公司五四青年节放假通知

2022-10-19 通知

  在生活中,越来越多地方需要用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编整理的公司五四青年节放假通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

  公司五四青年节放假通知 篇1

各部门:

  根据公司有关规定,结合xx事业部生产安排,xx事业部2016年五一及五四放假的安排如下:

  事业部非生产系统全体员工自2016年4月30日至5月2日放假,共计3天,5月3日(星期x)正式上班。其中,根据国家有关规定,五四青年节放假适应人群14~28周岁的青年,5月4日(星期x)上午所有符合条件的非生产系统员工放假半天。

  若因工作需要在放假期间加班出勤的,请相关部门和人员根据实际情况予以配合。

  放假期间请务必做好防火防盗工作,确保人身和财产安全。

  特此通知!

通知人:

日期:

  公司五四青年节放假通知 篇2

亲爱的员工:

  我们很高兴地宣布,根据国务院规定以及公司管理层决定,公司2016年劳动节放假安排如下:劳动节假期自2016年4月30日(星期x)至2016年5月2日(星期x)。2016年5月3日(星期x)正常上班。2016年5月1日为法定假期。

  注:除以上五一假期安排, 根据国家政策,28周岁以下的员工可以在2016年5月4日(星期x)放假半天, 享有该假期员工可与部门直线经理根据工作情况自行安排。

  在此,谨代表生产部管理层,向大家致以最衷心的节日问候!

通知人:

日期:

  公司五四青年节放假通知 篇3

公司各部门:

  根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况,经公司研究决定,凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知

  特此通知,望节日快乐。

  xx公司

  20xx年x月x日

  公司五四青年节放假通知 篇4

全体员工:

  根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的`通知》文件内容,经上级批准,五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排:

  20xx年5月1日至5月3日,共放假3天,5月4日照常上班;

  凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天,下午1:30照常上班;

  各部门要在节前,做好防火防盗工作,杜绝一切安全隐患,确保锁好门窗,如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象,就对该办公室所有成员进行处罚。

  放假期间,大家手机、微信要保持畅通,方便公司生产活动。

  xx公司

  20xx年x月x日

  公司五四青年节放假通知 篇5

各院(系)、单位:

  经学校研究,兹定于20xx年5月4日(星期x)下午全校学生放假半天。适龄青年教工(28岁及以下)放假安排由各单位自行决定。

  请各院(系)、单位做好相关宣传、教育工作,确保广大青年度过一个愉快的、有意义的青年节。

  特此通知。

  学校办公室

  20xx年x月x日

  公司五四青年节放假通知 篇6

各位同学:

  根据国务院办公厅发布的2022年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排,现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下。

  1.x月x日(星期x)全校停课召开运动会。

  2.x月x日至x月x日放假,共x天。

  3.5月4日(星期x)“青年节”,学生上午放假半天。28岁以下青年教职工是否放假,由各单位视工作需要酌定。

  请各位同学,按照要求到班长处填写假期离校通知,无论在校或者外出,务必注意自我人生或财产安全,谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班主任联系。

  xx办公室

  20xx年x月x日

  公司五四青年节放假通知 篇7

各单位、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,结合我校实际,现将20xx年“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下:

  一、20xx年x月x日至x月x日放假,共x天。x月x日(星期x)照常上班。

  5月4日(星期x)为“五四”青年节,全体在校学生、28周岁及以下的教职员工上午放假半天。

  二、放假期间,各单位、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作。

  三、遇突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  四、值班、值宿人员要按时到岗,做好值班记录。

  五、各学院要对留校学生的学习和生活做好妥善安排。

  学校总值班电话:xxx。

  校内报警电话:xxx。

  校长办公室

  20xx年x月x日

  公司五四青年节放假通知 篇8

各院、部,各部门:

  根据上级部门的指示精神,结合学校实际,经研究决定,现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下:

  5月1日至5月3日放假共三天。

  5月4日,14至28周岁青年放假半天,上下午任选其一。

  由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间,工厂正常生产,如无特殊原因,除行政人员正常放假外,其他人如无特殊原因不得请假。

  如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工,节后可以像人事行政部提出要求进行补休。

  祝各位节日快乐!

  xx公司

  20xx年x月x日

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