警告处罚通知书

2022-06-14 通知

　　在当下社会，需要使用通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编收集整理的警告处罚通知书，欢迎阅读与收藏。

　　警告处罚通知书篇1

______：

　　你于______年______月______日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

　　再次违反的，按照《_________出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇2

　　我公司_________部门_________员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_________条，在公司内部造成了一定的不良影响。

　　根据相应规定，为此公司决定对_________处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇3

　　______部门员工_________，于______年___月___日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

　　为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对______部门员工_________的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇4

致：全体员工：

　　由：恒朗国际企业行政部刘总受到客户严重的投诉。

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、Q关于警告处罚的通知书范文吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇5

　　黄哲，现任公司外联部专员，_____年___月___日___时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇6

　　兹有开幅定型甲班员工_________，于_____年___月__号，在没有办理任何请假手续的情景下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工_________100元的经济处罚！

　　同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情景下，方可不来上班！

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇7

公司全体员工:

　　针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于_______年___月___日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的.处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇8

　　贵州建工集团第一建筑工程公司黔江路5#地块安置点工程项目处：

　　经检查，你公司在_____年___月___日___点___分左右在C5栋进行爆破施工中连续3炮均未采取有效覆盖，飞石有30多米高，爆破时也未采取警戒线隔离爆破区域。现场施工人员较多，已存在重大安全隐患。

　　为确保安全生产，现决定对你班给予_____元的罚款，并加强对爆破工人的安全思想教育及安全技术交底。

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇9

　　_____年___月___日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：

　　1、胡茂飞给予警告;

　　2、顾贞满给予处罚30元;

　　3、林师恩给予处罚50元;

　　望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生!

　　通知人：

　　日期：

　　警告处罚通知书篇10

　　公司______岗外出发生_________事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工______没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员______在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为______的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！

　　通知人：

　　日期：