在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的2022公司五四青年节放假通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司五四青年节放假通知1
全体员工：
根据国务院办公厅《关于20XX年部分节假日安排的通知》文件内容，经上级批准，五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排：
20XX年5月1日至5月3日，共放假3天，5月4日照常上班；
凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天，下午1：30照常上班；
三、各部门要在节前，做好防火防盗工作，杜绝一切安全隐患，确保锁好门窗，如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象，就对该办公室所有成员进行处罚。
四、放假期间，大家手机、微信要保持畅通，方便公司生产活动。
XX公司
20XX年X月X日
公司五四青年节放假通知2
公司各部门：
根据国务院发布的'《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知
特此通知，望节日快乐。
XX公司
20XX年X月X日
公司五四青年节放假通知3
各院、部，各部门：
根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月1日至5月3日放假共三天。
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
XX公司
20XX年X月X日
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