年会通知

2021-04-26 通知

  在学习、工作生活中,越来越多地方需要用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。那要怎么写好通知呢?下面是小编帮大家整理的年会通知3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

年会通知 篇1

各分支机构 :

  为回顾总结研究会成立一年来的工作,部署今年及今后一个时期的工作,经会长办公会议研究,决定召开xxx6年年会,现将有关事项通知如下:

  一、 年会时间

  xxx6年4月23日(星期六,世界读书日)。

  二、 年会地点

  **湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。

  三、主要议程

  1、上午:报到及晚会节目彩排(9:30开始)。

  2、下午:竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、

  年会(3:30—5:30)。

  3、晚上:第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。

  四、具体要求

  1、参会人员:理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

  2、人事调整:按照现有分支机构设置,尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补,欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲,时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名,有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

  3、节目选送:晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送,数量不超过3个。

  4、评优表彰:年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖,所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与,相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐,人数不超过在籍会员人数的15%,名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

  5、材料报送:参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。

  6、费用说明:所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交,需要住宿的就近联系党校学员楼,费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费,确因特殊情况没有续费的.,可在年会现场联系分会负责人续费。

  7、年会事宜咨询热线:xxx xxxxxxxx

  xxx

  二〇xx年____月____日

年会通知 篇2

各工作委员会、各会员:

  由于协会领导班子部分人事变动等原因,相关准备工作没有就绪。我会将推迟20xx年年会时间。协会秘书处工作正常运行,并继续做好年会的各项准备工作及关于20xx——20xx年度先进工作委员会、协会工作积极分子评选活动。年会举办时间将另行通知。

  特此通知

  浙江省总会计师协会

  20xx年 6月 6日

年会通知 篇3

全体员工:

  20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“20xx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员

  工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:20xx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。

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2.公司年会会议通知范文精选

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6.精选年会通知汇编8篇

7.精选年会会议通知四篇

8.精选年会会议通知4篇

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【精选】年会通知三篇

年会通知

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年会通知 篇1

各分支机构 :

  为回顾总结研究会成立一年来的工作,部署今年及今后一个时期的工作,经会长办公会议研究,决定召开xxx6年年会,现将有关事项通知如下:

  一、 年会时间

  xxx6年4月23日(星期六,世界读书日)。

  二、 年会地点

  **湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。

  三、主要议程

  1、上午:报到及晚会节目彩排(9:30开始)。

  2、下午:竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、

  年会(3:30—5:30)。

  3、晚上:第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。

  四、具体要求

  1、参会人员:理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。

  2、人事调整:按照现有分支机构设置,尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补,欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲,时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名,有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。

  3、节目选送:晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送,数量不超过3个。

  4、评优表彰:年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖,所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与,相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐,人数不超过在籍会员人数的15%,名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。

  5、材料报送:参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。

  6、费用说明:所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交,需要住宿的就近联系党校学员楼,费用自理);所有会员应该在年会前按照网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费,确因特殊情况没有续费的.,可在年会现场联系分会负责人续费。

  7、年会事宜咨询热线:xxx xxxxxxxx

  xxx

  二〇xx年____月____日

年会通知 篇2

各工作委员会、各会员:

  由于协会领导班子部分人事变动等原因,相关准备工作没有就绪。我会将推迟20xx年年会时间。协会秘书处工作正常运行,并继续做好年会的各项准备工作及关于20xx——20xx年度先进工作委员会、协会工作积极分子评选活动。年会举办时间将另行通知。

  特此通知

  浙江省总会计师协会

  20xx年 6月 6日

年会通知 篇3

全体员工:

  20xx年已经过去,迎来了20xx年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献,更为了公司在20xx年公司各项工作顺利的开展,经公司领导研究决定将于本月举办公司年会,根据公司各部门工作进展情况会议分为“20xx年度年终员工答谢会”、“20xx年度年终总结会”和“20xx年度计划会”三个部分进行,现将年会相关事宜通知如下:

  员工答谢会

  一、 时间:20xx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地点:瑶台山庄;

  三、 主题:“20xx年度年终答谢”。

  四、 参会人员:产品部入职未满一年(含一年)主管以下员工、库房入职未满

  一年(含一年)主管以下员工、生产部经理;库房经理、行政经理、行政部保洁、司机、产品部副总、供应部副总。

  总结会

  一、 时间:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地点:(瑶台山庄会议室)。

  三、 会议主题:20xx年度工作总结、评选优秀员。;

  四、 参会人员:总经办、销售部、财务部、市场部、应用技术部、研发部、行政部、人力资源部、采购计划部、信息中心、产品部、库房、OEM质量工程师、优秀员工候选人、员工代表。

  五、 总结及报告要求:

  1、 各部门推荐员工代表1-4名,优秀员工候选人可为员工代表;按照优秀员

  工评选规定确定优秀员工候选人。各部门请于20xx年1月10日13:00前将本部门参会人员名单报到行政部。人员名单(A4打印并由分管副总签字后的名单及电子版名单)提交给行政部---雨(----------------);

  2、 各部门于20xx年1月12前自行安排各部门总结(不影响正常工作);

  3、 总结会做总结报告人员为,部门员工代表、优秀员工候选人、主管级及以人员;

  4、 总结报告为A4纸打印,多页的要装订;各部门总结报告由分管副总提前进行审核;

  5、 总结报告时间,员工代表和优秀员工候选人4分钟以内、主管和经理6分钟以内、总监10分钟以内、副总20分钟、总经理不限。

  计划会

  一、 时间:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地点:军都度假村;(19日上午11点公司集合)

  三、 主题:20xx年年工作计划;

  四、 参会人员:产品部和库房入职满一年的员工、产品部主管级及以上人员、库房主管级及以上人员、产品部和库房除外其他部门员工。有工作需要另行安排。

  五、 会议/计划报告要求

  1、 各部门于20xx年17日前自行安排计划会;

  2、 经理及以上人员于20xx年1月19日前进行两次计划讨论会;

  3、 公司20xx年度总计划由总经理制定,并于20xx年元月底前发布。

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