；
3.开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取消音或关机措施不得在会议期间随意进出会场，保持会场秩序；迟到问题（迟到三次作批评，由秘书处记录，再犯给予该部门严重警告）
4.各类会议开始前进行点名，并由秘书处作好记录（会场记录由秘书处负责记录，并由秘书处负责存档）；
5.凡不能准时参加会议的学生会干部，须在会议前以书面形式向秘书处请假，如有紧急情况，先口头请假，事后补假；无故缺席五次以上者劝退；
6.在布置各项工作后，如有不同意见可以在会议上及时提出或会后向秘书处提出不同看法，由秘书处向主席团汇报，并做好相应记录；
二、办公室值班制度
1.值班人员：学生会成员（由秘书处负责具体安排）；
2.值班时间：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3.当天值班人员必须按时到位，不得无故缺席，不得迟到、早退，有事须提前一天向所在部门的部长请假，由部长安排其他成员（若是其他人也有事，则需提前一天向秘书处请假）；
4.值班人员应做好值班记录，并负责保管好办公室的所有公共财务，如有其他部门借用办公室的财务，必须作好记录（借用部门、借用人、借用时间、归还时间）；若有损害应做好相关记录；
5.值班人员对来访的同学要热情周到，耐心听取同学的心声；值班人员对能解决的问题必须及时作出答复，对不能作出答复的问题要详细记录，以便向有关部门反映；
6.值班人员每天必须做好办公室的值日工作；
7.值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静；
8.值班人员离开时，必须关窗、关灯、锁门；
9.秘书处成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；
10.对值班人员的值班，需提前向有关部门、老师批条；
三、请假制度
学生会例会、值班及有关活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续。
1.病假条必须由保健科或相应医疗盖章认可；事假须由秘书长或主席团批准签字方为有效；原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优资格；
2.假条必须亲自书写，交秘书长或主席团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至秘书处存底，一份交于活动组织人员，不得由他人代 写；
3.未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理；
4.例会、值班及活动按缺席次数，在期末总评时相应基础上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通报批评（本制度请各部门严格自律，遵照执行）；无故缺席五次以上者将劝退；
四、财务管理制度
1.学生会财务管理由学生会生活部总体负责，受全委会全体委员监督；
2.各部门开展活动需经费时，应提前三天列出详细预算开支提交主席团审查；
3.向生活部报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到生活部报销前，均先让主席团签字，方为有效）；
4.用款部门应在活动结束一周内报销或报账；
5.部门申请采购的报销流程：各部门以书面形式，报预算给秘书处，秘书处交主席处审批，审批通过后才能进行购买；
6.没有按流程办事的部门或个人所购买的物品费用一律不予报销；在涉及资金较大或关系重大时，应及时与团委老师联系提供真实信息；
五、档案管理制度
1.学生会的档案管理工作由秘书处负责；
2.部门工作档案由各部门自行保管，各部门应指定专门人员管理本部门档案，各部门的`档案需一式两份，一份交秘书处存档，一份本部门自行存档；
3.学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经秘书处处长批准后方可借用，秘书处作好登记工作；档案统一纸张规格为A4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔；
六、学生会干部考核制度
（一）学生会干部考核分日常记录与期末考评两部分。日常记录主要包括例会情况、值班情况、提意见或建议情况等；期末考评在日常记录的基础的基础上进行打分，为干部考评的主要组成部分；
期末考评的内容有：
1、工作态度（30%）：
到会情况、活动参与情况、值班情况、对工作重视负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及学生会各项制度情况等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现问题或提出问题意见及建议情况等；
3、学业成绩（20%）：
（一）学业成绩以前一个学期的智育成绩为准：基本分为16分，获一等奖学金＋4分，二等奖学金＋3分，三等奖学金＋2分，学习进步奖＋1分，商行奖学金等其他奖项＋1分，奖项重合按最高分项加分，不及格一门扣三分；
（二）期末考评方法：期末考评由各部门部长组织进行，其中会议、活动、值班三项按缺席次数扣分（一次扣一分），部门内各成员实行无记名评分及部门部长评价相结合，具体如下：
干事得分＝干事间互评分（平均分）x50%＋正副部长评分（平均分）x50％
