在现在社会，需要使用通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家收集的加薪通知，欢迎阅读与收藏。
加薪通知 篇1
全体员工：
__、__两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年的工作中两位员工表现良好，用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加300元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加地努力，在技术上要主动认真地探索，在生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
__公司
____年10月1日
加薪通知 篇2
尊敬的___：
作为运营负责人入职以来您的'工作态度积极向上，工作成绩突出，___公司决定____年__月__日起将您的工资调整为___元，税前____。
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
____年__月__日
加薪通知 篇3
同事们：
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从____年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
____有限公司
____年04月10日
加薪通知 篇4
____：
首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整，由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！
公司：
日期：
加薪通知 篇5
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有___、___位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自____年十一月一日起，员工___及___各加薪三佰元整（￥300.00）。
特此通知
___有限公司
____年十一月一日
加薪通知 篇6
亲爱的小伙伴：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！
__________有限公司人力资源部
_____年_____月_____日
加薪通知 篇7
各位同事:
鉴于____工作能力和以往的绩效表现，根据《管理办法》，经公司研究决定，现对其薪资进行调整，具体调整内容如下:
以上调整将从____年8月1日起开始执行，望大家努力工作，争取创造更多业绩。
特此通知
咸阳____有限公司
____年八月一日
加薪通知 篇8
财务部：
____部员工______入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为______副部长，工资上涨一级，加薪______元整，此薪资自_____年___月___日日起执行。
特此通知
_________有限公司
____年___月___日
加薪通知 篇9
____：
作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，公司决定____年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部
____年3月17日
加薪通知 篇10
财务室：
____入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定____年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
人力资源部
____年3月17日
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