员工通知

2021-04-23 通知

  在当下社会,需要使用通知的情况越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编收集整理的员工通知3篇,希望能够帮助到大家。

员工通知 篇1

致:****员工

  因公司设计部工作职能转变并基于你的.个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

  特此通知,请签收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

员工通知 篇2

  鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:

  一、 自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:

  办公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生产车间:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。

  特此通知

  ××××××有限公司 综合办

  20xx年10月31日

员工通知 篇3

____先生/女士:

  我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从____年____月____日起,

  你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不

  断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!

  再一次向你表示祝贺!

  主管经理:

  年____月____日

【【必备】员工通知3篇】相关文章:

1.【必备】员工通知4篇

2.【必备】员工通知四篇

3.【必备】员工通知三篇

4.开除员工通知

5.奖励员工通知

6.员工晋升通知

7.员工奖励通知

8.员工嘉奖通知

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【必备】员工通知3篇

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2021-04-23 通知

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员工通知 篇1

致:****员工

  因公司设计部工作职能转变并基于你的.个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为 ******** ,调岗从 ***** 年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照 ******* 岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)

  特此通知,请签收!

  ******有限公司

  *****年*月*日

员工通知 篇2

  鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:

  一、 自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:

  办公室及后勤:

  上午:8:00—12:00

  下午:13:30—17:30

  生产车间:

  上午:7:30—12:00

  下午:13:30—17:30

  二、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。

  特此通知

  ××××××有限公司 综合办

  20xx年10月31日

员工通知 篇3

____先生/女士:

  我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核,从____年____月____日起,

  你正式成为一名合格员工,其薪资级别调整为基本工资为____元。这是你勤恳工作,不

  断努力所取得的成果,希望你再接再厉,迈向新的成功!

  再一次向你表示祝贺!

  主管经理:

  年____月____日

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