在现在的社会生活中，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？以下是小编收集整理的处罚通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
处罚通知书1
编号：xxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxx
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的`行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
处罚通知书2
来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从X月XX日起，凡员工迟到的，一律按公司XX管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
XX公司办公室
XXX年XX月XX日
处罚通知书3
尊敬的合作伙伴:
《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的`情景下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。
根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。
违规经销商帐号：346xxx、819xxx、13979xxxxx、5662xxx、3432xxxxx、2390xxxxxx
违规商户名称：xxxxxxxxxxx
请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。
通知人：
20xx年xx月xx日
处罚通知书4
本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条：(规章内容);根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
处罚通知书5
_________：
经审查，你（单位）提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定，我关决定就一案举行听证，请你（单位）于______年______月______日时到参加听证。
特此通知。
（印章）
____年____月____日
处罚通知书6
号：日期：
姓名所属部门职位
所犯过失：
□擅自旷工□不按规定着装
□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的`事
□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：□其它不良行为：
处分：
□谴责（口头警告）
□记小过处分
□记大过处分
□停职由年月日至年月日共____日
□罚款：
处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：罚单签署人：
备注1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
xxx
20xx年10月17日
处罚通知书7
公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的'作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：
此次事故责任人和处罚金如下：
1、事故直接责任人处罚金额元；
2、事故间接责任人处罚金额元；
希望各同事引以为戒，特此通知！
xxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
处罚通知书8
编号：xxxxxxx
日期：20xx年04月21日
姓名：xxxxx
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的'参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：xxx
被处罚员工：xxx
处罚通知书9
____年____月____日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的'再次发生!
特此通报!
行政部
___月___日
处罚通知书10
致：全体员工
由：x行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的`满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
x公司
x年x月x日
处罚通知书11
被罚款班组：木工班（XX）钢筋班（XX）泥工班（XX）
被罚款事由：20xx年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：
（略）
根据项目部上周生产会议纪要资料，对木工班（XX）罚款600元、钢筋班（XX）罚款600元、泥工班（XX）罚款600元。
项目领导：
XX工程项目部
20xx年11月9日
处罚通知书12
先生/女士(部门职位)：
签发人：_________先生/女士
签发日期：_________
一、处罚详情：_________
二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明)
三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：_________日期：_________
四、部门领导意见：_________签名：_________日期：_________
五、公司领导意见：_________签名：_________日期：_________
xxx
____年____月____日
处罚通知书13
XXX部：
你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX
保安部
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
处罚通知书14
xxx：
你公司施工的xx工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：
根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以xx元的罚款，人民币(大写)：xx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的`施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!
深××地产有限公司
xx年xx月xx日
处罚通知书15
兹有我厂职工xxx，男，现年x岁，系x车间x工种。
该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂x规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。
特此通知!
xxx厂办
x年x月x日
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