副部长得分＝干事打分（平均分）x40％＋部长评分x60％
部长得分＝干事及副部长打分（平均分）x50%+正副主席评分（平均分）x50％
主席团得分＝各部长打分（平均分）x50％+正副主席及秘书长评分x50％
（三）各部门负责对本部干事进行考核，同时应本着客观公正、实事求是的原则进行综合全面评价，并将考核结果填入《财经职业技术学院学生会干事考核记录表》，及时报校学生会秘书处备案，由秘书处负责将结果存入学生会人事档案；
（四）对学生会干部的奖惩：
1、考核结果将作为评选优秀学生会干部及干事的主要依据，并作为培养学生会后备干部的依据之一；
2、秘书处将优秀学生会干部及干事登记材料送所在学院，作为考核和评优评奖依据；
3、对于考核不合格的干事，由所在部门视情况予以解聘；
4、受警告以上处分或一学期由两门功课不及格予以除名；
备注：本制度解释权归院学生会主席团，自公布之日起施行。
中学学生会章程 篇9
学生会是在政教处的直接领导下开展工作的重要学生组织，是学生实施自我管理、自我教育、自我服务不可缺少的部分，是充分体现学校育人目的，促进学生全面发展的重要环节。为建立完善的运行机制，提高工作效率，适应我校学生工作的'特点，特制订以下工作制度：
1、学生会工作的总原则是：围绕中心，坚持业余，面向全体，精心组织，讲求实效。
2、各部门必须明确职责，提高工作能力和管理水平，在开展过程中，要大胆设想，努力创新，组织开展符合中学生年龄特征的丰富多彩的活动，活跃学校第二课堂生活，增强学校文化氛围，提高学生的文化素质修养，培养学生的创造能力。
3.对日常工作的开展，应尽职尽责，按期写好计划和总结，并写明在工作中遇到的困难及应对措施，精心设计活动方案。
4、学生会各部开展活动时，要及时向主席报告，并争取学校同意。各部之间在活动时间要相互支持，协调一致，紧密协作。
5、在工作中要善于总结经验，不断加强自身建设，不断吸取同学反应的意见，提高工作效率，争取更大进步。
6、认真执行学生会干部执勤检查制度，自觉加强学校对学生管理的力度，营造良好的校风，勇于同违反校规校纪的行为作斗争，维护学校利益，保护学校优美的环境。
7、坚持学生会干部每周一次的例会制度，严格会议纪律，严肃会风、会纪，提高工作质量和效率。
8、召开会议时，要求到位的成员应准时到会，因故不能参加者，须向会议主持人请假，批准后学生会要做好登记。会议设有考勤记录，每缺一次会议扣考勤分一分，累计扣三分的部门，不能被评为优秀部委，同时部长不能被评为优秀干部，无故缺席者要在下次会议上做出必要的说明，三次无辜旷会者按自动退会处理。
9、学生会各部委员执勤时，必须按时到岗，认真执勤，凡迟到（超过规定时间5分钟之内）、早退（比规定时间早走5分钟之内）、执勤不认真者，每次扣一分，旷工者每次扣三分。有特殊情况不能执勤者，可提前与其他委员调换执勤时间，但必须报告部长，并留有记录。
10、搞好学校风貌的宣传、报道工作。对学校的好人好事要及时提出表扬。
11、学生会干部要处理好工作与学习的关系，奉献业余时间，认真、大胆、高效地开展工作，在做好工作的同时促进自身思想、学习及管理能力的提高。言行一致，以身作则，争取品学兼优，做同学们的表率。
12、学生会成员必需遵守《学生会工作制度》，对于出现严重违纪者，应作出警告以及批评并迅速改正，造成不良影响或拒不改正者，主席将予以批评教育，直至建议令其停职。
13、学生会主席团对违反学生会制度和有关规定的干部和委员进行处分，处分分为：口头警告、警告、通报批评、勒令退会四个等级，主席团视具体情况经学生会讨论决定给予当事人何级处分。
14、学生会主席团每学期对学生会成员进行考评，考评内容包括办事效率、工作态度、出勤（各部自己制定一个委员出勤情况表）等方面，考评资料存档，考评结果上报政教处。学生会每学期由主席团组织选优工作，评选2~3名“优秀干部”，4~5名“优秀委员”，并向获奖者颁发证书以资鼓励。
中学学生会章程 篇10
加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的'积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。
1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。
2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。
3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。
5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。
6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。
7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。
8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。
9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。
10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。
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