小编不希望大家会收到辞退通知书,但是我们也要知道辞退通知书什么,怎么写,下面是小编为大家整理的关于2016辞退通知书,希望大家收藏!
辞退通知书:
辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。
企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。
范文1:
XXX,我公司与你于20XX年X 月X 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的.经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
XXX年 X月 X日
范文2:
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
_____年_____ 月_____ 日
范文3:
________先生/女士:
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
_____年 _____月 _____日
【2016辞退通知范文】相关文章:
【热】辞退通知书01-10
旷工辞退通知书01-06
试用期辞退通知书01-06
旷工辞退通知书怎么写01-06
试用期辞退通知书如何书写-通知01-04
员工辞退通知书集合15篇01-06
员工辞退通知书集锦15篇01-06
试用期辞退通知书(15篇)01-06
试用期辞退通知书15篇01-06
企业辞退公函06-23