公司辞退员工通知书

2022-07-07 通知

  随着社会一步步向前发展,能够利用到通知的场合越来越多,各种类型的通知各有不同的写法。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编为大家收集的公司辞退员工通知书,希望对大家有所帮助。

公司辞退员工通知书1

  xxx,我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的`规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

  xxx有限公司

 xx年xx月xx日

公司辞退员工通知书2

xxx先生女士:

  因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、本事均不贴合公司的要求,故请您于20xx年xx月xx日离开本公司。

  多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

  您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxx规定和劳动合同的约定处理。

  xxx有限职责公司

  xx年xx月xx日

公司辞退员工通知书3

某某某同志:

  因自xx年xx月xx日起,公司未收到你的工作汇报资料,且在办公地点均无任何考勤记录,本公司根据最新《劳动法》的规定决定与你解除劳动合同。本公司依据《劳动法》第四章第五十条为你办理社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。根据《劳动法》第四十六条,本公司将不对你支付经济补偿。

  本通知书一式两份,盖章之后生效,单位与该职工各持一份,电子版发送至该职工邮箱。

xx公司

  xx年x月x日

公司辞退员工通知书4

xxx员工:

  兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤,违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同xx款xx条):xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  xx公司

  日期:

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